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年底茶话会活动方案(案例)热选(最新5篇)

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年底茶话会活动方案【第一篇】

瓜子,水果,茶水,轻快的音乐,彩带和气球布置会场。

工管系学生会各个部门

一、主持人开场白

兄弟姐妹们好,欢迎大家参加一年一度的工管系团学茶话会。为了增加我们各个部门及各部门内的认识或感情。我们将在轻松,愉快的氛围中举行这次的茶话会。坐在我右手边的是宣传部……(逐一介绍到场的各个部门)。愿大家吃好喝好玩好。

二、各个部门趣味地介绍他们自己的职能及其他内容。

三、由文娱部出一个简单的表演节目,例话剧

四、游戏

给各个部门分派一张写了一段较为复杂且内容容易混淆的中文长句。让他们每个人逐一对下一个同学陈述,旨在考验哪一个部门的传话能力快,准,狠。

五、放轻快的音乐,给个娱乐性强的话题,让部门间的各个同学抒发自己的意见。

六、结束语

总结讨论话题的内容,自然切入结束语。感谢各个部门在百忙中抽空过来参加这次会议,大会到这儿,我们就得含泪和大家说再见了,我们忠心地期待你的再次到来,我们明年见。

年底茶话会活动方案【第二篇】

一、活动目的:

倡导“快乐工作,幸福生活”的平衡理念,通过参加活动增进人员之间的情感交流,实现领导和人员的互动,缓解日常工作中的压力。营造温馨快乐的气氛,让所有的人员在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围,有种家的感觉,帮助大家可以更好的认识企业文化,理解企业文化。

二、活动主题:浓情过中秋情系养生堂。

三、活动时间:20__年9月日。

四、活动地点:选择工厂外地方,如茶室等。

五、参加人员:

全体员工(保证不影响正常工作及生产前提下),九月份生日员工专门通知。

六、活动项目:

1、学习企业文化,唱养生堂之歌(5分钟)。

2、领导致辞——具体领导待定(5分钟)——邀请孙厂长或刘厂长。

3、歌曲演唱——《月亮之上》,引出中秋主题(5分钟)——暂定郑林海。

4、游戏环节——奇妙口香糖(15分钟)。

5、灯谜:挑选一些与中秋相关的谜语,谜底积极健康,现场问答,答对有奖。(20分钟)。

6、生日惊喜——让本月生日员工坐在中央,(事先录制其他员工对这些员工的生日祝福)播放生日祝福视频,播放完毕后全体员工为他们唱生日快乐歌,并发表庆生感言(15分钟)。

7、游戏环节——?吟对有关中秋的诗词?吟唱有关中秋的歌曲?脑筋急转弯,答对有奖(20分钟)。

9、亲情连线互动——请每位员工现场给爸爸妈妈或家人打个电话(5分钟)。

10、放交际舞音乐,带动全场观众跳舞,选取轻快的音乐,时间约10分钟,除工作人员,集体跳舞,特别是有活力的年轻同事,做好带头跳舞。

11、真心交流——随机挑选20位员工,让他/她当场说出对某人最想说的话,可以是家人、同事、领导、公司等(30分钟)。

12、浓情送祝福——制作一条宽米,长米的条幅,记号笔若干支,员工现场撰写祝福语。(10分钟)。

年底茶话会活动方案【第三篇】

总结过去的成绩及存在的不足,为了更好的完成20xx年的所有工作。希望每位员工都能总结出自己的心得和成就,百尺竿头更进一步为中山路99号的物业服务工作添砖加瓦。

中山路99号员工食堂

服务中心全体员工(当班人员除外)

会议主持:陈伟

茶水、水果瓜子分发:季玲萌、杨蕾

拍照:彭亮

会议主题联的准备(彭亮)

会议所需水果、瓜子等物品准备(刘广才、王五安)会议室的布置(秩序部)桌椅的摆放会后会议室的卫生打扫(环境部)

15:55所有参与人员进入会议室入座

16:00会议主持人(陈伟)宣布正式开始(放音乐)

致开幕前词:各位领导,各位亲爱的同事们,请大家找好位置坐下来,晚会马上就要开始了。

在节目开始之前作为主持人我先给大家宣布一下会场纪律,希望我们大家一起遵守。

首先:请大家把自己的通讯工具调到震动或无声状态。

其次:请大家在今天的聚餐中,要注意保持每个人座位及周围的环境卫生,不要随意丢弃垃圾。

另外:在别人发言时,请大家保持安静,这也是对发言者最起码的尊重

好了,谢谢大家的配合。

16:05主任发表讲话,对20xx年做个总结

16:20各部门主管进行总结发言

主持人:下面请各部门主管对20xx年的工作进行一下总结,首先请客服部发言,然后秩序部,其次工程部,最后环境部。

主持人:下面请我们的先进员工徐树勤代表进行谈一下获奖感言

17:30主持人宣布20xx年中山路99号员工茶话会结束(组织员工会餐)

主持人:20xx年已向我们摆手,20xx年在向我们招手为了中山路99号的今天和明天,我们同舟共济,奋发图强,历炼自我,挑战未来,再创辉煌!谢谢,茶话会结束,卫生清洁(环境部)

从年头到年尾,各部门人员难得聚集在一起互相聊聊。其中有各种心酸,各种成果,各种感谢都需相互倾述。对一些表现优秀、勤快、给公司创造价值的员工给予奖励,同时也在激励着其他员工,在新的一年里,积极表现,按时完成任务,体现自我价值。真个过程基本上达到了活动预期的目的,但仍然有不足的地方,需要在下一次的活动中改进:

1)整体衔接的不过融洽,主持人首次主持需进一步提高水平。

2)虽然在茶话会过程当中增加了图片和声音,但是效果不明显,没有烘托出气氛。

年底茶话会活动方案【第四篇】

活动时间:20xx年12月26日上午9:30―11:30。

活动地点:莆田秀屿区望海国际大酒店(吃水果、听孕期知识讲座、观看无痛分娩专题宣传片、产科专题宣传片)。

预计人数:邀请100名孕妇、55名盛兴炫萌宝宝家庭。

主办单位:盛兴医院孕妇学校。

协办单位:美赞臣(赞助茶话会)、莆田天涵商行(炫萌盛兴宝宝)。

活动目的:借鉴往年的孕妇茶话会活动成功经验,通过举办此次活动,加强医患之间的沟通交流,增进医患双方的感情。同时利用这一有利时机,有针对性地宣传“无痛分娩”、“产科环境及设备”“儿科专家团队”大力宣传推广我院产科和儿科的品牌。

实施步骤:当日来参加活动的所有孕妇都集中到门诊一楼,有医院大巴车接送去望海国际大酒店,部分准妈妈也可自行前往活动地点,中途将通过中央舞台中间的大屏幕穿插播放“无痛分娩专题宣传片”、“产科专题宣传片”“盛兴医院宣传片”,并请产科主任、新生儿科主任、护士长介绍产科各治疗项目。

每个演讲之后安排一次抽奖。

1、设一等奖3个,儿童黄金手链。

2、设二等奖5个(儿童自行车)。

3、设三等奖12个(婴儿被服礼盒)。

4、设参与奖15个,奖品为盛兴医院200元住院抵用券+大礼包1份。

参加对象:产科领导、儿科领导、孕妇学校负责人、策划部人员、客服导医等。

职责分工:孕妇学校:负责讲课课件、所有礼品的打包。

客服导医:负责电话邀约通知。

策划部:抽奖券、宣传海报展架、现场拍照等。

礼品发放:参加活动的孕妈妈,1、每人一份精美礼品及每人发放优惠券一张(无痛分娩专用)面值200元,凡住院后有做无痛分娩者,可凭此券出院结算时抵扣无痛分娩费用,此券可以自己用也可以送亲朋好友(复制无效)。2、儿科免费体检套餐一张,价值130元。

炫萌奖:5名奖品:四轮电动卡丁车一部(+大礼包价值1000元)。

酷萌奖:10名奖品:蛙式滑板车一部(+大礼包价值800元)。

帅萌奖:15名奖品:扭扭车一部(+大礼包价值500元)。

靓萌奖:25名奖品:学步车一部(+大礼包价值300元)。

年底茶话会活动方案【第五篇】

一、活动主题:回顾过去,展望未来。

二、活动目的及意义。

通过本次茶话会,加强公司领导与员工间的了解、合作与交流,进一步拉近彼此间的感情,创造一个互动、和谐的工作氛围,体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌,达到动员大家的积极性效果。增加员工对企业的认同感,对企业的忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的企业文化形象。

公司全体成员,共37人。

五、活动时间(场次视情况确定)。

201x年12月25日,1:30时—4:30时。

六、活动地点。

公司(会议室、职场)待定。

七、活动准备。

筹备组:王秀龙、闫寒、木易森、陈凡。

1、材料:场地桌子准备、多媒体设备、游戏道具(王秀龙)。

2、食物:瓜子20斤,橘子10斤,糖果5斤,花生5斤(闫寒、木易森)。

3、拍照:负责活动录像或者拍照片。(木易森)。

4、主持人:王秀龙、陈凡。

八、预算。

7元/人,共37人,预算280元左右,迟到捐款做备用金,

1、全体人员集合,安排座位,分发食品。

2、主持人讲话,宣布茶话会议题及流程。

3、回顾过去(主持人通过游戏真心话大冒险来提问,或者游戏中输的人员自己来叙述)可以是201x,也可以是末一阶段。可总结也可陈述。展望未来,自己对201x年的憧憬,可以说生活、学习、爱情、工作等等。公司领导展望未来一年公司的发展,给员工树立信心。

3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题。

4、领导/主持人小结。

十、主持人宣布活动结束。安排打扫卫生。

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