学习上缺乏思考的主动性和深度，理论学习缺乏主动性范例（精选4篇）

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学习上缺乏思考的主动性和深度，理论学习缺乏主动性【第一篇】

一、查摆的主要问题

（一）学习方面

总是以工作任务重为由，学习缺乏主动性和自主性，学习笔记撰写的少。

（二）理想信念方面

能够牢固树立“四个意识”,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）工作方面

通过一些事的发生，自己也认真反思过，虽然自己干事热情高，工作劲头足，但是方式、方法还是存在问题。

制度执行时紧时松，对日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象，比如考勤制度，对个别员工未严格执行集团公司的考勤制度，有怕得罪人思想，处理的轻。

（四）遵纪守法方面

严格遵守党纪国法和集团公司的各项规章制度，工作纪律，坚持以身作则，严于律己。

（五）执行共产党员不准信仰宗教和参与宗教

时刻牢记自己的党员身份，坚信中国共产党的领导，不信仰任何宗教，更未有参与宗教活动的行为。

活动政治纪律方面

时刻牢记自己的党员身份，坚信中国共产党的领导，不信仰任何宗教，更未有参与宗教活动的行为。

（六）改进作风方面

牢记为人民服务的宗旨，心系群众，继承和发扬党的优良传统，保持艰苦朴素工作作风，设备有故障有问题了，晚上上班到天亮，白天协调设备科，也要亲自盯着修好设备，累了，困了在椅上对付一下。因为长期夜班感觉身体比较累，有时候会有点太累，熬不住的感觉，但是并无庸懒散软、四平八稳、不思进取。

二、产生问题的根源

对于以上存在的问题，本人非常重视，认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下三个方面:

一是学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

二是理想信念不坚定。作为一名党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

三是纪律观念有所松懈。认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

三、采取的应对举措

对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：

（一）加强理论武装。认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力。

（二）坚定理想信念。牢固树立“四个意识”,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动。

（三）增强宗旨意识。密切联系员工，真正静下心，出实招，尽可能为车间员工排忧解难，为员工解决实际困难，主动接受大家对工作的评判，以诚恳的态度接受大家的批评监督。

（四）强化遵规守纪。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，确保在工作生活中不触线，不越线;二是强化行为规范，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中。

今后，本人将以更佳的精神，更好的状态，在报纸印刷出版的工作中尽职尽责，为党报的印刷出版工作把好最后一道关。

学习上缺乏思考的主动性和深度，理论学习缺乏主动性【第二篇】

一、对照“六个方面”剖析存在的问题

一是在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面：学习态度上不够端正，思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距。

二是认真执行上级党委决议决定，带头坚持报告请示制度方面。从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位，没有从讲政治的高度上去认识把握，总觉得自己是基层干部干好本职工作，政治纪律只要不踩红线就可以了，如何帮助分管范围内的同志保持政治信仰，维护核心不太会落实，做得不够好。

三是对党忠诚老实、言行一致方面。存在“好人主义”思想，不愿多管闲事，只求明哲保身。有时抹不开面子，有时事不关己，高高挂起，有时对一些问题的解决缺乏信心，认为讲了也是白讲，不如不说；导致出现的问题没有从根本上解决。

四是担当责任、攻坚克难抓落实方面。今年的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。

五是纠正“四风”不止步，以上率下带头转作风。一是工作效率还需提高;二是工作高标准、严要求、高效率的意识还不到位;三是工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;四是遇到急需办的工作，忙起来不被理解时有急躁情绪。

六是严格执行廉洁自律准则。能够严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，遵守法律法规，艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受，不弄虚作假，严格要求，爱岗敬业，艰苦奋斗，工作中以身作则、率先垂范、规范行为，认真接受职工群众的监督，做到自重、自省、自励、自律，警钟长鸣，洁身自好。

二、存在的差距和不足

一是工作经验比较缺乏：因工作角色发生变化，面对新岗位和工作任务，自己的经验还不足，分管的工作还不够熟悉，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意，没能把握好细节，情绪有点急躁，导致工作上有所失误。

二是思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事务之中，思考问题不全面，对问题的判断缺少前瞻性、综合性。而对部门员工日常学习以及工作积极性不高等现象，没能积极的去思考，去发现解决的思想和方法，让这样的问题时常存在。

三是抓落实、处理复杂问题的能力还不强。面对在工作落实不利时，解决、推动、协调的能力不强，不能大胆的真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。因此往往降低标准，只求过得去，导致一些工作落实不好，有些工作布置了，没有回音，规划了，没有行动，安排了，没有落实。

三、整改措施

通过全面剖析自己，在学习实践中查找存在的问题及根源，更加清醒的认识到自身的差距和不足，今后将重点从以下几个方面努力。

一是认真学习业务知识，不断拓宽知识面，提高综合素质；注重学习形式，既要向书本学，更要向领导同事学，学工作方法，学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强专业本领。

二是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结，吸取经验教训，提高素质能力。

三是提高工作标准，更加严格的要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；刻苦钻研，提高业务能力，使自己更加准确地把握工作发展的方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去，超越自我，开创工作新局面。

总之，存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。

学习上缺乏思考的主动性和深度，理论学习缺乏主动性【第三篇】

一、存在问题：

1.政治学习缺乏主动性和意识，党的十九大精神，特别是***对中国特色社会主义新思想的认识不全面、不系统，缺乏政治敏锐性和洞察力；

2.在业务工作中，文字材料不够；

3、业余生活中，参加公司组织的活动较少，与机关员工的粘度不够；

二、整改措施：

1.加强政治理论学习，努力坚持每天看半小时的党报、党刊或电视新闻，适当记录要点，提高政治素质。最近，我计划多次阅读中英文版十九大报告。

2、加强理论学习和写作材料，认真研究领导演讲和会议报告，积极撰写领导演讲，努力为领导工作提供更充分、更有效、更放心、更满意的服务。

3、参加公司组织的羽毛球、乒乓球活动，加强与同事的沟通，增强团队合作和凝聚力。

以上是我自己的问题和整改措施。我希望所有的领导和同志都能

学习上缺乏思考的主动性和深度，理论学习缺乏主动性【第四篇】

根据全县保持共产党员先进性教育活动的安排部署,为接受组织和党员群众的评判和监督,确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,创新发展的目的,制定个人整改方案:

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整边改逐步完善提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范.

二、整改重点

(一)学习不够深入,政策理论水平不高.理论学习系统性不强,深度广度把握不够.坚持学习还不够自觉.在学习时间上随意性大,计划性不强.政策理论水平不够高,运用理论去指导实际工作不够.

(二)思想不够解放,创新意识不强.用创造性的思维方式去做创造性的工作不够.在平时工作中,执行多,创新少,习惯于按部就班,不能大胆创新,勇于开拓.

(三)缺乏与干部职工的交流与沟通.密切联系干部、职工做的不足,平时对干部职工平时要求的多,对他们的工作、学习、生活关心的少,不能经常性的开展谈心活动,倾听他们的意见、建议少.

(四)党风廉政建设方面对自己要求的标准不高.自觉接受党风廉政教育的意识不强,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格.如对于来客招待有时执行的不严格.

(五)调查研究做的不够.深入开展调查研究时间较少,也不系统,对保护区一些情况还是不能做到了如指掌,协助主要领导决策分析还欠缺第一手资料,参谋助手作用发挥的不够好.

(六)领导艺术和领导水平有待于进一步提高.工作方法有时不够恰当,不够策略,有时不够讲究方法.在抓工作上抓的过细,不利调动其他同志的工作积极性和提高效率.

三、整改的目标及措施

(一) 针对学习不够深入,政策理论水平不高的问题.

1、整改目标:认真按学习计划进行学习,学习要有明显成效,学习中做到自觉、科学、全面、系统,使自身政治理论水平和业务水平有新的提高,.

2、整改措施:

(1)认真遵守我场制定的各项学习制度,严格学习考勤和学习纪律,充分发挥党员领导干

部的模范带头作用.

(2)制定年度学习计划,合理安排学习内容.首先,要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,其次要根据工作需要和自己实际,加强自然保护区、林业等业务知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面.

(3)积极参加各种培训和集中学习,坚持自学与集中学习相结合,特别是坚持自学,进一步增加学习的主动性和实效性.做到每年写读书笔记1万字以上,心得体会3篇以上.

(4)在工作中要安排充足的时间坚持理论学习,坚持在学中干、在干中学,做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”.

3、整改时限:从现在起制定学习计划,学习计划于5月底前完成,并认真加以落实.计划明年底完成在**参加的***学习;计划用2年的时间完成会计本科专业自学考试剩余的*门课程.

(二)关于思想不够解放,创新意识不强的问题.

1、整改目标:思想进一步解放,在工作中能够克服条条框框的束缚,创新意识明显增强,能用全新的思维方式,与时俱进地开展工作.

2、整改措施:

(1) 树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力.要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子.

(2)利用一切机会(如到中国林科院学习等机会),积极走出去,不断开阔视野,创新发展思路.

(3)在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率.

(4)在思维方式上突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索我场快速发展的方式方法,如在新时期如何开创办公室工作新局面,促进我场更快更好地发展.

3、整改时限:从现在开始,加强学习,按照我场的总体安排,利用机会到林科院等科研院所及湿地类型保护区学习充电,创新思路,开创性地开展工作.

(三)关于缺乏于干部职工交流与沟通的问题.

1、整改目标:采取多种形式加强与干部职工的交流,认真听取他们的意见和建议,达到促进个人素质提高、改进工作的目的.

2、整改措施:

(1) 建立并坚持定期与干部职工谈心制度.每半年至少与群众谈心一次,关心职工群众工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对群众的批评虚心接受,及时纠正和整改.

(2)加强班子成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,多做补台工作.

3、整改时限:力争在先进性教育活动结束前,与干部职工谈心1次,以后每半年与干部职工及班子成员至少开展1次普遍谈心,并将谈心交心活动长期坚持下去.

(四)关于党风廉政建设方面对自己要求的标准不高的问题.

1、整改目标:党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政有关规定.

2、整改措施:

(1)加强对党风廉政建设有关规定的学习,进一步提高廉政意识.

(2)加强党性修养,在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观.要严格遵守党纪党规,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀.增强拒腐防变的责任感和紧迫感.

(3)严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定,落实好党风廉政责任制.在工作、生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为.

(4)自觉接受组织和职工群众的监督.

3、整改时限:在工作生活中,从现在开始长期坚持廉政学习并严格执行廉洁自律各项规定.咗

(五)关于调查研究做的不够的问题.

1、整改目标:调查研究工作不断深入,力争解决实际问题,促进各项工作再上新水平.

2、整改措施:

(1)加强政治理论和业务知识学习,不断提高政治理论和业务水平.

(2)认真执行调查研究工作制度,结合工作实际,合理安排时间,多深入基层,选准影响保护区发展的题目,加强调查研究.做到每年写出1-2篇高质量的调研文章.

(3)在深入调查、掌握第一手资料的基础上,注重在“研究”上多做文章,实现调查与研究的统一,在解决实际问题上狠下工夫.

3、整改时限:2005年5月底前做好今年的调研计划,年底前完成1-2篇调研文章,并将调研工作常抓不懈.

(六)关于领导艺术和领导水平有待于进一步提高的问题.

1、整改目标:领导艺术和领导水平要有明显提高.

2、整改措施:

(1)加强对领导科学知识的学习,注重理论与实践相结合,不断提高领导水平和领导艺术.

(2)改进工作方法,提高领导水平.要注意工作方法,充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性.

3、整改时限:2005年年底前,学习1-2部关于提高领导艺术和领导水平的著作,并将其作为一项基础性工作,边学边改,稳步提高.