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2024年责任组长竞聘演讲稿范文大全【最新5篇】

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责任组长竞聘演讲稿【第一篇】

尊敬的各位领导:

大家好!

此刻我怀着无比激动的心情,参加这次岗位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是非常难得的,我会通过我的努力为公司创造更高的价值!俗话说:真诚的友谊源于不断的自我介绍,今天借此机会再次向大家做一个简单的自我介绍。我叫xx,xxx人,今年xxx岁,20xx年毕业于xxxx大学大学,20xx年开始参加工作(那时我大三),20xx年7月11日通过应聘就来到xxxx公司销售部,我想我是幸运的,通过我的努力和公司的大力支持,以及全体战友的悉心帮助,我从一无所知到今天深入了解。在此,我对你们的帮助表示衷心的感谢,同时也借此机会感谢李总的知遇之恩,谢谢!谢谢你们!

今天既然有幸站在这里,我就非常有必要谈一下我竞聘的理由及优势。首先我简述一下我的竞聘理由,大致有以下三点:

(一)实现自我价值,我活着不仅仅是为了吃饭,我需要证明我存在的意义和必要性,我要挑战和超越自己,用结果告诉别人,我能,我行,我是好样的。

(二)社会责任感,我既然有幸进入了这家企业,我就有责任去帮助它更好更快的发展,这种无形的使命致使我不能淡定,我在思考,我应该去做些什么,当然做事是需要平台的,而平台的大小会直接影响到我光热辐射范围的。

1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,几年以来,我一直从事着销售工作,无论是在任何地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,本分做人,踏实做事,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。

2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习,不断提高自己的管理水平和销。

售能力。长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学以致用。在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领员工参加公司各类学习、培训,携手大家共同成长。

3、有较丰富的工作经历。长期工作在销售一线,对销售工作有较深的了解,并能处理好各种实际问题,同时本着“以制度约束人,以思想激励人”的宗旨,为公完善了一系列的规章制度。任职三年来,未发生任何违规和责任事故。

4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,在面对突发情况时,能做到不急不躁,保持冷静头脑,沉着应对,谨慎处理。与其他部门之间的关系也很融洽。

二、当选本职后的规划。

如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现,也是我有机会进一步奉献公司销售事业,为员工提供各方面需求。

我的具体工作规划是:

1.认真学习,努力工作,快速适应新的岗位。走上新的工作岗位,首先开展部门各项业务,结合目前部门现状,迅速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚心向公司有工作经验的同事学习,打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。

2.摆正位置,当好大家的助手,积极推进观念创新和机制创新,从方方面面想细做细,关心下属员工的疾苦,帮助他们解决工作问题和生活问题,做到经常交心、谈心,促进他们全身心的投入工作。

3.立足当下,放眼未来,要积极推进观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人,更要充分认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有繁荣,有竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。要积极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。

4.树立大局意识,一切以大局为重,要培养舍小取大的大局观,服从公司安排,听从公司的统一调遣,做到一切行动有组织有纪律。

5.关注员工,关心员工,打造团队的归属感,让团队成为员工的第二个家。要以身作则,切实做好后勤服务工作。把每一位员工都当成我的兄弟姐妹。同时要帮助提高员工专业技能培训,加紧人才的培养,不断提高团队的整体战斗力。

6.进一步加强员工的日常管理,增强团队的凝聚力,统一思想,统一认识。依靠团队,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,将公司的各项工作不断推向前进。

带领团队达成目标的主要措施,

爱因斯坦说过这样一句话:“在一个崇高的目标支持下,不停地工作,即使慢,也一定会获得成功”大家试想一下,你都没有目标了,哪来的劲头呢?我们的目标又是怎样?在我带领下又是如何一步步达成的呢?细则如下:

1.进一步加强思想建设,团结思想,万众一心。大家拧成一股绳,力往一处使,打造出一个思想高度统一的优秀团队。把自觉变为主动,让优先变成抢先,形成一种你追我赶的优良风气。

2.制定切实可行的目标,让每个人结合自身实际情况制定出相应的销售目标。然后细化目标,步步为营,坚持落实。

3.积极监督,有效执行,制定了可行的目标,就要全力以赴扑向目标,我会和大家一起去监督和执行,每个人都有松懈的时候,不是人人都可以做到马不扬鞭自奋蹄的,需要团队的共同来鞭策。

4.开拓创新,寻找新的方法。总结市场上遇见的一些渠道问题,在不违背公司规定的同时,尽可能的找到适合自己的方法。全方位的了解竞争对手,思考他们的方法和手段。在借鉴他们好的方法的同时加以创新,要切实做到在创新中求发展,在发展中再创新。

5.要定岗定责,做到人尽其能,物尽其用。合理利用每个人长处,尽一切办法把自身的优势发挥到最大。提高整体配合度,让整个团队在和谐,默契中有序的运作。

6.坚决执行,不找借口,不问原因,毫无怨言。强大的执行力是狼性团队的核心战斗力。既然你选择了团队,你就选择了义无反顾,就必须竭尽所能的做好。让每一位员工都要有强烈的集体责任感。

7.制定完善的内部激励方案,做到奖罚分明,有理有据。进一步促进和提高。

提高每位员工的工作积极性,让大家在实现自我价值的同时,能有更多的优越感。

四.自我总结。

我始终坚信世界上没有绝望的困境,只有在困境中绝望的人。一种积极乐观的心态加剧了我成功的步伐,在三年多的销售生涯中我不断的学习,不断地总结,完善我的沟通技巧,练就了一些销售本领。虽说在净水机行业涉足未深,可是我坚信销售的理念是想通的,我相信在以后的工作中我会以此次为契机,深入市场,了解具体情况,结合当前实际,把工作计划做到更详细,更具体。同时一如既往挖掘自身潜能,把自身的价值发挥到最大化,与我兄弟姐妹们相互学习,共同进步,一起成长。尽一切可能为公司创造更大的利益!

xxxx。

责任组长竞聘演讲稿【第二篇】

尊敬的各位领导、各位同仁:

你们好!首先应感谢院领导为我们创造了这次公平竞争的平台!我于就读于西安医学院;20xx年3月来到我院急诊室工作。非常荣幸参加了20xx年9月我院举办的护理部干事竞聘,成绩荣居全院第二,于20xx年至20xx年近2年的时间在护理部担任护理部干事一职,工作期间认真负责,获得护理部主任、各职能科室及临床护士长的一致好评。期间还参加了市卫生局举办的安全生产知识竞赛,获得个人优秀奖。20xx年4月我到了心胸外科,于同年6月竞聘上了科室临床带教老师。同时参加了市卫生局举办的“护理岗位能手创新竞赛”获得优秀个人奖。20xx年在上海儿童医学中心cicu进修了半年,使我增长了知识、提高了技能、拓宽了视野,也给科室带来了新业务和新的服务理念。至今一直在心胸外科icu担任护理组长和临床带教老师。20xx年底获得我院“文明职工”的称号。以上是我的工作学习经验和工作业绩。

由刚参加工作的年少轻狂,到如今的逐步成熟,是儿童医院给我提供了最广阔的发展空间,也是各位领导们悉心栽培的成果。经过这几年护理工作的锤炼,我积累了丰富的临床经验,收获了大量的医疗知识,极大的提高了自身业务素质,让我有十足的信心站在今天这个讲台上!

护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地。如果我竞聘成功,我将在护士长及科主任的领导和指导下,从以下几方面开展工作:

一、提高自己的业务水平。在护士长的领导下,不断提高专业理论和操作技能,严格要求自己,对存在的问题加以改正,安全隐患及时上报,认真做好新护士的带教工作,使自己成为一面旗帜,带领护理队伍一起进步。

二、建设优质安全的护理环境,提高病人满意度。强化安全责任意识和服务意识,做到想病人所想,急病人所急,将量子整体医学六维护理模式运用在工作中,做好有效的护理沟通和倡导,以患儿的需求为目标,提供优质的个性服务,使护理质量得到提高,令患儿及家长满意,医院、科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。三、加强团队协作意识。以人为本,建立良好的工作氛围,与同事互帮互助,共同进步,发现和挖掘他们的潜能,调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,把护理工作做得更好。

四、协助护士长加强护理管理,提高护理质量。在护士长的领导及业务指导下,严格要求自己,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护理组长的职责和义务。其次,不断加强医护、护患关系,定期反馈评价临床护理工作中的不足,使治疗与护理工作能有计划、按质量完成。深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满意、家属放心。心胸外科患儿的术后康复指导很重要,要把好入院宣教与出院指导的关,加大健康教育工作宣传的力度,保证住院患儿对我们的治疗与护理工作满意。

我想我可能不是最优秀的,但是在相应的岗位上我相信是最合适的。我衷心的感谢院领导给我们这样的平台来展示自己,公平竞争,以实现自己的理想。即使竞选失败,我也会在寻找自身不足的同时一如既往的做好本职工作,人生的价值体现不是用职位的高低来评定的!

我深知我只是一名普普通通的护理工作者,所做的一切只是在“尽职”,没有惊天动地的故事,没有催人泪下的豪言状语,在平凡的岗位上履行着白衣天使神圣的职责,日复一日、年复一年、兢兢业业、勤勤恳恳、不分昼夜、默默奉献,这就是繁琐与辛劳之中的圣洁,我就是这样一名平凡的护理工作者,在“仁爱、团结、敬业、创新”这面旗帜的指引下,为那些身患疾病,陷入困境中无助的病人,洒下心血和汗水,默默奉献着自己。

谢谢!

责任组长竞聘演讲稿【第三篇】

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

我是xx,现就职于耳鼻喉科护士,我竞聘的岗位是医院责任护士。今天能够在这儿竞聘护士责任组长一职,首先要感谢领导为我们搭建了这样一个公平竞争的平台!从x年参加工作至今,已经从事临床护理11年了,从中专到本科,从内科到外科到,一步步走来,一天天成熟。扎实的专业知识,熟练的操作技能,完善的服务理念,都让我有足够的勇气和百倍的信心走上今天的演讲台,参加竞聘,为配合我院护理工作的改革,提高护理质量及患者的满意度贡献自己的智慧和力量。

当然,无论竞聘成功与否,我都将终生酷爱我们的护理事业,永远铭记南丁格尔誓言。如果我竞聘成功,我将从如下几方面去做好:

1、积极配合护士长开展工作,协助做好科室的管理工作,处理相关事宜。

2、作为护理责任组这个团队的核心,积极做好计划、实施、检查、指导工作,特别是对低年资护士做好传、帮、带,促进她们的成长,提高整个护理团队的服务水平,高质量的完成护理工作,为患者提供满意的服务及一个连续性的护理环境。

3、工作中把护理安全放在首位,防范和减少护理差错,严格遵守规章制度及操作规程,掌握患者病情,及时发现安全隐患,保证护理工作处于良性运作状态。

4、把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,做好对重点病人的护理,指导制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量,尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满意。

5、积极参与医生查房,了解患者的治疗方案,做好护士与医生、患者的沟通与桥梁工作,深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满意、家属放心。

6、坚持以人为本,以共同的目标团结人,以有效的管理机制激励人,以自身的行动带动人。调动团队的积极性,发挥主观能动性,提高护理质量,提升护理服务的内涵。把“要我服务”,转变成“我要服务”。

尊敬的各位领导、评委们,相信通过自身的不懈努力和科室同仁的积极协助,我可以胜任护理责任组长这一工作。衷心希望大家能给我一分支持,给我一分鼓励。无论是否竞争成功,我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情,共同为医院的发展竭心尽力!我不敢说:“给我一个支点,我可以撬动地球。”但我要说,给我一个机会,我将还您一份精彩!

责任组长竞聘演讲稿【第四篇】

各位领导、护理姐妹们:

下午好!

我叫蒋会琴,现就职于骨伤2科。今天能够在这儿竞聘护士责任组长一职,首先要感谢领导为我们搭建了这样一个公平竞争的平台!

从20xx年参加工作至今,我先后在传染科、急诊科、骨伤二科工作过,在近8年的护理工作中,培养了我较强的临床技能、高度的责任心和敏锐的观察、分析、应变能力,在配合医生对急、危重病人的抢救方面积累了较丰富的实践经验,特别是在骨伤二科参与了多例外伤急、危重病人的抢救与护理。同时在这8年中,完成了护理本科的学习。能够在这儿竞聘护士责任组长一职,首先要感谢领导为我们搭建了这样一个公平竞争的平台!从x年参加工作至今,已经从事临床护理11年了,从中专到本科,从内科到外科到,一步步走来,一天天成熟。扎实的专业知识,熟练的操作技能,完善的效劳理念,都让我有足够的勇气和百倍的信心走上今天的演讲台,参加竞聘,为配合我院护理工作的改革,提高护理质量及患者的满意度奉献自己的智慧和力量。

当然,无论竞聘成功与否,我都将终生酷爱我们的护理事业,永远铭记南丁格尔誓言。如果我竞聘成功,我将从如下几方面去做好:

1、积极配合护士长开展工作,协助做好科室的管理工作,处理相关事宜。

2、作为护理责任组这个团队的核心,积极做好方案、实施、检查、指导工作,特别是对低年资护士做好传、帮、带,促进她们的成长,提高整个护理团队的效劳水平,高质量的'完成护理工作,为患者提供满意的效劳及一个连续性的护理环境。

3、工作中把护理平安放在首位,防范和减少护理过失,严格遵守规章制度及操作规程,掌握患者病情,及时发现平安隐患,保证护理工作处于良性运作状态。

4、把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,做好对重点病人的护理,指导制定个性化的护理方案,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量,尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满意。

5、积极参与医生查房,了解患者的治疗方案,做好护士与医生、患者的沟通与桥梁工作,深化“以病人为中心〞的效劳理念,使病人满意、家属放心。

6、坚持以人为本,以共同的目标团结人,以有效的管理机制鼓励人,以自身的行动带动人。调动团队的积极性,发挥主观能动性,提高护理质量,提升护理效劳的内涵。把“要我效劳〞,转变成“我要效劳〞。

尊敬的各位领导、评委们,相信通过自身的不懈努力和科室同仁的积极协助,我可以胜任护理责任组长这一工作。衷心希望大家能给我一分支持,给我一分鼓励。无论是否竞争成功,我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情,共同为医院的开展竭心尽力!我不敢说:“给我一个支点,我可以撬动地球。〞但我要说,给我一个时机,我将还您一份精彩!

责任组长竞聘演讲稿【第五篇】

尊敬的各位领导、各位同仁:

你们好!首先应感谢院领导为我们创造了这次公平竞争的平台!我于20xx年就读于西安医学院;20xx年3月来到我院急诊室工作。非常荣幸参加了20xx年9月我院举办的护理部干事竞聘,成绩荣居全院第二,于20xx年至20xx年近2年的时间在护理部担任护理部干事一职,工作期间认真负责,获得护理部主任、各职能科室及临床护士长的一致好评。期间还参加了市卫生局举办的安全生产知识竞赛,获得个人优秀奖。20xx年4月我到了心胸外科,于同年6月竞聘上了科室临床带教老师。同时参加了市卫生局举办的“护理岗位能手创新竞赛”获得优秀个人奖。

20xx年在上海儿童医学中心cicu进修了半年,使我增长了知识、提高了技能、拓宽了视野,也给科室带来了新业务和新的服务理念。至今一直在心胸外科icu担任护理组长和临床带教老师。20xx年底获得我院“文明职工”的称号。以上是我的工作学习经验和工作业绩。

由刚参加工作的年少轻狂,到如今的逐步成熟,是儿童医院给我提供了最广阔的.发展空间,也是各位领导们悉心栽培的成果。经过这几年护理工作的锤炼,我积累了丰富的临床经验,收获了大量的医疗知识,极大的提高了自身业务素质,让我有十足的信心站在今天这个讲台上!

护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地。如果我竞聘成功,我将在护士长及科主任的领导和指导下,从以下几方面开展工作:

在护士长的领导下,不断提高专业理论和操作技能,严格要求自己,对存在的问题加以改正,安全隐患及时上报,认真做好新护士的带教工作,使自己成为一面旗帜,带领护理队伍一起进步。

强化安全责任意识和服务意识,做到想病人所想,急病人所急,将量子整体医学六维护理模式运用在工作中,做好有效的护理沟通和倡导,以患儿的需求为目标,提供优质的个性服务,使护理质量得到提高,令患儿及家长满意,医院、科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。

以人为本,建立良好的工作氛围,与同事互帮互助,共同进步,发现和挖掘他们的潜能,调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,把护理工作做得更好。

在护士长的领导及业务指导下,严格要求自己,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护理组长的职责和义务。其次,不断加强医护、护患关系,定期反馈评价临床护理工作中的不足,使治疗与护理工作能有计划、按质量完成。深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满意、家属放心。心胸外科患儿的术后康复指导很重要,要把好入院宣教与出院指导的关,加大健康教育工作宣传的力度,保证住院患儿对我们的治疗与护理工作满意。

我想我可能不是最优秀的,但是在相应的岗位上我相信是最合适的。我衷心的感谢院领导给我们这样的平台来展示自己,公平竞争,实现自己的理想。即使竞选失败,我也会在寻找自身不足的同时一如既往的做好本职工作,人生的价值体现不是用职位的高低来评定的!

我深知我只是一名普普通通的护理工作者,所做的一切只是在“尽职”,没有惊天动地的故事,没有催人泪下的豪言状语,在平凡的岗位上履行着白衣天使神圣的职责,日复一日、年复一年、兢兢业业、勤勤恳恳、不分昼夜、默默奉献,这就是繁琐与辛劳之中的圣洁,我就是这样一名平凡的护理工作者,在“仁爱、团结、敬业、创新”这面旗帜的指引下,为那些身患疾病,陷入困境中无助的病人,洒下心血和汗水,默默奉献着自己。

谢谢!

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