财政局长主题教育专题党课范例3篇
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财政局长主题教育专题党课篇1
为扎实推进学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，根据工作安排，6月8日，湖北监管局党组书记、局长郭方明以《立足财会监督实践，创建财政监管新功》为题，讲授专题党课。
党课从历史维度梳理党领导下的财会监督历程，深刻阐述进一步加强财会监督工作的重要意义，系统总结新形势下加强财会监督的核心要义，勉励全体党员干部，立足财政监管职能，刻苦工作，积极作为，勇担重任，为更好发挥财会监督在党和国家监督体系中的基础性、支撑性作用贡献应有力量。
郭方明指出，自中国共产党成立初期的财会监督思想萌芽，到创建红色政权后逐步建立财会监督制度，再到新中国成立后，特别是党的十八大以来财会监督制度的不断完善，我国财会监督有着深厚的历史积淀与传承。财会监督历经新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期、十八大以后新时代，百年来，我国始终坚持党对财会监督工作的领导，正因为如此，财会监督工作一路披荆斩棘，取得巨大成绩。
郭方明强调，在新的历史起点上，以***同志为核心的党中央总揽全局、审时度势，对推进国家治理体系和治理能力现代化作出重大战略部署，对坚持和完善党和国家监督体系作出重大制度安排，将财会监督作为党和国家监督体系的重要组成部分，为推进新时代财会监督工作高质量发展指明了方向、提供了根本遵循。要进一步提高政治站位，从健全党和国家监督体系、完善中国特色社会主义制度的高度，深刻认识加强财会监督的重大意义。
郭方明要求，全体党员干部要深刻领会进一步加强财会监督的核心要义，深入学习中办、国办出台的《关于进一步加强财会监督工作的意见》，注重把握财会监督工作的时代要求、职能定位、重点任务，加强财会监督与其他各类监督体系的贯通协调，以等不起的责任感、盼不得的紧迫感、坐不住的危机感，找准切入点着力点，严肃查处财经领域违反中央宏观决策和治理调控要求，影响经济社会健康稳定发展的违纪违规行为，不折不扣完成好党中央部署的重大政治任务。
与会干部纷纷表示，新时代财会监督事业责任重大、使命光荣。此次党课受益匪浅，要将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想与财会监督工作结合起来，主动扛起时代重任，自觉践行初心使命，以奋进新征程、建功新时代的实际行动，为财政高质量发展贡献监管干部力量。
财政局长主题教育专题党课篇2
党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。刚才，通过学习《坚决彻底反对形式主义、官僚主义》一书，重温毛泽东同志等老一辈革命家的重要论述，自己对形式主义官僚主义产生的思想根源、现实危害以及解决办法有了更清醒的认识。形式主义、官僚主义违背党的性质和宗旨，严重阻碍了我们的事业发展，损害了党群干群关系，必须旗帜鲜明予以反对。
一、形式主义官僚主义表现和危害
毛泽东同志对山东历城县委“五多五少”报告的批示、周恩来同志精辟概括官僚主义的二十种具体表现形式，都可谓入木三分、语重心长、振聋发聩。党的十八大以来，“四风”问题得到大力整治，但形式主义、官僚主义仍在一定范围内存在，甚至演变出一些新形态。例如：学习培训流于形式、知行不一，以会议贯彻会议、上下一般粗，服务群众门好进脸好看了、但事还是难办，日常工作重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，等等。毛泽东同志在论述中深刻的指出：盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示，这不是真正在执行上级的指示，这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。种种形式主义和官僚主义的表现，同党的初心使命格格不入，不仅贻误工作、劳民伤财，将广大党员干部的时间精力消耗在一些无谓的事情上，更从根子上背离了党性、丢掉了宗旨，最终会损害党群干群关系、严重影响我们党的形象和政治威信。
二、形式主义官僚主义产生的思想根源
透过现象看本质，官僚主义形式主义背后的根本问题是权力异化、责任虚化和能力弱化，归根结底是思想出了问题。毛泽东同志认为，形式主义之来源是由于唯心主义。***总书记也深刻地指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。政绩观错位就是只唯上不唯实，是脱离实际、脱离群众的典型病症;责任心缺失表现为慵懒怠政、为官不为，不想干事、不想担责、不想出力;权力观扭曲就是忘记了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的人民立场。能力不足则是不会用马克思主义的立场、观点和方法去研究解决问题，忙忙碌碌抓不到点上，催生了辛辛苦苦的官僚主义。
三、旗帜鲜明反对形式主义官僚主义
一段时期以来，基层工作普遍存在会议多、文件多、报表多、材料多等问题，使得基层干部有时疲于应付，喘不过气来。这些基层干部的“累点”“痛点”，其表现形式在基层单位，症结要害在上级机关。为基层减负，应从各级机关、领导干部抓起、改起。
一是坚决防止“文山会海”。当前，“以会议落实会议、以文件落实文件、以形式应对形式”的现象仍然存在。解决此类顽疾的关键在于大力精简会议、文件和简报，开会、下发文件应以解决问题为原则，对那些无关紧要、缺乏实际意义、可开可不开的会议坚决不开、可发可不发的文件坚决不发。对必须要开的重要会议，应严格会议审批程序，改进会议方式，控制会议范围，着力提高会议效率和效果。制定各项文件，应大力弘扬“短实新”文风，杜绝印发老话套话空话多、长篇大论、没有实质性内容的文件。大力弘扬“三老四严”的优良传统，用实会、实文引导实干新风。
二是严格控制督查检查的频次。对于各种检查、考核，基层干部不堪其扰，大量精力都耗费在迎检上。督查检查，是推动工作和抓好落实整改的必要手段和有力措施，但必须坚持实事求是、有的放矢。应对各种形式的督查检查、考核评价进行“整合”“瘦身”“提质”，坚决撤销形式主义、劳民伤财、虚头巴脑的督查检查考核事项。完善考核评价体系，科学合理设置指标，体现差异化要求，坚决杜绝工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核，不能一味要求基层填表格报材料。
三是密切联系群众。“三个面向、五到现场”是大庆的优良传统。三个面向，是大庆会战工委对各级领导干部的工作要求;五到现场，体现的是机关干部为群众、为基层服务的要求。这些要求的提出在倾听群众呼声、了解群众疾苦、及时解决问题、调动基层积极性等方面发挥了极其重要的作用。党员领导干部必须用好这个传家宝，不断深入基层、了解基层、研究基层，俯下身子、接到地气，真正做到把方便带下去，把困难揽上来。
四是提高调查研究质量。上级机关和领导干部下基层调研要切实改进调研作风，坚持“深、实、细、准、效”，努力做到不打招呼、不听一般性汇报、不搞层层陪同、直接奔一线、直接问情况、直接听意见建议，综合运用座谈会、个别访谈、实地考察和蹲点调研等方法，放下架子、扑下身子、沉到一线，摸实情、听真话，善于了解真实情况和各种问题。坚决反对在调查研究中走马观花、浅尝辄止、以偏概全，草率下结论、作论断。要在出实招求实效上下功夫，着力把准事物的本质和规律，找到**难题的有效管用对策和办法。坚持轻车简从，简化公务接待，不搞层层陪同，不给基层增加负担。
新时期，领导干部要以“我为祖国献石油”为己任，自觉弘扬大庆精神大庆传统，坚决反对形式主义官僚主义，以优良的作风拼搏进取、真抓实干，为建国七十周年和大庆油田发现六十周年做出应有的贡献。
财政局长主题教育专题党课篇3
我是20**年5月开始担任县财政局局长的。来，我牢记肩负的使命，认真履行岗位职责，尽努力做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，需要改正和提高。现作如下述职：
一、自觉加强理论学习、努力提高自身政治素养
我注重把加强理论学习、提高理论**_素养做为增强自身执政能力的重要手段。近来年，相继学习了中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系等中心理论，基本掌握了中心理论的科学内涵和主题精髓。根据县委的总体部署，认真组织开展了学习实践科学发展观活动，努力用科学发展观的理念推动全县财政发展。
在加强中心理论学习的同时，我还借助“三会一课”等学习时机，学习了不同时期党和国家领导人著作;结合学法普法，学习了《宪法》、《行政许可法》等法律法规;结合财政改革，钻研了公共财政管理等系列财政新理论、新政策;结合落实党风廉政责任制，学习了领导干部反腐倡廉教程和党风廉政建设系列会议精神等。在理论学习中，我将自学与局党组集中学习结合起来，自觉开展调研，多次参加理论培训，自觉撰写学习心得，并将理论知识与发展实践结合起，努力提高自已各方的知识水平和服务能力。
二、克尽职守，扎实推进财政中心工作
我把清正廉洁作为立足财政岗位和开展各项工作的基础。
一是牢固树立党风廉政建设意识。我通过加强自身和班子成员的党风政纪教育，认真学习预防职务犯罪实施纲要，牢固树立拒腐防变法律意识。通过层层签订廉政建设责任书，严格考核落实，树立党风廉政建设责任意识。通过在全局广泛开展理想信念、职业道德和警示教育，增强自身和全局干部拒腐防变自觉性。
二是加强财政事务管理，预防腐败发生。我注意将党风廉政建设落实到财政事务上。一方面，加强岗位管理。注重将勤政廉洁上把握较好的干部推荐和选拔到班子及股室负责人岗位上。原则上每两年对局领导分工和股室负责人岗位进行调整和轮换，以防产生衍生利益。
另一方面，强化业务控管。在税费征管上，实行农业“两税”直征和非税收入网络集中汇缴，不断规范税费减免，以防腐败。在资金拨付上，出台了财政资金拨付使用管理办法，对财政资金结算拨付使用的程序、方式、方法做出了明确规定，增强了透明度和公正性，并通过国库集中支付减少支出环节，以防资金拨付环节滋生腐败。第三，落实问责制。出台了财政违纪违规责任追究规定，禁止借申报项目、拨款和资金安排之机要服务对象请吃、请喝、报帐或谋取其他非法利益。设立投诉举报电话和举报箱，受理举报投诉。建立违纪违规责任追究制，在廉政上出了问题，不仅严肃处理当事人，还要追究股室负责人及分管领导连带责任。同时不断规范政府采购和产权交易行为，自觉抵制商业贿赂。
三是不断健全机关内务预防腐败机制。加强内务管理不仅是确保机关正常运转的需要，也是预防腐败的有效途径。在机关内务管理上我从抓制度建设入手，突出民主决策和规范管理。一方面，不断强化民主决策。局内重大决策的制定，人事任免，机关基建，大额资金调度使用等重大事项要通过党组集体研究，有的还要经过全局投票表决，我个人不搞特权，不随意乱表态。另一方面，建立良好的有用人机制。在局班子成员选拔上，严格按照“德能勤绩”向组织部门推荐，不搞亲嫡派系，不论资排辈。对股室中层干部任免尽力做到因材施用。从财政所调人到机关，由乡财局先纳意见，再经局党组集体讨论决定，新招人员基本上是逢进必考，努力营造风清气正的人事之风。
四是从严要求，做好廉政自律工作。在党风廉政建设上，坚持从我做起，从严要求，并注意自重、自醒、自警，自励，顶得住诱惑，把得住小节，听得进批评。严格遵守各项纪律，重大事项实行请示报告制度，主动接受各方监督。始终保持清醒的头脑，从来没有以权谋私和索拿卡要，没有搞权钱交易。逢年过节，面对一些红包礼金，有的当场拒绝，有的无法拒绝的我就交局财务室进行了妥善处理。
没有出现利用节假日和操办喜事之机大肆敛财。在执行公务用车、通讯使用等方面自觉遵守纪检、监察部门的规定。我克尽职守，没有在企业兼职，更没从事中介活动谋取非法利益。我个人的出差开支都是严格按照局机关的规定办理的，从来没有为个人的私益用公家的开支。严格教育和管理亲属及身边工作人员。多年来，从来没有违规为自己的家属及亲友安排或调动工作以及利用自己的职务之便为他们谋取任何非法利益。在全局其他领导干部中，我也是这样要求的。
三、从严要求，推进自身和机关作风建设
一是坚决贯彻执行县委、县政府的决策部署。在实际工作中严格按照县委、县政府总体要求制定和执行财政预决算，统筹财力支持县委、县政府重大战略决策实施，积极参与县委、县政府和各部门组织的中心活动。二是贯彻民主集中制。落实“三会一课”制度，建立全局干部职工大会、局务会和党组会三级会议议事制度，注重团队力量，善于听取不同意见，并勇于开展批评和自我批评纠正缺点及不足。三是兴求真务实之风。坚持实事求是原则制定收支计划，出台管理措施。汇报工作，反映情况，不捏造、不做作，不虚报浮夸、好大喜功。同时，通过制定目标管理，推行政务公开，以行政问责和奖罚等手段努力提高干部职工的服务自觉性。通过建立干部职工业务培训长效机制，努力提高干部职工的服务水平和服务本领。四是密切联系群众。
一方面认真听取群众意见，自觉听取社会各界对财政工作和我本人的意见建议，认真办理人大、政协议提案，自觉接受各种评议、测评。另一方面深入了解民情民意，尽力解决实际问题。主动了解县直有关部门和乡镇场的情况，为部门单位运转和基层财政发展解决力所能及的问题。参与制定企业财税政策和融资鼓励政策，尽力帮助企业解决难题。派出工作组驻村参与建整扶贫和新农村建设，切实解决农村的生产、生活和发展问题。同时，号召全局干部职工积极参与公益事业，增强财政服务社会的主动性和责任性。
这些年来，我尽自己的努力履行岗位职责，推进廉政建设，做了一些工作，取得了一些成绩。这主要得益于县委、县政府的坚强领导;得益于县人大、政协、纪检、监察部门的有效监督和支持;得益于各级各部门的理解及配合。同时，在这么多年的财政工作中，我清醒地认识到全县财政工作还存在很多困难，我本人还存在一些不足，离组织的要求和人民的期望还有距离，需要不断改正和提高：
一是虽然我县财政的总体形势不断好转，整体实力在不断增强，财政正逐年走出困境，但由于历史债务和先天条件的制约，财政收支矛盾仍然十分突出，各项重点支出压力还很大，资金调度异常艰难，为了确保干部职工工资每月按时发放，确保各项检查过关，财政不得不拆东墙补西墙，有时也不得不延期拨付部门单位和乡镇的应拨款项，有些从省市争取来的专项资金甚至长达数月无法拨付。
二是联系群众不够。财政部门是综合性经济部门，作为财政局长，平时大部分时间都在应付日常工作，争资金争项目，搞资金调度，出席各种会议，陪同考察调研，参与各项达标迎检，参加各种应酬，忙于处理财政工作中的繁锁大小事务，真正坐在办公室的时间非常有限。因而与干部职工直接交心通气、谈话，听取股室和其他成员汇报，下基层调查研究的时间少了。也由于时间和精力上的限制，一些具体的业务工作我都交由副职分管，与其他部门单位的干部、群众和本系统同志的横向联系和勾通有限。
三是财政政策的执行力度还有待进一步加强，管理水平有待进一步提高。近几年来，我们采取多种措施加强对专项资金的管理，也开展了专项检查，总体效果不错，但专项资金挤占挪用的现象还一定程度上存在，还有少数专项资金游离在财政的监管之外，出了一些问题，有的甚至还较严重。虽然主要责任不在财政部门，但也反映了我们管理上的缺位，说明我们管理的深度和广度还不够。今后，我们将严格按照县委、县政府和纪检、监察部门的要求尽快出台全县专项资金管理办法，并严格按照要求，将所有专项资金纳入财政监管，杜绝类似事件再次发生。局机关的内务管理还存在一些漏洞。
四是执行廉洁自律的有关规定还有待进一步加强。在廉政建设上我虽然非常注重，但财政工作千头万绪，牵涉到方方面面，对一些规章制度的落实督查还要进一步加强。财政内务管理的“短腿”还急待拉长，对干部职工的廉政勤政教育容不得半点松懈和怠慢。机关车辆虽然实行了办公室统管，并制定了严格的派车制度，但公车私用、公车私驾的现象还或多或少存在。我本人在平时对自己的要求还要待进一步加强，在公务活动中存在接受吃请或请吃现象，节假日有时存在公车私用、私驾现象，偶尔因出于协调各方面的关系或缓解工作压力的需要，在8小时之外参与了一些带“彩”的娱乐活动等等，这些现象作为局长都是应该避免的。今后，我一定会加强这方面的自我约束，坚决予以改正。
四、存在的问题
上述这些自我剖析也许还不太深刻和全面，恳请各位领导和同志们提出衷恳的意见，帮我进一步发现问题，找准不足，以望改正和提高。对在这次述职述廉中，自己查找出来的问题及广大群众和社会各界在监督中反映出来的问题，我将以对组织、对人民、对自己高度负责任的态度来对待，认真制定整改方案，逐个逐条加以研究，并着力从以下几方面入手予以整改、提高：
一要加强理论学习，进一步提高自身素质，进一步加强中心理论、国家法律法规以及财政新政策的学习，增强分析问题、解决问题，驾驭财政经济工作的能力。同时，身体力行，加强调研，促进财政调研工作上水平、上档次，更好地推动财政业务工作。
二要坚持依法行政，依法理财，要带头学法、执法，并教育全局干部职工增强法制观念，强化法律意识、廉政意识，自觉接受人大、纪检、监察及社会各界监督，切实履行好岗位职责。
三要不断创新财政工作方式方法，转变工作思路，集中精力，解决好财政工作中社会反映强烈，群众呼声大，部门普遍要求的突出问题。加快财政改革步伐，进一步优化财政收支结构，增强财政资金分配、拨付、使用的透明度和公正性。
四要加大财政宣传力度，寻求社会理解支持，坚持定期向党委、人大、政府汇报财政工作制度，对财政工作中的难点、焦点问题随时报告，采用多种形式对财政形势作及时、客观地报道宣传，以赢得社会各界对财政工作的广泛关心、理解和支持，为齐心协力、齐抓共管、共渡难关营造良好的社会氛围。
五要进一步抓好廉政和作风建设，塑造财政良好形象。在廉政建设和作风上建设上，作为局长，我自己要带好头，率先垂范，并真诚希望大家监督。内部管理上，认真吸取过去的教训，加强班子成员和干部队伍教育，加大对各项制度贯彻执行情况的考核检查，突出抓苗头，抓动态，发现问题及时纠正。同时，坚持原则，树正气，压歪风，不回避矛盾，不姑息迁就。建立干部定期轮岗制度，加强业务培训，改进工作作风，努力提高财政服务水平和能力。
衷心感谢各位领导和同志们多年来对财政工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，以奋发有为，务实求真的态度扎实推进各项工作，努力为全县经济社会发展做出新的更大的贡献!