领导班子民主生活会点评讲话稿【优推8篇】
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领导班子民主生活会点评讲话【第一篇】
按照教育局党委要求，校党支部召开党员民主生活会，通过积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高理论水平和管理水平。下面，将个人存在的问题进行剖析，不当之处，请批评指正。
一、存在问题的表现：
(一)理论学习不够，思想需进一步解放。
1、存在理论学习不够，尤其是指导科学发展的理论比较匮乏，对现代教育理论和改革创新理论也缺乏系统的学习，致使平时工作中存在着重实践、轻学习的倾向，没有理论学习的长效机制，理论武装工作需要改进和加强。主要表现在：一是用于学习的时间较少，即使学了一些理论也不够系统，读书笔记、心得体会写得少;二是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确;三是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上效果差。
2、目前思想解放的程度还不够，还缺乏改革创新和锐意进取的精神。观念转变的还不够快，还缺少走出去接受新观念的意识，还存在“等”的思想。在开展党建工作方面，虽然有一些思路和办法，但力度较小，还往往限于惯性思维和经验主义之中。缺乏必要的敢想、敢闯的精神。
(二)工作主动性不够，创新意识不强。
1、存在深入一线力度不够，更多时候陷于事务性工作，没有真正沉下去研究问题。对新的形式只是了解表面的、比较肤浅的东西，不能较深入的指导党建工作和学校的管理的改革实践。工作有计划落实，检查得少。
2、认为自己是副职，年龄大，有船到码头车到站的想法，导致工作不主动、不积极。
3、缺乏创新意识，工作按部就班，有等、靠的想法。
二、剖析问题存在的原因。
(一)思想上未能引起高度重视，自身学习不够，政治素质、理论素养、认识水平还需不断提高。特别是对科学发展观理论的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学发展观的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。虽然有明确的学习目的，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。虽然真正认识到了政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想觉悟的的武器。但又缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲。
(二)工作力度还不够大，有时放不开手脚，怕遇到风险，怕影响稳定，缺乏敢闯敢试的气魄。
(三)存在着攀比思想，认为象我这样的年龄的人都休息了，而自己还在起早睡晚，任务和别人一样，待遇比人家差，何苦要去拼呢。
三、改进方向。
一要加强学习，不断深化建设学习型学校的理念，努力提高素质。要制定详细可行的学习制度，学习计划，雷打不动的坚决执行，除了认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观外，还要加强对现代教育理论、新课程标准、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维，特别是要加强科学发展观的学习。通过学习，实现真正意义的解放思想，更新观念;通过学习，进一步提高自己的理论素养和文化素养，提升内在素质，树立崭新的人格形象;通过学习，增强适应新世纪领导干部工作的能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要在加强学习的同时，注重学以致用，以科学理论去指导实践。关心群众疾苦，力争多为群众多办好事、实事，提高为人民服务水平。
二要保持奋发进取的精神状态。自己的言行举止、精神状态，是反映学校整体面貌的一面镜子。必须要有开拓进取，勇创一流思想和良好的精神状态。一是身先士卒，努力构建团结和谐校园。团结和谐源于目标一致，领导、师生心往一处想，劲往一处使，上下拧成一股绳。作风踏实、平易近人，在评先、晋级等方面尽力做到民主、公正，形成比较和谐的校园氛围。平时要求学生做到的，老师首先做到;要求老师做到的，领导首先做到。以团队精神立和谐校风、奉献精神育和谐教风、人本精神塑和谐学风、创新精神促和谐发展。要带头增强事业心责任感。事业心的强弱，是能不能干好工作的关键。要对党的事业负责，把精力放在学校的发展上，把心思花在工作落实上，不断强化党性观念和宗旨意识、责任意识，始终保持昂扬向上的精神状态，勤勉工作。二是要加强执行力度，抓好工作落实。“细节决定成败，落实方能成功”。执行能力就是把计划、方案变成现实操作的能力，它不是单一的素质，而是多种素质、能力结合与表现。学校发展离不开一支优秀的教师队伍，也离不开学校的干部，学校的决策要通过我们干部严格的执行和组织实验，才能得到教师认可，提高干部的执行能力是学校管理的关键。在今后的工作中我们要重在落实，落到实处，要坚持先学一步、学深一步，自觉做到以自身的表率作用带动教师，要紧密联系工作实际，做到用科学的理念谋划工作、指导实践、促进发展。三是要加强学校管理的精细化。促进管理的规范化、正常化。通过规范管理，帮助学生养成良好的行为习惯带头养成良好的作风。要努力提高自己的党性修养，提高思想境界，要把握做人、做事、做领导的行为准则，解决“用心想事，用心谋事，用心干事”的问题，做教师的表率。
努力做到师者爱生，拥有一颗仁爱之心，爱岗敬业，拥有一颗责任之心，严谨求是，拥有一颗宽容之心，勤于思考，拥有一颗好学之，追求卓越，拥有一颗创新之心，团结协作，拥有一颗合作之心，学会分享，拥有一颗交流之心，注重细节，拥有一颗选择之心。
领导班子民主生活会点评讲话【第二篇】
省委组织开展的这次市、厅级党委领导班子民主集中制集中学习教育活动，是践行“三个代表”重要思想、健全党内民主生活、提高党委领导班子领导水平和执政水平的重要举措，对我们落实省委六届四次全会精神，增强领导班子的凝聚力、提高战斗力，深化企业改革，推动企业发展具有十分重要的意义。根据集团开展学习教育活动的安排，今天，我们党委领导班子召开以民主集中制为专题的民主生活会，对领导班子和个人贯彻执行民主集中制情况进行回顾总结，认真查摆存在的问题，并深刻开展批评与自我批评。作为党委书记，首先，我代表集团党委领导班子对集团党委，并对我个人贯彻执行民主集中制情况进行回顾总结，查摆问题，并对各位同志提出意见。
一、贯彻执行民主集中制情况。
我与张××同志10月到集团工作，我任董事长、总裁兼党委副书记，××同志任党委书记、副董事长。去年5月，××同志调离集团，去年8月，我兼任党委书记，不再担任总裁。严格讲，我是从去年5月底主持集团党委全面工作，前几年是协助三发同志抓党务工作。现在党委领导班子中，玉民是我来之前进党委的，其他几位都是我来之后进的，但作为几年来集团党委领导班子的主要负责人，我认为总结回顾自19我到集团以来这几年的`情况比较客观、全面，并且具有现实意义。
自年10月以来，集团党委和本人讲党性，顾大局，注重自觉贯彻执行民主集中制原则，从集团扭亏脱困、做大做强的大局出发，紧紧依靠职工群众，深化改革，调动一切积极因素。同时，加强党委领导班子民主集中制建设，始终坚持集体领导和个人分工负责相结合，在党委领导班子中形成了讲党性、讲原则、讲规矩的良好氛围和民主团结、生动活泼、奋发有为的政治局面，推动了集团各项工作的顺利开展。在1998年集团经营下滑、亏损严重、困难重重和干部职工市场意识、竞争意识淡薄的情况下，逐步建立起适应市场经济要求的用人用工、劳动分配和管理等运行内部机制，资产负债结构明显改善，经营规模止跌回升，去年实现亿元，打破历史最高记录，今年又将记录刷新，可实现40亿元；亏损逐年大幅减少，连续超额完成减亏任务，使集团呈现出良好的发展态势。
1、注重学习，努力增强贯彻民主集中制的意识和本领。几年来，集团党委认真组织党员干部进行理论学习的同时，认真坚持党委中心组学习制度，还结合企业特点，实行集中学习和个人自学相结合，先后学习党的十五大、十五届四中全会、五中全会、十六大精神与“三个代表”重要思想，以及省委省委六届三次、四次全会等有关会议精神，学习民主集中制基本原则和制度规定；并认真开展了“三讲”、“三个代表”重要思想和“树正气、讲团结、求发展”学习教育活动。增强了党委领导班子及成员贯彻执行民主集中制的意识和本领，增强了自觉性和主动性。
2、建立健全有关制度，实现民主集中制制度化、规范化。集团党委和本人深知民主集中制的重要性，为在工作中充分遵循和体现，发挥党委领导班子的集体力量，几年来，集团党委组织制订了《党员代表大会制度》、《党内民主选举制度》、《合理化建议活动制度》、《举报处理办法》、《例会制度》、《司务公开制度》等企业内部规章制度，体现民主集中制原则。为充分听取职工意见，今年，集团还专门设立周三下午为职工来访接待日。重大决策还通过职代会通过。这些制度的建立，为集团党委落实民主集中制提供了制度保障。记得刚到集团那年，集团首先在职工中开展了合理化建议活动，收到各种建议700多条，有的被集团采纳。为确立集团的工作思路，对职工交了家底，确立了“走向市场，再创辉煌”的企业精神和工作思路。
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领导班子民主生活会点评讲话【第三篇】
在本次学习实践科学发展观活动调研阶段，通过参加集中的理论学习和自己相关的自学，在理论上有了一定得提高，联系自己的思想和工作实际，认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，结合工作中存在的问题，深刻剖析思想根源，切实提出整改措施。下面我从以下几个方面进行自我批评。
一、管理工作中缺乏创新意识与创新能力。作为学校分管党务和体卫工作的校级干部，在工作的主动性思考方面做得很不够，开展活动依赖经验主义，从内容、形式上进行创新的少，考虑工作的前瞻性不够。尤其是在现代化学校建设过程中，虽然在工作中肯吃苦、身先士卒，但是由于主动性思考的落后，只顾干眼前的工作，而忽视了及时和外界的沟通和交流，导致做了一些重复的工作，使得工作质量不高。
二、深入教师深入课堂不够。由于事务性的工作较多，有些是临时性的工作，这些影响了我深入课堂、深入教师当中，不能及时的了解教师的需求，影响了工作的开展。
三、理论学习还不够扎实，在实际工作中还不能完全用学到的理论知识来指导处理在工作中遇到的各种各样的问题。
今后我要从以下几个方面改进工作。
一、潜心学习，静心思考。学习力与思考力应该是教师、更应该是管理者的基本能力，只有广泛深入地学习才能拓展自己的工作视野，学习方式有看书报、看电视新闻、网络学习与生活中随时发现可以学习、能引起思考的事物。把学习的内容与工作联系起来思考。
二、严格自律，把常规做到优秀。在日常工作中更加严格的要求自己，把要求老师做到的常规工作按照最高的标准身先士卒、以身示范。
三、多深入课堂、深入教师，及时把握教师的需求，为教师排忧解难，为教育教学做好后勤保障。
四、增强工作的前瞻性，对于每一项工作，做到超前思考，思路上去了，才能使工作取得高水平。
要想把工作做细、做精、做优，把各项工作落实到实处。就要缩小自己思想上的差距，加强科学发展观的学习，加强业务学习，以提高素质，提高服务本领。
总之，我将以这次“科学发展观活动”为契机，结合实际工作，在科学和务实上下功夫，按照科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，不断加强工作的责任感和使命感，在学习活动中接受教育，改进方法，提升素质，把思想和智慧更好地凝聚在推进我校协调发展之中，以扎实有效的工作推动工作的深入开展。
领导班子民主生活会点评讲话【第四篇】
根据上级的工作按排，我担任经济开发区国土资源所党支部书记，半年多来，自己能够按照上级的要求，扎实履行自己的职责，积极配合所长圆满完成各项工作任务。在参加以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中，自己深刻地认识到，保持党的先进性，是马克思主义政党建设理论的核心内容和永恒主题。是提高党的执政能力，巩固党的执政地位，确保党和人民事业兴旺发达、国家长治久安的基本要素和根本前提。共产党员只有不断提高自身素质，始终发挥先锋模范作用，与时俱进，走在时代前列，才能使党永葆生机和活力。
入党以来，自己在党的教育下，在各级领导的领导下，在不同的工作岗位上，能够遵照党章，比较严格的要求自己，较好地完成了党组织交给的各项任务。现结合这次党员先进性教育活动要求，对自己的党员先锋作用的发挥和工作情况汇报如下：
1、主要特点。
（一）讲政治抓学习，政治敏锐性强。
政治上是否清醒是检验一个领导班子坚强有力的重要标准，半年来，自己始终把保持坚定正确的政治方向作为加强领导班子的首要任务来抓，保证了党的路线、方针和上级的指示规定在本单位的贯彻落实，保证了本单位职工政治上的清醒坚定，思想上的高度统一。注重理论学习，领导班子的政治觉悟和理论水平不断增强，深入学习了“三个代表”的重要思想、《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》和《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国矿产资源法》及《**市委、市府关于廉政建设责任的决定》，突出抓了集中教育整顿，较好地坚持了“四个统一”，即学习内容统一，学习时间统一，交流议题统一，查看笔记统一。在执行上级的.指示规定上，坚决做到了不走样，不变调，强调了执行指示的严肃性和自觉性，确保了本单位半年多来没有发生任何违规范纪问题。
（二）客观看待工作需要，切实履行好自己的职责。
年初，由于体制的调整，到了新的工作岗位，自己能够在新的工作环境中，正确地看待自己的工作身份，适时调整自己的工作思路，主动同所长交流思想，交流工作方法。由于所内具体工作多，所长的工作相对繁忙，年初刚组建，如何将大家的思想在短时间内统一到所领导班子的构思中来；如何让大家的行动围绕所领导班子的决议运转；如何使领导班子的决议得到贯彻落实，自己首先带头配合所长的工作，与所长一起带头树立领导班子的良好形象，在召开领导班子会议时，自己作为党支部书记也反复强调“一班人”的团结意识，大局意识，奉献意识，服从意识。半年多来，所内领导班子运转正常，各项工作任务完成圆满。
1、注重锻练抓学习，努力提高驾驭党支部建设的能力。
由于刚上任党支部书记，新的形势，新的工作任务，自身职务的调整，并不代表能力的提高，需要一个学习过程，也需要一个自身不断完善和提高，领导班子的能力素质，决定着一个单位建设的质量，提高自身素质，是个人进步的基础，是履行岗位职责的要求，是适应形势发展的需要。半年来，自己重点维绕“四种能力”作文章，一是参与领导班子的决策能力，与所长配合带头强化集体领导观念，正确理解集体领导下的分工负责制。二是发现解决问题的能力，发现问题是素质，解决问题是能力，作为党支部书记，带头主动思考问题，通过现象看本质，带头坚持原则，不回避问题，不主动上交矛盾。三是创新落实能力。知识水平高，不代表能力素质强，要与时俱进，改善知识结构，提高自身能力，要看到阅力广，不代表素质高，不拘泥于老办法、老经验，尊重知识，尊重人才，尊重大家的劳动，让吃苦的人不吃亏。四是团结协作的能力。团结是素质，团结是能力，团结是领导班子的生命线，班子成员来自不同的工作岗位，有着各自的特长和优点，大家在一起，要珍惜这种感情和机遇，一个集体，一个班子，一荣俱荣，一损俱损，在团结的问题上带头交一份合格的答卷。
2、存在问题。
（一）为人民服务的宗旨观念有所淡薄。全心全意为人民服务的思想树得不牢，无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己觉得工作这些年，干得不少，做好事、帮助贫困学生等，做了不少好事，也没有人认可，觉得做不做无所谓，自己觉得好就行了，对为人民服务的宗旨认识不够。
（二）思想和工作作风上放松了要求。近两年，自己在思想观念、思维方式上，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，在思想和工作作风上放松了对自己的要求。()在工作中，领导交办的事就认真去抓，以避免出问题；对未明确交办的，能少管的就少管。
（三）自律意识有所淡化。感觉自己是基层干部，一无人权、二无财权，不具备腐败的土壤。因此，思想上对反腐倡廉、防微杜渐有所放松。
（四）能力素质与岗位需要还存有一定的差距。机构合并后，面临新的环境，自己对业务还存在不够熟悉的情况；存在一是工作标准还够高，与上级的要求还存在一定的差距，出精品的意识不强；二是学习的标准有待于进一步提高，与现实的结合，与实践的结合不够密切。
3、下半年的打算。
（一）正确看待本单位形势，自觉提高履行职责的标准。单位正常运行半年多时间，在本职岗位上工作时间都不是很长，虽然上半年本单位取得了一点进步，但我们领导班子的角色是靠我们每个人干出来的，我们要有什么想法，首先要想一想我们是怎么来的，来了又干什么？怎么干的，要对组织负责，对党负责，干好工作，创自己的牌子，树自己的威信。在精神状态上，为本单位职工作表率，在工作标准上，为本单位职工作样板，威信是用脚踏实地的工作干出来的，用谦虚好学的精神来赢得大家的支持。
（二）进一步扎实组织好党员先进性教育活动。自己作为党支部书记，带头深入开展理论学习和法律政策教育，进一步提升全所职工队伍政治业务素质和依法行政能力。加强重大问题调研，实行科学民主决策。党员先进性教育，这项活动时间长，任务重，标准高，我所共有十名党员，在各所中党员数量是最多的单位，我们要抓住这一机遇，让这次教育与自己的思想相结合，与自己的本职工作相结合，通过这次教育活动使每个党员进一步发挥自身先锋模范作用，让本单位的工作标准再上一个新台阶。
（三）加强业务学习。通过查找出来的问题，自己清醒地认识到靠政绩进步，靠素质立身的重要性，今后我将带头组织制定业务学习计划，指定人员组织学习，逐步提高每个同志的业务工作能力。
（四）进一步努力工作。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。把共产党员先进性要求落实到工作岗位上，体现到行动中，脚踏实地的做好本职工作。不断研究国土工作的新情况、新问题，积极探索经济发展的新路子，在局党组和开发区党委的正确领导下，和同志们一起，努力开创国土工作的新局面。
领导班子民主生活会点评讲话【第五篇】
（2012年1月7日）。
同志们：
今天，很高兴能参加咱们卫生局党委2011年度专题民主生活会，我觉得今天的会议开得很有成效。通过刚才xx局长的汇报，可以看出咱们卫生局党委领导班子对这次民主生活会高度重视、准备充分，能很好地利用民主生活会来提高全局上下的凝聚力、向心力和战斗力，我听了大家的发言也很受启发。下面，谈几点体会：
一是这次会议联系实际很紧密，查找问题有广度。根据领导班子管理工作侧重点的不同，局长和书记联系各自工作的不同分工，从发现问题到解决问题，从基层卫生院发展定位到领导角色的转变，从搭建平台到完善机制，既肯定了成绩，也查找了问题；既讲了工作，更讲了思想。理论联系实际，进行了广泛的批评与自我批评，取得了很好的效果。
服务质量为主题”的医院管理年活动，来强化大家为老百姓服务的意识，等等均可反映出卫生局党委领导班子对各类问题的剖析深入透彻。
三是整改目标有方向，有高度。针对人民群众日益增长的就医需求和基层卫生院发展所遇到的突出问题，卫生局党委班子能够站在以人为本、统筹协调和可持续发展的高度，着重围绕落实医改政策、提高基层卫生服务能力建设等方面制定明确的整改方向，具有很强的可操作性和实效性。
总的来说，这次生活会能够结合我市卫生工作实际，找准影响和制约我市卫生事业发展的主要瓶颈，全面的进行分析、研究和整改，为2012年我市卫生事业的大发展奠定了扎实的基础。同时，希望咱们卫生局党委班子能够以此次民主生活会为契机，进一步加强班子建设，做到“政治上要清醒，理论上要成熟，工作上要扎实”，以实际行动为我市经济社会健康快速发展作出新的、更大的贡献。
谢谢大家。
领导班子民主生活会点评讲话【第六篇】
全局干部职工学习了中纪委、中组部严肃换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求、中纪委、中组部关于换届风清气正的“六看三重点”、市委下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的二十条措施》及白云书记在全市严肃换届纪律保证换届风清气正大会上的讲话。从这次的学习中可以看出，中央、省、市、县委对于本次换届工作非常重视，对于严肃换届纪律，保证换届风清气正作出了明确而严格的要求。下面，就如何贯彻落实好上级各项要求，严肃换届纪律，保证换届风清气正，我强调以下四点：
（1）要提高认识，把换届工作作为近期一项重要任务，把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的一项重大举措。
换届工作是党员干部群众政治生活中的一件大事，是一项极其严肃的政治任务。中央、省、市、县委都对换届工作高度重视。我们也要认识到：做好换届工作，选好干部、配强班子，有利于我县教育工作的健康和谐发展。因此，我们必须增强做好换届工作的责任感，特别是要清醒地认识到选人用人工作中防止、纠正不正之风的艰巨性和复杂性，要把严肃纪律贯穿换届工作全过程，从我做起，从严要求，以铁的纪律保证换届风清气正。
（2）要畅通监督渠道，前移监督关口，发现问题及时加以处置。
要保证换届工作风清气正，就必须畅通各种监督渠道，严格执行干部选拔任用责任追究等四项监督制度，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，努力提高选人用人公信度。在单位要设立举报信箱和举报电话，在教育信息网上也要设立电子举报信箱，对于举报内容要及时受理、认真处理。在这次换届中一旦出现违反换届纪律，干扰正常换届选举的，一经查实，要坚决做到“5个一律”，即(演讲稿)：对行贿买官、受贿卖官的，一律先予停职或免职，再依纪依法处理；对在民主推荐和选举中拉票贿选的，一律取消其考察人选或候选人资格；对跑官要官的`，一律不得提拔重用，并记录在案；对违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部的，作出的干部任免决定一律无效，并追究有关人员责任；对干扰正常换届和选拔任用干部中跑风漏气的，一律严肃查处，是组织人事干部的要调离组织人事部门。
（3）要统筹兼顾做好当前各项工作，把换届工作与开学初召开的全县中小学教学工作会议各项要求结合起来，既要以对党的事业高度负责的态度抓好换届工作，又要以真抓实干的精神推进全县教育各项工作有序开展，确保换届和推进教育工作“两不误、两促进”，为全县教育事业又好又快发展创造有利环境。
（4）要坚持教育在先、警示在先、防范在先，加强对干部选拔任用和换届选举工作政策法律法规、纪律要求的学习与宣传，引导、鞭策党员干部自学遵守换届纪律。
中组部部长李源潮在讲话中提出：“把保证风清气正工作做在歪风泛起之前。坚持从严治党，不搞不教而诛，而要警钟长鸣。”那就是要对党员干部坚持教育在先、警示在先、防范在先的“三在先”。具体地来讲，我们要通过加大宣传力度、开好专题学习会议等方式，让每一位党员干部都熟悉中纪委、中组部关于严肃换届纪律的“5个严禁、17个不准”和换届选举工作相关政策法律法规等纪律要求，加强对党员干部遵章守纪的教育，引导党员干部特别是领导干部讲党性、顾大局，树立正确的权力观、地位观和利益观，警示党员干部坚决不碰换届工作中的“高压线”，完善防范措施，切实抓好市委下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的二十条措施》的落实，确保换届工作风清气正、顺利进行。
最后，我再一次强调，我们教育局全体领导班子成员一定要提高思想认识，认真执行中央、省、市、县委要求，坚持党性立场，旗帜鲜明地反对不良风气，严格遵守换届纪律，确保换届工作风清气正、顺利进行。
领导班子民主生活会点评讲话【第七篇】
书记的主持下，大家按照要求，围绕作风建设情况，进行了认真的对照检查，严肃诚恳地开展了批评与自我批评，切实收到了红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病的良好效果。总的感觉，这次专题民主生活会标准高、要求严、效果好。我认为，突出体现以下三个特点：
从我们督导组平时掌握的情况和这次民主生活会的整体效果看，大家对这次教育实践活动的态度很端正，认识很到位。参加学习教育都很积极、很主动，征求各方意见也很认真、很深入，班子成员之间都开诚布公地进行了交流，把思想谈通、把问题谈透、把心结谈开，形成了广泛共识。特别是大家以焦裕禄为标杆，对照“四面镜子”，照出了理想信念、宗旨意识、艰苦奋斗和政绩观、发展观、权力观等方面的突出问题。在此基础上，大家能够按照高质量、高水平的要求，精心修改对照检查材料，思想认识不断深化，这些都为开好民主生活会奠定了坚实基础。
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本着“闻过则喜、改过则喜”的精神和“君子坦荡荡、良师益友互相帮”的思想境界，大家能够通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，认真查摆“四风”方面存在的突出问题。通过阅读大家的对照检查材料，听取会议发言，我感觉，大家结合个人的成长经历、社会阅历和家庭生活，“四风”问题找得准，思想根源挖得深，整改措施列得实，有些分析很透彻、很感人，可以说，做到了见人见事见思想，正视了矛盾，找准了差距，明确了方向。
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大家能够很好地运用批评和自我批评这个有力武器，开展积极健康的思想斗争。在批评方面，有辣味、不变味，直截了当、开门见山；在自我批评方面，有深度、不遮掩，触动思想、触及灵魂，没有放“礼炮”、“空炮”、“哑炮”，取得了很好的效果。
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书记所提出的，“摒弃一团和气的庸俗之风，营造团结、紧张、严肃、活泼的政治生态”这一要求，进一步增强了领导班子管党治党、推动各项工作的向心力、凝聚力和战斗力。
总的看，这次专题民主生活会是一次较高质量的民主生活会，达到了中央、市委和区委的要求，体现了对照检查的深刻、工作责任的担当、对同志对组织的坦诚。希望大家能够珍惜这次民主生活会形成的良好氛围，以此作为加强班子建设的契机，使班子更有凝聚力、更有活力、更有战斗力，使每一位同志的理想信念更加坚定、群众观点更加牢固。民主生活会后，教育实践活动即将转入整改落实、建章立制环节，这是确保活动取得实效的重要环节，任务依然艰巨，希望大家继续坚定态度、坚持标准，将民主生活会的成果全面转化为整改落实的具体行动，一鼓作气、毫不放松、锲而不舍地做好各项工作，确保实现“四大一满意”的活动目标。
这次专题民主生活会的成功召开，既是教育实践活动的标志性动作，同时也为教育实践活动进一步深入开展、为各项工作协调推进奠定了坚实基础。下面，就做好下一阶段工作，我讲三点意见。
专题民主生活会承前启后，是学习教育成果的集中体现，是强化作风建设的关键举措，更是整改落实、建章立制的必要前提。要确保教育实践活动取得预期效果，努力实现“四大一满意”目标，就要发扬“钉钉子”精神，毫不放松、锲而不舍，努力将民主生活会的成果转化为整改落实的具体行动。会后，要将会议情况和整改思路及时通报，彰显我们自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的决心和信心；及时汇总梳理整改事项，上下联动，立行立改，深入推进“四风”问题专项整治工作，着力打通联系群众、服务群众的“最后一公里”；要坚持破立并举、敢为人先，把工作中的成功经验总结好、应用好、坚持好，不断增强认识规律、把握规律的能力，进一步提升工作的科学化水平。
为民务实清廉是永恒主题，作风建设永远在路上，我们要着眼长远，进一步深化精神家园建设和专题民主生活会成果，坚持不懈地抓好作风建设。要经常抓、见常态。严格落实党委的主体责任，严格党内政治生活，严明党的组织纪律，时刻把作风建设摆在突出位置，切实融入日常工作之中，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。要深入抓、见实效。从细微处入手，具体抓，抓具体，对群众反映的作风问题及时回应，善始善终、善作善成，让群众看到实实在在的成效。要持久抓，见长效。在发现问题、解决问题的过程中，要不断总结经验、形成制度，做到有章可循、违规必究，让“软建设”成为“硬约束”，使作风建设成为党内政治生活的常态，成为领导干部的自觉行动，从体制机制层面为作风建设提供长效化保障。
把握形势，找准位置，超前谋划，统筹安排，以改革创新精神，扎实做好新时期的各项工作，推进经济社会又好又快发展。要强化担当意识，争创一流业绩。敢于担当是我们党的光荣传统、政治本色和鲜明特征，更是新时期好干部的重要标准。在加快国家级绿色转型发展示范区建设的征程中，我们还面临着很多困难和艰巨的挑战。各级党组织、党员尤其是党员领导干部，要不畏艰险、勇挑重担，以不甘人后的拼劲、勇往直前的闯劲、百折不挠的韧劲，创造出经得起实践、历史、人民检验的一流业绩。
专题民主生活会的顺利召开，标志着卫生局的教育实践活动即将转入整改落实、建章立制环节，这是对活动成效的集中检验，也是改进工作质量、提升服务水平的重要契机，区委非常重视，群众也高度关切。同时，按照全市统一部署，基层党组织还要召开专题组织生活会，开展民主评议党员工作，要确保每名党员都能过一次严格的组织生活，这是咱们单位领导班子的重要职责，更是区委的明确要求。因此，大家要坚决杜绝民主生活会后松口气、歇一歇的想法，防止出现“刀枪入库、马放南山”的问题，确保思想不松、标准不降、要求不减，努力把教育实践活动继续引向深入，真正实现“四大一满意”的活动目标。
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区委常委、组织部长、第六督导组组长。
xxx。
2014。
年
8
月
8
日
领导班子民主生活会点评讲话【第八篇】
同志们:。
根据计划安排，我们利用半天时间召开党委常委民主生活会。
总结。
经验教训，切实通过这次会议达到统一思想、改进作风、加强监督、增进团结的目的，着力增强党内生活的原则性和实效性，提高依靠自身力量解决问题的能力。为开好这次会议，给大家提几点要求:。
1.自我批评要勇于解剖，讲真话、讲实话，做到襟怀坦白、严于律己;。
2.相互批评要坦诚直言，见人见事见思想，做到有则改之、无则加勉;。
3.每个同志要以虚怀若谷、闻过则喜的党性觉悟，虚心听取批评意见，自觉接受监督和帮助。
下面，进行第一个议题，开展批评与自我批评。首先，由我进行自我剖析,尔后请副书记和其他委员对我进行批评帮助。
我是“五1一”前到x里报到的，通过到x里断断续续近两个月的工作和观察，我感到我们x确实是一个好单位，党委领导坚强有力、中心工作全面过硬、党建工作丰富活跃、各种保障齐全配套、两个经常扎实有效。这更加使我认识到自身的差距和不足。经过认真反思，感到主要表现在“四个不够”上:一是学习抓得不够紧。咱们x有着很厚重的传统，也有很多好的作风，有很多成功的经验与做法，获得很多荣誉和肯定，这是很多单位没法比的。而我感到自己曾经在两个县里当过书记、副书记，开展好工作应该没有什么问题，对自己过于充满信心,对咱们单位特点认识不足，对在抓党建、大项任务和基层建设等方面成功的经验和做法学习掌握不够，用于指导实践不够。
二是思想观念转变不够快。从x到x面临的内外环境发生了变化，这就要求我必须迅速地转变工作思路，以适应x的工作特点。但是,我感到自己观念转变还比较慢，思想上还没有跟上咱们x的节拍，对x里的情况还没有完全适应，思想滞后于单位建设形势。同时，在开展工作上还存在依赖心理，总是感到班子里的其他同志对x里的情况熟悉，工作经验丰富，工作上依靠他们比较多，自己主动靠上去还不够。
三是工作作风还不够实。到x里x个月来，虽然到基层进行了调查了解，找部分干部谈了心，掌握了一些情况，但大多是走马观花、浮光掠影，真正深入一线、解剖麻雀不够，浮在面上看的多，沉下去调查了解的少，对单位全面建设情况还缺乏真知、深知。
四是对个别工作把握不够好。到咱们x工作，是上级党委领导对我的信任，我深感责任重大，怕干不好工作辜负上级党委领导和全x群众的期望。自己的工作热情很高、劲头很足，每一项工作都想干得尽善尽美，要求过严、标准过高。有时对某项工作不太满意，看在眼里急在心里，有急躁情绪。
存在以上问题的原因，我感到有以下几点:-是思想认识不到位，对有些问题思想上没有引起足够重视，考虑不深入、不细致，有简单化的倾向;二是工作缺乏主动性，认为自己在基层干的时间比较长，对单位工作轻车熟路，有时凭经验凭感觉，有吃老本的思想，工作主动性不够;三是对x建设的特点规律把握还不够，有的工作针对性不是很强。
以上，是我对自己的初步剖析，找的还不够到位，查的还不够深刻。下面，请副书记和各位委员给予批评帮助。
(大家批评帮助后)。
感谢同志们对我的鞭策和鼓励，对于大家提出的x个问题,我将认真加以克服和改正。我的问题还不止这些，希望同志们在以后的工作中常提醒，常拉袖子，多指出问题和不足，多提宝贵意见，使我尽快进入情况，进一步提高能力素质，与副书记和各位委员一道，带领全x做出更大的成绩。
(其他委员对x同志批评帮助后)。
x同志:是班子里的老同志、老大哥、好兄长，善于学习,思想敏捷，思维层次高，工作经验丰富，创新意识强、领导素质全面。今年，带领单位先后高标准完成了x等任务，安全顺利圆满。对工作工作抓得紧、抓得实，在战备演练、野外驻训等工作上，组织筹划周密，标准高，要求严，成效好。待人诚恳，能够经常与班子成员交流思想、沟通感情。工作勤奋,敬业奉献精神强，模范带头作用好，自身要求严格,为机关和单位树立了良好形象。提一点建议:发挥自身能力素质强、经验丰富等方面的优势，加强对班子、机关和单位的帮带。
(其他委员对x同志批评帮助后)x同志:作为班子里的老成员，工作扎实细致，干劲足，任劳任怨，尽职尽责;大局意识强，能够按照党委领导意图创造性地开展工作;综合素质比较好，具备独当一面的能力;严格自律，形象端正，群众威信较高。提两点希望:-是任职比较长，要继续保持和振奋工作精神;二是充分发挥自身经验丰富的优势，加强对机关帮抓帮带。
(其他委员对x同志批评帮助后)。
x同志:进入班子时间比较长，自身要求严格，为人诚恳，个人形象好;注重知识积累，理性思维能力较强;抓“两个经常”工作思路清、标准高，特点规律把握得准;配合意识强,位置摆的正。提两点希望:-是今年工程任务重，要进一步搞好组织协调，确保按时保质完成;二是加强对现代后勤的研究探索，提高后勤服务保障质量效益。
(其他委员对x同志批评帮助后)。
x同志:作为班子的新成员,进入角色快，服从意识强，执行指示坚决;机关经验丰富，思维层次高;待人真诚，善于团结协调，好共事;工作精力集中，自身要求比较严格。提两点希望:-是进班子时间不长，需要更加深入地熟悉单位、了解.情况，扎实抓好安全预防工作;二是要进一步挖掘潜能、发挥优势，多提建设性意见，多帮带机关。
(其他委员对x同志批评帮助后)。
x同志:对工作工作和机关建设比较熟悉,机关工作经验丰富，思维敏捷，综合能力强;工作大胆负责，敢说敢干，比较坦率;自身学习抓得紧，理论素养高;抓部机关建设和直属队正规化建设力度大，效果明显。提两点希望:-是注意把握工作节奏，克服急躁情绪;二是注重发挥机关的职能作用，在加强沟通协调上多下功夫。
(其他委员对x同志批评帮助后)。
x同志:党建工作经验丰富,抓机关自身建设力度大;作风。
严谨，大局观念强，能够围绕党委领导的意图积极开展工作，不打折扣，不讲价钱;自身学习抓得紧，吃苦精神比较强;表率作用发挥明显，经常带领机关人员加班加点干工作。提两点希望:-是深入搞好调查研究,及时掌握基层建设情况，为党委决策提供依据;二是加强机关自身建设,力争多出人才，多出精品。
(其他委员对x同志批评帮助后)。
x同志:作风朴实，为人诚恳;对后勤工作熟悉，工作思路清楚，服务基层意识树得牢;敬业精神强，工作标准高，能立足本职工作，对照职责抓落实;后勤机关建设抓得紧，成效明显。提两点希望:-是注意加大对后勤小散单位的领导和管理力度，提高后勤人才队伍建设质量;二是加强对基层后勤建设的指导帮抓，进一步提高服务基层质量。
(其他委员对x同志批评帮助后)x同志:业务素质过硬，抓工作力度大，成效明显;自身要求严格，大局意识强，工作积极主动;作风扎实，为人谦虚;服务意识好，协调解决装备保障矛盾问题比较及时。提两点希望:-是进一步提高武器装备经常性管理质量，立足自身解决好各种困难;二是加强装备理论研究，争取多出成果。(思想互助完毕后)。
同志们，思想互助就到这里。从刚才发言的总体情况看,大家思想比较重视，准备充分，态度诚恳，自我剖析比较深刻，批评帮助也很准确，体现了大家负责的态度和良好的党性修养。会议始终以查找问题为主，以自我批评为主，以找主观原因为主，突出了班子能力建设这个主题。通过这次交心通气，达到了认识问题、强化责任、交流思想、加深友谊、增进团结的目的。
会前，我和副书记统一了思想，由副书记重点对班子建设情况和班子成员进行讲评。刚才，我结合思想互助，也简要谈了对每名同志的看法。由于我来x里工作的时间不长，对情况还不够熟悉，对大家了解也不够深入，所以有些地方可能讲的不够准确、不够全面，如果讲的不对，会后请大家诚恳指出，相互间做到有则改之，无则加勉。
副书记还有没有补充意见?
下面，进行第二项议题，请副书记x同志对班子建设情况和班子成员进行讲评。
(副书记讲评完毕后)。
刚才，副书记讲评了班子建设情况，点评了班子成员，并就加强党委班子建设提了很好的意见，我都同意。下面，我就下一步加强班子建设再讲五点意见。
一、要顺应时代所需加强学习。
我们所处的时代是一个大发展大变革的时代，知识创新、知识更新速度大大加快，如不加强学习，就会落后于时代，无法在这个时代立足。全体党员干部要把学习作为一种精神追求，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。由此足见，学习对加强党组织自身建设非常重要。我们必须时刻保持清醒头脑，不断加强学习，改善知识结构，内化科学精神，提高思维层次和理论素养。抓好学习，重点把握三条:-是学理论上层次。班子中只有x和x两名同志有市机关工作经历，大部分还是从基层成长起来的。在这种情况下，大家要特别注重思想理论建设,认真学习党的创新理论,以理论水平的提高带动领导水平的提高。二是学政策求共识。班子成员都有不同的阅历、风格、思路,要在决策指导上求得共识，很重要的一条就是学路线方针政策，学上级的一些重要会议和领导讲话精神，学民主集中制有关法规，这样就会最大限度地扩大认同点、减少差异点。三是学专业强素质。专业包括工作理论和高科技知识，也包括我们自己分管的军政后装这些专业。要进一步改善知识结构，提高自己的综合素质。
二、要着眼形势任务提高能力。
能力建设是班子建设的重点。我们班子成员的个体素质都不错，但面对当前单位建设的新形势新特点，如何更好地适应主题主线要求，唯有提高自身能力素质。这方面，要着重做到“三个加强”。-是要加强思想锤炼。要积极参加党建教育和组织生活，认真学习和领悟上级指示精神，常扫思想上的“灰尘”，常补心理上的“i漏洞”，常除精神上的“障碍”，持续强化使命意识和党建“根底”，不断提高正确把握方向的能力和从党建上掌控单位的能力。二是要加强实践锻炼。要坚持以单位建设实践为平台，结合应急作战准备加强对单位建设的谋划和指导，结合解决重难点问题搞好创新研究，结合完成大项任务的协调解决矛盾问题，切实提高带领单位全面建设的能力。三是要加强思考凝练。总结思考是提高领导素质的重要途径。作为党委成员，--定要善于结.合自己完成的每一项工作、组织的每-项活动，进行总结思考,努力把感性的上升为理性的，把零散的凝练成系统的，不断提高认识和把握规律的能力。
三、
要围绕职责所系改进作风。
改进作风是党委班子建设的经常性课题，也是-班人的职责所系，我们一定要持之以恒的抓紧、抓好。在这方面，要做到“四实”。-是思想要求实。要树立正确的政绩观，始终把工作的着眼点和落脚点放在提高单位战斗力和夯实单位建设基础上，不求出名挂号、不搞急功近利，坚持揭短求实，盯着问题做工作，扎扎实实打基础。二是调研要真实。调查研究是成事之基、谋事之本。党委领导每:季度都要下基层蹲点帮抓，大家要充分利用好这些机会，全面掌握了解单位实情。另外，要结合分管工作有意识地搞一些专题调查，切实把重难点问题研究透，把工作指导建立在吃透下情和有真知灼见的基础上。三是指导要务实。要始终盯着问题抓落实，既要解决表层、显性的问题，更要解决深层、隐性的问题，在不断解决问题中推动单位建设发展;要始终着眼战斗力标准抓落实，坚持一-切向打赢凝聚;要牢固树立安全发展理念，着力提高安全发展能力，下大力抓好安全预防工作，确保单位安全发展、稳定发展、健康发展。四是工作要落实。要把主要精力放在扑下身子抓落实.上。每项工作都要有研究、有部署、有检查、有讲评、有回声，不能干半截子工作、作无下篇的文章，力求抓-项成-项;要主动作为，不等不靠，在分管工作上多想实招，多下实劲，要善于扭住关键环节抓落实，切实把每件工作干出成效,抓出精品。
四、要践行科学理念改革创新。
改革创新是经济社会发展进步的强大动力。推动经济社会更好更快的发展,很重要的一条就是要以创新的理念、思路和办法谋发展、抓落实、求突破。在确立创新观念上，要做到“三破三立”，即:破除因循守旧的观念，树立“用新眼光看待问题、用新思维分析问题、用新办法解决问题”的思想;破除盲目乐观的情绪,树立“非创新无以发展、非进取无以作为”的思想;破除等待观望的观念,树立敢为人先、在创新中奋进的思想。在投身创新实践上，要做到“三个结合”，即把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习深化和成果转化与单位全面建设结合起来，与参加大规模作战准备和遂行多样化工作任务结合起来，与个人分管的工作结合起来，人人创立新项目、确定新课题、设定新目标，积极探索加强单位创新发展的新做法、新路子，力争在单位建设上多出成果、早见成效。
五、要始终模范带头树好形象。
树立和保持良好形象是增强党委班子凝聚力的有效途径。根据形势任务和班子建设实际,要注重在以下四个方面树好形象、做好表率。一是要在听招呼、守纪律上树好形象。始终树牢大局观念和服从意识，认真贯彻落实_上级的决策指示，无论任何时候、任何情况下，都要坚决服从命令，遵规守矩，不讲价钱，不打折扣，确保军令政令畅通。二是要在稳心尽职、敬业奉献上树好形象。要把工作当事业，把岗位当舞台，始终保持一种拼搏精神和冲刺状态，勤于学习思考，敢于迎难而上，做到能力强弱都尽心、职务高低都尽责、事情大小都尽力，以乐业、敬业、创业的模范行动感召部属、带动单位。三是要在廉洁自律、公道正派上树好形象。要严守政策纪律规定，谨言慎行不越轨，严于律己不违纪，始终做到自重自省自警自励。要正确看待和使用手中权力，公道正派地处理热点敏感问题，自觉做到廉洁自律、公正处事。四是要在服务基层、服务群众上树好形象。作为党委领导，服务基层、服务群众的工作没有顶点，也没有止境。我们必须始终坚持指导与解难并重、帮抓与减压同行，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，不断激发经济社会建设的内在动力。
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