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2024年党支部组织生活会征求意见5篇

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2022年党支部组织生活会征求意见篇1

为切实找准第二党支部存在的不足,为开好组织生活会,我们于8月底发出征求意见建议表,广泛征求意见建议。现梳理汇总情况如下:

一、肯定意见方面

1、政治思想过硬,拥护集团公司党委决议,结合当前主题教育的要求勤政廉洁,能自觉抵制各种不正之风,维护企业荣誉。工作雷厉风行,敢抓敢管敢干,执行党的政策和上级指示,不打折扣,能保质保量地完成各项工作任务,不断带领职工开拓进取。

2、支部成员整体素质较高,在廉洁自律方面能够以身作则,严格要求自己,口碑较好,在职工中树立了良好的形象。

3、支部领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用,在岗位上认真履行职责,关心并解决群众的热点和难点问题,贯彻执行民主集中制,带头廉洁自律。

二、意见建议方面

1、加强支部党员的教育和培训,提高党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势发展和企业发展的需要。

2、继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立党组织在群众中的威信。

3、关心职工生活。

4、加倍珍惜和维护团结,坚持民主集中制,增强民主意识,坚持民主程序决策。

5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面,狠抓制度建设。

6、加强党支部标准化建设。

2022最新组织生活会 党支部评议意见20字

2022年党支部组织生活会征求意见篇2

按照省委组织部和厅机关党委《关于召开20**年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署,按照开好组织生活会的要求,XX党支部以党小组为单位召开民主生活征求意见座谈会,采取发放征求意见表的方式,认真征求全体党员和部分群众对支部班子的意见。本次共发放征求意见表**份,其中党员**份、干部x份、群众x份。共收到对支部班子的意见建议x条,经过梳理精简,分类汇总出突出的意见建议x条,主要有以下意见:

一、学风方面

1、学习的整体意识还不够强。虽建立了支部学习制度,但自觉性、主动性不高。

2、组织和带动XX职工的学习培训不够,走出去到省内外学习交流不多。

二、作风方面

1、个别部门存在形式主义和官僚主义。防止和铲除形式主义、官僚主义必须求实;要深入一线调查研究,做到对一线的情况真知、深知。

2、个别中层干部履职尽责意识不强,有的不知责、不积极履责,遇事应付干或干不好;有的找不到工作着力点,无所事事,出勤不出力。

三、管理方面

1、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

2、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

3、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。机构设置、人员编制要科学合理,有些部门人多事少、有些部门却人少事多,忙闲不均。

以上意见全部纳入整改落实方案,下一步,XX党支部班子将狠抓整改落实,列出整改清单,明确整改事项和具体措施,一件一件抓、一件一件改,确保查摆出来的问题改到位、见实效,使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。

四、思想政治方面

进一步发挥敢于担当责任,敢于直面困难的工作风格,本着对党、对公司负责的态度查找工作中管理中存在的疑难杂症,对症下药,高效解决,不断提升管理水平。

精神状态方面:进一步发挥敢于担当责任,敢于直面困难的工作风格,本着对党、对公司负责的态度查找工作中管理中存在的疑难杂症,对症下药,高效解决,不断提升管理水平。

工作作风方面:持续学懂吃透中央八项精神,继续带头转变工作作风、知行合一。通过工作简报、树立典型等方式在全体系形成良好的工作作风。

其他方面:开拓眼光,以更长远的眼光看待问题,解决问题。

2022年党支部组织生活会征求意见篇3

总部为开好****年党支部组织生活会,针对党支部、党支部书记、支部委员进行了征求意见,并进行了梳理。

一、对党支部的意见(原始意见9条,梳理为4条)梳理够的意见为:

1.多开展有意义的党内活动,提高党员的凝聚力;

2.拓宽党务公开渠道,让党员更加了解党支部的工作动向;

3.关心职工群众不够;

4.党支部工作思路狭窄。

二、对党支部书记***的意见(原始意见32条,梳理为7条)

1.对支部政治理论学习抓的不紧,没有新思路,形式单调,针对性不强;

有形式主义问题,效果不好;

2.支部党内活动单一、效果不明显,活力不够;

3.对车间职工群众的思想和工作关心帮助少,关心职工群众不深入;

4.与职工群众深入交流少,参加生产劳动少,和职工群众还不能打成一片;

5.参与生产工作的主动性不强;

6.车间活动太少,不能劳逸结合,职工队伍死气沉沉;

7.对支部工作提出的建议少。

三、对党支部组织委员***的意见(原始意见26条,梳理为10条)

1.参与党支部工作的主动性和积极性不高,对自己要求不高;

2.对身边职工群众关心帮助少,带动职工群众学技术不够不积极,表率作用有差距;

3.对党员的学习和思想帮助不够;

4.对加强支部工作的意见和建议少;

5.党员之间互相批评不主动。

6.组织党员开展活动少,缺少凝聚力,吸引力不强;

7.对党员和职工群众的思想了解少也不深入;

8.支部整体工作活力不足,支委作用发挥不明显;

四、意见建议方面

1、加强全系统人员的教育和培训,提高全局党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

2、继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立党组织在群众中的威信。

3、关心职工生活。

4、加倍珍惜和维护团结,坚持民主集中制,增强民主意识,坚持民主程序决策。

5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面,狠抓制度建设。

6、加强宣传思想工作,为交通事业的发展营造良好氛围。

五、其他方面

1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究,开展暗访调查,分析了解基层情况,提出指导意见。

2、抓好基层党建工作,发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

3、以〈若干意见〉为契机,加快农村公路建设步伐,统筹城乡交通发展,大力实施农村交通物流。

4、加强城市公共交通安全管理,推进城乡公交基础设施建设。

通过民主生活会征求的意见、建议,可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高,希望全体党员干部在今后的工作中,戒骄戒躁,继续深入学习实践科学发展观,深入开展创先争优(三送)活动,以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

2022年党支部组织生活会征求意见篇4

一、针对支部书记同志提出的批评意见

1、**同志:

(1)工作激励考核制度不到位,不能激发职工工作的积极性和主观能动性。

2、**同志:

(1)对业务这块没有真正深入其中,抓落实不够。

3、**同志::

(1)作为精准扶贫“大村长”下村调研次数还要增加。

4、**同志

(1)开展各种职工集体活动少了,要进一步提高员工的活力和集体凝聚力。

5、**同志

(1)对布置的工作跟踪督导少,亲历亲为少。

二、针对同志提出的批评意见

1、**同志:

(1)安排工作不够科学,财会工作要多担当。

2、**同志:

(1)提升工作效率,报账不及时;财务有关规定没及时做出解释;

3、**同志:

(1)加强工作中的沟通配合、合作意识,有利于提升工作效率。

4、**同志:

(1)加强工作中的沟通配合、合作意识,有利于提升工作效率。

5、**同志:

(1)工作事业心、责任心要加强。

三、针对纪检员提出的批评意见

1、**同志:

(1)工作中有急躁情绪,处理问题缺乏韧性。

(2)对如何开展党建工作的主动性还不够,过于依赖上级部门的布置和推动。

2、**同志:

(1)在党员活动日形式单一,往往停留在按部就班开会,跟综问效少。

3、**同志:

(1)信息宣传方面工作成效不明显,没有调动年轻人的积极性。

4、**同志:

(1)自我提高思想不够,满足于完成上级交办的任务,工作思路不宽。

5、**同志:

(1)思想观念方面还不能适应新形势下的工作要求。 

四、针对某某同志提出的批评意见

1、**同志:

(1)工作谋事缺激情、少活力的问题偶尔存在,满足于不出差错、平稳度过。

2、**同志:

(1)在自己分管业务工作的岗位上,缺乏主动思考、主动谋划、主动实践的内容不强,工作上的真抓实管上存在不足。

3、**同志:

(1)有时忙于业务工作疲惫烦躁时,对党内开展的学习教育和活动也是不够积极和主动。

4、**同志:

(1)对分管业务知识学习不及时、不到位,导致工作安排中出现偏差。

5、**同志:

(1)有时还存在畏难情绪。

五、针对同志提出的批评意见

1、**同志:

(1)上班没用心,集体主要荣誉感要加强

2、**同志:

(1)对新知识、新理论的学习热情不高。

3、**同志:

(1)工作作风上有时存在散漫、松懈现象,目标要明确。

4、**同志:

(1)工作责任心要加强,工作的积极性、主动性不高。

5、**同志:

(1)业务学习不够,某些地方存在工作拖拉,效率较低。

六、针对提出的批评意见

1、**同志:

(1)加强宣传思想工作,2019年宣传任务争取完成。

2、**同志:

(1)希望深入基层调查研究,提出服务三农指导意见。

3、**同志:

(1)增加和业务人员的交流。

4、**同志:

(1)对职工反应的问题,被动解决多,被动解决少

5、批评意见

(1)缺乏创新意识。

2022年党支部组织生活会征求意见篇5

(1):支部班子的意见及建议

支部班子意见和建议

按照区纪委、区委组织部《关于开好2010年度领导班子民-主生活会的通知》要求,我委在精心准备基础上,于2010年11月22日下午召开了领导班子民-主生活会。会上,党政班子成员对照文件要求,深入查找了存在的突出问题,积极开展了批评与自我批评,努力确保了民-主生活会的质量。现就群众座谈会征求到的意见建议及班子成员查找出来的问题,制定如下整改方案:

1.意见建议:要量力而行制定工作目标。目前业务工作压力巨大,建议制定计划和目标的时候,要考虑科室人员的综合能力。整改措施:

1.完善业务工作目标责任制。年初制定切实可行的考核指标,与科室签订业务工作目标责任状,做好业务目标的进度安排计划。

2.做好业务科室同志的思想工作。畅通上下沟通渠道,分管领导要及时了解工作进展和目标完成情况,领导和指导业务指标的完成。

2.意见建议:要加强工作的计划性。全年业务工作要有全盘计划,分管领导确定自己负责的重点和亮点工作,主要领导确定全委重点和亮点工作。要加强会议和活动的计划性,提早部署,预留时间筹备。

整改措施:

1.聚焦重点工作推进。根据区政府重点工作,确定全委的重点工作,做好任务分解,制定时间表,任务到人、责任到人。分季度做好重点工作推进情况的自查,确保完成全年目标。

2.完善一周会议和活动安排制度。重要会议和活动提前一周上报及部署。

3.意见建议:要加强重点工作的协调性。重点推进的高新技术产业化工作,需要积极争取区里领导的重视,建议班子领导既要指导科室具体工作,也要和区里的领导加强沟通协调,落实土地指标等困难。解决好创业中心孵化资金财政拨付滞后于项目立项的问题。

整改措施:

1.加强与本级政府、上级部门的工作协调。对上要积极争取和协调,加强与本级政府领导的沟通,下情上达,推动政策落地,解决好产业和企业发展中遇到的瓶颈问题。充分发挥党支部结对

共建优势,加强与上级部门的联动,扩大信息渠道,争取上级部门对地方工作的指导和倾斜。

2.加强与区相关部门的沟通协调。特别是财政、工商、税务等部门的沟通协调,加强政策宣传和执行力度。对创业中心孵化资金财政拨付滞后于项目立项的问题,与财政进行专题商讨。

4.意见建议:党委要重视干部队伍建设。多种形式发挥干部的主动性和积极性。进一步加强群团建设,在发挥好党组织作用的前提下,充分发挥好工、青、妇群团组织的作用。整改措施:

1.党委要加强对工会、共青团、妇联工作的领导。建立党群工作联动机制,促进党委和群团组织在内容、目标和程序上相衔接、相协调、相统一,增强党群共建的生机和活力。

2.进一步加强党群组织建设。要充分发挥机关党组织服务群众、凝聚人心的作用,努力营造团结和-谐的干事氛围,进一步调动干部职工的主动性和积极性。党委对群团组织的工作开展和自身建设积极创造条件、提供保障。

5.意见建议:要抓好内部建设和制度管理。特别是单位统一组织的会议和活动经常出现出席率不高的问题,提前通知的会议和活动,其他安排要尽量避开,确保会议和活动的出席率。乐队

的排练每周只有一次,要尽量确保,领导班子及科室在安排活动时,星期一晚上的应酬也尽量要合理安排避开。

1.进一步强化内部管理。加强考勤、卫生、等工作,严格落实奖惩制度,进一步树立风清气正的工作作风。

2.进一步完善内部议事和会议制度。疏理和完善已有的议事和会议制度,汇编成册在全系统进行发放,严格执行制订的规定。

6.意见建议:要重视干部职工的身心健康。在工作量不断提高的同时,注重与中层干部乃至一般干部职工的沟通,掌握思想动态,关心群众福利,特别是事业单位同志的福利。解决好科室和基层单位的人手短缺问题。人员调动和调整,要及时与科室负责人沟通,以便安排工作。

整改措施:

1.加强与中层及以下干部的沟通,疏导工作和心理压力。定期与中层干部及科以下干部工作谈心,深入基层倾听群众心声,掌握干部职工的关注方向和思想动向。

2.关心群众生活,解决干部职工的实际困难。每年对有生活困难或生病的干部职工给予生活补助,切实解决生活中的困难。充分发挥工会的作用,进一步关心好群众福利。

3.完善人员及工作调整的议事机制。按照上级相关规定,规范组织人事工作。干部选拔任用、人事调动、领导班子分工调整、科室业务内容调整等涉及人员及工作变动的,在广泛听取有关人员意见的基础上提交党委会、班子会讨论决定。

4.积极争取区科技综合服务平台的人员编制。已向区编办提出申请,将区科技综合服务平台列编,增加事业编制。

7.意见建议:要继续加强老干部工作。加强政治,建议组织学习我区“十二五”科技发展规划,传达党的十七届五中全会的精神。进一步加强对老同志的关心,支持和关心老干部党支部工作。《支部生活》杂志最好能每位支委订一本。

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