交流材料：“用心”让老干部在新时代基层发光添彩

新时代，面对各类新问题、新挑战，在用新赛道、新途径去面对新问题的同时，也不能遗漏老干部们的经验。所谓“取之以长，用之以新”，在新时代，发挥老干部们在基层的光和热，将为基层纾困解难提供“光和热”。

用心用好老干部，鼓励老干部“老有所为”。基层的老干部们，往往是老而弥坚，虽身老而心不老，他们有许多人默默在基层一线奉献一生，在无数的艰难困苦中磨练成刚，虽风吹雨打而不改色。因此，作为基层更应当挖掘这些老干部们的“心劲”，通过党组织的各项活动，例如主题教育、集中学习、老干部课堂等方式，进一步点燃老干部们为基层发挥余晖，持续奉献的动力。要重点用好能走遍街角巷尾、善于敲门入户，与群众多年来打成一片的老干部们，以老带新，让他们在基层政策宣讲、调查研究中当好“领路人”。

用心用好老干部，开发老干部“智慧红利”。老干部的经验是基层最宝贵的财富之一，是解决各类复杂问题的“武功秘籍”。因此，用心用好老干部，就要把老干部们的“智慧红利”发挥出来。要多多用基层干部的“跨代交流会”等方式，让老干部们通过典型生动案例，多讲讲在解决一线群众矛盾中的有效经验，传授如何快速融入群众，为基层更好贡献的途径。要将老干部们在处理各类问题的经验编纂成册，通过文字、视频、海报等各类方式，针对不同部门的不同职责进行集中学习，把老干部们的“智慧经验”变成部门处理问题的方法、准则。