支部宣传委员批评与自我批评范例【实用4篇】
【参考阅览】此篇精品资料“支部宣传委员批评与自我批评范例【实用4篇】”由阿拉网友整理分享，帮您减少加班熬夜，轻松写作尽在阿拉范文，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！
支部宣传委员批评与自我批评【第一篇】
在党支部的正确领导下，在领导的关心和同志们的支持帮助下，虽然完成了相关工作任务，但与集团要求和职工期望还存在一定差距，现对照党中央和***总书记的号召和要求，对照时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，主要看理想信念是否坚定，“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，请大家批评指正。
一、存在问题
1.学习主动性方面。
认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了，而没有自觉深入开展学习，看待问题，分析问题，解决问题的能力有待进一步提高。
2.改革创新意识和经营风险意识方面。
常用老眼光，老办法，老经验去对待和处理新问题，没有更正解放思想，开拓创新意识不够，特别在公司面临转营升级发展方面，未能做到深思熟虑，未雨绸缪。
对于市我司巡察中发现的一些问题，我作为支部委员，有不可推卸的责任，风险意识不够强，没能及时发现问题，处理问题，对有些问题理解的不够深，不够透彻，红线意识，底线思维有待提高。
3.交流主动方面
平时只顾着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事不够热心，不够主动，没有主动抽空关心群众，与其他同志交流不够，没能帮助周围同志有针对性地去想办法，解决实际问题。例如去年突如其来的新冠疫情和建设的双重影响，个别职工生活和工作信心有所动摇，出现工作松散，得过且过的思想状态，在这种情况下应及时加以引导，鼓励，使其尽快重拾信心投入到工作和生活中去。
二、整改措施和今后努力的方向。
1.端正学习态度，改进学习方法，通过学习进一步坚定理想信念，在工作中加强对履行岗位职责的知识学习，切实提高自身综合素质和修养，增强分析问题，解决问题辨别是非能力。
2.上下团结一致，集思广益，广开渠道，紧跟时代脉搏，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。加强党风廉政建设，树立正确的风险管理理念，遵守组织纪律和组织规矩，严格按照规章制度办事，积极关注行业动态，做好市场调研，积极开拓新业务，促进公司顺利转型发展。
3.加强与领导和同志们的沟通、交流，悉心听取意见，促进自身发展。主动抽空了解、关心群众，及时主动去帮助有困难的群众，解决实际问题。
没有察觉的缺点，需要在与同志们的交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。
支部宣传委员批评与自我批评【第二篇】
通过过去一年的党组织生活以及“两学一做”专题教育的学习，联系自己过去一年的思想和工作实际，我静下心来细细对照和反思自己身上存在的不足，重点查找自己存在的问题，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。现按照组织生活会的安排，进行自我深入查摆和剖析，现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
1、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面：能够带头认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足： 一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。二是没有做到知信行统一。没有真正做到“学懂、弄通、做实”，记在笔端的多、转化为实践的少，运用党的系列创新理论指导实践、推动工作的能力方面做得不到位。比如我对如何运用***新时代中国特色社会主义思想指导科技孵化园区管理服务水平方面研究远远不够，没有很好的利用理论指导实践工作。三是学习没有向时事延伸。只知道上面要求学什么就去学什么，对时事政治关注不多、学习不及时。比如党的十八大以来，***总书记针对科技创新提出了一系列新思想、新论断、新要求，立意高远，内涵深刻，形成了***关于新时代科技创新的重要论述。作为一个科技工作者，我对这些论述没有及时进行系统的研究学习和贯彻。
2、坚持和加强党的全面领导，充分发挥先锋模范作用，不折不扣贯彻落实党中央和上级决策部署方面。一是政治素养不够高。政治站位不够高，自觉看齐的意识不强，没有做到自觉从政治上把大局、看问题、想事情，对一些隐形斗争缺少警惕警觉，抓工作也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不深，欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。二是纪律意识还有待强化。守纪律、讲规矩的表率作用不够突出，在纪律规矩面前，没有做一个尽职尽责、认真较真的“老实人”，没有做到坚定捍卫党的纪律和规矩。有时会怕得罪人，不敢讲真话，有“老好人”思想。
3.履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题方面。
一是创新进取的锐气不足。思想解放还不够、创新能力还不高，对一些问题深层次研究不够，**难题的新思路、新举措不多，工作上缺乏新意，缺少亮点。还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办。抓工作还往往被习惯、规矩推着走，感到这样做保险省劲担责少。二是主动担当的勇气不足。高区创业中心作为国家级孵化器，取得了很多国家级、省级牌子，因此思想上有些自满，满足于已经取得的成绩，不愿站在更高的角度、以更高的眼界、更广泛的思路谋求新的提高。
4.学习贯彻党的十九届五中全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是群众观念不牢。服务基层、服务群众的意识有所淡化，没有做到时时事事把广大群众的利益摆在心中最高位置，总是把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众的利益诉求了解不够，对群众反映问题的解决效率不够高。二是深入群众调研不足。没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，听汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是陪同上级领导，主动深入实际、深入群众调查研究较少，造成了对基层企业了解不深入、不全面。比如我对园区内发展比较好的重点企业了解比较多，对一些比较小的企业了解比较少，对较为偏远的基层单位了解比较少。
5.落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，反对形式主义官僚主义方面。一是党风廉政教育不到位。平时对党风廉政教育主动考虑少，抓得力度也不大，对一些不良倾向和苗头性问题碍于情面不闻不问。比如说有时候下属出现一些思想和情绪的波动，事业心、责任感不强、工作作风不扎实等现象，我没有及时的关注和及时的谈心谈话，教育引导不到位。反映出党性修养、党性观念不强。二是在落实领导干部廉洁规定时，有的方面还是存在着低标准现象。
二、今后的努力方向和改进措施
1、继续加强学习，增强理想信念。加强政治理论学习。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习党的基本理论和***总书记系列重要讲话，不断提高理论水平，坚持做到每天学习1小时，每周至少阅读1本书，把学习变成一种常态，增强学习本领。提升理想信念，切实增强政治鉴别力和敏锐性，时刻保持正确的政治方向，增强贯彻党的方针政策的能力，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。主动把理论学习与提高工作能力相结合，推动孵化器管理工作出实招、出高招、求实效。
2、加强党性锻炼，严守政治纪律。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，以更高标准履行党章赋予的职责。自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。增强政治敏锐性，旗帜鲜明讲政治，把党的理论、方针、政策和具体工作实际结合起来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。
3、勇于作为担当，坚持开拓创新。增强使命担当，硬化工作措施，创新方式方法，勇于攻坚克难，推动孵化器管理持续改善。深入基层调研，主动协调各方力量，将更加优质有效的服务工作覆盖到更多的科技型中小企业。充分利用现有资源、开拓更多新资源，在科技金融手段运用、科技服务平台建设等方面，争取更大突破。
4、牢树群众观点，强化服务意识。做到勤政为民，切实增强服务意识，牢固树立工作就是服务的理念，把服务当成一种信念，始终把为人民服务作为最高的行为准则，体现在工作中，落实在行动上。拓宽服务领域，完善服务功能，推进孵化器的专业化、精细化和规范化建设，打造创新创业优质平台。
5、落实从严治党、清正廉洁做表率。严格执行廉洁自律各项规定，做到公私分明、不谋私利。严格抓好党风廉政建设，建立“清亲”官商关系，按规矩、按程序办事，确保在阳光下行使手中权力。
支部宣传委员批评与自我批评【第三篇】
一、存在问题
支部青年委员的主要职责是围绕支部青年的特点开展活动：
1．对青年委员的职责分工认识不清晰，建议支部考虑一下这个岗位存在的必要性；
2．作为支部委员，存在主动谋划工作少，被动应付多，缺乏计划性。有时接到上级布置的工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有时刻以高标准严格要求自己，对活动的宣传工作不到位。
3．学习不够自觉。支部工作APP的分数也不高，学习还浮在表面，没有达到应有的深度，结合工作深入思考较少。
3.在党建业务相结合方面，在创造性地开展工作方面存在不足,开展工作积极主动性不够强，忙于事务性工作较多，主动思考的时间较少。
二、整改措施
本人存在的问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，主要还是主观因素在起作用，今后要努力改进。
1、加强政治理论学习，多打开支部工作app，向分数高的同志学习，把这项学习变成自觉的行为。
2、向其他支部委员学习，投入更多的时间到支部工作中来，与支部的同志们多交流沟通，特别是多倾听支部青年同志的想法和建议。
3．加强业务学习，努力开拓创新，切实转变观念，提高创新意识和责任意识。
三、对支部的意见及建议
支部的同志们政治素质普遍较高，工作能力强，支部委员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心。不足之处，一是支部分工还需进一步明确，二是由于工作繁忙，支部委员在推动三会一课的落实上不够及时。
另外，希望支部多开展一些有意义的活动，增进支部同志们的交流和学习。
支部宣传委员批评与自我批评【第四篇】
根据《中共**x纪律检查委员会中共**x委组织部转发省纪委、省委组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会文件的通知》(楚组通〔2020〕43号)文件要求，通过发放征求意见表征求全体干部职工意见，班子之间开展谈心交心，班子成员及时和分管科室的党员进行了谈心谈话。紧紧围绕“深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记考察云南重要讲话精神”，压实全面从严治党政治责任，全面贯彻新时代党的组织路线，对照省委**巡视组巡视反馈问题，在广泛征求意见建议的基础上，对班子自身存在的突出问题认真进行查摆，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子对照检查如下。
一、存在主要问题：
(一)在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在学用结合上存在不够紧密的问题。在学习中还没有完全把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。比如：部分班子成员在学习***新时代中国特色社会主义思想时存在为学习而学习的现象，未能完全做到知行合一、学用相长，理论指导实践成效不够明显，导致在想问题、办事情、作决策时思路不宽、办法不多。二是在在贯彻执行上级决策部署还存在差距。运用***总书记重要思想、论述、要求的熟练程度还有待提高。比如：部分班子成员，面对上级要求有困难时，偶尔还存在观望、敷衍思想，进取心不足，存在“逼着干、推着走”的现象。好的意见建议提的少，总觉得是别人的事，存在事不关己的慵懒思想。三是理论与实践结合不够。在理论与实践的结合上还没有找准最佳契合点，没有很好地把学习***新时代中国特色社会主义思想同脱贫攻坚紧密联系在一起，在理论上明白了“是什么”，但实践上却不知道“怎么办”，没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路和方法，离学懂弄通做实的要求还存在差距。如，部分班子成员在管理推进业务工作中，不能充分运用新的理论指导发展实践，无法**科室管理固步不前，思维转变不彻底等弱项不力。
(二)在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是对党中央决策部署及省州市委及******党委工作安排把握不精准、理解不深刻，抓工作力度不够。贯彻落实新发展理念，落实高质量发展要求还有差距。如，班子成员还存在对某些工作其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是深入学习贯彻***总书记关于加强机关党建工作重要论述不到位，抓党员干部思想政治工作结合实际不紧密，工作针对性不强，离***总书记“在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率”还有一定差距。如，部分班子成员，未主动积极指导**党支部党的建设工作，帮助基层抓党员干部思想意识薄弱，带领学习各级决策部署还存在差距。三是坚持党的全面领导，落实党建工作责任不到位，工作开展深入性、持续性不够，大局意识还不强，存在本位主义思想。在议事决策时集体的智慧还没有充分发挥出来;有时，主要领导说什么就是什么，即使有不同意见也不发表。如，部分班子成员，对**不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，习惯就事论事，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象多、看本质少，不能从政治上观察分析问题。
(三)在履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是**班子在落实党中央和省委重大决策部署及上级党委决议决定方面态度是坚决的，行动是主动的。但在具体工作中还存在在对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，觉得意义不大的就热情不高。有时还存在着结合实际研究不高、站位不高、看的不远，前紧后松倾向。如，面对我国持续向好的疫情防控态势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引起的风险还缺少足够的警惕，出现了一些松一松，缓一缓的想法。二是思想认识有偏差，理解把握不到位，政治敏锐性不高，在**矛盾未落实落细，存在“重业务轻思想工作”的倾向，与工作实际结合不够。在工作中，自己创新思路不够宽阔，层次不高，好的工作经验缺乏，喜欢照抄照搬不懂脑筋，生怕做的多错的多，只满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。如，部分班子成员在**工作中，虽然协调办理工作较多，但深入分管科室与党小组研究解决具体问题少，遇到棘手问题绕着走，没有把问题控制在萌芽中。三是在促经济、谋发展方面缺乏全局意识，服务解难还不够，不能沉着应对各种风险挑战。如，抓新冠肺炎疫情防控做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务有时还存在重眼前、轻长远问题，部分企业复工复产后，疫情防控落实情况跟进不够。处理新问题、新业务还在使用一贯的思维方式处理解决，没有另辟蹊径。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是存在学用脱节现象，虽然经常学习党的十九届五中全会精神及党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，但动力不足，积极性不强，对理论知识学习的重要性缺乏足够的思想认识，本着上级要求学的就多学一点，不要求的就少学，存在实用主义现象，在学习内容上存有不全面、重点不突出的问题。如，在学习党的十九届五中全会精神，往往停留在表面，存在以干代学，以忙挤学现象。结合各级精神，结合驻村工作实际及机关**工作实际谋划业务思考不足。二是全局眼观不够，深谋远虑不足，筹划安排工作考虑不够全面。如，部分班子成员在疾控机构改革，加强疾控体系建设方面思考不足，谋划不多，片面认为该项工作上级有规划、有目标，只需等待上级文件精神，认真实施和执行就行，自身“等靠要”的思想严重。
(五)在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是对“全面从严治党永远在路上”的重要性认识不足，党内政治生活的质量和水平不够高。比如，能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是开展批评与自我批评的顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，有时存在失之于宽、失之于软的问题。还不能完全达到习总书记强调的“讲党性不减私情、讲真理不讲面子”、“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求。二是对党风廉政建设和反腐败斗争的严峻复杂形势认识不足，落实管党治党政治责任力度不够、落实“一岗双责”的力度还需进一步增强，研究党建党风廉政建设工作少，开展经常性谈心谈话和廉政提醒谈话不够，督促指导抓实“六个年”工作和“十个一”警示教育跟踪问效、督促检查不够。三是模范表率作用发挥还存在差距，有时执行制度规定自觉性不高、虽然畏惧行有所止，但没有完全外化于行、内化于心，有时强调别人做得多，自己带头做得不够。如，8小时工作以外，部分班子成员存在着加班厌烦情绪，总想着正常上班时间能做好，下班后就不需要继续完成。四是督促追踪问效不到位，让监督和提醒流于形式，没有真正做到及时提醒、及时督促。如，班子成员对分管科室、职工存在的问题只是提出，未督促落实整改，存在抓得不够紧，要求不严格，上热下冷，效果递减现象明显。
二、存在问题的原因分析
(一)在理论学习上，重视程度不够。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装大脑不够系统，不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子。在学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想上存在“弄通”不足、“做实”不够的问题，究其根本原因是自己思想深处存在的“重实际工作而轻理论学习”的不正确认识。在日常工作中，认为“单纯的学习”会占用工作时间和消耗精力，从而在潜意识里就弱化了理论学习的地位，殊不知正确的学习和有效的工作实质上是相互促进、相得益彰而不是相互矛盾、互相拆台的。
(二)在担当作为上，攻坚力度不够。***总书记指出“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有城市的真本领”。在脱贫攻坚驻村工作事业发展进程中存在的一些遗留问题、棘手难题，以及各类艰巨繁重的工作任务时，高标准对照习总书记对实干担当的要求有差距，自身责任感、使命感、紧迫感不足，以持之以恒、久久为功、逢山开路、遇水架桥的精神解决问题、**难题的韧劲不够，敢于担当、直面问题和攻坚克难的勇气和决心、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气不足。
(三)在管党治党上，责任扛得不牢。履行主体责任和落实“一岗双责”需进一步发力，实践运用“四种形态”特别是第一种形态还要加大力度、扩大范围，广泛深入开展谈心谈话还不够经常，对党员干部的经常性教育和管理还不够严格、监督还不够到位，有时还存在“好人主义”，口头批评的多，严肃问责的少。对“四风”问题隐形变异、回潮反弹警惕性不足、麻痹松懈，对形式主义、官僚主义关注不够，压力传导还需加大。落实精准、精细、精致要求还有差距。
(四)在作风建设上，党性锻炼不够。对作风建设的极端重要性和严肃性认识不足，没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，没有以“钉钉子”精神打好作风建设攻坚战、持久战，未能以刀刃向内的勇气和壮士割腕的决心，去除顽疾，革除弊端。对党的基本理论、立场、观点深入研究不够，对党员干部的思想教育、精神激励和灵魂洗礼还不够，底线意识、风险意识、问题意识的弦绷得还不够紧，掌握运用“出思路、想办法、抓推进、勤督查”不够。在严格执行民主集中制，组织党员干部严肃认真开展批评与自我批评，切实增强斗争精神、斗争本领，通过红脸、出汗、排毒、治病，实现增强党性、净化心灵方面还有差距。
三、整改措施及努力方向
坚持问题导向、列出问题清单，细化整改措施、明确整改时限，务求实效原则，逐条销号落实，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风，确保存在问题坚决全面彻底如期整改“清零”。
(一)强化理论武装，提升思想觉悟。一是坚持把学习理论知识作为必修课，进一步增强学习意识，提高学习能力，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会、五中全会、***总书记考察云南重要讲话精神、对巩固脱贫攻坚助力乡村振兴工作要求，以及省州市委及******党委政府重要会议精神，认真贯彻落实党中央决策部署和省州市党委工作安排，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，以学促知、以知促行，把学习成果转化为推动工作的实际成效。保持政治定力，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心党中央保持高度一致，在党为党、在党言党、在党忧党，听从党的指挥、维护党的权威。二是带头严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，尊崇党章党规党纪，严格执行《准则》《条例》，自觉接受监督，严肃党内政治生活。常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，注重家庭家教家风，管好自己，管好家属、亲属、下属和身边工作人员，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，忠诚老实、公道正派、清正廉洁，堂堂正正做人，干干净净做事，永葆共产党人政治本色。
(二)站稳政治立场，坚定政治方向。一是带头廉洁自律，正确行使好决策、用人、审批等权力，不恃权自重，不以权谋私。时刻防范和抵制特权思想，慎独慎初慎微慎欲，多积尺寸之功，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，坚决守住底线、不踩红线、不碰高压线。二是带头做到立党为公、执政为民，坚守人民立场，牢固树立以人民为**的发展思想，自觉同人民想在一起、干在一起，时刻保持人民公仆本色。三是带头履行管党治党的政治责任，充分发挥好“头雁效应”，持续深入推进全面从严治党“六个年”工作和“十个一”警示教育、整治中央和省委关于阳奉阴违、不担当不作为等9个方面问题以及“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”“面子工程”工作等一系列管党治党举措，深化运用监督执纪“四种形态”，精准有力惩治腐败，规范党员干部履职行为，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网，及时发现、治理和清除政治生态“病灶”。
(三)强化责任担当，勇于攻坚克难。一是扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，深入开展爱国卫生七个专项行动，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。二是以新发展理念、改革开放创新精神，着力**制约和影响脱贫攻坚事业发展问题，牢牢把握高质量跨越式发展的要求，打好精准脱贫攻坚战。三是坚持严管和厚爱相结合，认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，激发干部队伍的干事创业热情，在新时代下更加担当作为。大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神，发扬钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神，彰显“勇于追求、敏于行动、敢于担当”的威楚精神，以不要等、主动干、主动办的工作作风，以咬定青山不放松的决心和勇气，久久为功，坚决把党中央各项决策部署和省州市委及******党委各项工作安排和要求落到实处。
(四)严格遵守纪律，树立良好形象。严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线。切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。二是强化学习教育。在强化学习业务知识的基础上，对重点工作方面知识进行学习，做到自身业务和管理能力“双提高”，切实提高自己的履职能力。同时对分管科室人员进行经常性提醒教育，对出现的苗头性、倾向性问题做到早发现、早预防、早处理。