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检测员岗位职责要求最新10篇

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检测员岗位职责要求【第一篇】

1、全面负责测试工作中的质量,定期向主任和技术负责人报告测试工作的'质量情况。

2、负责测试工作质量事故的分析和处理。

3、深入各检测室,随时了解并解决测试工作中存在的质量以外。检查各测试人员的工作质量。

4、建立质量保证体系,公正、科学准确地进行各类测试工作。

检测员岗位职责要求【第二篇】

3、负责提前准备采样工具及设备;。

4、依据标准要求和客户要求实施采样、监测,必要时做好与客户的良好沟通;。

6、负责现场仪器设备的使用、维护和管理;。

7、对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任;。

9、完成公司领导交办的其他任务。

检测员岗位职责要求【第三篇】

1、在检测部主任领导下,服从工作安排,任劳任怨,完成领导交办的各项工作任务,做到认真主动。

2、按时、按质、按量完成检测报告编写及各种打字任务,做到打字文本规范、美观,控制错字率,及时安排文件责任人终校,并负责所需份数的打印和装帧。

3、严格执行保密制度,遵守保密纪律。未经许可,不得将公司资料擅自删除、修改、复制。

4、负责所用计算机及相关办公设备的维护、保养。

5、对检测部相关的文件、规范书籍定期盘查,做好在册登记,外借规范书籍进行借出、归还登记。

6、按时打扫办公室的卫生,保持良好的办公环境。

1、在检测部主任直接领导下,组织领导本队开展现场检测工作。

2、能熟练掌握检测技术规范的规定,具有组织协调能力,指导队员按规定的作业指导书和记录表格要求进行检测和记录,对本队检测方法的正确性和记录的准确性、完整性和客观性负责。

3、负责审查本队的检测记录,确认记录无误后并经双方代表签字后生效。

4、负责向客户介绍检测中发现的隐患问题。

5、负责检测中人身和仪器的安全事宜。

6、负责检测方法、检测记录缺陷或差错的纠正落实工作。

7、负责公司检测合同的签订工作,并按合同约定收回检测费。

1、在检测队长直接领导下,从事各项检测任务。

2、熟悉检测技术规范的规定,持证上岗,按规定的检测方法和检测记录的要求,准确、完整、客观的完成检测和记录任务。

3、遵守检测行为准则,坚持原则,敢于抵制各种干扰。

4、对自己存在的检测缺陷或差错认真分析原因,吸取教训,采取有力的措施,及时进行纠正,严防发生重复性错误。

5、做好检测部各种检测仪器的保管工作,每天下班前对检测仪器数量进行盘查,做到当日发放出的仪器当日收回,仪器不外留。

6、发扬团队协作精神,注意人身安全和仪器设备的安全。

1、在公司总经理直接领导下,负责检测部全面管理工作。

2、做好检测部技术、业务等支持工作。

3、组织检测部会议、督办检测任务落实完成情况。

4、按时完成领导交办的各项任务。

5、负责公司的技术领导、培训和技术考核工作。

6、负责市场(客户)调查、回访和检测业务的联系扩展工作。

1、对公司的检测记录和报告的撰写、校对、审核等进行把关和指导。

2、指导本部员工按时完成检测任务、并对检测质量负领导责任。

3、熟悉检测方法及检测程序,了解检测工作目的,有评价检测结果的知识。

4、对检测报告审核、批准提出的缺陷或差错,要认真进行纠正,分析原因并吸取教训,不断提高检测报告质量。

5、负责监督“检测记录”中的缺隐或差错,及时向检测部长汇报检测工作进度情况。

6、负责公司检测合同的签订工作,并按合同约定收回检测费。

检测员岗位职责要求【第四篇】

6、发现问题及时上报,及时解决;

7、发现问题提出有效地解决方案;

8、完成领导交办的其他工作。

岗位名称:开票收费员。

1、忠于职守,认真遵守财务制度,正确进行会计监督,妥善保管好会计凭证;

6、规范上岗,不错收、漏收,做到钱票相符;

7、热爱本职,不贪污受贿,不刁难勒索;

8、严格按照公司财务规定的标准,开具收据,收取费用分清明细;

9、按机动车的车型标准,正确收取检查费,必须做到唱收唱付。

岗位名称:业务内勤。

1、收取各类手续并进行整理及保管;

2、做好手续的登记,建立台账,以方便工作的进行;

3、检测手续归档后及时与客户取得联系,通知来取本;

4、工作中做到对客户热情礼貌,使用文明用语,耐心解答客户提出的问题;

5、完成上级交办的其他工作并及时反馈。

1、服从现场管理员的指挥,严格执行操作规程,按标准操作运行;

2、坚持安全文明操作,爱护检测设备。

3、做到尊客爱车,礼貌待人,热情服务。

4、进行排气检测时,每个引车员必须本人下车插探头。

1、关注本市或外省各检测站的市场动态。

2、了解和掌握检测站的运营计划。

3、认真履行对新老客户(含内部客户)资源的开发工作。

4、做好需检车辆的信息收集整理工作。

5、积极承揽年检承揽的代办业务。

6、完成领导交办的其他任务。

岗位名称:微机操作员。

1、严格按规程操作计算机,发现问题及时报告和处理。

2、如实登记机动车辆安全技术检测原始记录。

3、负责计算机内存资料的保密工作和备份保存。

4、做好计算机设备线路的维护保养工作,保持室内和设备的卫生清洁。

5、严格遵守检测站的各项规章制度,树立良好的服务形象,为客户提供热情优质的服务。

7、必须将合格记录单内容与车主行驶证,收费单、登记单核对无误后方可下发。

9、坚守工作岗位,不准擅自离岗。

10检测不合格或没有经过检测的车辆,绝不能因关系单位、朋友发放合格记录单。

11根据复检车辆的情况实施发送复检车辆信息。

12遇顾客咨询检车事宜,要热情,耐心解答,涉及公司业务秘密,要严格保密。

检测员岗位职责要求【第五篇】

2、负责建筑电气的检测方案编写,并能独立完成检测报告的编写校对等相关工作。

1、工程相关专业专科及以上学历、能熟练使用常用办公软件;。

2、从建筑电气2年以上工作经历,服从工作安排;。

4、持有广东省建设工程质量检测员上岗证(建筑电气检测员)一项或多项,持电工证;。

5、工作严谨,责任心强,有较强的沟通能力和敬业精神;。

6、粤西地区人员,湛江地区者优先。

检测员岗位职责要求【第六篇】

1、热爱试验岗位,工作认真负责,一丝不苟,努力钻研业务,不断提高业务素质。

2、严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验,及时填写相关试验信息(如:试验报检通知单、试验原始记录、试验记录和试验报告、试验取样台账、试验台账、试验仪器使用记录、温湿度记录、试件的入库出库台账、样品留样信息等)。试验记录不得随意涂改(可按规定划改并盖私章),试验报告必须经试验室技术负责人审核、签字后报送试验室主任审核、签字。

3、试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况,当发现异常现象或试验结果不符合设计要求时,应立即向本室负责人报告。检测试验人员应在检测项目的原始记录和检测报告中签字,对测试数据负责。

4、爱护试验仪器设备,做到定期维护保养并妥善保管,确保试验仪器设备正常完好、量值准确。

5、试验人员接到现场试验任务后应积极行动,优质高效地完成,不得拖拉延误。

6、试验结束后,清扫场地,整理安放好试验仪器及试验资料,保持整洁文明的.工作环境,做到干净卫生,安全可靠。

7、严守企业秘密,未经同意不得将试验技术资料外传。

8、完成试验室主任及项目部领导交办的其他工作。

检测员岗位职责要求【第七篇】

1、在总工程师领导下,根据施工组织设计和质量计划,编制项目试验工作计划。

2、负责检查、鉴定和试验工程项目使用是否符合规范和规定的要求,及时提出报告。

3、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计、及时提供试验报告。

4、检查、指导试验人员的工作。

5、对本室不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验条件的.单位进行试验,并及时提供试验报告。

6、认真作好试验报告和检验记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

7、制定试验仪器设备的维护、保养等管理制度及操作规程,做到严格管理、规范操作。

8、组织建立好试验仪器和设备台帐,妥善试验工作。

9、加强与驻地监理联系,搞好试验工作。

10、完成领导交办的其他工作。

检测员岗位职责要求【第八篇】

确完成试验数据处理。

二、严格按照试验规范及各项试验操作规程作好各项试验,配合工程师的工作。

三、

清楚、准确地填写试验记录,不得任意涂改,试验报告实。

四、爱护仪器、设备,严格按操作规程进行试验操作,保持设。

备整洁。

五、试验结束后,必须将各仪器、设备、样品整理归位。做到。

并保持试验室的清洁、整齐井然有序。

六、未经领导批准,不得向任何人转借仪器、设备等试验室装。

备。

七、端正工作态度和工作作风,按工作制度履行责任,坚守岗。

位,遵守劳动纪律,提高职业道德,服从各级领导,作好本职工作。

检测员岗位职责要求【第九篇】

1.负责公司原料,本成品,制程,成品的检验,做出符合性判断,如实填写保存检验记录并存档。

2.负责过程的检测和测量数据的收集、分析、整理。

3.负责对监视和测量装置的.控制,试验测量设备的管理。

4.公司产品实现过程中标识和可追溯性之管制工作。

5.接收质量反馈,并根据反馈进行调查,分析及采取改善措施。

6.样品的确认与管理,按照要求完成试验。

1.制动化机械、机电等相关大专以上学历;。

年以上qc检验工作经验;有qc检验员上岗证优先;。

3.自动化生产机械检测、检验工作2年以上工作经验;。

4.有一定的谈判经验和采购经验优先;。

检测员岗位职责要求【第十篇】

1、在主任的领导下,全面负责试验室的工作,组织制定检测工作计划。

2、深入各检测室,随时了解并解决检测过程中存在的技术问题。

3、负责有关检测规程、规范、标准的'收集实施工作。

4、组织人员的培训,负责各类人员的技术考核。

5、组织事故分析会和质量分析会,向主任报告。

6、技术负责人执行检测报告的审核,并对审核结果负责。

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