公司员工任命通知书范例（8篇）

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公司员工任命通知书范文【第一篇】

任命通知是公司因需要要求，将公司职员职位进行变更，须由董事长或总经理签名，下面本站网友给分享的“公司员工任命通知书范例（8篇）”，供大家参考!

任命：王(男39岁高中文化)同志担任宝供分公司经理职位，全权负责、组织、开展宝供分公司的运营管理及业务工作(原经理手机号码不变)。

原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接，望广大客户朋友和各分公司有工作上的需要请直接联系现任经理王(原经理手机号码不变)。望带来不便之处，敬请理解!

____年____月____日。

酒店根据经营管理需要，现任命如下：

一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

三、任命王婷为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。

四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

董事长批谁：

____年____月____日。

经股东选举决议，现任命___________为珠海___________有限公司的施行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小范围公司用)。

股东签名(盖章)：

____年____月____日。

为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：

任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!

特此通告!

________有限公司。

____年____月____日。

。

公司员工任命通知书范文【第二篇】

公司各部室：

为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同事进行人事任命，现予以公布：

任命___同事为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;。

任命___同事为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;。

任命___同事为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;。

特此通知。

_____公司。

____年____月_____日。

公司员工任命通知书范文【第三篇】

任命指下命令任用;谓听任命运的支配，下面本站网友给分享的“公司员工任命通知书范例（8篇）”，供大家参考!

编号：[20xx]总字第062501号。

公司各部门、各分公司：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

_______有限公司。

____年____月_____日。

人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;。

二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;。

三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;。

四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

总经理：(印章)年月日其他：

股东签名(盖章)：

____年____月____日。

各部门：

经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任担任,任期*年,。

特此告诉!

人力资源部。

。

公司员工任命通知书范文【第四篇】

公司各部门：

根据公司发展需要，同时也为了给员工

提供

更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的`xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

公司员工任命通知书范文【第五篇】

公司各科室：

为适应新形势下公司经营发展需要，20____年____月____日经公司股东会议决议，决定对以下员工进行新的.人事任免，现予以公布：

任命：

______员工为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。

______员工为公司统计科科长，主持公司统计部门的日常工作，履行工作职责。

免去：

______员工财务科长职务。

______员工统计科长职务。

特此通知。

二〇____年____月____日。

公司员工任命通知书范文【第六篇】

xx先生/小姐：

您好!

您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：xx年xx月xx日。

地点：无锡市xx区xx号，xx有限公司。

二、携带资料、物品：

(一)录用通知书

(二)居民身份证(复印后退还)

(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张

(四)学历证明正本(复印后退还)

(五)职称证(有职称者)

(六)体检表或身体健康证明表

(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品

三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用xx个月，试用薪资xx元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系

联系电话：

xx有限公司

公司员工任命通知书范文【第七篇】

为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：

任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!

特此通告!

x年xx月xx日。

公司员工任命通知书范文【第八篇】

公司各部室：

为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同仁进行人事任命，现予以公布：

任命xx同仁为安全运行部副经理（挂职）主管公司安全工作；

任命xx同仁为市场开发部副经理（挂职），主管客户服务服务工作；

特此通知。

xx公司。

20xx年xx月xx日。