后勤人员演讲稿范文（汇总8篇）

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后勤人员演讲稿【第一篇】

大家好，我来到后勤服务总公司迄今已有十一个年头。回首往事，点点滴滴的印记仿佛就在昨天。这十一年来，无论酷暑，还是严寒，我满怀激情，用深情和汗水书写着我们后勤人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的精神，将我的执着和努力挥洒在平凡的岗位上，十一年来，我和同事们见证着公司的成长。

十一年春秋，几多汗水，我常怀着对公司感恩的心，是公司为我提供了展示自己技术的平台，在这里不论过去、现在、还是将来，我都要在本职岗位上尽心尽责，兢兢业业，用自己技术和专长服务好师生，为公司发展贡献自己一份力量。学院后勤就是在方方面面服务好师生，让师生满意，师生满意是对我们工作的最大肯定和认可。

后勤服务公司是学院的重要组成部分，虽然我们后勤工作都是以服务工作为主，但是这些琐碎的小事与师生的生活、教学、科研息息相关，是学院正常运行的基础保障。如果在后勤工作过程中稍微疏忽大意，工作不到位、不及时，就可能给师生的学习、生活造成影响，就会影响学院的稳定，而要避免这些现象的发生，除了要制定严格、科学的考核管理制度，提高公司的管理水平，还一定要做好公司的基层班组工作。公司的经营理念、核心价值观的实现最终都是要靠公司各个部门基层班组的员工去具体实施才能完成。一个班组的制度完备，并执行到位，就能够较好的保证公司的各项工作目标得以实现，反之就不能很好的实现公司的工作目标任务。只有激发公司各班组成员的积极性、主动性和创造性，公司才能更好地服务学院，服务师生。我们班组为物业中心水暖服务部，由5名成员组成，肩负着全院的水、暖、排污正常的保障工作，涉及面广、范围大，点对面广。如何才能克服人员少，工作任务重，如何才能保证各项工作任务的顺利完成？我们采取的方法是日常维修任务责任到人，即将所管辖维修场所分片包于到每个班组组成，责任落实到每个人身上。每个人负责几栋楼的维修任务，这样既提高了工作效率，又增强了大家的主观能动性。如遇一个人无法维修或突发性抢修事件，全天班组成员共同协助完成，这样既保证了点、也保证了面。工作中大家互相帮助，互相学习，提升了班组的凝聚力。

一、要树立勤于奉献，勤于钻研，勇于开拓的精神，找准自己的人生定位，明确服务目标，扎扎实实地做好当前的每一项工作，以自己的聪明才智和蓬勃朝气，为推动公司的各项发展贡献自己的力量。

二、要勤奋学习，增长专业本领，一个人在事业上取得多大的成就，说到底还得看自身素质的高低。学习是进步的根基，是提高自身素质的根本途径，在当前新知道，新技术，新材料层出不穷，知识更新不断加快的现状下，要想使自己成为一名合格的后勤员工，就要有一种本领恐慌感，自觉加强学习，不断充实自己，成为学有所长，业有所专的行家里手。

三、要进一步树立责任意识与大局意识，爱岗敬业，不断自我加压，提高自身的业务能力，实现自我价值。

四、要创造业绩，树立长远目标，在做好本职工作的同时，要不断推陈出新，以服务师生的满意度为最终目标，不满足于现状，以努力踏实的工作，不凡的业绩与公司同成长，共奋进。

公司就是一条船，只要你一上船，你就和船上的每个人一样，共同肩负着公司发展的重任。身为其中一员，我们也都在接受各种不同的考验。如果我们能经受住各种考验，与公司并肩奋斗，那么我们就能与公司共同成长，共奋进！

后勤人员演讲稿【第二篇】

尊敬的各位领导、老师们：

你们好!

我叫凌敏，今年32岁，98年7月毕业于简阳师范，中学一级教师，现任塘坝九义校化学教师。在这里，我以积极的心态，参与塘坝九义校后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!提供了一次展示自我的舞台。更感谢大家给我这次竞职演说的勇气和力量。这次竞聘对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战!今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选后勤主任一职，希望能得到大家的支持。

众所周知，后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重，教学手段现代化的发展会对后勤工作的业务知识要求标准越来越高，一位合格的后勤管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面：

和必要的物质条件，使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合，保证教学工作和课改工作的顺利进行。

二、后勤工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是后勤工作者应尽的职责。后勤工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧，保证师生的健康，使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。

三、后勤工作必须坚持经济性原则。自力更生，开源节流。工作中坚持勤工俭学，勤俭办学的原则。合理使用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的.自己做。尽可能地节约开支，合理地把经费用到教育和教学急需上。

四、后勤工作必须有整体规划。在当前工作中作出常年规划，有计划、有目的地逐步把学校建设成为一个整齐、清洁、舒适、优美的校园。

五、后勤工作必须贯彻教育性原则。后勤工作是一种群众性工作，它与广大师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进行关心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育，是它特有的教育任务。因此，学校后勤工作必须贯彻教育性原则。每做一件事情，都要考虑对学生是否产生积极影响，每个工作人员都要注意一言一行，成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度，向学生进行思想品德教育。

以上是我个人对后勤工作的一些理解。如果我有幸当选为塘坝九义校后勤主任,我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨，做好以下几个方面工作：

一、做好领导的助手，本着为学校服务、为教学服务、为教师服务的宗旨。经常联系全体教职工、收集各种信息。有计划提前组织好办公、教学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。

二、立足本职，当好“服务员”。做好后勤工作，认真管好学校财务，严格执行财经纪律，按照规定收好各种费用，做好学生学杂费等收缴和结算工作，做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。密切联系全校师生，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。

三、搞好同事关系，当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门，需要处理内部和外部的各种关系。我一定团结同志、顾全大局，与其它职能部门一道协调好各种关系，以确保我校的各项工作正常运转。

各位领导，各位老师们，最后再次感谢你们对我的支持与鼓励。古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论成功与否，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。同时，我也坚信塘坝九义校会在充满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一届领导班子带领下、同事们的共同努力下更加灿烂!更加辉煌!

后勤人员演讲稿【第三篇】

尊敬的各位首长、各位评委老师，亲爱的各位同事：

大家下午好，我是来自汽车勤务分队的，今天给大家演讲的题目是“亮剑精神铸军魂”。我想，在坐的诸位，对李云龙这个名字都不太陌生，他提出的亮剑精神更是深入人心，何为亮剑精神?就是“无论对手有多么的强大，逢敌必亮剑，而一旦亮剑，血溅七步，所向披靡。明知不敌，也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下，也虽败犹荣。”作为一名医者，面对战争，我们所表现的只有救死扶伤，看上去与此无关，打消他们破坏世界和平的信心与士气。

亮剑精神，时刻也陪伴在我的身边，时刻能让我感受到它的存在。远的不说，入伍十一载，回望自己的军旅路，我国发生许许多多的大事，可谓有喜有忧：谁都不会忘记20xx年的那场非典：殃及全国，中国共产党带领全国人民，“众志成城、抗击非典”，试问天下谁最可爱——中国人民解放军和医务工作者，当时我心中甚喜，因为二者融我一身，虽苦?虽累?但内心极为高兴。这是国人向世人亮出的驱魔之剑。12日，国际护士节，这一天，代表着圣洁与祥和，这是爱的节日!可您还记得吗?20xx28分，中国——四川汶川县，发生了里氏级大地震!顷刻之间，大地颤抖、山河移位、哭声震天、大地悲泣!顷刻之间，温馨的家园被夷为平地!药品告急、血浆告急、食品告急、救援告急，党中央、一声令下，山石飞滚的险象环生中处处闪动着耀眼的橄榄绿，我人民子弟兵再次向国人证明了，哪里有困难，哪里就有人民解放军，这是党向世人亮出的抗灾之剑。

20xx奥运，全球瞩目，喜降我中华大地，为“北京欢迎您”之豪言壮语，国人齐心协力，火炬所到之处，军民共护之，数月之辛苦，终被几日赛事所解。20xx奥运取得圆满成功!全球服之，问其故，安保如此成功。这是国人向世人亮出的齐心之剑。

事件，罪恶滔天，和谐新疆，怎容此等鼠辈非之。军听党唤，枪听党指。而今四载已过，虽时有小闹，但难憾我中华之基石。为迎新疆和谐，军民共建，与敌斗之，维稳工作、刻不容缓，这是我党向世人亮出的和谐之剑。

面对日本“购岛事件”的严重挑衅，我保钓人士多次前往国之故土------钓鱼岛，海监船更是受命巡航、护航，宣示主权，终于揭穿日本鹰派的阴谋，保我山河同根、饮水同源。这是我党向世人亮出的卫国之剑。喜迎、又赶评三甲，医院上下忙开花，我为喜事献计策，只盼好事成双，佳音频传。夜深人静、皓月当空，身为474人，为民解痛，乃医者之风，终得患者所赞。这一切，都是为了医院的明天和未来，都是为了医院的和谐与发展，都是为了医院的前进与腾飞。这是我院向广大患者亮出的医德之剑。

后勤人员演讲稿【第四篇】

尊敬的领导，亲爱的同事：

记得我刚刚成为***一名员工的时候,一个月只能拿到四百多元的工资,朋友的不解,家人的埋怨,使我有些怀疑自己当初的选择.我也曾因此退缩过、彷徨过，但当我看到身边的同事在如次困难的情况下依然满腔热情的努力工作，他们对后勤服务事业的衷心与执着，深深吸引了我。也正是在他们的感染下，我开始努力学习业务知识，苦练业务技能。从文明服务语言的应用到程序化的卫生清洁，与我而言，都是全新的课题，一点一滴都需要从头学起。对业务从陌生到了解，在到熟悉，一丝一毫的搞好都凝聚着多少辛勤的汗水，平凡的生活因此变的充实，平凡的生活因此而绚丽多姿。工作的体验让我感受到了多经人奋斗的艰辛和成长的快乐，领悟到了顽强拼搏和坚忍不拔的真正含义，更深深地理解到了多经人身上所特有的敢于吃苦的品质。

***，具有无私奉献的敬业精神。随着主业的快速发展，对后勤服务的质量要求不断提高。优质的服务质量是企业赖于生存的法宝，标准是质量基础。作为标准的具体执行者和操作者，我们有着义不容辞的责任。切实维护企业利益做好服务工作是对我们的要求，优质、高效是我们的服务准则，树立一流的后勤服务企业的形象，是多经人为促进主业安全工作，构建和谐企业作出的不变的承诺。用自己辛勤的劳作得到主业领导信任与赞许的目光，我的心里充满了丰收的甜蜜，充满了骄傲与自豪。这就是我们的工作性质，从这一点上，我深深体会到了多经人工作的艰辛，体会到多经人在工作岗位上认真、负责、尽心尽责的奉献精神。

太阳燃烧，因为它选择辉煌；高山伟岸，因为它选择坚毅。选择后勤服务事业，因为它寄托着我的期望和梦想。正是有了无数多经人默默无闻的奉献，才有了主业安全生产的良性发展；正是有了无数多经人无怨无悔的工作，才使得我们的住宿、生活环境更加美好。站在这里，我可以自豪的说：后勤服务事业，我无悔的选择！

***，我的理想就在你这里！

***，我的理想就从你这里开始！

***，我爱你！你就是我无悔的选择！！！

后勤人员演讲稿【第五篇】

尊敬的领导和同事们，大家好！

首先感谢组织上给我这样一次机会，参加竞争上岗。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争后勤主任一职的想法，向各位领导和全体同仁汇报一下。

我是xxx，出生于xxxx年xx月xx日，开始在xxxx年xx月工作。我有大学学历，中国共产党党员，小学高级教师，现在是幸福中心小学常务副校长。在xx年的教育工作中，各级领导和同志给予了我极大的关心和帮助，使我取得了长足的进步和发展。我深深地感到，我成长和进步的每一步都得益于所有领导和同事对我的关爱。正是因为你们的支持，我才在竞争物流总监方面建立了信心。特别是在兴福中心学校，政府顺畅，人民和谐，氛围干净，工作稳步推进，在这样一个大家庭工作，我感到安全，也很温暖。

竞争后勤主任我有以下优势：

第一，有较强的`工作能力。多年来，我养成了良好的工作作风和大局意识。先后担任校长、教学负责人、副校长，成绩显著。被评为北林区教育系统优秀教育家、省级优秀教师。特别是在兴福小学一年多的时间里，我经历了很多，提高了很多，负担也很重。与所有老师一起，我不断追求卓越，建立了良好的工作关系，显著提高了我的综合协调能力。

第二，是具有较高的综合素质。在日常生活和工作中，自己不断加强个人修养和党性修养，踏实干事，诚实待人，多年的工作经历，养成了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，默默无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志做好工作的基础。

的工作都很辛苦。尽心尽力地为领导、全体教师做好后勤服务，是我奋斗的目标。

如果这次比赛成功，我将努力：

一、学习上求深。我将把学习当作提高工作能力的有效途径，向书本学、向领导学、向同事学，不断提高自己，积极总结、探索工作规律，全面把握工作方向。

二、风格上要现实。正直、脚踏实地一直是我的人生座右铭。我将继续发扬爱岗敬业、艰苦奋斗、团结协作的精神，改进思想作风、生活作风和工作作风。

三、自律上求严。继续坚持严以律己、诚实待人，工作上积极主动，支持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在细节上下功夫，无论事情大小，都以认真的态度，保质保量地完成任务。

四、工作中的创新。情况日新月异。如果后勤保障工作过于保守，就很难跟上领导的思路和学校发展的节奏。因此，我们必须不断探索和创新，改革物流服务管理，提高服务质量。根据不同的情况和条件，不断创新，使之更加科学化、规范化。

尊敬的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作业绩，回报领导和同事们的关心和厚爱。

非常感谢。

后勤人员演讲稿【第六篇】

各位评委、各位领导、各位老师、各位同志：

大家好!

在当今社会，改革无处不在。改革往往会融入我们的工作，改变我们的状况。为什么要改革？因为我们要与时俱进，要面对残酷的竞争。

感谢改革，也感谢竞争，因为，是改革，是竞争才能让我有这样一个宝贵的机会，站在竞聘台上展示自我，当然，更要感谢的是各位领导与同事，是你们给了我勇气，谢谢你们。

首先，我想简单介绍一下我自己。我叫×××，今年××岁（……简历和职称）。自从我开始工作以来，我有（…工作经验）。

今天，我鼓起勇气来参加这次总务处主任竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比激动，同时有多了几分不安。但是，强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：身为××人，就该为××的发展和腾飞作贡献，尤其是在创建初期，更需要大家的共同努力。

我记得拿破仑曾经说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是军人，也不能当元帅。然而，我相信这句谚语“鱼跃大海，鸟飞蓝天”。这一次的目的是通过这次比赛来实现人生的价值，创造中年的辉煌。

“打铁还需自身硬”，如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热情鼓励。

多年来，在元树河中学这个大家庭里，我一直勤于教学，致力于育人，扎实工作，善于管理。他多次被评为（……他赢得的荣誉）。使我具有优秀的思想素质和明显的工作优势。

从刚毕业开始，我担任过的(……所历任的职务)这一系列工作岗位，让我积累了十几年的学校中层干部的工作经历，从多方位管理实践的磨练和各种各样的大型活动的数次组织，从宿舍管理的“样板工程”和文体活动的“组织、优秀奖”，一次次证明了我的丰富的管理经验和出色的组织才能。

我还以良好的自我素质和全心全意的工作投入，多次圆满完成了领导交办的各项任务。把一个，像一个，变成一个。真诚对待教师和同志，与他们合作，真诚团结，协调灵活。它赢得了广大领导人的信任和群众的'大力支持，具有良好的群众基础。同时，由于物流工作的普遍性和全方位性，我在多年的管理工作中学习了很多物流管理业务，如财务、食堂、宿舍、水电、基础设施等方面的管理，我对这些都一一了解。此外，我的家人从事商店、餐厅和酒店的经营和管理已有十多年。这些都为我搞好总务打下了坚实的基础。学校后勤工作是保证教育教学活动正常开展的重要因素。创新××中学高起点、高水平、高品位办学战略的实施需要强大的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的发展趋势也要求我们的后勤工作不能自满，要大胆改革创新。虽然在历届领导的直接关怀和全体员工的共同努力下，我校后勤工作取得了许多明显成绩，为原蜀河中学的发展、壮大和完善做出了巨大贡献，由于旧体制和一些历史原因，仍然有许多不令人满意的地方。特别是随着××的到来，中学不断变化的发展形势与开拓进取的创新意识已不相适应。

所以，如果我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将牢记“用高质量服务、赢全方位满意”的宗旨，努力探索新形势下学校总务管理的最佳模式，用一流的服务、一流的管理，创一流业绩!具体将从以下几方面入手做起：

1.有效转变观念，增强服务意识。

首先要组织后勤一班人加强政治学习，提高思想认识。认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。教育他们树立“全心全意服务教育教学，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教学之所急，想教学之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好服务。

2.不断提高素质，增强育人意识。

校园无小事，事事皆育人。作为学校后勤工作人员，还要不断提高素质，增强育人意识。所以，我们将有计划、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核，提高其综合素质，努力培养新型的富有创造精神的后勤管理人员。一旦定岗，将立即举办宿舍管理、水电管理、安全管理培训班，尽快组织财会、总务办公室中的青年人员参加电脑操作学习，掌握现代技术。

同时，还应组织后勤人员学习相关教育教学理论，特别是素质教育理论，更好地在日常工作中发挥教育作用。

3、关心职工生活为其排忧解难。

解决职工实际困难，首先要帮助领导做好下岗职工思想稳定工作，及时妥善安置，积极解决职工实际困难，为职工提供再就业机会。努力让每个人都有事情做，每个人都能吃。充分调动他们参与后勤工作的积极性和创造性，确保学校的安定团结和正常的教育教学秩序。

4、努力改善条件提高保障能力。

西区综合楼即将竣工，校园规模扩张将全面启动。电力容量增加：建议将现有的两台小变压器更换为一台封闭式大变压器；尽快确定主配电室的位置，改变线路小而乱、高低压线路长的问题。要扩大供水、改道、移门、重建配套房屋，发展新的经济增长点。相关布局应进行调整：东区前两座冲水马桶应采用增加水压、拓宽便道等方式，并进行相应的调整；与校园文化氛围不协调的五角垃圾箱应改为景区式；尽快规划设计布置教学楼前的绿色走廊和师生自行车棚；检察院二楼的学生宿舍应该尽快修复。三楼50人大会议室管理难度大，隐患多。它应该尽快调整或改造成一个小房间。西区为教师和学生扩展的食堂、浴室和商店等一站式服务将提前考虑实施。

总之，我们要通过各方面的不懈努力，既当好后盾，又当好先行官，保证学校教育教学工作优质高效健康发展。

5.注重增收节支，增强造血功能。

我们要制定一系列严格的财务管理制度，厉行节约，严禁浪费。当前主要是减少水电浪费，教学楼将严格按标准配备日光灯，采取定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施，消灭“长明灯”和“超标灯”。要强化用水管理，特别是家属区用水管理。据统计：每月水资源流失达万吨以上，每年浪费的水费高达12万元，已近东区全体后勤人员一年工资。今后将为各家各户安装水表，按时检查、记录、收费。

在增收节支的同时，积极开展勤工俭学，努力创汇，增强造血功能。××公园是我校最新、规模最大的形象工程，目前应抓好××公园规划设计将力争在全县建成集花坛、草坪、喷泉、假山、休闲亭、儿童乐园为一体的中心景区，并设想在园区内建设一座花园——××幼儿园可以解决教师的后顾之忧，为下岗职工提供再就业机会；通过租赁、承包等方式开发周边黄金地段，增加学校收入，刺激学校经济增长。

6、不断深化改革加强内部管理。

随着教育体制改革的深入和后勤社会化、产业化的不断发展，改革势在必行。我们计划从以下几个方面着手：

(1)改革用人机制实行岗薪挂钩。

要提高物流服务质量，必须加强内部管理，。改革用人制度，开放岗位和条件，实行公平竞争。能者能上，庸者能下。实行固定岗位、固定人员、固定人员、固定责任的浮动工资制度和分项新的零星承包责任制。努力减少员工数量，提高工作效率，以充分利用人力资源。

(2)改革采购制度务实增收节支。

为了充分发挥资金的作用，提高利用率，减少支出，杜绝浪费。加强购物体系建设，实行计划、决策、定点、受理、返利五项公示，不断完善制约机制。少量购物应规范程序和账单；群众性购物实行领导、业务、会计人员集体负责制，加强监督。

(3)改革保管制度规范物资管理。

现在，我们的学校规模庞大，拥有许多财产和资产。如果不保存，就会造成损失。因此，对于原始项目，要规范登记台账，经常检查验收；对新采购的货物，实行逐项验收、按质分类、及时入库、妥善保管的制度。收货严格执行个人申请、主管审批、即时检验、出库签字等程序。坚决执行用不着、管不着、用不着的制度。

(4)改革工作方式强化优质服务。

为了真正实现服务的目的，后勤工作需要进一步改革工作模式，做到被动服务和主动服务。水电安全实行水电工检查、膜包制度，发现问题及时解决，接受全校师生监督；对于物流配送的办公用品，尽量送货上门，由收货改为送货。为促进优质服务，拟在东区设立综合办公室，配备固定人员，定期接待服务，在东区和西区设立服务箱，及时了解师生后勤需求，解决实际问题，做到小事当头办，急事当头办，难事尽量办，办不到及时向领导汇报，防止工作延误。

(5)成立应急分队预防突发事件。

为确保校园安全不发生事故，应成立以校长、后勤主管、骨干教师、水电工、医务人员为主体的“后勤应急小组”，应对“水、电、火、病”等安全事故，以防止它们发生。

各位评委，各位领导、老师们、同志们，“沧海横流，方显英雄本色”，虽然我并不是英雄，而是一名普普通通的老师，但是，我渴望成为一名改革大潮中的英雄，我也想当“将军”。我也知道，如果我竞聘成功，那么，我所面对的并不是闪光的荣耀，而是更加多的责任与使命，未来，我也将遇到更多的坎坷与困难，这一切，我都将勇敢的承担，因为你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉!当然，如果这次我不能成功担任教务处主任，我也不会气馁，我将在以后的工作中更加努力的拼搏，希望能够创造更多的成绩。

我的演讲结束了，谢谢！请一如既往地支持我。

后勤人员演讲稿【第七篇】

上午好!我是选手骆斌，来自岳坊中学，今天我演讲的题目是——《师德的颂歌》!

在师范求学时，老师告诉我，作为未来的一名老师需要终生铭记的一句话-——学高为师，身正为范!这是我第一次接受师德的训诫。懵懂中似乎明了老师应努力做到“身正”，应有高于一般人的品德修养和境界。

后来，走上了工作岗位，踏上了神圣的三尺讲坛，开始了自己的执教生涯，周遭的人给了我更多的关于师德的诠释和教诲，我便也从中获得了更多的认识和理解：

领导告诉我，师德就是工作兢兢业业，恪尽职守；

同事告诉我，师德就是融洽和睦，互帮互助；

一届一届的亲若朋友，宛若亲人的学生用他们的一言一行，用他们的是是非非、评评论论，用他们在与你交往中的点点滴滴、一情一感中也在告诉我，师德就是真诚相待，公平视之，用爱心、细心、耐心拉近距离，指引方向，召唤迷途的羔羊，唤醒沉睡的幼芽。

古人云：世事洞明皆学问，人情练达皆文章!

而现在，经历了太多太多与学生、与学生家长、与同事、与社会中诸般人的交往；阅读了太多太多有关教育、有关教学、有关教师、有关师德的报刊杂志、论述著作；又思索了太多太多关于学科教学、学科教育、职业愿景、动力、职责、操守等等。在这太多太多的经历、太多太多的阅读、太多太多的思索中，让我对教师、对师德也有了更深入的、更进一层的体会和理解。

后勤人员演讲稿【第八篇】

尊敬的各位领导：

在今天这个草长莺飞的日子里，我校非常荣幸地承办全县后勤现场会，在此我谨代表中峰镇中心学校向出席会议的各位领导和兄弟学校同仁们致以热烈的欢迎！

我校后勤管理始终树立后勤为前勤服务的理念，按照县教育局的要求进一步规范营养餐管理、规范食堂管理、规范寝室管理，特别是在规范学生寝室管理方面作了一些努力，为了更进一步促进交流，下面由我把相关情况向各位作以汇报，权作抛砖引玉。我交流的题目是《安全为首、育人为重、以人为本》。

（一）是建立了“四位一体”的宿舍管理体制。学校校长组织领导，分管领导具体负责，德育处、总务处具体落实、专兼职寝管员和班主任具体管理。形成了学校领导、班主任、德育处、专兼职寝管员“四位一体的管理体制。围绕学生就寝“安全舒适”的目标，明确了值周领导带班职责、宿舍值班老师职责、住宿生管理条例、学生会及寝室长管理职责、文明宿舍评比规则。每学期开学都召开由校领导、总务处、德育处、寝管员、班主任参加的全体学生大会，对住宿生进行安全、纪律、卫生、爱护公物等方面的教育。

（二）是改造和完善学生宿舍安全设施设备。我校住宿生777人（男住宿生439名，女住宿生338名），通过扩改建成男女公寓楼三幢，总面积3000平方米，宿舍入口均有高清摄像头。每个楼层均按规定配备灭火器等消防设施设备。宿舍房屋安全坚固，防潮干燥，远离火源。每间宿舍按标准严格落实一生一铺，配置了物品柜（台）、梳妆镜、洗漱池、晾晒架等必备设施，要求配齐男生两盆两巾一瓶，女生三巾三盆一瓶个人生活用品。寝室楼上均配有水冲式厕所，新建了太阳能浴室一所，每周分时段分班级对学生进行开放。

（三）是加强对寝室管控。每天就寝时由寝室长和班主任点名查寝，然后登记就寝情况。发现异常及时报告寝管员及德育处、行政值周干部进行处理。寝室实行24小时值班制度，责任到人。同时落实了行政值周干部、陪寝老师及专兼职寝管员一律在校住宿的规定。

（四）是落实宿舍日常监管。学校每周对宿舍的楼道、宿舍进行消毒，时时通风，做到“一周一消毒一彻洗，一日三扫常保洁”。在晴好天气学校分时段组织学生晾晒被褥。同时我校还长期坚持实行路队护送。每逢周末，各班班主任护送到主路口，并关注乘车安全，星期天下午到校，班主任提前到校等侯每一名寄宿生平安返校，特殊情况在第一时间同监护人取得联系并妥善解决。这些贴心周到的管理让学生感到了家庭般的温暖和安全。

（一）是加强学生养成教育。达到“十要十不要”目标。“十要”即要定时定量用餐，语言举止要文明，饭前便后要洗手，见到老师和同学要问好，睡前要洗脚刷牙，要按时作息，要勤换衣服勤洗澡，要勤剪指甲勤理发，要按军训要求整理内务，要凭有效证件和班主任假条进出校门并登记。“十不要”：不打架偷盗，不吃不健康食品食物，不乱扔垃圾，不随地吐痰，不夜不归寝，不上网打游戏，不翻越围墙，不抽烟酗酒、不化妆、不穿奇装异服。

（二）是制定阳光寝室评比标准。为了使学生养成爱劳动、爱整洁的良好习惯，学校制定了“阳光寝室标准”，即“净化、美化、静化”。净化要求宿舍内及走廓地面清洁，门窗洁净明亮，无灰尘，墙上无印迹，各种生活用品摆放整齐，垃圾及时清理。要求寝室内务达到“十净十条线”的标准。美化要求组织布置好宿舍，做到整洁美观，具有浓厚的`文化气息。静化要求从起床后晚上睡觉前，禁止在宿舍或走廊上追逐，高声吵闹，不吃零食，熄灯后及时睡觉，不聊天说话。

（三）是长期开展阳光寝室评比活动。我校始终坚持每月开展一次阳光文明宿舍评比活动，同时举行“阳光文明寝室”授牌仪式，激发学生竞争意识，带动学生自觉参与寝室保洁活动。另外不定时地进行“叠被子”等内务整理培训、比赛也促进了学生内务生活整理技能的提升。在一次次的专项活动中“自己的事情自己做，要做大事从小事做起”的意识渐渐扎根心底。

（四）是大力开展阳光服务活动。引导班主任、寝管员及陪寝教师以阳光之心育阳光之人，教育学生争做有青春活力的阳光少年。班主任寝管员及陪寝教师每晚必须去宿舍了解学生的学习生活状况，及时解决他们实际困难；同时细致观察每个学生的生活习惯、个人爱好，给予每名学生的热情的关注。做到以心换心，以情动情。

（一）是创新寝室文化建设。在学生群体中开展寝室“雅号”征名活动。自己的寝室取一个带有鲜明个性的“雅号”激发了学生浓厚兴趣，现在学校每个寝室均有独特的命名，给学生创造了一个温馨的“家”。开展寝室布置“创意秀”。要求各班寝室按自己独特的设计方案布置宿舍。培养各宿舍同学的团队意识和团结协作能力。

（二）是重视学生心理疏导。我校心理咨询室全面对学生开放，开通了亲情电话和校园之声广播电台，开设了心理健康课，对学生加强精神卫生宣传、健康教育与咨询辅导，普及心理健康知识。班主任经常与学生开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强青少年克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习、交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界。

（三）是开办阳光社团教育活动。寄宿生一天到晚在校，易于产生孤独、压抑、倦怠等不良心理。学校从关注寄宿生心理健康安全的角度，以“促进发展”为根本，以“活动展示”为载体，开办书法、舞蹈、棋艺、篮球等十五个丰富多彩的阳光社团，使每个寄宿生“有事可做”，以此释放寄宿生的充沛精力，引导寄宿生的兴趣和注意力，提高学生的学习兴趣。

各位领导，新的学期新的征程，在以后的学校后勤管理过程中我校将切实树立后勤为前勤服务的理念，以“五大理念”为统揽、以落实“五个全面”为布局，大力推进“三大一进”和“联校协作”活动，努力把学生培养成“一个健康三个好”的工作目标。尽管我们在宿舍管理工作中作出了诸多的思考与努力，但是我们很清醒的认识到，我们所做的工作与上级领导的要求相比、与家长及学生的期望相比、与兄弟学校的管理相比，还存在着一定的差距，希望大家对我们的工作提出宝贵建议，给予指点和帮助！

谢谢大家！