首页 > 公文资料 > 其它公文 >

政府官员发言材料【范例10篇】

网友发表时间 2037712

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间,以下优秀范例“政府官员发言材料【范例10篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享,供您参考写作之用,希望下面内容对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

政府官员发言材料【第一篇】

“对巡视组反馈的问题,不论是上任的问题还是现任的问题,我都照单全收,并以反馈问题为导向,围绕巡视组提出的整改意见和要求,主动抓好整改落实……”在6月2日召开的省委第五巡视组巡视情况反馈会上,省住建厅党组书记陈平就落实巡视整改作出表态发言。会后,该厅立即成立巡视整改工作领导小组,召集专题会议,进行研究部署,进一步明确整改责任领导、责任部门和完成时限。

根据省委统一部署,今年3月8日至4月28日,省委8个巡视组对南昌大学、江西财经大学、南昌航空大学、江西科技师范大学4所省管高校和省农业厅、省委教育工委、省住建厅、省工商局4个省直单位开展专项巡视。近日,8个巡视组分别向省委“五人小组”、省委巡视工作领导小组汇报了巡视情况。经省委同意,省委巡视组分别向上述8个单位党组织及其主要负责人反馈了巡视情况。

本轮巡视对被巡视党委(党组)班子成员特别是“一把手”进行重点扫描。其间,共发现涉及厅级干部的问题线索47件、涉及处级及以下干部的'问题线索143件。按照监督执纪“四种形态”和干部管理权限及干部违纪情况,有关问题线索已被分别移交至省纪委、省委组织部和被巡视单位党组、纪检组办理。

巡视中还发现了一批党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的问题。比如有的党组政治意识不够强,履行部门职责担当不够,结合实际贯彻落实中央、省委有关决策部署存在差距;落实巡视整改工作不力,没有切实担负起整改工作主体责任,部分整改工作不够到位。有的对违规违纪干部的处理失之以宽、失之以软,纪委监督责任落实不力,监督执纪问责宽松软,不敢较真碰硬。还有的严肃党内政治生活不够,中心组学习不深入,党员领导干部双重党组织生活不经常,谈心谈话、密切联系群众还有差距。

省委要求,巡视反馈后,被巡视党组织要对照反馈问题召开专题民主生活会,将召开民主生活会的方案、参加人员、班子对照检查材料和个人发言材料等,报相关巡视组和省委巡视办审核把关。相关巡视组、省委巡视办、省纪委对口联系纪检监察室和省委组织部相关处室等人员列席会议。对专题民主生活会质量不过关的,一律要求重开。

省委强调,对巡视组指出的问题和提出的建议,被巡视党组织要制定切实可行的整改方案,把责任压下去,落实到人,层层传导压力。要挂图作战,一项一项制定具体整改措施,确保挂账一项、整改一项、满意一项、销号一项,做到“交账”“记账”“销账”清楚。对不认真履行巡视整改职责、敷衍整改、弄虚作假、整改不力不实的,将坚决问责,决不姑息。对巡视发现的倾向性问题,省委要求相关部门开展专题调研,并研究制定整改意见向省委专题报告。

为强化巡视整改落实,省委巡视办将加强工作调度,及时掌握被巡视党组织的整改情况。调度中,省委巡视办将严把整改事项有没有实质性进展、需要清理的事项有没有清理、移交的问题线索有没有查处、整改不力的干部有没有问责、需要健全制度的有没有完善这“五关”。此外,省委巡视办还将加强对被巡视单位整改工作的督察督办,适时对整改落实情况进行专项检查和巡视“回头看”,既检查是否制定整改措施,还要检查制定的措施是否在基层得到有效落实。

在新一届省委开展的巡视中,省委还要求各巡视组在发现问题线索的同时,找出在群众中威信不高、精神状态不佳、不担当和不作为以及能力水平差、不胜任本职工作的领导干部,形成《被巡视党组织班子成员有关情况报告》,为省委全面了解班子建设和干部情况提供参考,推动干部“能上能下”。

政府官员发言材料【第二篇】

对于英语这一科目,我有以下几点看法:

一、课堂上要做笔记。如果可以的话,我认为应该把一些重要的知识点尽可能写在课本上,这样早晚读时也可以顺便读以下,而不必再翻找笔记本。

二、多读。读过之后,我们的印象也就加深了,这对于增强语感很有效。

三、积累一定量的词汇和短语。我不喜欢花时间默写单词,而是在平时读的时候认真看这些单词的'构成,准确地发音,而且在平常读英语的时候也多加注意字母组合所发的音。

四、平时做听力训练时要认真听。

五、反复记忆。对于同一个知识点,每当再一次涉及到时,我都会认真地把它当作一次复习的机会。其实我们现在所学的知识都是在不断地重复,早在初中,我们就已涉及了大部分的内容。

最后我还想说的一点是,如果你们认为有必要的话,可以把单词表中一些重点单词涉及的固定句型写在这些单词的附近,读单词时就可以顺便读这些固定句式了。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

政府官员发言材料【第三篇】

尊敬的各位领导、各位来宾:

今日,在这个阳光灿烂、充满期望和梦想的日子里,我们满怀激动和喜悦的心境,迎来了***工程得到***批复建设的特大喜讯。***工程的批复建设,标志着***厂的发展壮大迈上了一个崭新的起点,标志着***厂将更加义无返顾、义不容辞地肩负起分公司可持续发展的历史重任,它寄托着分公司领导和全公司对***事业的期待与厚望。我们***工程公司也将在工程建设中大有作为。在此,我代表公司全体员工及参加工程建设的施工单位郑重表态:在***工程建设中,我们将以高度的职责感和历史使命感,运用全新的管理理念,发扬艰苦拼搏、敢于胜利的精神风貌,排除万难,勇创一流,为这项全局的保障工程、效益工程、发展工程做出自我的贡献。

一、发挥优势,主动请战,创立最大的工作业绩。

我们***公司是一支在深化企业内部改革中成长起来的一只新生力量,具有经营机制新、队伍观念新、专业技术实力强等诸多优势。经过***年的重组整合,公司经营管理、市场运作、人员组织等都已步入成熟,呈现出了良好的发展势头。此次,我们公司能够同其它兄弟施工单位一道,共同参与***工程建设,是我们工程公司的光荣与骄傲,也是对我们的鞭策与考验,我们必须不辜负***、***两级的深切期望,抓住这一千载难逢的机会,进取承担力所能及的工程量,在工程建设中充分发挥自身优势,干出成绩,树起形象,为公司的长远发展储备实力。

二、强化监督,落实职责,严把工程建设安全关。

安全施工是保障工程建设顺利进行的重中之重。我们要坚持“以人为本”的安全管理理念,结合实际制定一套完善的安全管理体系,建立起责、权、利高度统一的新型安全管理约束机制,签订安全合同,分解安全职责,削减安全风险。全方位、多层次,认真细致地将安全职责落实到工程建设的每一个环节,落实到参战队伍的每一个小组、个人,增强参战队伍的安全意识,牢固树立工程现场安全第一的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹思想,努力创造安全礼貌的工程施工环境,确保工程建设零事故、零污染目标。

三、

严肃制度,规范程序,把好工程建设质量关。

百年大计,质量第一。我们必须要以对建设单位负责,对子孙万代负责的高度主人翁精神和职责感,继续发扬“开拓拼搏,优质高效”的企业精神,建立质量管理网络体系,严肃工艺纪律,严格施工程序,完善监理措施,落实职责制度,把好工程质量的每个环节,努力创立优质工程、一流工程。

四、精心组织,合理安排,确保工程如期进行。

***工程早一天完工,就早创一份效益,就早做一份贡献。所以,我们要在保证安全和质量的前提下,精心组织,精心施工,抓工期,抢速度。与天斗,不畏严寒酷暑;与地斗,不怕艰难险阻。树立敢于啃硬、敢于胜利的精神,千方百计保证工期,做到抢点运行,按期完工。

五、抓住机遇,培养人才,打造一支强势队伍。

***工程是一项工艺技术复杂、工作头绪繁多的系统工程,所以,我们要牢牢抓住这一千载难逢的大好机遇,经过这项工程建设的历练,造就一支能攻坚啃硬的工程建设队伍,培养一批掌握新技术、懂得新工艺的复合型管理人才,弥补***工程公司在***工程建设上的空白,积累建设***机组的建设管理经验,为争取今后具备同类机组的建设施工本事,走向更为广阔的市场天地,迅速实现做大做强***工程施工产业积累人才储备,创造必须的竞争条件。

航船已经起锚,号角已经吹响,让我们与各施工单位团结一心,和衷共济,奋力拼搏,扎实工作,在***工程施工中,奋发有为,建功立业,为***的建设与发展书写出绚丽篇章!

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

首先十分感激大家给我这个机会,代表社渚镇22个村。

委在此做表态发言。2014年是实施“十二五”规划的开局之年,也是我镇经济社会事业进入全方位突破、深层次推进、超常规发展的关键之年。今日镇党委政府召开的表彰会,作为基层一线的工作者,我们倍受鼓舞、倍感振奋、倍增信心,我们将认真学习领会、坚定工作信心、把握全镇大势、科学谋划发展,朝着以“硬碰硬转型升级、实打实开局起步”为工作主题,抓紧抓早抓好各项工作任务,为圆满完成镇党委政府确定的“2014年十大为民工程”我们将狠抓以下三个方面的工作:

挥基层党组织的战斗堡垒作用,不折不扣地完成镇党委、政府部署的各项工作任务。

二、以更大的力度,创造良好环境,着力发展经济。我们将进一步增强紧迫感和职责感,坚持因地制宜,开展招商以资工作,千方百计增加村团体可支配收入。重点抓好产业提升项目,巩固和加强第一产业,在保护和提高粮食综合生产本事,优化粮食品质的同时,围绕“发展特色农业、发展品牌农业,发展科技农业”以农民增收为目标。根据市场需求,把发展生态型产业作为主攻方向来抓,采取政策启动、服务推动、大户带动等有力措施,增加特色产业在农业经济总量中的比重。同时采取多种措施,提高村民整体素质,利用村民学校培训造就有文化、懂技术、会经营的新型农民,调动农民首创精神,依靠科技兴农,共同创造完美的社会主义新农村。

三、以更有效的措施,着力改善民生,为开局起步供给强有力的保障。民生问题无小事,处处留心皆民生。为此,我们将着力提升服务群众水平,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。随着近年村民生活水平的日益提高,群众对居住环境等方面的要求也越来越高,由于我村前期规划过早,无法满足村民此刻的居住需求,我们将继续在村庄环境建设方面下功夫,着力从根本上改善村民的居住环境,统筹协调新农村规划,加快社会各项事业发展,着力推进社会主义新农村建设。

今年镇党委政府为改善建材污染企业周边居民的居住。

环境,我们将进取配合政府,做到深入宣传发动,广泛征求意见,对拆迁安置中出现的各种不稳定因素,做到早发现、早介入、早化解,确保不出现重大恶性信访事件,切实把好事办好。

各位领导,同志们,我们将严格按照镇党委政府的决策部署,紧紧围绕“十二五”目标定位,以更大的决心、更强的力度、更实的措施,全力以赴完成镇党委政府下达的各项目标任务,我们决不辜负镇党委政府的期望和人民的重托,必须以饱满的热情,务实的态度,扎实的工作,为社渚在全市率先实现创新发展、转型升级的跨越目标而努力奋斗。

尊敬各位领导、同志们:[整理]。

大家好!

今日,我被评为咱们厂先进个人,并代表全体先进个人在那里发言,感到十分荣幸和自豪,内心十分激动。一年来,经过我们不懈努力工作,取得建厂以来最好的成绩,得到领导和同志们的认可,这无疑是对我们最大的鼓舞。我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,正确引导的结果,是同志们相互帮忙,团结奋斗的结果,成绩和荣誉应属于为我们厂做出贡献的每一个部门和每一位员工。借此机会,向关心和培养我们的各位领导表示由衷的敬意!向一向帮忙和支持我们工作的各位同事表示衷心的感激!

在这一年多的时间里我从刚来什么都不会到此刻熟练掌握了各个岗位的共工作技能,这些都离不开老员工们对我的教诲,我是终生难忘的。在各位领导的亲切关怀和培养下,在老同事们的辛勤帮忙和指导下,自我经过不断努力,虚心学习,刻苦锻炼,迅速将自我融入到了这个大家庭。我只是在自我的工作岗位上,做了一些应当做的事情。

今日我被评为2014年度先进个人,但不会沉醉在今日的荣誉与掌声中,还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨日我努力了,今日、明天我将更加努力。在此,我代表先进个人郑重承诺:我们将把过去的成绩,作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自我,虚心学习他人的长处,使自我的工作技能,在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终坚持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意地投入到工作中,以此来回报各位领导和同志们的鼓励和期盼。

最终在新年来临之际我提前给大家拜个早年,祝大家,新年欢乐,万事如意合家欢乐。多谢大家。

各位领导、同志们:上午好!

此次镇党委书记的调整,充分体现了市委对镇的关心和支持,同时也体现了市委对××镇加快经济社会发展寄予愿望,我们坚决服从市委的安排。下头,我代表镇党委全体委员就做好今后工作,向各位领导和同志们表个态。在今后工作中,我们将一如既往大力支持书记工作,当好书记的参谋和助手,注重发挥领导了解群众工作的桥梁作用,以人民的根本利益为重,以事业发展为重,在工作中找准自我的位置,演好自我的主角,不断强化位置意识和主角理念,立足本职岗位作贡献。

一是坚持讲政治,在其位谋其政。主动而不越位。对自我分管的工作和书记交办的各项工作任务进取主动、创造性的开展并完成,遇到麻烦事勇于负责,出了问题敢于承担职责。定期向书记汇报分管工作,以便使其及时了解和掌握全局情景,努力使自我分管的工作得到领导的支持,开展起来更加严谨和完美,减少工作中的失误。揽事而不揽权,决不说过头话、办过头事,在工作中不该自我说的话坚决不说,不该自我表态时坚决不乱表态,不抢“镜头”,不出“风头”,真正做到工作到位不越位。辅佐而不离位。当好参谋助手,在完成自我分管的工作的同时,进取为书记进行科学决策建言献策。服从而不偏位。牢固树立辅佐观念和配角意识,时时事事从大局出发,在各个方面维护书记在全局工作中的地位和威信。

二是坚持讲大局,求同存异。在班子内部,每个成员坚持对自我分管的工作敢于负责,正确处理好局部与全局的关系、个体与整体的关系,真正把所分管的工作融于全局之中,相互之间支持而不拆台,做到平等相处;分工不分家,做到分中求和;通气不封闭,做到协商共事。

三是坚持勤政务实,取信于民。独挡一面,努力完成组织交给的各项任务。在自我分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作,不推诿,不扯皮,果断决策,敢于实施,使自我的工作对全局工作起到推动作用。独立思考,创造性地开展工作。在贯彻上级精神,执行党委意图的过程中,结合自我分管工作的实际,确定好自我的工作思路,并采取得力措施使之落到实处。

我相信只要同志们携手并肩,真抓实干,以*书记为首的新一届领导班子必须会率领全镇上下开创××镇更加辉煌的明天。

多谢大家!

尊敬的各位领导,各位同事;。

大家好!

今日我站在那里有机会发言,感到十分荣幸,也十分兴奋!在这一点上,我最想说的话仅有两个词;多谢!由于就业中心,定期对教师,我认为我十分幸运和幸福。由于在那里工作,我总觉得领导和同事们对我的关怀和爱护,并在工作中给我的感觉足够的信心,支持和帮忙,所以我想以同样的广阔天地的其他正式工作人员,有相同的平台,展示自我的才能享受的,每一个点点提高,领导和同志们一点我给了我很大的关心和鼓励,并给予的崇高荣誉。所以,在那里,我首先要真诚地感激所有的领导,感激我的同事!

今日,我能够成为xxxx年先进个人,我认为由于6个字:“信任,帮忙和支持。”关于信任,是要感激您和所有部门的主管和董事的同志,他们对我的信任,让我有自我的发挥空间,在您的帮忙和照顾,所以我能思想政治和业务素质的许多地区已经成熟,在生活的道路上在实际推进了一步;有关的协助,我要真诚地感激我们的李主,我有今日的发展是正常的与她的帮忙,指导和支持分不开的内部。她的工作给了我信任,指导和协助很多,但也给了我很多的培训机会,使我的本事得到充分锻炼和展示的所有方面。十分感激李本金,我想说的是:我认为我们一年在一齐,合作十分愉快十分了解,我感到十分高兴!为了支持他们,就是幼儿园在那里我要感激我所有的同事,感激他们的日常工作,经过相互支持,合作和在过去一年合作研究的所有同事,他们是我自我的工作也给予了很多理解,支持和帮忙,使我能够圆满完成所有任务。虽然我当选为先进个人的同事,但我觉得我没有做最好的,我必须做的是不够的,有许多在他们的工作很优秀的教师认真。出于良心工作,他们也十分好。

最终,我想说的是:在新的一年,我会过去的成就为新的起点,到一个更高的标准严格要求自我的工作点,以开放的心态,学习他人的长处,使自我的综合质量和专业水平的工作不断改善和完善,认真履行职责,采取具体步骤,履行职责,进取协助园区的领导下,在幼儿园开展的工作进行的更加多彩,更加,以奖励领导和同志的鼓励和期望。

再次感激您。多谢!

开展“三个建设年”和“四帮四促”活动是省委为深入贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神,大力推进全省经济社会又好又快、更好更快发展,进一步做好新形势下群众工作的一项重要决策部署,经过学习省、州、本局关于开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的相关文件精神和动员讲话,深受激励和鼓舞,在以后的工作中将从以下几个方面深入贯彻落实相关文件和领导讲话精神:

一是严格遵守机关的各项规章制度和工作纪律,进一步转变工作作风,进取工作。在今后的工作中,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念,自觉遵守各项规章制度和工作纪律,增强工作职责心,进一步养成严谨、细致的工作作风。根据局机关《关于开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的实施方案》,进取配合领导小组办公室认真做好“三个建设年”和“四帮四促”活动相关工作。

二是加强学习,提高素质。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个建设年”和“四帮四促”活动和建设中国特色社会主义相关理论体系,掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及办公室业务知识,注重学以致用,理论联系实际。

三是严格要求,自我加压。对照新时期共产党员先进性标准要求严格约束自我,始终坚持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自我,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,自觉地把自我的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。

四是加强党性锻炼,强化组织观念。坚持党的组织原则,正确处理个人利益和党的整体利益的关系,坚持个人利益无条件服从党的整体利益,摆正位置选准角度,正确处理与领导、同事的关系,虚心向领导和同事学习,本着言者无罪,闻者足戒,有则改之,无则加勉的态度,诚恳的态度理解领导和同事们的批评意见。

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

按照会议安排,我谨代表全镇驻村干部对今年工作作表态发言,不妥之处请批评指正。驻村工作是一项综合烦杂的工作,需要我们很强的组织协调本事,既考验我们的实力,又锻炼我们的耐力,我们是党和人民群众的连接点,是政府和百姓沟通交接的桥梁,我们的工作直接关系到党的惠民政策的落实情景,关系到千家万户村民的切身利益!为了高标准做好我们的各项工作,我们坚决做到:

一是强化学习观念。始终把加强学习作为立身之本,坚持向社会学习,向群众学习,在最基层最基础的实践中学习,加强学习政策、用足用好政策解决基层实际问题,破解生产生活中的难题。同时,注重学习新知识,积累新经验,增长新才干,在基层工作实践中努力提高自身的综合素质。

二是认真履行职责。我们把今年的工作作为新的起点,充分运用已有的工作经验,尽己所能,集中精力和资源,想群众之所想,急群众之所急,深入开展双联活动,结合各村具体情景,着力开展技术培训,大力发展特色产业,促进农业增效、农民增收。

三是严肃工作纪律。我们将严格遵守各项规章制度和党风廉政建设各项规定,自觉增强自律意识,进取开展批评与自我批评,保证一言一行能对单位负责,对所驻村负责,对自我负责。自觉理解镇党委的管理和广大人们群众的监督,严格要求,决不放松,生活节俭,杜绝浪费,廉洁自律决不违规,不断推进作风转变,充分展示我们驻村干部的良好形象。

尊敬的各位领导,同志们,在那里,我们庄重承诺:请组织放心,请领导放心,我们将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到201x年的各项工作中去,脚踏实地,顽强拼搏,艰苦奋斗,以昂扬的斗志、务实的精神,扎实的作风向各位领导和群众交一份满意的答卷!

多谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!今日,能够在那里发言,我感到十分激动,也十分荣幸。借此机会,首先向多年来关心支持我的各位领导、各位同事表示衷心的感激!

参加工作十多年来,在组织的培养教育、领导和同志们的提携帮忙下,政治觉悟、思想品德、工作本事、业务水平不断提高,综合素质也有了长足的提高。2014年,我有幸参与了坎南路景观绿化和***河治理工程的建设管理,并作为主要技术人员,进取为项目实施建言献策,严把质量关,有力促进了工程建设的顺利开展;作为县第**批党建工作组成员,切实做好驻村联村工作,确保了各项帮扶措施落实到位;在移民工作中,坚持深入基层,认真开展调查研究,吃透摸准各种情景,执笔起草了《**县基础设施建设和经济发展规划》等3个移民规划,使***工作得到有序开展;在日常工作中,尊敬领导,团结同志,进取协助科室领导开展各项工作,大家齐心协力,有力提升了科室业务水平。

回顾过去,在工作中是取得了必须成绩,但成绩的取得,与领导的关心信任和同志们的支持帮忙是密不可分的。在工作的同时,我个人也收获颇多:如水利和绿化施工的专业知识,协调处理关系的技巧,白天跑工地、晚上搞规划的“弹钢琴”工作法,“从大局着眼、从细节入手”提前谋划、未雨绸缪的办事思路,还学习实践了我们***局“铁板一块”团结协作的团体战斗精神和严谨务实、脚踏实地的工作作风。这些收获,将对我今后的工作开展具有极大的帮忙。在此,我再次向领导和同志们表示衷心的感激!

2014年,是多年来水利资金投入最大、任务最繁重的一年,我将1。

以这次表彰为动力,努力做到以下几点:

一是围绕“凝心聚力团结干事”下功夫。牢固树立大局意识,服从领导,团结同志,做到时时处处以大局为重,以工作为先。工作上密切协作、取长补短、相互支持、相互促进,大事讲风格,小事讲原则,做到心往一处想,劲往一处使,将全部精力用到工作上来。

二是瞄准“诚实苦干工作提速”做文章。进取弘扬***水利“诚实、苦干、创新、求进”的行业精神,对局里交办的各项任务认真对待,扎扎实实不讲任何条件的去全力完成。同时,注意工作方法,不断提高工作效率,以实际行动为水利事业发展贡献力量。

三是狠抓“科学工作创新创优”不动摇。对工作做到高起点谋划,高标准定位,高水平管理,高质量完成,科学布局,合理安排。切实做好在***河治理一期工程建设、《******规划》、移民后期扶持项目实施以及局里交办的其他工作中承担的任务。同时,注意。

总结。

工作经验,借鉴外地先进做法,因地制宜的推出工作新举措,力争在创新、创优上实现新的突破。

四是立足“加强学习提高素质”抓落实。学习是事业提高的动力。在加强政治理论学习、认真贯彻科学发展观的同时,努力学习当前水利专业知识,用知识来武装头脑,用知识来提高自身素质。并坚持学以致用,做到学用结合,用工作成绩来检验学习效果。

各位领导、同志们,2014年,我将以更加饱满的精神状态,更加昂扬的斗志、更加务实的作风,认真学习,努力工作,为***水利的发展再立新功!

多谢大家!

尊敬的各位领导、同志们:

今日我被任命为××县工商局党组书记、局长,这是市局党组对我的信任和关心,在此,我对组织的关心和厚爱表示衷心的感激。参加工作二十多年来,我经历过基层工作的实践和锻炼,也深受过领导的培养和熏陶。能够说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我此刻的成长提高。今日,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自我的知识、阅历、经验和本事与组织和大家的要求还有必须的差距,在今后的工作中,自我努力做到以下四点:

1、讲政治,时刻坚持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作本事的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让干部职工满意。

2、讲勤政,坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位,实现主角转换,进入工作状态,始终牢记重托,恪尽职守,不辱使命,在工作中,坚持一手抓业务工作,一手抓队伍建设,切实提高工商的整体形象。

3、讲团结,自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,多向老领导学习,维护班子的团结统一。

4、讲纪律,严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设,廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为管理对象服好务,切实转变工作作风,树好工商形象。

新任职干部表态发言稿:各位领导、同志们,在今后的工作中,我将加倍努力,尽心尽力地做好工作,决不辜负全局的信任和组织的厚爱。

我坚信有局党组一班人的齐心协力,有全体干部职工的关心与支持,我有决心、有信心履行好职责,为工商事业的发展作出自我应有的贡献。

最终衷心感激市局*局长、*处长等领导在百忙之中宣布对我的任命,多谢市局领导,多谢全局同志们,多谢!

根据中央和省委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自我的思想和工作实际,重点查找自我存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,到达了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一,存在的问题在思想上,自我的职责就是保证党和政府的卫生工作方针政策在疾控中心的认真正确的贯彻执行,学习于我而言应当还是首要的,学好了党建和疾控专业知识才能说更好地服务于党组织建设,自我多年的思想政治工作经历告诉我,党建和思想政治工作都需要不断地学习和更新知识,加之在疾控任职以后,自我更是有了学习的空间和条件,可是自我在学习党的基本理论知识,异常是疾控业务方面还存在着惰性思想,利用理论指导实际和解决问题的本事也还远远不能适应思想工作的需要。还有就是,也许是天生的性格使然吧,自我感觉有老好人思想,总觉得卫生系统实行的是院、站、校、所长负责制,自我的职责首先是协助和监督中心主任正确履职,自我认为上级党组织能委派的行政一把手,也必须是思想素质过硬,能够信任的,加之作为支部书记,还有一个重要职能就是帮忙中心主任搞好工作,而搞好工作的前提是必须搞好团结,所以工作起来就研究的多了些,这个思想必须程度的影响了自我的履职。更重要的错误是自我的主动性也不够的,在自觉的去进取学习提高自我上努力的也有欠缺。加上自我认为上级党组织没有赋予自我必须的手段和措施,所以也就一心一意的管好自我的分内事,业务上的事几乎无从也无心过问。还有就是此刻,自我感觉年龄大了,快该退居二线了,也就少了事业心和职责心,对自我的要求自然也就降低了,在考勤上尽管每一天都按时上下班,却没有和同志们一样的每一天四次的签到,有点特殊化了,甚至有了逐步淡出中心管理圈子的思想和行为,上头这些都是我在党的群众路线教育实践活动中需要下功夫解决的问题。

生活方面,我虽然也算是基本坚持了勤俭节俭的作风,不大会去追求那种特殊的、奢靡的生活,自我感觉能够有基本正常的工作、学习、生活环境应当是很满足了,虽然也认为自我没资格拿国家的钱来享受满足自我的虚荣感,可是某些时候异常是在今年以前,参与公款吃喝娱乐的事也时有发生,借开会考察名外出行旅游之实的事也曾有过,偶尔有外县区疾控单位来我们那里学习交流,带个什么土特产礼品了,自我也是欣然理解,总认为是正常的人情往来,是非原则性的,最主要的是自我思想上修养不够,所以几乎没有感觉出有什么大的不妥,也就更谈不上拒绝了。

修养、党的基本理论知识方面培养,这些问题的存在,必须程度上也就影响了党在群众心目中的形象。

二、存在问题的主要原因。

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的本事。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,仅有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自我的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自我的党性修养减弱了,对自我要求放松了,研究个人的荣辱进退多了,研究群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的进取性、主动性、创造性。

性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

三、今后改善措施与努力方向。

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,异常要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改善工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应当把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要坚持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节俭,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作本事和服务水平。

3、要进一步坚持清正廉洁,增强拒腐防变本事。在当前社会还存在腐败现象情景下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求进取向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,经过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终到达工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕中心的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为实现两富两美新武功目标多作贡献。

xx年,xx市建设局将在地委、行署和市委、市政府的领导下,围绕xx市老城区改造和保障性住房建设等重大民生工程,扎实抓好城市建设、住房建设等各项工作。

xx年的工作目标:按照“拉大城市框架,构筑城市风骨,培育城市灵气,打造城市灵魂,建设最佳人居城市”的总体思路,把完善城市功能,增强城市综合承载力,提升城市品位和市民居住幸福指数作为首要条件,紧密结合老城区危旧房改造工作,全面实施城市住房保障工程建设、棚户区改造建设和基础设施改造工程,逐步推进城乡基础设施共建、共享,不断改善城乡居民的居住环境;为确保创立“国家级卫生城市”和“自治区级园林城市”奠定坚实的基础。

工作措施:

一、拉大城市框架。

进一步强化规划龙头作用,以区域规划和路网建设为切入点,不断拓展城市发展空间。突出“两轴—三环—四区”的城区空间结构,重点完成新五里桥—央布拉克大桥约11平方公里概念性规划、老五里桥—南关桥约公里详细规划;启动编制西二环—工业园区—315国道区域概念性规划和阿瓦提渠—315国道—重工业园区—迎宾大道区域概念性规划,为“十二五”城市建设打下基础。完成西二环道路、新城路、色满西路和团结路等六条主要城市干道的新建,将二环以内城乡结合部、农村公路全部打通,构成大城市基本框架,提高对周边县市辐射带动作用。

二、加快重点项目的建设步伐。

一是加快国际会展中心后续工程的建设步伐,确保今年5月底前全面完工,为第六届“喀交会”顺利召开奠定坚实的基础;二是加大向国家、自治区申报项目工作力度,推进城市供水管网改造工程、城北区供水改扩建工程、城市供水改扩建工程和盖孜河引水工程项目早日实施,异常是重点完成盖孜河引水工程的各项前期工作,为该项目的启动做好准备。

三、重点实施园林绿化景观建设,培育城市灵气。

以河湖水系、园林景观为切入点,加快推进克孜河北岸综合开发和吐曼河环境综合整治工程,以实施吐曼河生态环境综合整治二期工程和西公园、班超纪念公园为重点,完成北大桥-吐曼桥西岸景观工程建设和北湖沉沙池清淤及堤坝加固工程的建设,完成吐曼河纺织厂桥-南关桥段的防洪和景观建设;实施石榴转盘-新宾馆-干疗转盘的街景改造工程,建设富有xx民族特色的花园式街景;完成吐曼河沿线及南湖、东湖、吐曼三个公园的绿化建设;完成西公园和班超纪念公园建设,打造以盘橐城为中心的爱国主义教育基地;正式启动香妃园基础设施建设和徕宁城公园建设。经过建设和完善城市绿化、景观工程,不断培育城市灵气,打造环境优美、品味高雅的最佳宜居城市。

四、加快民生工程建设,切实解决低收入住房困难群体的住房问题。

在保障性住房建设方面:以保障性住房建设为重点,紧紧抓住中央、自治区扩大内需的政策机遇,加快推进xx市住房改造建设。一是三大片区新建工程,按照中央和自治区保障性住房补助资金下达情景,在24号片区、27号片区和3号片区完成相应的廉租住房建设;二是四大片区就地改造安置工程,经过引入房地产开发,采取就地安置的方式,完成塔什巴扎路片区、加勒买里斯片区、西郊变片区、夏马勒巴格镇三村片区的住房改造和基础设施改造;三是六大片区基础设施改造工程,完成24号片区、23号片区、13号片区、7号片区、9号片区和26号片区的支巷道路、供水、排水、供热、燃气和亮化等基础设施的建设。经过实施住房改造工程和配套工程建设,不断改善片区的环境,提升广大居民的居住水平;四是按照上级下达的计划和资金到位情景,全力完成棚户区改造任务。

在老城区危旧房改造方面:一是坚持“因地制宜、实事求是,解放思想、更新观念”的原则,在广泛征求居民意愿和深入研究论证的基础上,采取一切能够采取的灵活多样的改造方式,完成老城区10799户、万平方米危旧房改造,其中核心区3915户、万平方米,其余27片区6884户、万平方米;建设安置、周转房920套、万平方米;随危旧房改造进程同步处理核心地道,同步完成各改造片区供水、排水、供热、燃气等急需的内部配套基础设施,实现当年改造、当年回迁。二是根据上报国家的《项目方案》和计划改造工程量计算,xx年老城区危旧房改造综合治理工程计划完成总投资158710万元。三是正在实施的重点工作:1、抓紧实施回迁安置、自愿外迁动员及规划拆迁范围拆迁工作。2、完成优秀民居、历史建筑调查摸底统计工作。3、完善各项规划,因地制宜,分类实施改造工程。4、总结试点改造经验教训,完善改造政策。5、继续加大老城区改造宣传工作力度。6、继续探索老城区危旧房改造方式、路径,坚持先易后难的原则,认真研究、细化完善老城区其他27片区改造策略。

xx年,我们将在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下,按照xx地区建设工作会议、xx市委九届五次全委(扩大)会议确定的工作目标任务,进取履行工作职责,团结带领全系统干部职工,以扎实的作风,饱满的干劲,全力以赴,真抓实干,全面推进各项建设任务,确保各项建设目标圆满实现,为xx市创立国家卫生城市、自治区园林城市做出新的更大的贡献!

尊敬的局长、各位领导:

今日组织上任命我为xxx副局长。

首先,我要衷心感激局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感激对我的信任、支持和帮忙。

任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份期望和重托。

坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不一样的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位领导虚心地学习,也敬请各位领导多予指点和帮忙。

在今后的工作中,我坚决服从局党委的决策决议,在思想上、政治上和行动上与局坚持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作。

有决心在局党委的领导下,在各位领导的帮忙关怀下,坚决完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。

再次感激各位领导。多谢!

强化职责、坚定信念,立足全局、服务发展。

——人事科。

xx年,人事科将以“三力”建设年活动为主线,立足本职,强化职责意识、奉献意识,坚定发展信念,立足全局工作重心,提高服务全局干部职工、服务交通事业发展的本事和水平,为我局“两保两树”工作做出应有贡献。

人事科负责的工作主要有五项,分别为招商引资工作、人事劳资管理、机关党的建设、妇女工作及计划生育管理。xx年的工作思路是做到“四个破除”,即破除“小成即满”的思想,不断提升工作标杆;破除畏难发愁的情绪,勇于理解新任务、新挑战;破除等靠心理,善于主动解决工作中遇到的新问题;破除照本宣科的旧理念,敢于求创新、求突破。

在具体工作中做到以下几点:

一是进取探索招商引资工作新思路,制定科学合理的激励政策,进一步提高干部职工在招商引资工作中的进取性,争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大项目,实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变,提高工业类项目在招引项目中的比重,力争xx年招商引资工作实现量、质双突破。

二是继续深入开展创先争优和“三力”建设年活动,做好党员管理服务和发展党员工作,扎实开展新老党员结对帮扶活动,稳步推进机关党内民主建设,经过开展廉政风险防范管理,创新反腐倡廉工作机制,加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育,提升交通系统的社会公信力,营造风清气正、运转和谐的发展环境。

三是开展有利于妇女发展、维护妇女权益的各项活动,切实提高女职工的参政意识和参政水平,促成女职工在具体工作中创先争优,为事业发展建功立业。

四是加强人口和计划生育管理,确保计划生育管理形势的良性循环。做好人口和计划生育基础性工作,开展计划生育优质服务,确保各项优惠政策的落实。

五是加强人事劳资管理,按规定进行人员考核和工资晋升,做到人事劳资管理公平、公正、公开。

为确保完成以上任务目标,在工作中要强化职责意识,属于自我职责范围内的工作要不折不扣地执行好,做到开展工作无延迟、零失误;要强化奉献意识,敢于挑重担、解难题,多为问题想办法,多为困难想出路;要强化服务意识,开展工作多从基层意愿、职工需求出发,不断提升服务水平,真正做到为民办实事,为群众解难事;要强化创新意识,以科学发展观为指导,破除固有思维,摆脱传统束缚,大胆探索,进取创新;要强化廉政意识,以廉政风险点排查、防控为依托,提高自律水平,做到公公正正办事,清清白白做人,以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德应对社会、应对工作。

xx年,人事科将以“执行力、创新力、公信力”建设为抓手,提升工作标准,强化管理服务职能,实现“工作争一流,发展上台阶”的目标,经过本职工作的开展实现全局“保畅通、保安全、树品牌、树形象”的总体目标。

尊敬的各位领导、同志们:

根据会议安排,我就如何做好办公室今年各项工作作以汇报,不妥之处请批评指正。

在今年的工作中,我们要紧紧围绕全县中心工作和环保局的重点工作,认真贯彻全市环保工作会议精神和全县三级干部会议精神,以落实全局“165”工作计划为目标,以为群众、领导和机关服务为核心,以思路清、效率高为要求,真正发挥职能作用,努力提高办公室整体工作水平。概括起来:要围绕一个目标、突出三个重点、力求三个突破、强化四项措施。

围绕一个目标:即整体工作质量上水平。今年,办公室工作要在整体质量上上水平,充分发挥办公室的职能作用,以为领导、群众、职工服务为宗旨,找准位置、突出重点、真抓实干,努力适应新形式环保工作的要求,推动全局整体工作顺利开展。

省、地、县一些重要检查活动,办公室人员要全力以赴,分工负责,从会议准备等各环节,严密组织,严格标准,注重实效,确保检查活动有条不紊,不出任何差错。三是做好组织、协调、沟通和信息化建设工作。进取组织开展各种公益活动,开展献爱心、送温暖和扶贫济困等活动;协调沟通各站、室工作,挂牌督办各站、室重点工作,做好上情下达、下情上呈的桥梁作用。在协调上要与各站、室负责同志互通情景、统一认识、步调一致、排除干扰,共同搞好局中心工作,为领导供给高效服务。加强局域网建设,实现信息化办公;做好局内水、电、卫生、安全等工作;同时,严格信访制度,认真接待群众来信来访,努力提高办公室工作质量。

送“三关”,努力提高办文质量。

以强化学习和岗位培训为重点,在提高办公室队伍素质上求突破。坚持以人为本,把建设高素质的干部职工队伍作为重要工作,常抓不懈,高标准、严要求,正确引导,强化管理,努力提高整体素质。一是抓好各方面的学习。及时制定政治、法律、业务学习计划,落实学习任务,坚持学习制度,要做到时间、资料、笔记“三落实”。人均学习笔记2万字以上,撰写工作快讯人均不少于5篇。进取作好宣传,切实使每个干部在思想、工作作风、纪律等方面要有新的转变,以学习为动力,真正提高每位职工的工作本事,人人都成内行、成为骨干,业务精通、作风优良,为整体工作做好铺垫。二是立足当前、着眼长远,不断加强业务学习和岗位培训,提倡办公室工作人员多读多写多积累,进取参加各种形式的学习达标活动。同时,实行以老带新,交任务、压担子,共同提高,促其成长,努力提高干部职工的自身素质和业务本事,推动全局工作迈上新台阶。

强化四项措施:一是统一思想,提高认识。今年,办公室要以创先争优活动为动力,统一思想,加强领导。牢固树立服务观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识。发扬敬业爱岗、无私奉献精神,切实增强对环保工作的职责心,分析当前环保工作面临的新问题,明确工作思路。加大宣传力度,提高群众对环保法规的知晓率,使全社会关注环保、重视环保、遏制污染保护环境和环保意识进一步增强。

性、职责性等方面进行全面的考核,切实使每个人在一年的工作中,取得是实实在在成绩,进一步到达共同提高工作本事的目的。

大家上午好!春回大地,万象更新。在市委、市政府隆重欢送第四批选派干部到村任职的喜庆日子里,作为选派干部一员,能够参加今日的会议,并有幸发言,我深感荣幸又激动之至!首先我代表第四批全体选派干部,衷心感激党组织和各位领导,为我们报效农村、服务农民供给了难得的机遇,为我们经受锻炼、施展才华供给了广阔的舞台。在踏上新的工作岗位之际,我将和其他选派干部一道,肩负组织的重托,群众的期望,重点从以下三个方面开展工作。

第一,端正态度,虚心学习,尽快进入主角。这次选派,是组织对我们的信任和肯定,也是对自身本事、工作水平和思想意志的挑战,机会来之不易,我们将端正态度,进一步深化对选派工作重要意义的认识,坚决戒除“去做客”、“当配角”和“来镀金”等不良思想,潜下心来,深入基层,深入群众,摸清情景,理清工作思路;甘当小学生,虚心学习,向书本学、向实践学、向干部群众学,学习农民群众那种脚踏实地、埋头苦干、无怨无悔的干事作风,学习基层干部那种敢于应对、知难而上、勇于创新的工作精神,学习农村工作方法,积累农村工作经验,不断提高驾驭农村工作的本事。尽快融入新团体,适应新主角,开展新工作。

第二,勤奋工作,履行职责,认真完成选派工作任务。我们到村任职后,将牢牢紧记省委提出的“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面提高”的六句话目标要求,将以村级党组织建设为重点,以发展农村经济为中心,以和谐稳定为保障,勤奋工作,尽职尽责,认真完成选派工作任务。我们将抓好经济发展项目,用好、用活专项资金;从农民群众最关心、最直接、最受益的事情抓起,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,不断改善群众生产生活条件,真正让群众得到看得见、摸得着的实惠。

第三,严于律己,经受锻炼,充分展示选派干部形象。我们将认真学习优秀选派干部沈浩同志的先进事迹,以沈浩同志为榜样,为明镜,时时对照自我、鞭策自我,全面加强自我的党性修养。时刻对自我坚持高标准、严要求,慎言慎行、以身作则,主动理解当地党组织的领导,遵守选派工作的各项规章制度,做到吃住在村。牢固树立群众观念,放下架子、沉下身子,与老百姓同吃、同住、同劳动,做老百姓的知心人,真正做到知民情、懂民意、通民心。主动理解磨练、经受考验,把任职村作为实现自我青春价值的广阔舞台,在有限的时间内有所作为,做到无愧于组织的重托,无愧于单位的关心,无愧于群众的期望,无愧于亲人的支持。

尊敬的各位领导,同志们,在那里,我们庄重承诺:请组织放心,请领导放心,我们将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到选派锻炼中去,顽强拼搏,艰苦奋斗,坚决向组织、向人民交一份满意的答卷。

对照所提的问题,以党的纪律、群众期盼、先进典型为镜,联系自我的思想和工作实际,认真学xxx省、市、县委有关廉政建设的文件,深刻领会文件精神,自觉遵守党纪国法、央八项规定和省委“双十条”规定,严守廉洁自律、廉洁从政的各项纪律。经过认真对照检查自我,认识到自我对中央和省市县委的规定和要求的重要性认识不足,在自觉执行党的各项廉政规定、各项规章和党员干部管理等有关规定存在要求不严、标准不高的问题,宗旨意识淡化,理论不强,服务群众、服务社会的本领不高等等,在“四风”方面也存在着一些问题,与新时期党员的要求还有着必须的差距,现就各位领导对我而提出的问题和自我自查的问题,按照为民务实清廉的要求进行全面的整改和提高,努力做到发下几个方面的表态:

一、切实加强政治理论和业务学习。

学习新时期党的路线、方针、政策,法律等方面的知识,学习现代化建设所需的各种知识,不断提高自我的理论水平、政策水平、法律水平以及业务工作本事。尤其是要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想的学习,深刻理解其精神实质,坚持一个真诚而清醒的政治头脑。学以增智、学以明理、学以致用,不断改造自我的世界观、人生观、价值观,用先进的理论成果武装自我的头脑,不断提高为人民服务的本事和水平。

二、努力做好本职工作,把本次教育成果落实在行动上。

要抓住这次教育活动的契机,进一步提高认识,自觉遵守各项规章制度,规范自我的行为,向先进典型和先模人物看齐,从我做起,从此刻做起,从一切能够做的事情做起,从自我的本职工作做起,使自我思想有大的提高,作风有大的转变。

三、要密切联系群众。

要关心群众,依靠群众,维护群众的利益,与群众打成一片,热爱人民群众是共产党的三大作风之一,群众是我们力量的源泉,仅有依靠群众,坚决地相信群众,才能克服工作中的困难。

四、不断的加强自身的党性修养。

树立全心全意为人民群众服务的思想,把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自我人身格言,摆正心态,在不违反原则的同时给群众留下完美的印象。在工作上,要刻苦钻研,不断进取,把创新作为“三个代表”重要思想先进性的体现。团结群众,热情待人,作好党员和群众之间的纽带。

总之,经过这次民主生活会,对我的触动很大,今后将继续发扬优点,努力改正自我的不足和缺点,使自我的各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,努力使自我真正成为一个新时期优秀的共产党员,为党和人民的事业而鞠躬尽瘁。

各位代表:

大会选举我担任县县长,是各位代表对我的信任和期望。我感到十分激动和荣幸,也深感职责重大、使命光荣。应对新的形势和任务,我将努力做到:

第一,坚持求真务实,奋力推进科学发展。当前正站在一个新的历史起点,正处在改革发展的关键时期。如何在县委的领导下,团结带领政府一班人把发展这篇文章写好,是对我的一种审视、一种考验、一种挑战。我将紧紧围绕县委确定的思路和目标,真正把工作重心定位在抓落实上,把工作重点集中在抓落实上,把主要精力投放在抓落实上,以更大的胆识、更大的勇气、更大的力度,推进经济社会又好又快发展,为建设实力、活力、生态、礼貌、和-谐竭尽全力。

第二,坚持民生优先,着力谋求富民之策。人民是父母,人民利益重于泰山。我将把解决好民生问题作为“为官一任”的最高追求,把奉献人民作为崇高使命,切实做到深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办惠民实事,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力使政府工作贴合民心、体现民情、顺应民-意,让万人民从发展中得到更多实惠。

第三,坚持和-谐共进,全力维护团结大局。团结是党的生命、和-谐是的大局、是人民的愿望。下一步,我将坚决维护县委权威,自觉理解人大监督,继续发扬团结协作的优良传统,倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定,进一步营造上下一心、共谋发展的强大合力,巩固风正气顺、心齐劲足的生动局面。

第四,坚持廉洁勤政,努力加强自身修养。应对新的岗位,我深知自我的本事和水平还有所欠缺,必须认真学习、加倍努力,不断提高自我的本事水平。我必须自觉恪守党纪国法,严格遵守《廉政准则》,带头转变工作作风,自觉理解人民群众监督,老老实实做人,勤勤恳恳做事,清清白白从政,不辜负党和人民的期望和重托。

今日,对我来说,是一个光荣的日子,也是一个崭新的起点。我深深地明白,人民把这份殊荣、这个机遇给予了我,同时也把一项使命、一份职责赋予了我。我惟有将感激之情化作一腔热血,唯有将信任之意变为无穷动力,努力扎根、奉献。我真诚地期望,各位代表对我今后的工作给予更多的支持和帮忙。

我相信,有县委的坚强领导,有县人大的支持帮忙,有前任班子打下的良好基础,有全县干部群众的大力支持,我能够挑起这副担子,也将努力挑好这副担子。只要我们全县上下齐心协力,扎实苦干,的明天必须会更加完美!

多谢大家。

各位领导、同志们:

作为一名新到任的青年干部,能在全县廉政建设谈话会上发言,我感到十分荣幸。首先,感激县委、县政府对新调整干部的关爱。由于本人经历少、阅历浅,感受上不必须深刻,但从机关到乡镇的两番经历,尤其是在清河乡三年的纪委书记经历,使自我深深感受到了党风廉政建设对党的建设的至关重要性,感受到作为党和上级政策的执行者加强党性修养、做好廉政勤政、永葆共产党员先进性的必要性。

在新形势下,在社会主义市场经济建设进程中,如何坚持一名年轻共产党员的本色,这是摆在我们每一个年轻干部,也是每个党员领导干部面前的重大课题。结合自我的工作实践和对这一课题的思考和感悟,我个人认为要回答这个问题,必须做到以下四点:一是要有坚定的政治信念。我认为坚定的政治信念,牢固的共产主义立场和观点,是我们每个青年干部在前进过程中,在工作岗位上方向不偏移、目标不动摇的根本保证。

政府官员发言材料【第四篇】

团结务实、真抓实干求生存;开拓创新、差异管理谋发展,为实现海绵钛厂各项工作目标而努力奋斗!

一、上半年主要工作回顾。

上半年,我厂广大干部职工紧紧围绕全年目标任务,以年中启动试生产为契机,卯足干劲,全面、有序推进恢复试生产及“三同时”验收各项准备工作,成效显著。

1、“抓、保、稳”促生产,全面完成上半年生产任务。

上半年,我厂紧紧围绕运行泥浆蒸发系统蒸发处理钛白高含固四氯化钛,运行盐液处理工序处理钛白次氯酸钠,以及推进恢复试生产进行“三同时”验收各项准备等开展工作,使生产经营得到有序开展。

一是由于去年接收部分钛白四氯化钛固含量较高,不能直接进精制系统,为回收这部分料里面的四氯化钛,腾出浓密机储存空间以便后续生产,于201月21日启动泥浆蒸发系统,回收处理钛白高含固四氯化钛,截止6月24日共处理钛白脏料505吨,回收四氯化钛467吨。

二是年初因精制空气冷却器损坏冒烟,未能按计划启动精制系统处理钛白转运过来的四氯化钛。经过四个月的整改,精制系统于6月13日启动生产,截止6月24日,产出合格精四氯化钛吨。对于前期未能处理的四氯化钛,我们积极配合营销部进行外销,上半年累计外销粗四氯化钛吨。

三是接收处理钛白次氯酸钠吨。同时,还在6月初启动三效蒸发系统,累计处理精盐液吨,产出结晶盐吨。并根据公司要求内部自主完成了三效蒸发系统性能测试工作。

2、加大安全环保工作力度,安全环保形势持续稳定。

上半年,我厂各工序虽然以停产技改为主,但我们加大了安全环保管理力度,确保了上半年安全环保形势持续稳定。

一是切实做好现场安全确认,确保过程受控。针对海绵钛厂各工序面临启动试生产,年初厂部制订了《海绵钛厂生产启动条件确认工作小组管理规定》,使安全责任确认工作真正做到了实处。

二是加大隐患排查治理力度,把事故消灭在萌芽状态。上半年,共查出安全隐患26项,已整改25项,整改率达96%。

三是加强安全环保培训工作,提高了职工的安全环保技能。上半年,累计培训职工2092人次,组织新进员工培训225人次,协调公司组织特种作业取(复审)证262人次。

四是加大应急演练力度,提高应急处理能力。上半年,累计组织开展氯气、四氯化钛、液镁泄漏,以及消防应急演练等各类综合、专项应急演练11次。

五是加强施工管理,确保外来施工人员安全。针对施工项目和外来人员相对较多等特点,积极抓好从进厂培训到现场施工管理等每一个环节。针对高危作业实施了重点高危重点现场防范监管,每天办理相关作业票和现场交接相关安全知识及注意事项,使施工安全管控无漏洞,安全操作无违章死角。

3、狠抓技术创新,提高生产技术工作的成效。

技术创新是推动企业持续发展的根本动力。上半年,我们把技术创新作为海绵钛厂的各项工作的重中之重来抓。

一是生产技术讲究一个“实”字。首先对各车间工艺技术和前期生产经营状况进行了全面梳理,重新修订了技术规程和岗位操作规程,合编为《生产技术岗位操作规程》。其次,结合海绵钛厂实际情况,制定了详细的培训计划,加强了对老员工的技能培训。

二是质量管理讲究一个“创”字。在工作中要求各级管理人员创新思维,大胆开展工作,相继完成了质量体系内审工作和航空航天质量管理体系、ios质量管理体系的年度外审工作和改进项的整改。组织了qc小组成果发表会,并参加了公司和集团qc小组成果发表。我们还组织完成了海绵钛厂qc小组14项课题的申报,并按计划稳步推进。

三是分解科技工作目标讲究一个“细”字。结合年初签订的海绵钛厂科技工作目标,分解各项指标并同各车间签订了目标责任状相结合,加强管理,注重细节,按计划推进各项工作的实施;完成了外部研发项目《10kt/a海绵钛生产系统节能改造项目》等在研项目的中期检查报告的提交,完成了十二五重大专项《高品质海绵钛关键技术集成创新》的现场查定,并配合技术中心推进项目验收。制定了《海绵钛多元化市场及生产应用研究》等5项公司内部研发项目,并按计划提交项目实施进展报告。同时,我们还获得了《海绵钛生产用四氯化钛过滤装置及海绵钛生产设备》等24项实用新型专利的授权。

4、强化全员设备管理,大幅提高设备可开动率。

全员参与设备管理,形成人人有责的设备管理机制,是完成全年生产经营目标的根本保证。今年以来我厂重视设备基础管理,以制度规范设备优化,以考核促进设备管理,为“三同时验收”打下了良好的基础。

一是勤检查。在原有设备管理制度及设备考核细则的基础上,增加了具有可操作性及可实施性的“月度/年度设备考核”和“设备巡点检及维护保养”、“设备检修管理”、“设备事故管理”、“备件工器具管理”、“能源管理”五大板块入手,将设备管理工作推进到了量化考核阶段,大大提高了各车间及职能科室对设备管理工作的主动性、成本管理理念和成本管控意识。

二是全员参与。设备管理不是某一个人的事,而是一个系统工程,需要岗位职工全员参与。为此,对设备进行了“分类”管理和“三定”管理;通过维护保养,预防性的进行设备的抢检修工作,以计划检修为主,抢修为辅的控制目标,以小事不过日,大事不放过的原则进行事故管理;此外还以杜绝长明灯、空运转、跑冒滴漏为出发点进行能源科学管控,逐步实现了“五节”要领;使设备管理量化考核有章可行、有据可查、有事可为。同时,通过回收利用、技改技革、自我设计等方式,为公司节约了成本30-40万元,为公司在实现阳光采购和阳光信息平台奠定了良好的基础。

5、发挥党组织的核心作用,凝心聚力服务生产经营。

上半年,由于海绵钛厂长时间的停产导致职工思想懈怠,加之“三同时”验收在即,新进职工较多,生产经营形势十分严峻。为此,我们把做好职工队伍稳定、调动职工生产经营积极性作为党总支的中心工作来抓。

一是党政工团齐动员,做好全员思想工作。做到下班组经常化,了解职工思想动态化,积极做好正面引导工作,特别是针对新进员工,主动与他们谈心,了解学习、生活情况。我们还利用下班时间,经常走访职工宿舍,主动为他们排忧解难。

二是充分发挥桥梁纽带作用,让职工主动参与企业管理。我们多次召开职工企业民主管理联席会,积极倾听和征集职工对企业管理的意见。同时,广泛开展“创建学习型班组”、“青年突击队”、“入职体检”、“节日送温暖”等活动。

二、存在的`主要问题。

年上半年,海绵钛厂各方面工作都取得了可喜的成绩,但是,我们也应看到,依然存在着很多问题和不足。具体表现在:

1、生产中的问题预判不足,部分计划未能按时完成。

对生产过程中出现的问题预估不足,影响了生产的顺利推进,如年初精制空气冷却器损坏冒烟、泥浆蒸发炉搅耙变形等问题,导致了精制部分生产计划未能按时实施;精制系统在6月中旬启动后,工艺、仪表及设备问题频繁,严重影响了精制的生产效率。

2、成本意识亟待提高。

企业的竞争力最终体现在可控的生产成本上。而我们的部分干部不是盲目乐观就是盲目悲观,最根本的是没有成本管理的意识和概念,表现在管理中就是不能把握影响成本的主要因素并采取正确的控制措施,对浪费现象视而不见,没有成本管理的意识、思路和措施。

3、维稳工作还应加强。

由于产业的总体经营形势和海绵钛停产的实际情况以及员工对薪酬管理的不满意度增高,导致人员大量流失,尤其是熟练操作工和技术骨干的流失,对海绵钛厂的后续发展造成了不可估量的影响。

三、下半年主要工作思路。

下半年,全体员工坚定信心,紧紧围绕全年产量、质量等各项指标计划,团结一心,想方设法,真抓实干,攻坚克难,实现全流程工艺的持续稳定运行,按时完成“三同时”验收工作。为此,计划重点开展好以下工作:

(一)万全准备、精心组织,确保试生产工作“安、稳、长”推进。

2015年海绵钛厂的核心任务是“控亏、维稳、通过验收”,其真正目标是“寻求出路,谋划未来”。海绵钛项目工程建设周期长,试生产、安全环保批复一再延期,可以说项目“三同时”验收和工程竣工验收已经刻不容缓。尽管项目的验收还未完成,从项目的意义来讲,还谈不上亏损、赢利,因而,控亏要从备品备件、生产物资等方面进行严格管控、内部挖潜。同时维持核心骨干队伍稳定,保住海绵钛将来发展的希望。

(二)精细管理,保障“三同时”验收工作顺利进行。

一是合理组织,精细管理,完成四氯化钛过滤器和真空过滤器的性能检测,氯化车间行车的防腐工作,双室槽液下泵的改造及试用性能测试。

二是按照节点计划组织好各工序恢复试生产工作,有序组织,科学合理的安排生产,确保项目“三同时”验收顺利完成。

三是加强基础管理,针对新员工偏多的情况,以提高安全意识、安全技能为出发点,稳扎稳打做好安全工作。加大安全环保宣传力度、培养安全环保意识,努力实现下半年无事故。

(三)注重生产信息的收集、分析与对标管理。

加强对各项生产数据、工艺参数和技术经济指标的收集整理分析,与国内同行业先进水平和设计指标进行对标管理,以“稳质量、降成本”为最终目标,找出差距,确定关键控制因素,寻求最优的工艺参数和控制方案。

(四)加强人员培训与团队建设工作。

2015年,人员稳定、员工素质将是影响海绵钛按时完成“三同时”验收工作的重要因素。一是要采取多种形式,大力开展形势任务教育,让职工看到困难但不惧怕困难,变压力为动力,让员工充分认识到钛金属在各种新兴领域、国防安全、军事领域,传统化工等领域的不可替代性,新立公司的海绵钛产业有着广泛的差异化发展前景,转变观念,创新工作思路,提高员工的操作技能和安全技能,确保核心人才队伍的稳定。二是更好地满足“三同时”验收用工技能需求和广大职工对职业技能培训多样化的需求,建立适合发展需求的职业技能培训长效机制,通过技能比赛、开办培训班等方式,提升海绵钛厂全体员工的职业技能和职业素质。

(五)岗位职责梳理、工作考核制度完善与强化。

加强各科室、科室的通力协作,明确各自的职责任务,确保工作落到实处,做到极致。

以“三标一体”规范化管理为载体,加强标准化管理意识,建立标准化管理体系。补充和完善各类规章制度,并加强制度的落实和执行,真正实现制度管理人。

(六)强化设备管理、理清管控思路。

车间、设备管理部门相关人员强化设备管理意识,树立全员参与设备管理理念,设备管理部门、维修车间及各生产车间在工作过程中建立良好的沟通渠道,设备维护保养、检维修工作及设备专业管理要形成良性工作机制,确实以设备完好性、可用性保证生产。同时面对生产工艺缺陷和设备质量缺陷,设备管理部门应形成常态化的管理模式,多方位寻求解决问题的方法。

(七)注重技改技革、小改小革工作。

通过总结原设计及实际生产中存在的不足,以“稳生产、降成本”为核心,系统性的提出技改技革、小改小革项目,以最小的成本投入,获取最大的成果。

(八)推动科技项目的进展。

二是结合生产实际,协调好生产和科研项目的关系,推进年初制定的《海绵钛多元化市场及生产应用研究》、《降低还原蒸馏炉前电耗的技术攻关》等5项公司内部研发项目的实施,为“降成本、拓市场”打下坚实的基础。

(九)节能降耗,查找“浪费点”活动。

二是积极组织跑、冒、滴、漏专项治理活动,对存在问题的及时进行整改,使得现场跑、冒、滴、漏现象得到有效控制。

(十)党、工、团及群众工作。

按照“内聚人心、外树形像”的目标,树立正气,传递正能量,营造团结、向上、奋进、守纪、守法、爱厂的企业文化氛围;以宣传为手段,以典型为榜样,加强宣传阵地建设,引导员工形成正确的人生观、价值观;打造独具特色的海绵钛企业文化。一是加强党总支建设,按照标准党支部建设方案实行规范管理,多与职工沟通交流,做好政治思想工作,增强职工的凝聚力和向心力,调动各方面的工作积极性。二是深入扎实的开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。在搞好规定性动作的同时,搞好自选项动作,认真查找、整改四风问题,解决群众诉求及实际问题,推动中心各项工作全面开展,真正做到两不误,两促进,两发展。三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设,齐心协力、团结进取、埋头苦干,共同搞好海绵钛厂的管理及其他各项工作,为“三同时”验收工作服务。四是在党总支领导下,工会和团委共同配合,深入车间、班组大力开展形势任务教育,引导职工从公司改革发展的大局出发,坚定信心,攻坚克难,提振职工的信心和工作状态,进一步发挥党工团凝聚人心的作用。

海绵钛厂全体职工在公司各级部门的正确领导下,以良好的精神状态、严谨的科学态度、扎实的工作作风、和谐勤奋的团队,履职尽责,真抓实干,为实现2015年全年生产工作各项目标而努力奋斗!

政府官员发言材料【第五篇】

各位老师们,各位领导,同志们:

大家下午好!非常高兴能够参加市教育局在这里举办的全市学校安全稳定研判暨安全稳定知识培训会议。首先,我谨代表市质监局向各位教育系统的老师和同志们为维护我们下一代安全成长环境、为保障我们校园安全所付出的辛勤和努力表示衷心的感谢!

“关爱生命、关注安全”是我们质监系统开展特种设备安全工作的一贯宗旨。加强与教育部门的沟通合作,进一步宣传普及特种设备安全知识,使特种设备安全知识深入校园,传入家庭,传向社会,树立关心安全、安全从我做起、人人监督安全的全民安全意识,是我们特种设备安全监察部门的义务。“多一点知识,多一份安全”,这次特种设备安全知识培训,也算是我们赠送给广大师生们的一份新学年礼物吧。

借此机会,我代表特种设备安全监察部门,向各位老师们和同志们讲几点意见:

一是要牢固树立安全意识。

随着经济社会的快速发展,锅炉、压力容器、压力管道、电梯等特种设备与我们广大中小学生的接触越来越密切,特别是一些校园中的常用特种设备,与广大师生的日常生活息息相关。这些设备的安全使用和维护直接关系着大家的财产和生命安全,所以,这些设备的安全特别重要,国务院也特别出台了《特种设备安全监察条例》来规范这些设备的管理和使用,作为使用单位,认真落实特种设备安全主体责任,积极普及特种设备安全知识,使广大教职工、学生树立起特种设备安全意识,提高自我保护能力,避免特种设备安全事故发,具有十分重要的意义。

二是要掌握特种设备安全知识。

今天,我们主要是来宣传特种设备安全知识。大家可能要问:什么是特种设备?根据国务院《特种设备安全监察条例》的有关规定,特种设备主要包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场内机动车等共八大类。这些设备你们并不陌生,比如许多学校蒸饭、烧水要使用锅炉、上下楼要乘坐电梯、旅游时要乘坐索道或游乐设施等等。它们为什么叫特种设备呢?因为它们被人民群众广泛使用,却又具有一定的危险性,一旦使用不当就会发生事故,造成人身伤害和财产损失,严重的还会夺取人的生命。为此,所以我希望,各学校和单位要对此给予特别关注,掌握正确管理和使用的安全知识,加以特别关注和规范的管理,提高自我保护能力,防止受到不应有的伤害。关于特种设备安全知识方面,等一会,我们市质监局安全监察科的刘科长还会就特种设备的一些具体使用、管理常识给大家做一个讲解。

三是特种设备安全要从我做起。

安全重于泰山,人人都有安全责任。我希望你们把学到的安全知识自觉地变为实际行动,正确地管理和使用特种设备,不伤害自己,也不使他人受到伤害。同时还希望你们向家里的亲人,身边的朋友传播特种设备安全常识。学校的老师们也要在教学中宣讲特种设备安全知识,在使用特种设备时做孩子们的表率,帮助孩子们形成良好的行为规范。我们质监部门也一定肩负起安全监管责任,确保特种设备安全,确保人民群众的安全,确保孩子们的安全!

今天的活动只是一个开端,我们质监部门与教育部门、学校应该共同努力,密切合作,积极创造条件,把特种设备安全知识的传播纳入学校的教育体系,保证特种设备安全知识逐步进入更多校园,共同维护校园特种设备安全,进而再从校园传入家庭,传向社会,带动全民安全意识的提高。最后祝本次培训会议圆满成功!谢谢大家!

政府官员发言材料【第六篇】

今天,能够在这样庄重的场合发言,谈点对生态文明村创建工作的粗浅认识,我深感荣幸。说得不对的地方,请大家批评指正。

我是农家子弟,生在农村,长在农村,是家乡五谷杂粮的哺育,父老乡亲的悉心呵护,使我长大成人。虽然我现在离开家乡,到了鼎湖创办实业,努力实现自己的人生追求。然而,对农村,我有不可割舍、无法忘却的深厚感情。正因为有这样的情感纽带起作用,我经常回到自己的家乡,对农村的现状有比较深刻的了解。使我倍感欣慰的是,改革开放以来,农村经济不断发展,农民群众解决了温饱问题,物质生活水平日益提高。令我心情沉重的是,农村生产力水平仍然低下,交通不便,信息闭塞,农民文化生活贫乏;公共基础设施脆弱,规划、建设和管理工作滞后,村巷道狭窄坑洼,晴天尘土飞扬、雨天泥泞难行,垃圾乱堆乱放,人畜混居、污水横流,蚊蝇孳生,露天厕所臭气熏天,使人望而却步。农村脏乱差的人居环境与日新月异的城市面貌相比,存在着巨大的反差,城乡发展差距有拉大的趋势。

从报纸、广播、电视等大众传播媒体的宣传报道中知道,市委、市政府在作出了实施“千村生态文明工程”的重大战略部署,并采取了切实有效的措施,组织和发动广大农民群众以治理脏乱差、改变农村落后的生产生活条件为突破口,抓好改水、改厕、改路、改灶、改造住房,实现村有篮球场、有垃圾处理填埋场、有生态小公园、有禽畜饲养栏、有建设规划的目标。三年来,生态文明村创建工作得到广大农民群众的衷心拥护和积极参与,得到了社会各界的广泛支持,不断健康有序推进,创建成效明显,一些群众迫切盼望的热点难点问题得以解决,村容村貌大为改善,农民群众安居乐业有比较舒适的环境。创建生态文明村,对广大农民是一种美好的时代福音,是一项农村得发展、环境得改善、农民得实惠的民心工程。我认为,这项工作的前景无疑是光明的,但任务是十分艰巨的。农村长期的积贫积弱,仅仅依靠农村的'自我积累、农民的自身努力来加快生态文明村的发展,是不现实的,应该发挥各方面的积极性,动员社会各界支持来促进。生态文明村建设,为工业反哺农业、城市支持农村开辟了一条有效的途径。民营企业是在改革开放大潮中发展壮大起来的,民营企业家是“让一部分人先富起来”政策的受惠者。在刚刚闭幕的全国政协十届四次会议上,由全国政协常委、新希望集团董事长刘永好等民营企业家向全国民营企业发出倡议:民企下乡帮助农民脱贫致富,支持农村改善环境,争做新农村建设排头兵。我们民营企业要积极响应,在企业快速健康发展的同时,不忘回报社会,反哺农村。

农业是人类衣食之源,是自然再生产与社会再生产相结合的产业。农村是最大的生态屏障,是人与自然和谐相处的最重要之地。像我们这样的以自然资源为支撑的企业,如果农村环境受到污染,生态受到破坏,则举步维艰,甚至难以为继、无法生存。关注农民的生产生活环境,力所能及为他们做一些有益的事,我们有责任,也愿意这样做。我们飘雪鼎湖山泉有限公司能发展到今天的生产规模,市场份额日益扩大,产品受到越来越多消费者的喜爱,这有赖于改革开放的好政策,有赖于肇庆得天独厚的良好生态环境,有赖于农村和广大农民兄弟的大力支持。“滴水之恩当涌泉相报”。我们要树立社会责任感,积极参与民营企业与农村开展的“一对一”结对共建生态文明村活动。并与结对子的村庄共同研究,细心规划,充分调动各方资源,帮助村里治理环境、发展产业、促进就业、兴办文化、扶助教育,凡是对农民群众有利的事情都尽力去做,以实际行动推进我市生态文明村建设的步伐。

《生态文明村建设交流发言材料》来源于本网会员分享,欢迎阅读生态文明村建设交流发言材料。

政府官员发言材料【第七篇】

(2016年11月)。

各位领导:

按照会议安排,我就大六号镇精准扶贫工作的一些做法与大家共同交流探讨,不妥之处,恳请批评指正。

一、基本情况。

大六号镇辖8个村委会64个村民小组,在册户数5556户18325人,常住2581户5876人,耕地万亩,其中水地万亩,退耕地万亩,大小畜万头(只),境内有丰富的玄武岩矿石、大型的上市公司―雏鹰集团和云天化农牧业有限公司落户我镇,新型的石材加工园和大型的酱菜场已开工建设,镇内有大型指针式喷灌圈32套,膜下滴灌万亩,日光温室大棚190座。全镇建档立卡贫困户548户1215人,致贫原因主要是:因病致贫276人,因学致贫132人,因缺资金514人,因缺劳力138人,其他原因致贫155人。

二、主要措施。

(一)反复摸底对比,精准识别贫困户。精准识别工作难度大,涉及人员多,群众关注度高。为了确保精准扶贫工作的标准和质量,我们多次组织镇、村干部召开会议,研究部署具体识别工作,在识别确定贫困户期间,我们以点带面,先在一个村委会开展识别认定工作,领导班子成员全部参加村民大会,及时总结发现识别过程中的问题,有针对性研究制定措施,然后全镇推开,为做好扶贫工作打下了扎实的基础。经过反复的调查、摸底、识别、比对,最终确定了建档立卡贫困户548户、1215人。

(二)部门乡镇包扶双保险,确保扶贫工作见实效。为真正做到底数清、情况明,扶持有措施,脱贫见成效,加强对贫困户帮扶力量的整合与管理,在全旗统一安排各旗直部门包扶的基础上,对每个贫困自然村安排一名镇干部进行包扶,相互指导、相互促进,起到双保险的作用。镇包扶干部除负责这个村所有贫困户之外,还负责该村其他工作,如:草原确权、土地确权、三农普查和精准贫困户的帮扶等工作,明确工作职责,这样干部身上有了压力、就能沉下去,借助其他工作的开展详细掌握包扶村的特点、贫困户的具体情况,针对每户贫困户制定切实可行的脱贫措施,既拉近了干群关系,得到了群众的认可和支持,又促进各项工作的开展。

(三)易地搬迁与移民脱贫良性互动。今年,针对全镇20个30户以下、立地条件差、生产生活环境恶劣的村庄实际,将易地搬迁与脱贫工作有效结合,选择了交通区位优越、人口相对集中、产业辐射带动面广的大六号新村进行易地扶贫搬迁安置,让贫困户既能改善居住条件、又能就近入厂打工,达到增收脱贫的目的。

(四)依托产业优势,带动脱贫致富。依托雏鹰集团、内蒙古云天化农业有限公司、酱菜场和设施农业等资源优势,根据各村委会特点,因地制宜,以产业扶持为主,积极培育集体经济,致力打造当地品牌,实现贫困户稳定脱贫。

一是协调雏鹰集团,利用扶贫资金为入住雏鹰的贫困户每户垫付2万元保证金,扶持贫困户入驻雏鹰养猪,年收入保底万元,实现贫困户稳定脱贫。这样扶贫资金既不流失,又能滚动发展。目前有74户贫困户与企业达成意向,第一批已签订合同14户,因多数贫困户由于雏鹰集团有严格管理和用贫困户贷款有顾虑,镇、村两级干部继续做工作鼓励其他贫困户加入雏鹰集团实现稳定增收。

二是依托丰裕村内蒙古云天化公司,流转整合土地8000亩,农民以水地200元/亩、旱地150元/亩承包给云天化公司,贫困农户以地入股、基地打工实现增收。胜利农机合作社和地宝龙公司根据各贫困户身体状况、年龄构成,合理安排不同的工种给贫困户,实现贫困户就业全覆盖。同时从云天化切出260亩土地发展集体经济,与大六号酱菜厂签订蔬菜订单,收益用于发展村集体经济和反哺没有劳动能力的贫困户。

三是针对羊盘洼、恒义隆和晨阳村委会立地条件差的现状,包村干部引导贫困户种植适宜当地种植的农作物,打造“大六号红山药”、“大六号莜面”和“大六号胡麻油”等当地品牌,构建“贫困户种植、包户干部代销、扶贫资金跟进”的办法,使贫困户增加收入。

四是南梁村大力发展特色优势产业。利用当地103座村日光温室大棚,贫困户可就地打工增收。对20座集体大棚进行对外承包或采取大户经营,主要种植蔬菜、花卉和鲜姜,今年试验种植鲜姜获得成功,亩产可达15000斤,明年计划种植面积扩大到20亩,贫困户可种植、就地务工或以分红的形式增收脱贫。

五是大六号村、大西沟村和庙湾村,围绕雏鹰、酱菜场和种植基地,将有劳动能力的贫困户优先介绍到企业、基地打工,增加收入。在有条件的村,政府引导发展土鸡生猪养殖,打造“一村一品”、“一村一业”模式,实现整体脱贫。

(五)充分利用项目资金,加强基础建设和生产补助。“三到村、三到户”项目涉及5个村委会,2014―2015年度累计项目资金450万元,按照项目村的规划和实施方案,共新打机电井23眼并全部配套,新增水浇地面积4650亩,打筒子井50眼。为实施项目和社会保障的贫困户每户补贴生产资料资金1000元,没有实施项目和社会保障的贫困户每户补贴生产资料资金2000元。2014年―2015年实现脱贫406户、1005人。

今年我们按照“六个精准”“五个一批”的要求,除享受教育扶持、移民搬迁、社会兜底和生态补偿的贫困户外,其他的贫困户,继续给予生产补助,养殖业补贴棚舍、饲草料,种植业补给籽种化肥。

虽然我镇在扶贫工作特别是产业扶贫工作方面取得了一些成效,但依旧没有将当地的产业有时优势最大化的发挥,最合理的与脱贫工作相结合,下一步我们将进一步依托龙头产业带动能力,解放思想,创新思路,壮大村级集体经济,打造各村特色品牌,增强村委会自身发展动力,实现全镇贫困户稳定脱贫。

政府官员发言材料【第八篇】

团结务实、真抓实干求生存;开拓创新、差异管理谋发展,为实现海绵钛厂2015年各项工作目标而努力奋斗!

一、上半年主要工作回顾。

上半年,我厂广大干部职工紧紧围绕全年目标任务,以年中启动试生产为契机,卯足干劲,全面、有序推进恢复试生产及“三同时”验收各项准备工作,成效显著。

1、“抓、保、稳”促生产,全面完成上半年生产任务。

上半年,我厂紧紧围绕运行泥浆蒸发系统蒸发处理钛白高含固四氯化钛,运行盐液处理工序处理钛白次氯酸钠,以及推进恢复试生产进行“三同时”验收各项准备等开展工作,使生产经营得到有序开展。

一是由于去年接收部分钛白四氯化钛固含量较高,不能直接进精制系统,为回收这部分料里面的四氯化钛,腾出浓密机储存空间以便后续生产,于2015年1月21日启动泥浆蒸发系统,回收处理钛白高含固四氯化钛,截止6月24日共处理钛白脏料505吨,回收四氯化钛467吨。

二是年初因精制空气冷却器损坏冒烟,未能按计划启动精制系统处理钛白转运过来的四氯化钛。经过四个月的整改,精制系统于6月13日启动生产,截止6月24日,产出合格精四氯化钛吨。对于前期未能处理的四氯化钛,我们积极配合营销部进行外销,上半年累计外销粗四氯化钛吨。

三是接收处理钛白次氯酸钠吨。同时,还在6月初启动三效蒸发系统,累计处理精盐液吨,产出结晶盐吨。并根据公司要求内部自主完成了三效蒸发系统性能测试工作。

2、加大安全环保工作力度,安全环保形势持续稳定。

上半年,我厂各工序虽然以停产技改为主,但我们加大了安全环保管理力度,确保了上半年安全环保形势持续稳定。

一是切实做好现场安全确认,确保过程受控。针对海绵钛厂各工序面临启动试生产,年初厂部制订了《海绵钛厂生产启动条件确认工作小组管理规定》,使安全责任确认工作真正做到了实处。

二是加大隐患排查治理力度,把事故消灭在萌芽状态。上半年,共查出安全隐患26项,已整改25项,整改率达96%。

三是加强安全环保培训工作,提高了职工的安全环保技能。上半年,累计培训职工2092人次,组织新进员工培训225人次,协调公司组织特种作业取(复审)证262人次。

四是加大应急演练力度,提高应急处理能力。上半年,累计组织开展氯气、四氯化钛、液镁泄漏,以及消防应急演练等各类综合、专项应急演练11次。

五是加强施工管理,确保外来施工人员安全。针对施工项目和外来人员相对较多等特点,积极抓好从进厂培训到现场施工管理等每一个环节。针对高危作业实施了重点高危重点现场防范监管,每天办理相关作业票和现场交接相关安全知识及注意事项,使施工安全管控无漏洞,安全操作无违章死角。

3、狠抓技术创新,提高生产技术工作的成效。

技术创新是推动企业持续发展的根本动力。上半年,我们把技术创新作为海绵钛厂的各项工作的重中之重来抓。

一是生产技术讲究一个“实”字。首先对各车间工艺技术和前期生产经营状况进行了全面梳理,重新修订了技术规程和岗位操作规程,合编为《生产技术岗位操作规程》。其次,结合海绵钛厂实际情况,制定了详细的培训计划,加强了对老员工的技能培训。

二是质量管理讲究一个“创”字。在工作中要求各级管理人员创新思维,大胆开展工作,相继完成了质量体系内审工作和航空航天质量管理体系、ios质量管理体系的年度外审工作和改进项的整改。组织了2014年度qc小组成果发表会,并参加了公司和集团qc小组成果发表。我们还组织完成了海绵钛厂2015年度qc小组14项课题的申报,并按计划稳步推进。

三是分解科技工作目标讲究一个“细”字。结合年初签订的海绵钛厂科技工作目标,分解各项指标并同各车间签订了目标责任状相结合,加强管理,注重细节,按计划推进各项工作的实施;完成了外部研发项目《10kt/a海绵钛生产系统节能改造项目》等在研项目的中期检查报告的提交,完成了十二五重大专项《高品质海绵钛关键技术集成创新》的现场查定,并配合技术中心推进项目验收。制定了《海绵钛多元化市场及生产应用研究》等5项公司内部研发项目,并按计划提交项目实施进展报告。同时,我们还获得了《海绵钛生产用四氯化钛过滤装置及海绵钛生产设备》等24项实用新型专利的授权。

4、强化全员设备管理,大幅提高设备可开动率。

全员参与设备管理,形成人人有责的设备管理机制,是完成全年生产经营目标的根本保证。今年以来我厂重视设备基础管理,以制度规范设备优化,以考核促进设备管理,为“三同时验收”打下了良好的基础。

一是勤检查。在原有设备管理制度及设备考核细则的基础上,增加了具有可操作性及可实施性的“月度/年度设备考核”和“设备巡点检及维护保养”、“设备检修管理”、“设备事故管理”、“备件工器具管理”、“能源管理”五大板块入手,将设备管理工作推进到了量化考核阶段,大大提高了各车间及职能科室对设备管理工作的主动性、成本管理理念和成本管控意识。

二是全员参与。设备管理不是某一个人的事,而是一个系统工程,需要岗位职工全员参与。为此,对设备进行了“分类”管理和“三定”管理;通过维护保养,预防性的进行设备的抢检修工作,以计划检修为主,抢修为辅的控制目标,以小事不过日,大事不放过的原则进行事故管理;此外还以杜绝长明灯、空运转、跑冒滴漏为出发点进行能源科学管控,逐步实现了“五节”要领;使设备管理量化考核有章可行、有据可查、有事可为。同时,通过回收利用、技改技革、自我设计等方式,为公司节约了成本30-40万元,为公司在实现阳光采购和阳光信息平台奠定了良好的基础。

5、发挥党组织的核心作用,凝心聚力服务生产经营。

上半年,由于海绵钛厂长时间的停产导致职工思想懈怠,加之“三同时”验收在即,新进职工较多,生产经营形势十分严峻。为此,我们把做好职工队伍稳定、调动职工生产经营积极性作为党总支的中心工作来抓。

一是党政工团齐动员,做好全员思想工作。做到下班组经常化,了解职工思想动态化,积极做好正面引导工作,特别是针对新进员工,主动与他们谈心,了解学习、生活情况。我们还利用下班时间,经常走访职工宿舍,主动为他们排忧解难。

二是充分发挥桥梁纽带作用,让职工主动参与企业管理。我们多次召开职工企业民主管理联席会,积极倾听和征集职工对企业管理的意见。同时,广泛开展“创建学习型班组”、“青年突击队”、“入职体检”、“节日送温暖”等活动。

二、存在的`主要问题。

2015年上半年,海绵钛厂各方面工作都取得了可喜的成绩,但是,我们也应看到,依然存在着很多问题和不足。具体表现在:

1、生产中的问题预判不足,部分计划未能按时完成。

对生产过程中出现的问题预估不足,影响了生产的顺利推进,如年初精制空气冷却器损坏冒烟、泥浆蒸发炉搅耙变形等问题,导致了精制部分生产计划未能按时实施;精制系统在6月中旬启动后,工艺、仪表及设备问题频繁,严重影响了精制的生产效率。

2、成本意识亟待提高。

企业的竞争力最终体现在可控的生产成本上。而我们的部分干部不是盲目乐观就是盲目悲观,最根本的是没有成本管理的意识和概念,表现在管理中就是不能把握影响成本的主要因素并采取正确的控制措施,对浪费现象视而不见,没有成本管理的意识、思路和措施。

3、维稳工作还应加强。

由于产业的总体经营形势和海绵钛停产的实际情况以及员工对薪酬管理的不满意度增高,导致人员大量流失,尤其是熟练操作工和技术骨干的流失,对海绵钛厂的后续发展造成了不可估量的影响。

三、下半年主要工作思路。

下半年,全体员工坚定信心,紧紧围绕全年产量、质量等各项指标计划,团结一心,想方设法,真抓实干,攻坚克难,实现全流程工艺的持续稳定运行,按时完成“三同时”验收工作。为此,计划重点开展好以下工作:

(一)万全准备、精心组织,确保试生产工作“安、稳、长”推进。

2015年海绵钛厂的核心任务是“控亏、维稳、通过验收”,其真正目标是“寻求出路,谋划未来”。海绵钛项目工程建设周期长,试生产、安全环保批复一再延期,可以说项目“三同时”验收和工程竣工验收已经刻不容缓。尽管项目的验收还未完成,从项目的意义来讲,还谈不上亏损、赢利,因而,控亏要从备品备件、生产物资等方面进行严格管控、内部挖潜。同时维持核心骨干队伍稳定,保住海绵钛将来发展的希望。

(二)精细管理,保障“三同时”验收工作顺利进行。

一是合理组织,精细管理,完成四氯化钛过滤器和真空过滤器的性能检测,氯化车间行车的防腐工作,双室槽液下泵的改造及试用性能测试。

二是按照节点计划组织好各工序恢复试生产工作,有序组织,科学合理的安排生产,确保项目“三同时”验收顺利完成。

三是加强基础管理,针对新员工偏多的情况,以提高安全意识、安全技能为出发点,稳扎稳打做好安全工作。加大安全环保宣传力度、培养安全环保意识,努力实现下半年无事故。

(三)注重生产信息的收集、分析与对标管理。

加强对各项生产数据、工艺参数和技术经济指标的收集整理分析,与国内同行业先进水平和设计指标进行对标管理,以“稳质量、降成本”为最终目标,找出差距,确定关键控制因素,寻求最优的工艺参数和控制方案。

(四)加强人员培训与团队建设工作。

2015年,人员稳定、员工素质将是影响海绵钛按时完成“三同时”验收工作的重要因素。一是要采取多种形式,大力开展形势任务教育,让职工看到困难但不惧怕困难,变压力为动力,让员工充分认识到钛金属在各种新兴领域、国防安全、军事领域,传统化工等领域的不可替代性,新立公司的海绵钛产业有着广泛的差异化发展前景,转变观念,创新工作思路,提高员工的操作技能和安全技能,确保核心人才队伍的稳定。二是更好地满足“三同时”验收用工技能需求和广大职工对职业技能培训多样化的需求,建立适合发展需求的职业技能培训长效机制,通过技能比赛、开办培训班等方式,提升海绵钛厂全体员工的职业技能和职业素质。

(五)岗位职责梳理、工作考核制度完善与强化。

加强各科室、科室的通力协作,明确各自的职责任务,确保工作落到实处,做到极致。

以“三标一体”规范化管理为载体,加强标准化管理意识,建立标准化管理体系。补充和完善各类规章制度,并加强制度的落实和执行,真正实现制度管理人。

(六)强化设备管理、理清管控思路。

车间、设备管理部门相关人员强化设备管理意识,树立全员参与设备管理理念,设备管理部门、维修车间及各生产车间在工作过程中建立良好的沟通渠道,设备维护保养、检维修工作及设备专业管理要形成良性工作机制,确实以设备完好性、可用性保证生产。同时面对生产工艺缺陷和设备质量缺陷,设备管理部门应形成常态化的管理模式,多方位寻求解决问题的方法。

(七)注重技改技革、小改小革工作。

通过总结原设计及实际生产中存在的不足,以“稳生产、降成本”为核心,系统性的提出技改技革、小改小革项目,以最小的成本投入,获取最大的成果。

(八)推动科技项目的进展。

二是结合生产实际,协调好生产和科研项目的关系,推进年初制定的《海绵钛多元化市场及生产应用研究》、《降低还原蒸馏炉前电耗的技术攻关》等5项公司内部研发项目的实施,为“降成本、拓市场”打下坚实的基础。

(九)节能降耗,查找“浪费点”活动。

二是积极组织跑、冒、滴、漏专项治理活动,对存在问题的及时进行整改,使得现场跑、冒、滴、漏现象得到有效控制。

(十)党、工、团及群众工作。

按照“内聚人心、外树形像”的目标,树立正气,传递正能量,营造团结、向上、奋进、守纪、守法、爱厂的企业文化氛围;以宣传为手段,以典型为榜样,加强宣传阵地建设,引导员工形成正确的人生观、价值观;打造独具特色的海绵钛企业文化。一是加强党总支建设,按照标准党支部建设方案实行规范管理,多与职工沟通交流,做好政治思想工作,增强职工的凝聚力和向心力,调动各方面的工作积极性。二是深入扎实的开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。在搞好规定性动作的同时,搞好自选项动作,认真查找、整改四风问题,解决群众诉求及实际问题,推动中心各项工作全面开展,真正做到两不误,两促进,两发展。三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设,齐心协力、团结进取、埋头苦干,共同搞好海绵钛厂的管理及其他各项工作,为“三同时”验收工作服务。四是在党总支领导下,工会和团委共同配合,深入车间、班组大力开展形势任务教育,引导职工从公司改革发展的大局出发,坚定信心,攻坚克难,提振职工的信心和工作状态,进一步发挥党工团凝聚人心的作用。

海绵钛厂全体职工在公司各级部门的正确领导下,以良好的精神状态、严谨的科学态度、扎实的工作作风、和谐勤奋的团队,履职尽责,真抓实干,为实现2015年全年生产工作各项目标而努力奋斗!

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

政府官员发言材料【第九篇】

有幸在此与大家一起探讨中考一轮高效复习,我倍感荣幸,发言中有不妥之处,敬请指正。

一、学校高度重视,备课组精心安排。

教学质量的好坏事关学校的生存和发展,而每年的中考又是社会、家长、学生评价一个学校教学质量的重要指标。今春开学伊始,学校便把备考作为第一要务拿上工作日程,及时召开了师生动员会,备课组制定了相应的备考计划。在物理总复习中,我们采用了“四轮复习”:第一轮基础知识巩固,二月下旬到四月下旬。本轮的内容是全部的物理基础知识,目的是让全体学生基本了解、掌握所学的基本知识,夯实基础,重点放在课本知识的重现、重建上,注重强化学生对基本知识点的落实、基本方法的再认识和基本技能的掌握,使之形成比较完整的知识结构体系。第二轮是巩固提高轮,五月初到五月中旬,专题复习是指在总复习阶段,打破章节,站在整个初中物理的高度上,把相关的各章节的、零散的,但属于同一系列的知识点按内在联系重新进行归纳和整理,将原来一维的知识网丰富为多维的立体的知识网络,从而使物理知识与实际应用紧密联系起来。第三轮综合训练,五月中旬到五月下旬,主要是模拟考试,增加学生的实战经验。第四轮查漏补缺,六月初到六月十日,主要是学生查漏补缺,并进行备考心里的调整。

二、研究临沂市物理考试大纲和近四年临沂市中考物理试卷,把握命题方向。

认真研究考试大纲,明确中考物理试题命题的性质、依据、原则,分析对考试所希望达到的能力目标、内容目标的具体要求,在试题类型分布上今年和去年的一个变化等。而且我校召开的九年级一轮复习研讨会上,领导也建议各备课组仔细研究、分析近几年的中考题,具体到考哪个知识点、考查题型、所占分值及考查的频率,以增强对物理复习的导向性。

三、云集智慧,群策群力。

我们物理组共有五位老师,在平常的教学工作相互协作,密切配合,教学不保守。我们坚持每周的集体备课,集体备课时,同组老师相互讨论后,由一位老师负责一个章节的教案、多媒体教学资源的整理,并把该章节的复习内容制成课件,充分利用“班班通”资源,增加知识的容量;通过实验情境再现,提高学生学习兴趣,培养学生的观察和分析能力,这样既减轻了教师的负担,又提高了效率,做到资源共享,充分发挥我们物理组的集体智慧和集团作战精神。

四、以“能力立意”,重视学生能力培养。

对近几年物理中考试题研究发现,有一个共同特点:都强调“能力立意”。试题重视对学生学习过程、方法的考查,回避了考查死记硬背定义、条文。我们近几年的物理中考题,对学生阅读能力、读图作图能力、实验探究能力、信息处理等多种能力的考查较多。要求典型发言材料学生能快速地从中找到所要考查的知识,抓住题目中的关键字词来审题、解题。

五、立足课堂教学,变换教学模式,提高复习效率。

在第一轮物理复习过程中,如何高效率地帮助学生掌握基础概念、理解基本规律,是教师们一直思考的重要问题。由于学生对基础知识都有所了解,从而失去了新授课时的新鲜感和学习激情,可是这种了解在深度和广度上远远未达到中考的要求,因此基础知识的复习又不能放弃。况且基础知识复习的优劣,直接关系到专题复习、模考练习的质量,关系到中考的成败。局提出的“活而有效”的课堂后,我们学校提出生本理念下的“三四四五”教学模式。我们在复习中不断的实践着,而且将其延伸到课前及课后。

(课前)自主建构:知识目标化,目标问题化,问题习题化。结合历年来中考这部分内容的考点,精心备课。有针对性地解决学生迫切需要解决的难点、突出中考的重点、精编典型习题。

(课堂)自我评价。最后10分钟进行随堂检测,让学生自我评价。检测题是由学生自我复习中普遍存在的问题、中考常常涉及的考点、本节课重点讲练的典型类题目等组成的。

(课后)反思巩固。经过随堂检测学生对自己在这部分内容的知识掌握有了一定的认识,知道自己存在的不足和课后复习的方向及重点。教师再布置一定量相应的作业促使学生有针对性的反思、复习、巩固。

自主建构、师生互动、自我评价、反思巩固四个环节的复习教学其核心就是要充分调动学习的主人--学生,主动参与到整个复习过程中,充分体现学生的主体地位,同时教师的主导作用也得以有效的发挥,更好地构建高效课堂、有效作业体系。总之,复习课一定把复习的空间交给学生,要延伸到课前课后,引导学生自主学习,让学生主动参与到课堂中来,充分发挥他们的主观能动性,复习课的形式一定会生动活泼,效率一定会更高。

六、复习中关注社会热点。

近几年中考物理有几热点问题:如。

(1)、估算、估测题。主要涉及学生实际生活与所学知识直接相关的实际事例,如中学生身高、质量等。

(2)、科学方法题。主要考查物理概念、规律形成、知识获取的思想方法。

(3)、涉及节能减排、新能源、科技前沿、航天技术等社会热点题。

以上是我们进行物理复习时的一些做法,有很多不成熟的地方,敬请各位领导、同行们批评指正。谢谢大家!

政府官员发言材料【第十篇】

各位领导,同志们:

大家好!

村党支部副书记,说白了就是一村官儿。但这是组织上对我的信任,是群众对我的支持和鼓励,不说“在其位,谋其政”吧,乡里乡亲的,也得为大家做点事,不能辜负大家的一片期望啊!别看这官没多大,可工作起来千头万绪,张家的树让羊啃了,李家的鸡让狗咬了,这些芝麻蒜皮的小事全找你,处理完这些,你还得整天想着怎么把大家都鼓捣富裕起来。我们村是典型的水田村,全村3098人,耕地面积16318亩,人均才5亩多地,除此之外,村里要企业没企业,要资源没资源,前些年村里有点能耐的,先出去的早就掏上了,剩下的是老的老,小的小,只能看着人家盖砖房,看彩电,骑摩托,过着红火的日子,心里直着急,可就是没辙。去年县委明确提出村“两委”班子主要领导要有一名常年在外带领村民务工的要求后,我就和支书商量,利用农闲时间把村里的剩余劳动力也带出去打打工,挣点钱呢。可是这一想法刚提出来,就首先遭到家里所有人的反对,没有一个支持我的;村民们也是七嘴八舌,议论纷纷。面对当时亲人的劝阻和乡亲们的疑虑,是支书做起了我坚强后盾,告诉尽管放心大胆的走,家里的一切事都由他负责,我一咬,心想豁出去了,就算是白干也得出去试试。经过多方联系,我在大庆市路桥公司六处当工长的一个亲戚那找到活,去年4月份,我只身南下,在他那一干就是一个月,具体就是给修完的路面铺设彩砖,经过亲身实践,我一看年纪大点小点都能干,而且公司还很正规,按时发放工资,我的心里有了谱。于是我找到公司老板说明了来这打工的目的和村里的情况,可能是农民的质朴和农村落后的情况,博得了他的同情和信任,就答应我带单独带领一伙人在这施工,但谈的条件却是包吃包住每月750元,后来我又软磨硬泡将工资提到了每月810元。事情定妥后,我急忙回到村上,向支书汇报,又召集班子成员分组深入到村民家中,动员他们出去,经过连续几天的思想动员,加上我的现身说法,又正值农闲时节,最终有50多人同意和我去照量照量。

俗话说,在家千般好,出门万事难。怕去晚了公司那边变卦,当时我们提前去了半个多月,住工地的简易板棚,条件非常艰苦,甚至有一部分人打退堂鼓。我就劝他们说,咱们抛家舍业图个啥,在家里“一亩地两头牛、老婆孩热炕头”的生活谁都想过,可咱们不就是想多挣俩钱,过上好日子吗?大家一想也是这个理,就坚持了下来,同时,我又积极和公司联系达成协议,在待工的情况下,每人每天也发给15元钱的工资。过不久工地开工了,大家的思想逐渐安定下来。由于乡亲们很少出过门,有些人冷丁到外地水土不服,加上休息不好,好坏肚子,我又和公司老板谈条件,应该给大家准备一些常用的药品,让我们在这尽量干得舒心。随着一天天的过去,渐渐地大家适应了这里的环境,工作也顺手了,再也没有张罗不干回家的了。

知道这事,非常地感动,表示就是再苦,再难、再累也要跟我在这干。

在外务工,管好人、攒住钱是关键。说句心里话,一下子带这么多人出去,能不能管好,我心里一点底都没有,对岁数大的'吧不太好深说,岁数小的吧还不定性,你说完,几天就忘。在家没走时我就想,出来打工不光是为了挣钱,还代表着绥棱人的形象,无论如何不能给家乡丢脸。于是,刚到这我就给他们立下了规矩,工作期间不许喝酒,不准发生打闹现象,不许耍钱,年轻的不许上网吧,夜间未经我允许不准私自外出。规矩是定下来了,可落实起来就难了,一开始大家还能遵守,可日子一长,就有人扳不住,甚至有的还违反了公司的规定。红旗村的一个老哥,在公司组织的一次栽树过程中,没按技术标准正常操作,致使公司损失了1000多元,钱虽然不多,但公司要求赔偿,从工资中扣除。好不容易挣点钱,真要是全扣了,不是白干了吗,这老哥家里还挺困难的,60多岁也不容易。后来我就和公司经理求情,好说歹说,算是没让他赔偿,但公司不同意他继续留下来,把他开除了。这事过后,大家对公司有了新的认识,更加严肃了纪律,加强了自我管理。在外面打工不容易,为了让大家能攒住钱,对他们的工资我进行了统一管理,尤其是那些好吃喝的人员,除了给他们留下点零花钱外,其余全部交到我这保管,每月定期邮回家里,看到我对大家没有半点私心,有困难总是全力帮助解决,大家也理解了我,更加安心跟我在这打工了。

回想当时从家里出来的时候,真是不容易,自己犯有腰间盘突出,身体不好还得硬挺着出来;为了带大家出来,家里两垧地伺候不过来,还卖了半垧,尽管个人付出了些,可每当看到乡亲们拿到工钱时脸上露出开心的笑容,我的心里也感到了一丝的欣慰,辛苦总算没有白费。

各位领导,同志们,要想富,出劳务,这话谁都明白,可这一年多来的经历使我深深体会到,农民在外边打工挣钱真是不容易,要是没有组织,没人引带,更是难上加难。但是再难的路我们也要走下去,眼下,公司又需要50多人开展新的工程,我决心带领村民们在今后的劳务输出道路上脚踏实地的走下去,争取让更多的乡亲们早日过上幸福的生活。

《村党支部书记典型经验发言材料》来源于本网会员分享,欢迎阅读村党支部书记典型经验发言材料。

相关推荐

热门文档

70 2037712