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关于疫情期间珍惜岗位感恩单位(通用8篇)

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疫情期间珍惜岗位感恩单位【第一篇】

员工是企业的最基本运营单元,是企业各项工作的落脚点,员工素质高低直接影响到企业运营能力和发展水平。拥有一个高素质的员工队伍,是企业兴衰成败的关键。那么,如何才能做一名好员工?

团结至关重要。进入一个工作单位,就是进入了一个集体,与同事有一个良好的合作关系,便是成功的一半。上与领导相处和谐,下与员工合作愉快,这是开展工作的一个良好氛围。我刚进入一个单位的时候,某个同事常与领导干戈相见,与同事冷眼相待,没过几天,该同事就因人际关系相处不好而被开除,尽管其工作能力大家有目共睹,但因为其制造的紧张氛围,于其他同事来说也是一种压力,为了整个集体的良好发展,只有牺牲这位同事 了。可见,对于一个单位来说,是必须在整体发展的前提下,才能张扬个人性格的。更何况,整体的发展并不阻碍个人的发展,一种毫无意义的个性张扬,是一种不成熟的体现。当然,团结并不是说要你完全毫无原则,创新,以及有思想,与团结并不冲突。 要有思想,不能随波逐流。进入一个工作单位,必得有与众不同的思想,才能脱颖而出。一味地领导吩咐什么就做什么,没有自己的思想,这样的员工工作单位不会需要。而对于自己来说,也是一种时间的浪费,真正的是在单位打发时间。如今的社会是一个竞争激烈的社会,创新,只有创新,不断有新思想的出现,才能推动单位发展,才是对单位有意义的人才。而追求创新,也是为自己注入生命的活力,永远保持工作的激情。

学习,总是学习。俗话说活到老,学到老。年轻不懂世事时对此话还没有多少理解。进入社会后,才发现学习的重要性,社会发展太快,更新速度太快,保持一种学习进取的状态,对于个人来说也是很充实的一件事情。在工作单位,努力学习,增强业务能力,能得到工作的进步,进而得到工作的提升,由此而带来心情的愉悦,进入一种良性循环。当然,有选择性地学习,在单位学习提升业务,不是说对领导阿谀奉承溜须拍马,而是学习别人成功经验的同时,自我提升。

富有责任感。这点尤其重要,事实上责任感不只是在工作岗位上需要,作为一个普通人,也必须具有责任感。在工作单位,是否具有责任感几乎成了一个人工作是否成功的检验标准。可以这么说,一个没有责任感的人单位绝对不会要,一个有责任感的人,具备一般的工作能力,也比有优秀的工作能力而没责任感的人更能得单位欢心。有责任感就能得到信任。以前单位有一个同事,做事情总是没定性,有时能很快的速度完成,有时因为私事就把工作拖上老半天,有时单位必须紧急完成的事情,找他时人却找不到,弄得单位同事有时老等他,而领导为此也颇为恼火,见了他,免不了狂训一顿,说他没有责任感,大凡重要的事情,往往都不敢交给他。还有一个同事,做事漏洞百出,从来都是整件事情大方向绝对没有问题,但是小毛病总是改不了,这也是没有责任感的体现。对于单位来说,这些人如鸡肋,还得时时提防他们什么时候出大的纰漏,尽管他们从未出过大问题,但因为没有责任感而带来的信任危机,已经在单位领导心中形成一种思维定势。对于个人来说,也会减少很多新的工作机会,别人是拓宽工作空间,对于没有责任感的人来说,要拓宽一个空间,实在颇有难度。如此下去,在工作上也就永远停滞不前,心情自然不会很好,对待工作也就如同对待一个强加的任务,真正地在朝九晚五里做一天和尚撞一天钟。

对于我们大多数人来说,确实说来很多人都不喜欢工作,但是人生下来就注定得工作的,哪有人能够不工作?这些心理的抗拒因素,只能由我们自己去调节,只有把心态转变过来,才能使人生过得有滋有味。事实上,尽管很多人不喜欢工作,但是工作的好坏一直影响着人的心情。工作好,是自己的一个坚强后盾,工作不好,即便在工作之余,也总是多烦扰。人是社会中的人,别人的赞赏,社会的肯定,是一个人生活的动力。由此而言,做一个好员工,以健康积极的心态对待我们与生俱来的使命,是一个人成长的必经之路。

疫情期间珍惜岗位感恩单位【第二篇】

1、疫情隔不断感情,真心能唤醒信心。若道残冬不是春,东风必定送春来。

2、病毒只是路过,让我们知道了,意外猝不及防,谁也无法预料,明天到来的是什么。

3、愿我们在此次疫情之后,能多一分理性。

4、疾风知劲草,板荡识诚臣。

5、万众一心,共克艰难。

6、主动请缨驱疫疠,逆行涉险不彷徨。仁心情注江城暖,妙手春回华夏祥。自古红尘多义士,如今天使任裁量。德高艺玮千家颂,功铸丰碑万古扬。

7、造物无言却有情,每于寒尽觉春生。千红万紫安排著,只待新雷第一声。

8、飞蓬卷尽塞云寒,战马闲嘶汉地宽。万里胡天无警急,一笼烽火报平安。灯前妓乐留宾宴,雪后山河出猎看。珍重新诗远相寄,风情不似四登坛。

9、庚子新春盼团圆,奈何病毒舞翩跹。泱泱中华无所惧,万众一心共克艰。

10、绿水青山枉自多,华佗无奈小虫何!千村薜荔人遗矢,万户萧疏鬼唱歌。坐地日行八万里,巡天遥看一千河。牛郎欲问瘟神事,一样悲欢逐逝波。

11、妖雾重来锁鄂城,南山义士裂金睛。楼台鹤唳哀民众,江岸龟吟盼救星。号令军医飞疫地,请缨天使赴征营。科学施策兼神速,何惧瘟毒逞恶行。

12、却见新年战疫情,一纸封城,科学封城。一声号令万千兵,医护先行,勇士先行。非典当年面目狞,来势堪惊,形势堪惊。难能国士悉阴晴,指掌能嬴,别问能赢。

13、投我以木桃,报之以琼瑶。

14、风雷催动天地摇,天使出征铸彩桥。风雷催潮浪涛涛,同送瘟神上九霄。

15、遥望万里外,荆门烟雾开。

疫情期间珍惜岗位感恩单位【第三篇】

自从新冠肺炎疫情以来,人们对生命、对健康、对工作、对生活都有了一个崭新的认识,对于生命来说,每个人只有一次,无可厚非是最重要的事情,因此,即使工作再忙再累,生命和健康都要放在第一位。而工作呢,经历了这次疫情,全国甚至全球范围内经济都受到了巨大的冲击,特别是疫情严重的欧美国家,正面临着有史以来最为严重的挑战,我们的国家在党中央的领导下,疫情迅速有效地得到控制,但是由于全球疫情一直在持续,国内仍然有个别病例反弹,也使一些小工厂、小作坊倒闭,失业人员增加。记得看到过好几次有人在朋友圈里发表这样的感慨,“珍惜我们的工作吧,起码我们每月可以领到足额的工资,起码我们还能给家人带去一份保障!”

每每看到这里,忙碌工作带来的疲惫感骤然消失,的确如此,这场疫情,就像一块试金石,实力雄厚的大商家、大工厂依然运转,但也有好多小的工厂公司倒闭破产,而这些公司工厂的倒闭破产也就意味着将有千千万万的人员面临失业,意味着将有千千万万的家庭陷入困境。而无论如何,我们的单位成了我强大的后盾,在疫情最艰难的时刻,依然把职工们的利益放在首位,我们还有什么理由不去努力工作呢?

每当在岗亭里工作了一天腰酸背痛的时候,每当为司乘解释政策回答咨询口干舌燥的时候,每当遇到不理解的司机受到委屈的时候,每当我们劳碌了一天回到家还要继续忙碌的时候,不要抱怨,不要委屈,想想我们的工作为我们带来的快乐与感动,想想我们现在还拥有幸福的生活,想想家人们对我们的支持,虽然忙碌,但我们依然快乐。感谢单位,感谢工作,给了我们生活的底气、勇气和快乐的源泉!

就让我们把工作做到最好,来回报我们的单位吧! 

疫情期间珍惜岗位感恩单位【第四篇】

1、有一座城叫“众志成城”,中国加油!”遵守社会公德,履行公民义务,众志成城,就没有过不去的坎!

2、疫情终会过去,静候春暖花开。

3、期盼疫情早日平息,寒冬过去清风徐来,桃花依然在开,我们那时再会。

4、人人都是防疫员,个个都是战斗员。

5、疫情就是命令,防控就是责任。

6、与时间赛跑,同病毒较量。

7、病毒可以被隔离,但温暖不会被隔离。

8、没有理由退缩,没有理由懈怠。

9、宁可十防九空,不可失防万一。

10、绝不可掉以轻心,绝不可置身事外。

11、愿疫情快点过去,你们也早日回到温暖的家。

12、都说如若是真心期待,那么残酷一定会变柔软,都说过着有血有肉的人生,才能写出五味杂陈的文字。那么,此刻起,我们一起期待,疫情消散。

13、为所有奋战在抗疫一线的同志们点赞加油,相信只要我们团结在党旗之下,疫情终被战胜,中华民族终将唱响胜利的凯歌。

14、疫情当前,爱不隔离。现在的幸福生活,就是因为有一个个“最美逆行者”的存在,是他们用“勇敢拼搏,不畏牺牲”的精神保护着我们。致敬这些“最美逆行者”,我们要用行动为他们点赞。

15、为众人抱薪者,不可使他冻毙于风雪!为生命开路者,不可使他困顿于荆棘!

16、我每日祈祷,和我们祖国千千万万的子女一样,祈祷我们早日战胜这场没有硝烟的战争。

17、这场没有硝烟的战争,只要祖国所有人民团结在一起,拧成一股绳,万众一心,没有什么困难不能攻克。我有信心,这场仗我们一定赢。

18、我们相信,冰雪终会消融,疫魔总会散去。我们期待,春暖花开之日尽快到来。

19、减少恐惧,正确面对;调整心态,坚定信心,制定目标,不负时光,积极向上,人生完美!

20、一场疫情,提醒你我:亲人到底有多珍贵!我们宅在家中,我们体会温暖,我们有父母耐心的叮咛,我们有伴侣朝夕的陪伴。简简单单的日子,就是最知足,最幸福!

疫情期间珍惜岗位感恩单位【第五篇】

党的十八大报告用24个字清晰而凝练,分别从三个层面深刻诠释了社会主义核心价值观的内涵。这24个字为我们指引了前进的方向,具有精神纽带和精神旗帜的重要作用。作为一名医院普通职工,该如何正确践行?通过学习,我觉得首先应该学会善待他人。因为善待他人就是善待自己。孟子有云:“取诸人以为善,是与人为善者也。善待,有时候就是一个亲切的姿态、一种温和的态度。”善待他人要做到理解、信任、尊重、宽容、关心、帮助他人等。

由于我国当前医疗水平的发展速度远不及经济发展的速度,加上医疗技术的局限性满足不了患者日益增长的健康需求,导致医患关系空前紧张,我们所面对的大多是内心充满焦虑、怀疑和不满的人群,他们每个人的内心都有一团无名之火,随点随着,医闹常常不期而至,为避免不必要的麻烦,这就要求我们不仅具备精湛的医术,还要具备高尚的医德修养,能善待每一位患者。平时我们不经意的一个微笑,一声温柔的问候,一句耐心的解释甚至一个善意的安抚动作,都会让患者倍感亲切,如沐春风,从而化解一些不必要的矛盾纠纷。

我们要常常换位思考一下,急病人所急,想病人所想,全心全意为患者服务。我们还要善待每一位和你共事的人,因为成功不是靠个人而是团队,善待他人,可以让人生走得更远。不要为了一己之利而恶语相向,视如仇人,每个人身上都有闪光点,聪明的人懂得善待别人,不会抓着对方的错误不放,要善于发现别人的长处,取他人之长补己之短。创造和谐的工作氛围,每个人都能愉快工作生活。只有这样,才能调动员工的工作热情,才能充分发挥每个人的才华,为医院的和谐发展各尽其能。我们更要善待每一位和你生活息息相关的人,因为你不会种地,但你有吃有喝;你不会织布,你却衣着华丽;你不会造车,但你以车代步;你不会盖楼,但你家居豪宅;你非圣贤,但有许多人尊重你……可以说,离了他们其中任何一个人,你的人生都将不会完美,生活质量也将大打折扣。可见善待他人,就是善待自己。有句话说得好,幸福并不取决于你的财富、权利和容貌,而是取决于你好周围人的关系。“一花独放不是春,百花齐放春满园”,给别人一片晴朗的天空,就是给自己一束阳光,你想别人用什么方式对待你,你要先用什么样的方式对待别人。

所以,善待他人就是善待自己。同时我们要懂得感恩,感恩是使人健康成长、不断进步的智慧。我国自古以来就有“乌鸦反哺,结草衔环”的故事和“谁言寸草心,报得三春晖”的佳句,我们提倡的也是“滴水之恩当涌泉相报”的心态。我们要学会感恩:我们要感恩父母,是他们给了我生命;感恩老师,是他们教给了我们知识和做人的道理;感恩我们所在的单位,是它给了我们展示自己才能的舞台;感恩我们的领导,是他的信任和肯定给了我们独当一面的平台;感恩我们的同事,是他们的鼓励和帮助甚至于挑剔让我们不断完善、进步;感恩我院的患者,是他们不断呈现出的疑难杂症,指引着我们医疗科研发展的方向......因为懂得感恩,我们学会了珍惜,从不计较个人得失;因为懂得感恩,我们就会乐于帮助同事、用心服务患者、真诚尊敬领导,对内形成一个良好的工作氛围,对外树立良好的医院形象;因为懂得感恩,我们就会与医院同舟共济,尽职尽责,以高度敬业的精神为医院添砖加瓦;因为懂得感恩,我们就会自觉与置医院利益于不顾,自由散漫,违章违纪,搬弄是非,颠倒黑白的人作坚决的斗争。总而言之,因为感恩,我们学会了珍惜,学会了认真工作,真诚待人。因为感恩,我们理解了珍惜,懂得了明辨是非,明晰事理。珍惜是一种风尚,是懂得感恩的发展趋势,是前进的动力。学会珍惜,我们就会爱岗敬业,从小事做起,从我做起;学会珍惜,我们就会丰富自我,完善自

我,提高自我,自觉培养工作的能力,努力解决工作中的难题;学会珍惜,我们就会树立“医院兴我荣我富,医院衰我耻我穷”,“今天工作不努力,明天努力找工作”的正确思想和强烈的主人翁意识以及集体荣誉感;学会珍惜,我们就会依照制度办事,按照要求创新,查漏补缺,你追我赶,形成医院和谐发展的良好氛围;学会珍惜,我们就会不断清洗头脑,陶冶情操,自加压力,明确责任。总之,一个学会珍惜的人,必然是一个单位信得过的人,一个单位离不开的人,更是一个取得进步与成功的人。

最后祝愿我们人人都能践行社会主义核心价值观,人人都能实现心中的梦想。谢谢大家,我的演讲完毕!

疫情期间珍惜岗位感恩单位【第六篇】

感恩是一种美德,是一种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的一种使命。严谨、忠诚的工作作风,对职业神圣的感恩情怀。一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。

生活是一面镜子,你笑他也笑,你哭它也哭。何不让我们播种感动收获希望呢?一个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度。不要只认为员工的感恩对企业来说非常重要。其实,员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业,最大的受益者就是员工自己。因为,一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信赖的人,可以被委以重任的人。对于我们来说,感恩首先意味着与公司同舟共济。如果集团是一条船,那么我们一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们的航船才能劈波斩浪,勇往直前。

由此,联想到我们集团公司此次开展的主题“感恩的心”,活动,使我的心潮激情澎湃、我的脑海热血沸腾,因为强大的集团在物质和精神给了我们太多满足,作为集团公司的一分子,此刻有太多的感想倾诉,来表达对集团的感恩,勉励自己知责任而奋进,以全部的精力奉献于集团发展的滚滚浪潮之中。

我们要发扬深厚的感恩文化传统,从"滴水之恩,涌泉相报",到"街坊结草,以谢恩。企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上,我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值;在这个平台上,我们用激情点燃着理想,用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢企业,感谢企业培养我们,感谢企业让我们成长,感谢企业给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动,用守候家园的心态去守候我们赖以生存的家园。

历史已铸就了集团公司全面腾飞的基础,在几年前我们集团面临井下地质条件差、煤质差、市场不景气及人员多的状态,经我们x总与集团班子多次研究商讨与决策,使我们集团大胆的走出去,在**成立了项目部,并先后与三家煤矿签订了施工合同,这样解决了集团大量劳动力几乎面临吃饭难的情形,同时在****口碑很响亮。而后又成立隆源、康城房地产开发,效益十分乐观。辉煌的成绩来之不易,我们集团以煤碳主导,以房产、等多元化发展,构建起了主业突出、多元发展、具有明显循环经济的现代企业集团。使命正激励着我们阔步前进。因此我说,感恩就要有责任。感恩是一种生活态度,一种智慧,是员工忠诚企业的基础。一个有着感恩心的员工,会执着而无私,博爱而善良,敬业而忠诚,富有责任感和使命感。一个有着感恩心的员工,会把对企业感激,转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际行动。一个有着感恩心的员工,会关心他人,关心企业,关注社会发展,对企业利益负责,与企业同舟共济。

作为集团公司的一名区管理干部,应该增强主人翁意识,努力加强学习安全生产管理知识,要立足于本质,时刻以集团大局为重,开拓创新,带领本区干部职工认真做好有利于公司发展的各项工作,为全力实现集团公司又好又快和谐发展尽职尽责。

疫情期间珍惜岗位感恩单位【第七篇】

用感恩的心去工作,你就不会产生抱怨;用感恩的心去工作,你就不会感到乏味;用感恩的心去工作,你不会在困难面前退缩;用感恩的心去工作,你会觉得工作是为自己;用感恩的心去工作,你在受到批评时就不会感到委屈;用感恩的心去工作,你才能真正做到严以律己宽以待人。

“用感恩的心去工作,你就不会感到乏味”。每个人刚刚进入单位工作时,都会豪情万丈、热血沸腾,对所有的工作都尽心尽力、对业务积极探索、迸发了无限的激情,立志在工作岗位上做出耀眼的成绩。随着时间的流逝,在日复一日的重复工作中,这些曾经的热情、抱负渐渐地消磨了,工作仅仅成了谋生的手段,成了沉重的负担。试问这样的心态又怎么能在工作中披荆斩棘、不断进取?知道感恩才能对工作、对单位负责,以高度的责任感争取将每件事做到尽善尽美;始终保持旺盛的战斗精神,寻找每一个回报单位的机会。“用感恩的心去工作,你就不会产生抱怨”。经常抱怨的人一定是对现状不满意、对收到的待遇感到不平衡而产生的。抱怨工作的繁重、抱怨没有得到他人的认可、抱怨没有得到应得的回报。可是我们有稳定的工作、舒适的工作环境、各种激励制度、丰厚的工资报酬,我们的所作所为又是否能对得起这些我们拥有的东西呢?停止抱怨,多想想我们拥有的,再对比我们付出的,知福长乐。

疫情期间珍惜岗位感恩单位【第八篇】

最近,我在杂志上看了《如何珍惜岗位》一文。回想起这几年在牛奶集团的工作经历,深有感触。总体来说,只有懂得感恩,才能体会到工作的内涵。只有在心里栽下一颗感恩的树,才能挡住社会中的许多诱惑;只有心怀感恩,我们才能体会做人的真谛。

生活就象一面镜子,你笑他也笑,你哭他也哭。为何不让我们播种感动收获的希望呢?一个懂得感恩的人,才能成就一番事业。古人说:“滴水之恩,当涌泉相报。”我们的传统美德,深深的滋养着一代一代华夏儿女,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台,在这个企业中,我们点燃着理想,点燃着激情,我们每一个人更应该感谢企业。感谢企业培养了我们,感谢企业让我们快速成长,是企业给了我们一片天地。使我们用感恩的心转化为企业做贡献的具体行动上来。

2002年我有幸到了宁波牛奶集团后,我真真切切的感受到了集团公司的发展壮大。牛奶集团坚持以科学发展观为指导,大力实施“人本管理,”以“企业经营,经营人心”等关爱员工措施,现公司领导又再一次为员工着想,对员工进行住房补贴,员工员工续签合同激励等一系列新的政策。急员工之所急,想员工之所想。给我们提供了好的条件和提供了实现自我,发展自我的舞台,只有珍惜你的岗位,才能踏实工作。要在平凡的岗位上做出不平凡的业绩来,唯有从点滴做起,从小事做起,坚持“诚信,业绩,和谐,安全”的企业理念。公司的每一个工作岗位,都是你我成才的基础,没有这个基础,等于你失去了一切,也不能被企业接纳。古人曰,“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”在平凡中显示出光芒,更要珍惜岗位。

历史铸就了牛奶集团腾飞的基础,是责任感激励着我们大步向前,因此感恩也要有责任,知道自己身上背负的责任才能锐意进取,才能争创“星级团队”。对企业发展负责,与企业同呼唤,共命运,一个有着感恩心的员工,会执着,无私,富有责任感和使命感,会在自己的'岗位上,竭尽所能,奉献一生。作为公司的一名员工,就应该从零做起,从零学习,从现在做起,争做“优秀员工”,要做“内行人”,不做“外行人”,要与时俱进,爱岗敬业,发展业绩,为全力实现牛奶集团的又好又快和谐发展尽职尽责。怀着一颗感恩的心,去回报企业。在工作中珍惜岗位,在岗位中思责进取,才是一种高超的人生追求。

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