首页 > 公文资料 > 其它公文 >

组织生活会通报情况(8篇)

网友发表时间 2124616

【参考阅览】此篇精品资料“组织生活会通报情况(8篇)”由阿拉网友整理分享,帮您减少加班熬夜,轻松写作尽在阿拉范文,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

组织生活会通报情况【第一篇】

根据相关安排及相关工作部署,我村党总支于2020年12月30日上午召开了2020年度组织生活会,现将组织生活会召开相关情况通报如下:

一、认真做好前期组织准备工作

村党总支班子对开好这次年度组织生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。

一是认真开展学习研讨。村党总支把学习***新时代中国特色社会主义思想作为主线,突出农村党员特点,认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,通过学习,把思想和行动统一到维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大和十九届五中全会确定的各项任务上来,为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。

二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求,村党总支班子成员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面,认真征求全体党员对村党总支班子和班子成员的意见和建议,认真听取党员和群众民生方面的诉求。

三是认真组织谈心谈话。广泛开展谈心交心,把矛盾问题解决在组织生活会前。谈心谈话坚持一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,统一了思想,达成了共识,为开好组织生活会营造了良好氛围。村党总支书记对孙小琳、张世杰、吕广成、张红日等四名后备年轻干部进行了专门谈话,勉励他们发挥自身优势,在不同岗位继续发挥党员先锋模范作用,为家乡建设做贡献。

四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上,村党总支班子梳理出具体问题,并明确整改措施。总支班子成员结合个人思想和工作实际,对照《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条》《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》以及***总书记庆系列讲话、十九届四五全会精神等查摆自身问题,认真撰写个人发言材料。组织生活会前,村党总支书记对总支班子成员的发言材料进行了认真把关,确保聚焦主题、符合要求。

村党总支于12月23日召开了两委(扩大)专门会议,对本次年度组织生活会做了部署,并就相关问题向街道党工委进行了书面报告,要求街道党工委派员参会监督指导。

二、年度组织生活会严肃认真

组织生活会上,通报了征求意见、查摆问题以及整改措施情况,村党总支书记代表班子进行了认真的对照检查。参会党员干部本着“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”的态度,本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,进行民主评议。大家在评议中开门见山、直奔主题,不遮掩问题、不回避矛盾,查问题、找差距、谈不足,自我批评见人见事见思想,批评他人坦诚相见,既充分肯定成绩,又重点指出问题;既有思想交锋,又有感情交流。参会党员干部提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。

在组织生活会上提出的问题如下:

一是“三会一课”制度仍需抓好贯彻落实。党小组会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。平常注重业务工作较多,在党的建设方面有所放松。活动抓得不够紧,活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。

二是思想和行动上存在惰性。对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想。习惯于安于现状、按部就班,有时工作缺乏积极性和主动性。在联系群众方面被动做得多、主动下去少,带头作用不够明显。

三是宣传教育不到位。总支班子成员与党员接触交流的主动性不强,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,村党总支凝心聚力的作用还需进一步发挥。对党员的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党“抓到底”。

四是理论学习不深入。学习不全面不系统不深入,对***新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。

批评和自我批评结束后,村党总支张德斌书记对年度组织生活会进行了评价。他认为这次党总支组织生活会准备充分、紧扣主题,能够聚焦主题,深入剖析问题,努力解决问题,查找问题找得准,整改措施落得实,真诚帮助了同志,达到了预期目的,是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的专题组织生活会。

三、今后努力方向和整改措施

下一步,村党总支班子将继续狠抓整改落实,明确整改事项和具体措施,确保组织生活会上查摆出来的问题改到位、见实效。

(一)深入推进十九届五中全会精神的贯彻落实

十九届五中全会是在我国将进入新发展阶段、实现中民族伟大复兴正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。会议将“十四五”规划与2035年远景目标统筹考虑,对我国进入新发展阶段的总体形势作出科学预判,对实现新的发展蓝图作出了战略擘画,是我们全部工作的行动指南和根本遵循。我们要积极学习宣传、全面深入领会准确贯彻执行,确保党的十九届五中全会精神在我村落地落实。要把五中全会精神作为理论学习的重点内容,用好村民讲堂、村级网站、无线广播等多种形式,切实使党员干部在学习理解上走在社会前列,并紧贴群众生产生活实际,组织开展形式多样的宣传活动,让群众感兴趣、听得懂、记得住。

(二)巩固拓展疫情防控成果

抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作,是确保乡村振兴各项事业发展的前提和基础,要坚决克服麻痹松懈的思想倾向,督促指导全村党员干部群众把疫情防控工作放在首要位置,密切关注疫情形势,经常性组织开展好疫情防控教育,引导群众保持好科学佩带口罩、“一米线”等良好生活习惯,坚决防止常态化疫情防控形势下出现的麻痹松懈现象,民疫情防控的思想防线。要进一步完善防控体系,完善各类预案,扎实开展工作。

(三)坚持发展壮大集体经济

依托辽宁省农村实用人才培训基地,大力发展集体经济,持续深化“资源变资产、资金变股金、农民变股东”的农村“三变”改革,积极推进三农领域其它改革,巩固拓展农村集体资产产权制度改革成果,加大招商引资力度,适时发展乡村文旅产业,千方百计增加集体收入,突破集体资金紧张的困局。

(四)稳定土地承包关系,进一步放活土地经营权

继续搞好村级土地股份合作社经营管理,推行“生产在家、服务在社”的合作社经营模式,鼓励培育家庭农场参与村级土地股份合作社经营,扶持中小农户与现代农业有机衔接,稳定土地承包关系,提高农民在土地上的收入,保护农民种地积极性;村级土地股份合作社尝试推行耕地代种代管及全程托管,强化农业生产的产前、产中、产后服务,提高农业生产效益。

(五)持续推进美丽乡村建设,改善生态环境

坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,推动绿色发展,促进人与自然和谐共生。坚持绿水青山就是金山银山理念,坚持尊重自然、顺应自然、保护自然,坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主,守住自然生态安全边界;深入实施可持续发展战略,完善生态文明领域统筹协调机制,构建生态文明体系,促进经济社会发展全面绿色转型,建设人与自然和谐共生的现代化;加快推动绿色低碳发展,持续改善环境质量,提升生态系统质量和稳定性,全面提高资源利用效率;坚持以“生态为根、农业为本、科技为先、文化为魂、旅游为形”推进美丽乡村建设,持续推进垃圾分类减量及无害化处理,改善村民用水,努力建设生态宜居的人居环境。

(六)加强民主法治建设,不断推进社会治理能力现代化

把法治宣传教育作为推进社会治理现代化的基础性工程来抓,切实筑牢法治信仰。深入推动普法责任制落实,努力提高村民的法治意识和法治观念,形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境;全面加强宪法的学习宣传和贯彻实施,推动广大村民自觉做宪法的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者;创新法治宣传方式载体,巩固法治广场、法治长廊等法治宣传阵地建设,不断增强村网站等新媒体普法平台的传播力、影响力,培育一批“法治带头人”、“法律明白人”,筑牢乡村治理的法治根基,助推乡村振兴战略全面实施。

(七)严选优配建强领导班子,夯实基层基础

一个坚强有力的村“两委”班子就像一面旗帜,让党员干部村民看到希望和方向,充满信心和力量。要严密组织好村“两委”换届工作,积极贯彻省市区委关于村“两委”换届工作的文件精神,深入宣传换届纪律、工作流程,营造公开、公平、公正的换届环境;严把政治关廉洁关、作风关、能力关,选出敢于改革创新、敢于干事创业的新一届村“两委”班子。把优化年龄、学历和经历结构放在重要位,高质量完成好村“两委”换届工作,选优配强村“两委”班子,特别是带头人坚持选贤任能,选培并重,切实把村“两委”领导班子建设成为政治坚定、奋发有为、群众信任的领导集体。

(八)切实推进数字乡村建设

推进数字乡村建设是推动乡村振兴的最佳机遇,是确保我村美丽乡村建设持续走在前列的必由之路。坚持问题导向,以问题为导向**瓶颈,围绕当前我村在农业生产信息化、经营信息化、乡村治理信息化、服务信息化等方面的突出短板,推进新时代美丽乡村建设迈出更扎实步伐,取得更大实效;突出亮点特色,以特色为目标打造亮点,以点带面推动数字乡村建设,彰显别样精彩的桐庐新时代美丽乡村气质;注重创建实效,依托美丽乡村建设、农村电商发展、智慧治理实践、数字新基建布局等基础,大胆尝试、积极创新,大数据为农村百姓带来带来“大红利”,促进农业增效、农民增收、农村发展,把发展蓝图变成美好现实;凝聚共建合力,以共建为载体集中发力,要加强部门协同,强化资源整合,打造一批集高质量、有特色的典型示范户,形成可借鉴可推广可复制的实践经验。

四、开展民主评议党员

组织生活会结束后,进行了民主评议党员和民主评议总支班子。民主评议党员按照个人自评、党员互评和领导点评、民主测评、组织评定的步骤进行。每名党员对照党员标准,按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次进行自我陈述并进行自评;自我陈述及自评结束后,其他参会党员逐一进行点评,村党总支领导进行点评。随后发放《民主评议党员测评表》进行民主测评。通过民主评议,综合分析党员日常表现,经总支委员会最后评定,全村74名党员“优秀”15名,占20%,合格59名,占80%。评定等次并向党员本人进行了反馈。

民主评议班子按照“好”、“较好”、“一般”三个等次由党员进行评定,经到会党员评定,村党总支班子整体评价为“好”,三名班子成员评价均为“优秀”。

组织生活会通报情况【第二篇】

根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署和安排,审计局就认真做好领导班子专题民主生活会会前准备工作情况报告如下:

(一)认真制定工作方案。按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的要求,审计局认真制定了民主生活会的工作方案,明确民主生活会的主题、时间安排、参加人员和议程安排,并报县委督导组审核、同意,确保民主生活会的质量和效果。

(二)认真梳理分析存在问题。重点围绕落实为民务实清廉要求、落实中央八项规定精神,对听取意见情况开展一次“回头看”,进一步聚焦反对“作风”,深化听取意见工作。对活动期间征求到的“作风”方面的问题原汁原味进行反馈和研究。

(三)广泛开展谈心谈话活动。主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责人之间、督导组与班子成员之间开展广泛深入的谈心谈话,虚心征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾,努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前,为开展批评与自我批评创造条件。

(四)认真撰写对照检查材料。为保证民主生活会质量,审计局领导班子及成员在“四查四看”的基础上,围绕为民务实清廉的要求,联系思想、工作和生活实际,联系个人成长进步经历,认真撰写了班子及个人的对照检查材料,分析作风建设的实际状况和“作风”方面的突出问题,从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面,深入剖析存在问题的实质、根源和危害,明确努力方向和改进措施。审计局局长主持起草了领导班子对照检查材料,经召开专门会议对材料进行讨论和研究,征求各方意见,并进行修改完善。班子成员也按照要求,认真完成了个人的对照材料。目前,材料均已按要求上报县委督导组审核。

组织生活会通报情况【第三篇】

根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署和安排,审计局就认真做好领导班子专题民主生活会会前准备工作情况报告如下:

(一)认真制定工作方案。按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的要求,审计局认真制定了民主生活会的工作方案,明确民主生活会的主题、时间安排、参加人员和议程安排,并报县委督导组审核、同意,确保民主生活会的质量和效果。

(二)认真梳理分析存在问题。重点围绕落实为民务实清廉要求、落实中央八项规定精神,对听取意见情况开展一次“回头看”,进一步聚焦反对“四风”,深化听取意见工作。对活动期间征求到的“四风”方面的问题原汁原味进行反馈和研究。

(三)广泛开展谈心谈话活动。主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责人之间、督导组与班子成员之间开展广泛深入的谈心谈话,虚心征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾,努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前,为开展批评与自我批评创造条件。

(四)认真撰写对照检查材料。为保证民主生活会质量,审计局领导班子及成员在“四查四看”的基础上,围绕为民务实清廉的要求,联系思想、工作和生活实际,联系个人成长进步经历,认真撰写了班子及个人的对照检查材料,分析作风建设的实际状况和“四风”方面的突出问题,从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面,深入剖析存在问题的实质、根源和危害,明确努力方向和改进措施。审计局局长主持起草了领导班子对照检查材料,经召开专门会议对材料进行讨论和研究,征求各方意见,并进行修改完善。班子成员也按照要求,认真完成了个人的对照材料。目前,材料均已按要求上报县委督导组审核。

组织生活会通报情况【第四篇】

按照**委《关于召开2017基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(*通字〔2018〕号)安排部署,2018年月日,***党支部班子召开专题组织生活会。**党委**同志到会指导。会议以深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力为主题,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面,联系班子和个人实际,深刻进行党性分析,深入查摆剖析问题,认真开展批评和自我批评。现就有关情况通报(报告)如下。

一、会前准备情况

支部班子对开好这次组织生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。

一是认真开展学习研讨。会前,支部班子成员集中学习党的十九大报告和党章。编印学习手册、发放学习资料,采取采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,组织党员集中学习***新时代中国特色社

会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容,把思想和行动统一到维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来,为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。

二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求,支部班子成员采取发放征求意见表的方式,政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面,认真征求全体党员对支部班子的意见。支部班子召开会议集体研究,梳理出3条意见建议,全部纳入整改落实方案。

三是认真组织谈心谈话。支部班子成员利用2周时间广泛开展谈心交心,力争把矛盾问题解决在组织生活会前。认真落实“五必谈”要求,即:党支部书记与支委成员必谈,支委委员相互之间必谈,支委委员与各党小组组长必谈,支委委员与所在党小组党员必谈,各党小组党员之间必谈。谈心谈话坚持一对距、也提醒对方不足,统一了思想,达成了共识,为开好组织生活会营造了良好氛围。

四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上,支部班子梳理出具体问题,并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际,认真撰写个人发言材料。组织生活会前,对支部班子成员的发言材料进行了认真把关,确保聚焦主题、符合要求。

二、会议召开情况

组织生活会上,通报了征求意见、查摆问题以及整改措施情况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度,严肃认真地开展批评和自我批评,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,在红脸出汗中达到了“团结—批评—团结”的目的。

(一)支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面,一是“三会一课”制度仍需进一步规范,党小组会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面:对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想,特别是在脱贫攻坚工作方面,结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面:理论学习不全面不系统不深入,对***新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面:一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。在作用发挥好不好方面,支一是对内教育引领和联系服务上,支部班子成员与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党“抓到底”。在“自我要求严不严”方面,一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任,但活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少,带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面:在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差,对外公务接待虽然不超标,但还存在浪费现象;抓落实还不到底,有的工作安排部署了,但跟进督办力度不好,没有完全达到预期目的。

(二)支部班子成员自我批评情况。支部班子成员开门见山、直奔主题,不遮掩问题、不回避矛盾,查问题、找差距、谈不足,自我批评见人见事见思想。在“四个意识”方面。有的同志谈到,自己在党员教育管理上还做到不够到位;有的同志谈到,自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够。在“四个自信”方面。有的同志谈到,觉得自己从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸。在工作作风方面。有的同志谈到,在联系服务群众的意识上有所弱化;有的同志谈到,工作不扎实的表现在一定程度存在。在作用发挥方面。有的同志谈到,在党建责任落实上,还做得不够

严实;有的同志谈到联系党员、团结群众上,还做得不够经常。在自身要求上。有的同志谈到,对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题;有的同志谈到,工作中不注重小节细节,带头作用发挥不好。在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到,工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施;有的同志谈到,抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。

(三)支部班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上,支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评,并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出,要开展经常性谈心谈话,了解党员工作、生活情况,从组织上给予关心和帮助;有的同志提出,要加强支部文化建设,多组织各种活动,丰富党建生活,提升组织力;有的同志提出,要丰富学习内容,拓宽知识面。

批评和自我批评结束后,**同志对支部班子组织生活会进行了评价。支部班子组织生活会准备充分、紧扣主题,能够聚焦主题,深入剖析问题,努力解决问题,查找问题找得准,整改措施落得实,真诚帮助了同志,达到了预期目的,是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。

三、今后努力方向和整改措施

下一步,党支部班子将狠抓整改落实,列出整改清单,明确整改事项和具体措施,一件一件抓、一件一件改,确保查摆出来的问题改到位、见实效,使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。

(一)抓班子建设,着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地维护党中央权威,坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任,认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常态化。

(二)抓制度建设,着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课,读原著、学原文、悟原理,系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面,教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律,把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法,增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器,高标准、高质量开好组织生活会,增强组织生活的原则性和战斗性。

(三)抓载体建设,着力提升组织力。扎实推进“四大工程”,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一

是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动,即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨,结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作,认真做好结对帮扶等工作,加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实,重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”,推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神,立足岗位谋划工作新思路、新举措,引导党员干部积极建言献策,推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则,大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度,加强党员日常管理监督。

组织生活会通报情况【第五篇】

按照局党委的统一部署,我所支部于8月31日召开“*****”专题组织生活会,所支部应到党员**人,实到党员**人。会前准备充分,组织得力,组织生活会开得很成功,现将具体情况报告如下:

一、高度重视,充分准备

为提高对专题组织生活会重要性的认识,会前组织全体党员进行了认真的学习和相互交流,端正了态度,统一了思想。大家对照三项整治的标准和要求,进行了认真的查找和剖析,班子成员认真撰写了发言材料,增强了开展批评与自我批评的针对性和操作性,为开好组织生活会奠定了良好的基础。

二、紧扣主题,严肃认真

生活会上,党员之间严肃认真,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,逐一进行了批评和自我批评。

1、自我批评问题查找准确、剖析深刻。每位党员都严格对照“****************”的现象,紧密联系自己的思想和实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,从理想信念、思想意识、工作态度等方面深刻剖析了产生问题的根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。大家的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想和生活工作实际,不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的批评。

2、相互批评坦诚、健康。本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,大家在发言中坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将整改措施落到实处。

3、生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题,重点找思想差距,重点进行相互帮助,使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

三、找准短板,切实改进

针对存在的问题、参会党员都准确分析“病”因,拿出了切实可行的整改方案。

1、加强理论学习,提升自身政治素养。增强为人民服务的观念,强化“四个意识”,以解决思想和行为中存在的实际问题为出发点,立行立改,扎实推进。

2、加强行为自律。严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法规要求,做到守住底线、不越红线。自觉接受监督,杜绝三项整治中存在的不良现象出现,不断增强拒腐防变的能力。

3、抓长效机制建设。以此次活动为契机,始终把作风建设摆在突出位置,加强制度建设和监督管理,健全考核评价机制,让存在的问题永不反弹。

组织生活会通报情况【第六篇】

一、2021年度组织生活会整改措施落实情况

1、思想观念不够先进,工作中存在思想老化的问题

2、开展批评与自我批评工作做的不够,思想上满足于不犯错误。

3、工作中创新意识不强。

4、教研力度不够,不善于积累,业务水平有待提高,久而久之影响素质的提高,影响到工作作风。

二、存在的问题

(一)在学习贯彻党的十九大精神方面

对新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。

(二)理想信念不坚定

严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实,政治敏锐性就差;精神状态上有松懈现象;虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强。

三、产生问题的原因

存在以上问题的原因,既有客观环境方面的,又有主观方面的,但主要是个人主观努力不够造成的。

(一)理论武装不到位。一是理论学习还缺乏系统性,尤其对新时代中国特色社会主义思想学得还不够深透,没有从灵魂深处把握和思考。二是没能很好地运用理论加强思想改造,世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与实践联系不紧密,在解决具体问题过程中,容易忽视理论与实践的辩证关系,运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。

(二)宗旨意识不牢。一是奉献意识不强。有时片面认为履职尽责就是做好分内的教学工作、完成领导安排的教学任务。二是作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界

(三)党性修养不够严格。一是重工作实践轻思想改造的观念还存在。二是开展严格的党内政治生活锻炼不够,有时候在运用批评与自我批评武器,开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果,对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识,有时候相互批评轻描淡写,难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高,有时候还满足于不出问题,对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法,工作的政治性、创造性不够突出。

四、下一步努力的方向和措施

(一)加强理论武装,在学懂、弄通、做实上下功夫。认真学习党的十九大精神,认真领会新时代中国特色社会主义思想的内涵和要义,增强理论学习的自觉性,进一步提高政治站位,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉维护以同志为核心的党中央的,言论行动自觉与党中央保护高度一致。切实用先进理论指导工作实践。

(二)用心参加校园组织的教学、教研活动。作为一名教师,不能满足于现有的教研成果,除了自己多写论文之外,还要参与每周三的大教研活动。教育教学是作为一名教师的首要任务,在日常的教学中,要切实做好课前认真准备,精心设计教案,并结合本班实际情况。灵活上好每一堂课。另外,课后及时写好课后反思。同时,还要课后多跟学生交流,和同事探讨教学经验。

组织生活会通报情况【第七篇】

一、强化党员政治思想教育

1.加强政治理论学习。能够按照规定要求完成各项学习任务,但是理论学习不够深入、不够系统,**党支部持续践行“两学一做”,加强集中学习和研讨,在学思践悟上下功夫,在“学懂、弄通、做实”上下功夫,把新思想的内涵结合工作实际,把自己真正摆进去,提高政治站位,做好各项工作。

2.丰富学习形式。开展多种形式的专题教育:通过“党建和创”,让党员及积极分子共同参观红色教育基地,深入学习党史,新中国史,强化党员荣誉感和使命感,更加坚定理想信念;丰富党日活动内容,组织观看爱国主义影片、阅读原著、朗诵《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等,不仅养成良好的学习习惯,同时也丰富的学习形式,提高学习氛围和学习效率。

二、强化业务知识学习

加强理论联系实际,坚持学用结合,学以致用,扎实掌握专业知识和技能,提高分析问题和解决问题的能力和水平,要结合公司发展实际来学,以“岗区队”为引领,充分发挥党员模范带头作用,攻坚克难,冲锋在前,多与群众交流,切实听取群众意见及建议,带领中心全体员工完成各项重点、难点工作,发挥基层党支部战斗堡垒作用。

经过这一年来的学习,**党支部针对提出的意见及建议进行进行重点整改,取得了显著成效,但仍存在不足之处,在之后的工作和学习中,将党建工作与实际生产工作相结合,及时查摆不足之处,扎实开展整改落实工作,发展党员先锋模范作用,助力公司发展。

组织生活会通报情况【第八篇】

机关党支部于2019年3月11日至12日,用两天时间按照市委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(开委组发〔2019〕7号)要求,以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题,紧紧围绕树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,提升党支部政治功能等方面召开了2018年度组织生活会和开展民主评议党员,进行查找和解决突出问题。会上在深入学习研讨基础上,广泛征求意见、认真开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析存在问题的原因、认真制定整改措施,形成了班子对照检查材料。现将人大办机关党支部2018年度组织生活会和开展民主评议党员工作情况汇报如下。

一、总体思路

办机关党支部召开2018年度组织生活会和开展民主评议党员的主题是:以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题,紧紧围绕树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,对标新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,进一步提升基层党组织组织力,进一步强化党的观念,提高党性修养,发挥党员先锋模范作用。

二、方法步骤

组织生活会和民主评议党员统筹开展,重点做好以下5个环节的工作。

(一)突出重点,组织集中学习。

重点学习领会***总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习贯彻***总书记在庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》。通过深化学习,准确把握党中央要求,准确把握党章等规定,把党支部职责任务搞清楚,把合格党员标准搞清楚,打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。

(二)谈心谈话,广泛征求意见。

党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话,谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议,注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,沟通思想、交换意见。

(三)查摆问题,开展批评与自我批评。

以党小组会形式,召开组织生活会。党员领导干部参加所在党支部组织生活会。

党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职,着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面,查摆存在的问题。

党员采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评,着重从认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足。批评和自我批评要联系具体人、具体事,直接点问题、摆表现,不说空话套话,不搞一团和气。

(四)进行民主评议,强化结果运用。(原则上与第三个环节统筹开展)

党支部书记代表党支部委员会述职后,组织党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议。

在个人自评、党员互评环节后,组织对党员进行投票测评。评定为“优秀”的党员比例一般不超过三分之一,民主评议党员结果作为单位干部职工年度考核的重要参考。

(五)作出承诺,抓实整改。

根据查摆出的问题和党员群众的意见建议,党支部委员会制定整改措施,党员要作出整改承诺。整改措施和整改承诺对着问题去,落在具体实事上,实打实、可操作,定一条、做一条、兑现一条。整改措施要向党员群众公开,接受各方面监督。

三、支部存在的问题

(一)发挥政治引领作用方面。一是理论学习不够深入。在组织党员学习贯彻党的路线方针政策上缺乏系统性、经常性,存在就学习而学习的问题。二是表率作用不够突出。在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出,引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距,支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。

(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时。落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识,一定程度上存在被动应付现象。二是落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,在抓工作落实上,还存在以会议落实会议的情况。

(三)定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。

(四)严格党员日常管理监督方面。一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差,对党员的日常监督管理有所放松,存在以学习条例、准则代替监督的情况。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上措施单一,与党员谈心谈话少,在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想,怕得罪人。

(五)联系服务群众方面。一是深入基层少。常常忙于事务性工作多,主动带着问题深入基层调研少。二是服务意识不够强。工作中对上级组织安排的事情抓的比较紧,对基层反映的问题,工作主动性、积极性不强。

(六)改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距。对“四风”问题新变化、新表现研究不多,警惕不够强。二是对工作的质量和标准要求不高。工作中开拓创新少,墨守成规多,谋求工作发展的措施和办法不多;存在依赖思想,缺少主动和担当,工作的实效性有待进一步提高。

四、原因分析

(一)政治理论学习的意识不够强。没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是***新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习,学习浮于表面,理论精髓吃得不透,具体工作中联系少、运用少,致使思想上统一不够、认识不高。

(二)党性锻炼的自觉性不够。因存在政治成熟、党性坚定的自满意识,从而忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升,导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有一定差距。同时,对一些消极负面现象认识不足,缺乏应有的警醒,抵制不坚决,自我教育、自我约束的自觉性不够强,直接导致了党性锻炼的不充分。

相关推荐

热门文档

70 2124616