关于意识形态风险隐患排查台账精选4篇

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意识形态风险隐患排查台账【第一篇】

根据鄄宣组办通20221号和鄄宣组办通20222号文件精神，鄄城县交通运输局党组高度重视，迅速安排部署，积极开展意识形态领域风险隐患全面排查和认真整改工作，切实维护好意识形态安全，确保行业内部凝心聚力，稳定发展。现将有关情况报告如下：

一、排查工作

（一）排查情况

经过全面排查和认真梳理，鄄城县交通运输局党组坚决贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，强化意识形态主体责任，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，深入分析研判意识形态领域形势。目前全县交通运输系统意识形态工作形势总体向上向好，向善向美，意识形态工作责任制落实比较到位。党组对意识形态工作领导坚强有力，干部作风建设、疫情防控、民生保障、意识形态阵地管理、人员管理和风险防范化解等工作开展既深入扎实，又成效明显。

（二）主要做法

1.加强组织领导。为切实加强对意识形态领域风险隐患排查整改工作的组织领导，鄄城县交通运输局成立了意识形态领域风险隐患排查整改工作领导小组。党组书记、局长任组长，分管局长任副组长，办公室、党建办、人事股、法制科和工会等相关科室主要负责人任成员。领导小组下设办公室，办公室设在党建办，具体负责意识形态领域风险隐患排查整改工作的组织开展、问题整改、检查督导和材料上报等日常性工作。

2.明确排查重点。根据全县交通运输工作实际，明确重点排查内容：一是干部作风方面，重点看有无干部不作为、乱作为问题；二是疫情防控方面，重点看有没有防控失管，无视防疫规定现象；三是民生保障方面，重点看交通基础设施建设是否符合群众意愿、群众对道路运输行业监管是否满意；四是意识形态阵地管理方面，重点看微信公众号、工作群、电子屏、宣传栏和上墙图板等阵地是否有错误内容；五是人员管理方面，重点看是否及时掌握本单位干部职工思想动态及言论，对发表错误言论的人员是否及时开展批评教育；六是宗教领域，重点看党员信教问题；七是风险防范化解工作开展情况，重点看是否及时学习有关文件精神，领导是否重视，工作机制是否建立，舆情监控是否有力等等。

3.强化责任落实。为确保搞好意识形态领域风险隐患排查整改工作，明确党组书记、局长要充分发挥第一责任人职责，亲自安排部署，亲自调度督促意识形态领域风险隐患排查整改工作，分管局长要靠上抓、具体抓，其他领导班子成员要按照“一岗双责”的要求，抓好分管科室和领域的风险隐患排查整改工作，各成员既要各司其职，各负其责，又要通力协作，密切配合，形成工作合力，确保风险隐患排查整改工作落实到实处，取得实效。

二、整改工作

（一）存在问题

虽然我们在意识形态工作方面做了一系列扎实有效的工作，但也存在着一些问题和不足：一是个别人员对意识形态工作极端重要性认识不到位；二是对个别人员的思想状态掌控得不够全面、及时；三是引导舆论的力度不够，办法不多；四是应对新媒体舆情的政治敏锐性不强，工作思路、举措创新不够。

（二）整改措施

1.进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为抓手，继续把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同交通运输工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

2.进一步加强政治理论学习。以持续推进党史学习教育为契机，切实抓好局党组理论学习中心组和党员干部的集中学习，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深刻领会***新时代中国特色社会主义思想，认真学习***总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和重要指示要求，认真贯彻落实中央、省市县关于意识形态工作的有关文件精神和安排部署，全面落实意识形态责任制。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以提升组织力为重点，全面加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的政治功能，管好管严基层党员，始在政治上、思想上、行动上终与党中央保持高度一致。

3.进一步提高舆论引导水平。根据县委、县政府的重大决策部署，围绕交通运输中心工作任务目标，通过编发简报、微信公众号，开设专题、专栏等方式，加大交通运输工作宣传力度，积极探索网络宣传和管理的方式方法。同时，加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响交通运输行业形象的不利舆论和报道。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，坚决做到贯彻***总书记重要指示要求、党中央决策部署不走偏差、不打折扣、不搞变通、不做选择。

意识形态风险隐患排查台账【第二篇】

按照XXX要求，XX党委现将意识形态风险隐患排查报告如下:

一、基本情况

(一)加强对意识形态的领导。

成立思想领域风险隐患综合排查和集中整治领导小组，明确职能职责，落实人员责任，加强学习教育，引导全体干部职工充分认识开展风险隐患综合排查和集中整治的意义，建立思想工作长效机制，即查即改，不留死角和盲点，将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履行职责，狠抓调查中发现的问题整改。工作不落实，调查整改不力，敷衍作假，通报批评;发生责任事故的，严格追究责任。

(二)隐患排查。

第一，严格纪律约束党员干部。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育，教育党员干部严格遵守政治纪律和规则，带头抵制生活和朋友圈的各种谣言，严禁在手机朋友圈造谣，严肃查处在公共场合发表违背中央精神的言论，批评党的理论、路线、方针、政策和重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部。

二是加强舆论监控。成立网络舆情应对处置领导小组，加强对卫生计生领域重大舆情的监控。对于可能涉嫌重大舆情的，相关部门应立即介入，及时向领导小组报告，迅速开展舆情事件的调查处置，及时掌握舆情动态，加强舆情咨询和判断预警，控制舆情形势，严格把握信息发布。

第三，控制信息传播的途径。加强本系统内外网管理，严禁利用内外网发布和传播各种损害意识形态安全的信息，通过增加监控软件、硬件防火墙等设备切断传播渠道，及时处理相关隐患。

四是控制信息发布审查

关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。

（三）总体评价

总体判断，XX能够深入学习贯彻XXX精神,坚决贯彻落实XX关于意识形态工作的决策署，强化意识形态主体责任,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全,深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形态责任制落实情况分析认为,目前意识形态领域形势总体向上向好,意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力，中心组学习、社会主义核心价值观践行和普及、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播正能量等意识形态工作领域取得明显成效。

二、存在问题

个别部门、人员对意识形态工作极端重要性认识不足。有些人认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育等方面投入不足，把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中，在意识形态方面的投入较少;管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。

三、改进措施

(一)勇于担责，补齐责任短板

要“高处”发力。全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》，建立同心同向、同频共振的工作格局。

(二)夯实基础，补齐保障短板

要加强制度建设，推动已有规章制度落细落小落实，确保意识形态工作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事，加大培训力度，通过全员轮训、专项进修等方式，提高基层宣传干部业务素养。

(三) 精准施策，补齐工作短板

要注重长效。坚持制定年度工作思路，明确目标任务，确保各项工作张弛有度、有的方矢。进一步细化工作责任，将思想阵地的管理，文化阵地的拓展、网络阵地的维护等工作，以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念，确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力的思想，努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加强年度考核的同时，要把对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中，跟其他重点工作一起通报点评。

意识形态风险隐患排查台账【第三篇】

根据集团关于意识形态领域自查整改的工作部署，**四月份开展了自查工作及风险点的应对措施的工作，针对上次风险点排查现将自查整改措施汇报如下：

一、提高对意识形态工作极端重要性的认识

站在上级高度来理解把握意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。

二、继续加强阵地管理

为加强意识形态阵地管理昌邑分公司首先将意识形态工作纳入支部学习的重要内，及时传达学习关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新时代中国特色社会主义思想和社会主接心价值观的学习。现已开展集中学习7次，主题讨论1次。其次深入提高意识形态阵地言理水平，加对门店举办的报告会、讲座、宣传栏、微信、客户端等的管理，预防不利于大局观思想和言论在意识形态领域的渗透。实行分级负责原则，进一步握公司意识形态阵地情况。

三、紧抓党风党建和廉洁自律工作不放松

昌邑分公司党支部始终毫不动摇地坚持抓好党风廉政建设，强化廉洁自律工作要求，加强对全体党员干部的监督管理，组织党员领导干部前往红色、警示教育基地参观学习，将党风廉政建设作为重要学习内容纳入日常学习、“三会一课”等重工作中，切实提高党风廉政建设及职工群众满意度。

四、逐步形成意识形态工作合力

**分公司公司党支部紧紧围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚決纠正了只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向。建立意识形态工作责任制，形成在支部领导下，调动全体职工共同做好意识形态工作的格局。

五、多样形式扩大意识形态工作影响力

为加强全体党员干部爱党、爱国、爱集体的主观意识，我们通过组织全体党员干部赴**参观“渤海红色走廊纪念馆”、“昌邑革命烈士祠”等红色教育基地并重温入党誓词，组织统一观看《我们走在大路上》专题片，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育工作和建国70周年等活动，适时地面向大干部职工开展爱国主义教育加快阵地建设步伐。同时抓好已有的网站、微信等文化阵地，通过广泛开展***新时代中国特色社会主义思想和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，弘场社会正能量，不断宣传党的路线方针和学习正面典型，提高职工群众的认同感和满意度，扩大意识形态工作影响力。

意识形态风险隐患排查台账【第四篇】

社区高度重视精神文明建设工作,成立了以党总支部书记任组长的精神文明建设工作领导小组,定期研究精神文明建设有关工作,做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,把意识形态工作纳入了党建工作责任制,纳入目标管理,与党的其他工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。确保了意识形态工作责任的落实。

现就社区开展意识形态工作总结汇报如下  :

一、主要做法及取得的成效一是及时传达,全面部署。及时召开会议,传达学习上级关于加强意识形态工作会议精神,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。做好意识形态阵地的管理,组织丰富多样的正面舆论宣传,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。二是在全面加强信息化建设、确保信息基础设施安全的同时,高度重视构建网络的体系,确保网络形态安全,不断增强网络全全保障,我社区做到领导莅临社区指导工作的照片不发布,按上级部门要求取消楼宇社区商圈公众平台,只保留社区党员学习群和社区公众平台,以便及时传达会议精神与党员共同学习,发布有关居民独生子女费登记、灵活就业人员4050补贴、养老医疗等保险办理的消息,平台上发布的内容由社区自行管理,书记负责监管。三是通过正月文化队社火大拜年、日雷锋日志愿者服务情常在等活动,较好地丰富了广大居民的精神文化生活。四是利用社区电子屏滚动播放巩固文明城市成果、创建国家食品安全示范城市宣传标语,塑造正确的舆论氛围,以宣传工作促发展,积极引领居民争做道德的楷模、文明的典范。

二、存在的问题我社区工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是微信群、公众号等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足广大居民文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

三、下一步工作打算下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党的理论路线方针政策看齐,把意识形态工作纳入到常规工作当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强创新意识,做好创新工作。