组织生活会的材料总结范例（汇总4篇）
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组织生活会的材料总结【第一篇】
根据《中共**公司委员会关于开2018年度专题民主生活会、专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，我们逐条逐项对照公司要求，严格按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、认真对照检查、开展批评与自我批评、制定整改措施的程序，认真开展了2018年度专题民主生活会和组织生活会，并组织全体党员进行民土评议，现将有关情况汇报如下:
党总支对会前准备高度重视，先后多次对《实施方案》修改，对每个步骤和环节逐把关，在理论学习、谈心谈话、座谈讨论等工作中严密组织，对班子成员对照检查发言提纲认真审查,要求反复精心修改，准备工作深入扎实。(一)迅速安排部署。开2018年度专题民主生活会，是学习贯彻党的i九大精神的重要举措，是落实***总书记关于纠正"四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。对此，党总支高度重视，将其作为项政治性任务,及时召开总支会议，传达上级精神，统思想认识，安排党务干事详细拟定《实施方案》,召开党员大会安排部署，开好会议奠定了基础。
(二)加强理论学习。采取集中学习的方式，组织觉总支成员学习了《***谈治国理政》、《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，特别对《***总书记在庆祝改开放40周年大会上的重要讲话》、《视察广东、.上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话》和《在纪念刘少奇同志延辰120周年座谈会上的重要讲话》等进行重点学习，搞清了习总书记讲话的科学内涵，统了党总支成员的思想认识。
(三)深入谈心谈话。结合工作实际，班子成员之间能够采取一对、面对面的方式，相互开展谈心交心，交流思想动态、沟通工作情况，相互拉袖子、提提醒，坦诚相见、开门]见山，旗帜鲜明的指出对方的缺点和不足。采取座谈讨论和个别咨询等方式，广泛听取了公司党员、干部和群众的意见，征求了大家对班子成员的建议，坚持群策群力、集思广益，及时将收集到的意见建议反馈到班子成员中，为开好这次会议提供了依据和参考。
(四)搞好对照检查。严格按照上级要求，紧密结合实际，围绕“思想收治、精神状态、⊥作作风”等方面，结合”学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻新发展理念、贯彻执行中央八项规定精神”等内容，认真查摆党总支和班子成员自身存在的问题，坚持理论联系实际，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，做到落细落小、见人见事。
在专题民主生活会上,**x结合公司安排部署，通报了2017年度民主生活会整改措施落实情况，对召开本次民主生活会的目的意义做了要求，代表党总支做了对照检查发言，总支成员依次做了个人对照检查发言，深入剖析自身问题;开展了批评与自我批评，大家坦诚相见、开现山，旗帜鲜明的指出对方缺点和不足，实事求是、出于公心，达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。同时，针对征求的意见建议，研究制定了问题整改清单。公司督导组成员**x在点评中讲到，会议准备充分，程序组织规范，问题查摆客观，整改措施详实，特别是相互批评环节能够实事求是、不遮不掩、辣味十足，收到效果较好。
针对查伐的6类14个问题，深入剖析了“理论学习虚化、党性修养弱化、服务观念淡化、縝务实退化”等内在原因，党总文严格按照要求，结合工作实际，提出四项整改措施。
(一)深化理论学习，加强党性修养。把学习作为锻炼觉性、坚定信念的根本于段，合理制定学习计划，注重在实际工作中贯彻落实。深入学习***新时代中国特色特色社会主义思想，学习新修订党章,不断增强“四个自信”,牢固树立”四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，同以***总书记为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。
(二)深化作风建设，树立良好形象。坚决纠正和克服组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。下步将大力开展作风建设永远在路上系列活动，及时健全完善督促检查机制，做到安排部署的工作件件有着落实，事事有回音;转变作风，提高效能，严肃整治“推拖绕躲等不良现象。切实解决干部员工作风顽疾，以工作成效作为检验工作好坏的主要标准，以解决突出问题作为评先评优的主要依据。
(三)深化责任意识，坚持锐意进取。将“责任”一字在工作中落地生根。真正把心思用在干事业上，把精力集中到谋发展上。在公司里大力提倡”敢于担当，敢抓敢管、敢于负责”精神,不怕触及矛盾和问题，坚决杜绝慵懒散漫、拖着不办等情况。同时，树立正确导向,进步激发上进心和进取意识，把工作作为成长进步、实现价值的平台，不断提高能力素质和精神活力，始终保持锐意进取、奋斗不止的精神状态，以不甘人后、勇争先的志气，以昂扬向上、不畏艰险的锐气，不断推动公司各项工作取得新突破。
(四)深化廉政意识，落实治党责任。认真履行党风廉政"-岗双责”职责。落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，进一步健全完善作风建设各项制度，加强对重大项目全程监管，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风。党总支成员带头坚持从严律己，讲操守，重品行，做到心有所畏、銪所戒、行有所止，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。
2月x日，**和**党支部分别组织了民主评议党员大会。民主测评时，根据党员日常表现，结合党员责任区考核，按照”优秀””合格””基本合格”“不合格”四种等次，对x名党员客观公正作出评价，x%人达到"优秀”，结合党员评议大会结果，将优秀党员对象在公示栏里”亮相”,让大家看看是否优秀的”名副其实”,让上榜者看看自己是否称职的"问心无愧”,切实营造了”比学赶帮超”的浓厚氛围。
组织生活会的材料总结【第二篇】
根据上级关于召开民主生活会的有关通知精神，本人高度重视，认真准备，按照上级提出的这次民主生活会的主要议题，对照自己一年来的思想、工作实际，查找不足，并积极提出整改措施，努力加以改进，现将个人剖析情况汇报如下：
一、存在问题及原因
(一)政治理论修养方面
作为一名支部书记，提高政治理论素养是一项长期的工作和任务，对此我有深刻的认识和体会。但是按照一名优秀基层主官的修养标准来衡量自己，深感差距很大。
一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学，联系少的就不学;常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到难点才开始翻资料查根据。二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习只是停留在一般的认识上，对上级下发的一些文件精神理解的不深入，经常是记录的多，理解的少，学到实处的不多。三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去。
出现上述问题，我认为原因主要有二：一是懒惰思想作祟。每次都是领导开会讲了学习的重要性后，自己感觉茅塞顿开，而后又为自己找各种各样的客观理由，明日复明日，不能很好落实自定的计划。二是自我要求不高。满足于现状，觉得理论学习看不见摸不着，不像具体工作，一旦做不好，领导批评、机关检查、压力大。抓学习不深入既有认识上的问题，也有功利主义思想的影响。
(二)工作作风方面
在自己担任修理所所长之后，也在注意提高和改进自己的工作作风，但是距离上级首长、机关的要求还存在作风不扎实的现象。
一是作风不实。有时候存在讲得多管的少的现象，工作是抓了，但抓而不实，抓而不紧;上级要求是落实了，但存在虚功多，实功少，效果差。另外在执行组织纪律中有时不够严格，有时候一些细小方面不注意，牵扯领导大量精力。二是主动作为意识不强。在平时工作中，偏重于接受任务，主动查找问题、解决问题意识不够;面对存在的问题和困难，主动作为意识不强，有时存在畏难情绪，没有一个合理的计划，导致工作落实起来出现困难;有时候不能很好的接受官兵的建议，总认为别人的办法不如自己的办法。
出现这些情况的原因我认为主要是：一是任职时间不长，缺乏经验积累，能力素质还有待提高。二是缺乏对部队管理工作的理性思考，看问题不透彻。
二、整改措施及努力方向
作为一名基层主官、支部书记，存在上述问题，不论是对自己还是对单位建设都是十分有害的，必须及时克服纠正。对此，在下一步的工作中，我将努力做到：
一是加强理论学习，提高自身素质。新时期要求我们广大干部必须具备较高的思想素质和文化水平，只有不断的学习党的创新理论，才能在大是大非问题上保持清醒头脑，才能使个人修养不断地成熟进步。同时要把所学知识运用到实践中去，做到真学、真懂、真用。在今后的工作中，我要按照学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想，切实提高自己的能力素养。
二是转变工作作风，努力做好本职工作。克服工作作风不实、主动作为意识不强的问题，深入到战士中去，对新时期出现的新问题，倾听战士的意见建议，克服形式主义、官僚主义。在今后的工作中，我将不断增强自己的责任感、使命感，提高自身处理新情况新问题的应变能力，集中心思和精力干好工作。
三是提高自身能力素质，牢固树立服务意识。在日常工作中，不断的总结工作经验，主动向优秀的基层主官学习管理经验，逐步提高自身的工作能力，真正深入到官兵中去，倾听官兵的意见建议，为官兵们排忧解难，努力做一名合格的连队主官。
组织生活会的材料总结【第三篇】
按照党总支“两学一做”学习教育专题组织生活会及民主评议党员工作方案的相关要求，我校四个校区、八个党支部分别在20**年**月**日、**日召开了“两学一做”专题组织生活会。专题组织生活会本着突出问题导向、解决重点问题、真正取得实效的原则圆满完成。现总结如下：
1.明确要求，层层落实。在专题组织生活会前，刘书记组织召开党总支委员会，就各支部的专题组织生活会和班子的民主生活会研究制定方案，明确上级部门对此项工作的要求，结合学校的具体情况制定了“**市和平街第一中学专题组织生活会及民主评议党员工作方案”。各支部结合党总支的要求，召开了支部委员会进行专题研究，结合本支部的具体情况制定了具体的落实措施，特别强调突出问题导向，解决重点问题。
2.加强指导，细化要求。为了使专题组织生活会取得更好效果，党总支在布置这项工作的时候给予了具体指导和要求，配合方案发放了七份附件，设计自评内容、互评内容等，引导党员和各党支部有目标、有重点的进行评议。
3.落实和创新相结合。在落实上级要求的同时，根据我校党员的具体情况，在评议工作中进行了一些新的尝试，比如：在党员民主互评环节，加上了“一句话建议”，即每个党员给本组党员每人一句话建议，目的是有针对性的提出党员努力的目标。再比如：在党员自评环节中，加上了“参加‘两学一做’教育实践活动，您有哪些收获、感悟和提升?今后如何在工作岗位上发挥先锋模范作用”(建议具体、可观察、可监督、可实施，不要说空话。)，要求党员具体谈自己的体会，给党员提供了充分的畅谈自己感受的平台。
4.各支部严格落实，达到预期效果。**月**日下午、**日下午，全校八个在职支部分别召开了“两学一做”专题组织生活会，人数较多的支部分党小组进行。以支部为单位召开会议的，会议由支部书记主持，以党小组为单位召开会议的，会议由支委带领，做到每一个党小组都至少有一名支委负责组织，保证会议的质量。
组织生活会紧紧围绕重点问题展开，每一个党员对照自查表内容认真总结履行党员义务发挥模范作用情况，遵守职业道德以身示范情况，增强服务意识提升服务能力情况，促进专业发展引领学生成长情况及树立责任意识高效完成任务等五个方面情况，结合“两学一做”学习教育活动，畅谈自己的体会和下一阶段努力方向。
党员们还重点对照党员标准查找自己在坚定共产主义信仰、组织纪律、认真完成党组织分配的任务、组织原则、先锋模范作用等方面存在的问题。在每个党员自我对照发言之后，党员间进行了互评。党员们按照《党员民主评议互评标准》，本着对党员同志认真负责的态度进行了互评打分，每位党员还给其他党员提出了“一句话建议”。全体党员还对党支部的工作进行了评议打分。党支部委员对党总支的工作进行了评议打分。
离退休支部现有党员48名，除年事已高、重病、行动不便的党员外，其他离退休党员在支部的组织下，以党小组活动、电话交谈、走访等形式，相互交流，对支部工作以及总支工作也提出了他们的建议和意见。
5.评议结果：
⑴党员自评情况：党员们围绕着履行党员义务发挥模范作用，遵守职业道德以身示范，增强服务意识提升服务能力，促进专业发展引领学生成长，树立责任意识高效完成任务五个方面进行了自我评议，认真查找了存在问题，进行了原因分析提出了改进措施。在“参加‘两学一做’教育实践活动您有哪些收获、感悟和提升?今后如何在工作岗位发挥先锋模范作用(建议具体、可观察、可监督、可实施，不要说空话。)?”一项中，党员们纷纷畅谈了自己参加“两学一做”活动的体会，结合自己的工作提出了新的努力目标。
⑵党员互评情况：党员互评主要从履行党员义务情况、立足岗位发挥作用、师德水平、服务学生学校发展、承担责任与推进工作五个方面进行互评，以量化打分的方式进行，总分100分，每一项20分。从评议结果看，党员得分全部都在95分以上，总体评价中获得“好”党员数占党员总数的100%。在“一句话建议”中，多数党员们围绕着工作提出了对其他党员的具体而中肯的希望。
⑶党员对党支部工作评议情况：对党支部的评议主要是按照上级的要求从“坚持社会主义办学方向、充分发挥政治核心作用、坚持党管干部党管人才原则、全心全意依靠教职工办好学校、参与学校重大事项决策、围绕教育教学中心工作开展党建工作、领导思想政治工作精神文明建设、领导统一战线群团组织、双培养工作、党风廉政建设工作”十个方面进行，从各支部评议结果看，全校八个在职支部，得分全部都在95分以上。
⑷党支部对党总支评议情况：党支部对党总支的评议情况也是从“坚持社会主义办学方向、充分发挥政治核心作用、坚持党管干部党管人才原则、全心全意依靠教职工办好学校、参与学校重大事项决策、围绕教育教学中心工作开展党建工作、领导思想政治工作精神文明建设、领导统一战线群团组织、双培养工作、党风廉政建设工作”十个方面进行，由各支部委员会进行打分，评议结果汇总平均分为分。
6.评议结果分析：
⑴从评议结果看，党员们都能够以严肃认真的态度按照总支的要求参加评议，评议中都能结合自己的思想和工作实际，做到了不仅是一次组织上的自我教育，也是思想上、工作上的一次自我梳理和反思。
⑵党员之间互相提出一句话建议，对党员是一个很好的提醒和建议，为今后提出了努力方向。
⑶评议中“参加‘两学一做’教育实践活动您有哪些收获、感悟和提升?今后如何在工作岗位发挥先锋模范作用(建议具体、可观察、可监督、可实施，不要说空话。)?”内容中，督促党员对前一阶段参加“两学一做 ”活动进行了梳理和总结，对下一阶段继续深入推进“两学一做”学习教育活动奠定了比较好的基础。
⑷党员对自己所在的党支部工作及党支部对党总支的工作满意度较高，说明党支部及总支前一阶段的工作得到了党员们的肯定。
⑸从评议结果可看出，评议工作还存在一定的问题：如，评议中联系工作过多，联系思想实际不够;评议工作中说成绩多，找问题不够等。
总之，20**年“两学一做”学习教育专题组织生活会及党员评议工作圆满结束，通过专题组织生活会，开展批评与自我批评，民主评议一系列工作，党员的党性觉悟有了进一步的提高，组织观念和纪律规矩意识进一步增强，广大党员找到了自己身上存在的不足，明确了努力的方向，为下一阶段“两学一做”学习教育活动的深入开展，为下学期学校各项工作的进一步提升起到了推动作用。
组织生活会的材料总结【第四篇】
办机关党支部召开2018年度组织生活会和开展民主评议党员的主题是：以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题，紧紧围绕树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对标新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步提升基层党组织组织力，进一步强化党的观念，提高党性修养，发挥党员先锋模范作用。
组织生活会和民主评议党员统筹开展,重点做好以下5个环节的工作。
（一）突出重点，组织集中学习。
重点学习领会***总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习贯彻***总书记在庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》。通过深化学习，准确把握党中央要求，准确把握党章等规定，把党支部职责任务搞清楚，把合格党员标准搞清楚，打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。
（二）谈心谈话，广泛征求意见。
党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。
（三）查摆问题，开展批评与自我批评。
以党小组会形式，召开组织生活会。党员领导干部参加所在党支部组织生活会。
党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职，着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面，查摆存在的问题。
党员采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评，着重从认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足。批评和自我批评要联系具体人、具体事，直接点问题、摆表现，不说空话套话，不搞一团和气。
（四）进行民主评议，强化结果运用。（原则上与第三个环节统筹开展）
党支部书记代表党支部委员会述职后，组织党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议。
在个人自评、党员互评环节后，组织对党员进行投票测评。评定为“优秀”的党员比例一般不超过三分之一，民主评议党员结果作为单位干部职工年度考核的重要参考。
（五）作出承诺，抓实整改。
根据查摆出的问题和党员群众的意见建议，党支部委员会制定整改措施，党员要作出整改承诺。整改措施和整改承诺对着问题去，落在具体实事上，实打实、可操作，定一条、做一条、兑现一条。整改措施要向党员群众公开，接受各方面监督。
（一）发挥政治引领作用方面。一是理论学习不够深入。在组织党员学习贯彻党的路线方针政策上缺乏系统性、经常性，存在就学习而学习的问题。二是表率作用不够突出。在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出，引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距，支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时。落实上级党组织工作部署上动作不够快，缺乏超前意识，一定程度上存在被动应付现象。二是落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题，在抓工作落实上，还存在以会议落实会议的情况。
（三）定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距，落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。
（四）严格党员日常管理监督方面。一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差，对党员的日常监督管理有所放松，存在以学习条例、准则代替监督的情况。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上措施单一，与党员谈心谈话少，在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想，怕得罪人。
（五）联系服务群众方面。一是深入基层少。常常忙于事务性工作多，主动带着问题深入基层调研少。二是服务意识不够强。工作中对上级组织安排的事情抓的比较紧，对基层反映的问题，工作主动性、积极性不强。
（六）改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距。对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够强。二是对工作的质量和标准要求不高。工作中开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不多；存在依赖思想，缺少主动和担当，工作的实效性有待进一步提高。
（一）政治理论学习的意识不够强。没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是***新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习，学习浮于表面，理论精髓吃得不透，具体工作中联系少、运用少，致使思想上统一不够、认识不高。
（二）党性锻炼的自觉性不够。因存在政治成熟、党性坚定的自满意识，从而忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升，导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有一定差距。同时，对一些消极负面现象认识不足，缺乏应有的警醒，抵制不坚决，自我教育、自我约束的自觉性不够强，直接导致了党性锻炼的不充分。