员工请假申请书版【优推8篇】

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员工请假申请书版【第一篇】

尊敬的'领导：

您好！

我是x部门的员工，因20xx年春节为了顺利完成毕业设计没有回家，xx市。因为选择的交通工具是火车，所以在路上要花费的时间大约为3天3夜。x的时间花费为29小时，北京到x到家要花费5小时的汽车车程。特向你申请假期。

敬请批准为盼！

员工请假申请书版【第二篇】

因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关法律法规或政策规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为盼。目前本岗位的.工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

员工请假申请书版【第三篇】

尊敬的`领导：

由于本人需要外出考试，为了更好地支配时间，现特向公司请假，请假时间为-xx年2月23日—— 4月3日。在此，本人保证出外考试期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，如公司通知办理相关手续等重要安排，保证及时回公司处理，同时已将请假外出求职之事告知主管并征求主管的同意。

恳请领导批准!

此致

敬礼

申请人：xx

xx年xx月xx日

员工请假申请书版【第四篇】

尊敬的xx:。

以便让我更好……(写出请假时自己做的事或休息)，以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益)。

希望得到您的批准，谢谢此致敬礼请假人：………(有必要需时强调自己工作部门或是相关所属单位)

员工请假申请书版【第五篇】

在企业用工管理过程中,对患病或非因工负伤员工的管理是人力资源管理中经常会遇到的问题,如何制定有效地病假管理程序,处理病假管理过程中的突出问题,本文是网友为大家分享的“员工请假申请书版【优推8篇】”，仅供参考。

尊敬的.领导:

您好!!

出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!

盼望领导能给我一个学习的机会!!!!谢谢!!!

望领导批准!!!谢谢!!

申请人:

日 期:

尊敬的领导:

本人因感冒打吊针，需请病假三天，从xx年x月x日至xx年x月x日，请批准。

请假人:

xx年x月x日

患者姓名 ，性别 ，年龄 岁，于 年 月 日，经诊断为 _____ (症状)，建议服用适当药物后须适当在家休息。

签章

xx医院

年 月日

尊敬的公司领导:

我因生病，需请假x天，时间为x月x日—x月x日。

望批准为谢!

请假人:

x年x月x日

xx培训中心:

因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。

特此请假、恳望批准!

此致

敬礼

银行海珠支行

营业部刘

xx-x 年11月28日

员工请假申请书版【第六篇】

尊敬的领导：

您好！本人拟于四月开始，每周三参加会计培训。这是提高本人业务水平，也是更好为单位服务的一次机会。我会认真珍惜此次学习机会，并合理安排好时间，争取既能顺利完成学业，又不耽误工作。

敬请批准为盼。

请假人：xx。

x年x月x日。

员工请假申请书版【第七篇】

尊敬的领导：

本人于___年___月___日参加工作，本企业工龄已满年，现申请从___年___月___日至___年___月___日休带薪年休假，共计天。

此致

敬礼

申请人：

20________年____月____日。

员工请假申请书版【第八篇】

尊敬的领导：

您好！

本人xxx(姓名)，于xx年xx月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年轻人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以，本人于xx年xx月参加了会计资格证书的.培训，将于xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！

盼望领导能给我一个学习的机会！谢谢！

望领导批准！谢谢！

申请人：

日期：