财务岗位的关键职责【8篇】
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财务岗位的关键职责【第一篇】
一、根据国家财经政策的规定及管理办法，负责健全会计机构，组织制定本单位的各项财务管理、成本管理制度，并监督贯彻执行。
二、做好会计基础工作，定期组织岗位技能培训和电算化培训。
三、组织工程处的会计核算工作。
四、负责工程处的财务管理工作，并向单位领导和职代会提供财务状况和经营成果。
五、负责资金的筹措和调度，同时根据投标需要办理各种银行保函业务。
六、参与企业经营决策，会同有关部门定期召开经济活动分析会，研究成本升降原因。
七、负责组织对债权、债务的清理工作。
八、负责组织和协调有关部门进行财务税务、审计检查和资产评估工作。
九、负责代扣、代交、个人所得税、养老保险、医疗保险、住房公积金业务。
财务科权限
一、对所属单位的财务工作进行全面检查。
二、建议对财务人员进行调动和任免。
三、组织本单位财务人员培训。
四、审批所属单位的财务收支计划。
财务科科长、副科长
一、负责组织全处财务管理工作。
二、负责组织制定全处内部财务制度，健全企业各项会计核算指标体系，并负责会计核算工作。
三、负责完善全处财务管理的各项基础工作。
四、协助工程处领导建立成本控制管理体系，指导检查各基层单位的成本核算。
五、协助组织全处的经济活动分析。
六、组织编制各项财务收支计划。
七、负责审核机关经费支出情况。
八、负责编报审核会计报表。
九、负责组织和协调有关部门进行财务税收、审计检查工作。
十、负责资金的.筹措和调配，根据投标需要办理各种银行保函业务。
十一、分析全处的财务状况和经营成果，考核各单位各项指标完成情况，并进行预测，提供经营决算资料。
财务科会计员
一、按照财务制度规定，建立健全各种帐簿。
二、审核各项原始凭证，登记各类会计帐簿。
三、按规定审核各项费用开支报销工作。
四、按规定保管会计帐簿、会计凭证等各项资料。
五、负责对会计资料整理、装订及归档。
六、抓好成本管理基础工作，建立健全各项原始记录，正确计算工程成本，按照成本管理办法，正确归集分配生产费用，进行会计核算工作。
七、负责编制财务收支预算和资金使用预算，对预算完成情况的反馈进行分析。
八、会同其他部门计提、代扣、交纳各种社会保险和税金。
财务科出纳员
一、认真贯彻执行现金管理制度，严格遵守库存现金定额。
二、负责登记现金日记帐和银行存款日记帐。
三、负责签发支票和付款委托书等。
四、负责保管现金、印鉴、单据帐簿凭证、空白支票。
五、负责银行对帐工作。
六、负责工资发放工作。
财务科工作目标
一、做好会计基础工作，定期组织岗位技能培训和电算化培训。
二、进行日常的会计核算工作。
三、负责工程处的财务管理工作，按时提供财务状况和经营成果等会计报表。
五、负责资金的筹措和调度，同时根据投标需要办理各种银行保函业务。
六、组织对债权、债务的清理工作。
七、负责组织和协调有关部门进行财务税务、审计检查和资产评估工作。
八、负责代扣、代交、个人所得税、养老保险、医疗保险、住房公积金业务。
财务岗位的关键职责【第二篇】
1、在室主任领导和处财务科业务指导下严格遵守各项财务制度和财经纪律。
2、办理全段往来核算工作，审查往来通知书并及时进行帐务处理。
3、及时与外部单位对帐，做到帐帐相符，为往来帐款及工程款的回收提供准确的信息。
4、负责财务快报、季报、年报的编制工作，及时提供财务决算和经济活动分析资料。
5、负责段财务文件的收发、装订、保管工作。
6、负责段总帐、明细帐、会计凭证、会计报表的打印、装订、保管工作。
7、妥善保管会计资料，完成领导交办的各项任务。
财务岗位的关键职责【第三篇】
5、主管风控机制的'执行落地。
1、八年以上相关工作经验，本科及以上学历，财务或经济类专业；
2、优秀的数据处理能力，精通excel和sql软件；
3、优秀的流程优化意识，有业务或财务系统2开发推广经验优先；
4、有风险意识，抗压能力强，有创新精神。
财务岗位的关键职责【第四篇】
3、完成每月库存盘点工作，及时核对库存差异,进行耗材成本结转。
4、监督执行财务制度
5、固定资产管理：负责公司固定资产盘点，建立归口管理制度。
6、每日查款，月底核对银行往来，编制银行对账调节表
7、应收款日报表编制：负责统计业务欠款日报表，要求准确、及时。
8、其他领导交代的事项。
财务岗位的关键职责【第五篇】
4、任职要求：大专以上学历，从事相关工作2年以上，有会计证，身体健康，本市户口。
5、直接责任：
（1）管理处费用收支；
（2）管理处现金管理；
（3）财务报表上报公司财务部和管理处经理；
（4）每月对欠交费住户进行电话催款和出催款通知（交安全管理部协助送达欠交费住户）
（5）每季度向住户公布管理处收支情况；
（6）完成领导安排的其他工作。
财务岗位的关键职责【第六篇】
1、在部门经理的领导下，对部门经理负责。
2、具体负责跟进、指导、协调并监督部门日常业务的开展与执行，确保各项工作正常化、规范化。
3、协助部门经理编制本部门工作计划、资金使用计划表。
4、按时审核费用审批单、记账凭证。
5、审核每日上报的《资金余额表》并汇总、统计上报。
6、定期对财务软件进行维护管理，确保财务软件稳定运行。
7、定期对财务数据进行备份、保证财务数据安全。
8、 协调内部工作，对特殊情况及时向上级领导汇报。
9、 部门经理不在时，根据领导的`授权，执行部门经理的职责。
10、完成领导交办的其他工作。
财务岗位的关键职责【第七篇】
二、任职资格:
1、本科及以上学历,财会类相关专业;
2、英语四级及以上,1-5年工作经验,应届优秀毕业生也可;
3、具备良好的学习能力、独立工作能力;
4、责任心强,工作严谨,良好的沟通能力和团队合作意识;
5、可接受驻外工作安排(每6个月回国休假1个月)。
财务岗位的关键职责【第八篇】
1、对财务经理负责，具体负责集团及控股公司税务衔接工作。
2、负责及时向各主管会计通报税务信息。
3、负责按时向各主管会计索取纳税申报表。
4、负责增值税发票和其他发票的开具、保管，并负责客户领取增值税发票的登记工作。
5、负责及时到税务部门办理报税。
6、负责一般纳税人申报、认定及年审。
7、负责办理退税。
8、负责及时领用发票和按时缴销发票。
9、协助财务总监、财务经理与税务、财政等部门的'协调。
10、完成领导交办的其他工作。