在全区以案说法警示教育大会上的讲话稿通用8篇
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在全区以案说法警示教育大会上的讲话【第一篇】
一名正处级领导干部，两名副处级领导干部，多名科级干部和一般干部涉嫌严重违纪违法被留置，这些人大部分都在我县工作多年，昔日的领导和同事，如今成为阶下囚，他们的教训极其深刻，给我们每一个党员领导干部敲响了警钟。
教训之一，理想信念动摇，放弃世界观的改造。理想信念统率人的灵魂，决定着领导干部的人生走向。这些人腐败堕落，根本原因是他们不加强学习，放弃世界观的改造，导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡，背离党的宗旨、目无党纪国法，成为名利、地位、金钱、美色的俘虏，最终走上违法犯罪的道路。
教训之二，心理出现失衡，放松对自身的要求。领导干部走上违法违纪道路的一个重要原因是没有摆正自己的心态，没有时刻绷紧廉洁自律这根弦。他们崇尚的是不讲信念讲实惠，不重事业重金钱；认为吃点、拿点是“小节”，“堤内损失要堤外补”；存在不信法律信关系的侥幸心理。这些人过去也曾经为党和人民做了不少有益的工作，但随着地位、权力的变化，他们的心理发生失衡和错位，把自己与商人、大款作比较，逐渐放松了对自己的要求，从接受吃请、收受礼金开始，逐渐丧失了党性，迷失了自我。
教训之三，权力观发生扭曲，在诱惑面前经不住考验。这些人把人民赋予的权力，作为谋取个人私利的工具。在他们眼里，权就是与钱交易的等价物，有权就要捞钱，有钱就有了一切，从而致党纪国法于脑后，经受不住外部的各种诱惑，把手中的权力私有化、商品化、庸俗化，滥用权力以换取金钱和私利，最终使自己身败名裂。
教训之四，不愿接受监督，把个人凌驾于组织之上。权力失去监督和制约，必然产生腐败。有的人曾担任过重要岗位或多个部门的主要领导，掌握着一定的权力，但他们把组织和人民群众的监督看作是与自己过不去，对监督避而远之，对领导的提醒充耳不闻，对组织的监督心存抵触，最终胆大妄为，滥用权力，走向犯罪，教训是非常深刻的。
教训之五，“两个责任”落实不到位，缺少刚性的监督和约束手段。“一岗双责”执行力度不够，对干部教育、管理和监督不到位，监督责任没有得到有效落实，存在失之于宽、失之于软的现象，尤其是对棚改征地拆迁等重点领域的干部运用谈话提醒没有做到经常化，没有做到防微杜渐。
前车之辙，后车之鉴。xx改案例为我们提供了难得的警示教材，我们必须要从中汲取深刻教训，以这些反面典型为镜鉴，痛定思痛、引以为戒。
在全区以案说法警示教育大会上的讲话【第二篇】
2018年6月，我参加了局环境系统以案说法、警示教育大会。会上驻局纪检组组长通报了李某案件、讲解了该犯罪案件给我们的警示、分析了全局党风廉政建设和反腐败工作的形，并从七个方面提示了需要重点防范的问题。刘局长带领大家学习了《关于4起违反中央八项规定精神问题的通报》。通过参加警示教育，我心情久久不能平静，思想受到了一次深刻的洗涤。局党委一贯对廉政教育抓得非常紧，但有些同志政治观念淡薄、党性缺失、廉政学习教育走过场，把学习教育当成耳旁风，价值观扭曲，思想堕落，不出问题不正常，肯定会出问题的，值得警醒。结合个人和本单位工作实际，我认真查找存在的问题和不足，并制定整改措施如下：
通过参加局廉政教育会，结合自己个人和本单位工作实际认真进行查找，个人能够严格遵守《党章》和党的纪律，没有违纪情况。支部班子成员对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作高度重视，认真按照“一岗两责，两岗同责”原则严格落实责任，坚持“三重一大”集体讨论制度，严格要求班子成员遵守纪律和规定，自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任，班子成员和全体党员干部均没有各种违纪现象。以案说法廉政教育会后，我立即组织召开班子会和党员会，认真传达贯彻廉政教育大会精神，针对本单位实际认真梳理关于廉政方面存在的问题和不足，主要有以下几个方面：
个人方面，自己对于廉政学习还不够深入，有时会因为工作忙而影响廉政学习，自觉学习有所欠缺。对于本单位廉政的关键岗位分别签订了廉政风险防控承诺，但是作为领导平时过问的比较少，思想中总是感觉身边的同志不会犯这样的错误，直到廉政教育会上领导用李莹案件深刻地教育了我，也给我敲响了警钟。以往从各类廉政专题教育片中看到了大贪官，总是感觉他们职务很高，犯罪的可能性也高，真是没有想到这次李莹案件和4起违反八项规定的情况就发生在我们的身边，特别是会上刘局重点强调的新区土地发展中心办公室主任于某违规发放福利等问题，对我思想的触动很大，感觉自己的责任也很重，千万不能掉以轻心，否则一旦出现问题必将追悔莫及。
单位方面，单位的财务人员和关键岗位的人缺乏每年系统的专题培训，如：理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。本单位的各项制度还需要进一步建立健全，考勤请假制度有时会因为各种原因坚持不好，工作作风有待进一步加强。
1、抓好理论学习和党性锻炼，提高自我的思想和精神境界。作为一名党员干部要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守党和国家有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自我的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对于一名党员干部来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，陶冶人的情操。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。
3、抓好本单位党员干部职业道德教育，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在事业发展上，而是会想方设法如何为自我捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自我，也害了单位，李莹案件就深刻说明了这一道理。所以必须要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容应对一切;在工作中要担负起教育党员干部的教育职责，要进一步加强职业道德教育培训，进一步提升本中心党员干部的职业道德观念，树立良好的职业道德操守，关键时刻耐得住寂寞、经得起考验。
4、抓好党风廉政建设工作全面工作，督查落实好局《党风廉政建设责任书》的要求，经常深入检查党风廉政建设责任制的落实情况，发现有违纪违规的苗头，及时打招呼予以制止，防患于未然。在班子和党员政治理论学习中，明确学习篇目，进行讨论，利用年节关键节点加强纠“四风”促作风的教育，增强是非观念，随时做到警钟长鸣，增强党员干部拒腐防变的能力。
5、进一步建规立制，完善本单位的各项制度。特别是针对本单位工作作风问题，近期着手建立了《中心工作作风补充管理规定》，其中涉及请假制度、参加集体活动的制度、考勤制度等，进一步进行了细化，并由各部门部长牵头组织干部职工进行学习、签名，严格进行落实，从而进一步改进工作作风。
6、定期组织好本单位财务人员、采购人员、车辆设备维修人员等关键岗位的人员廉政专题培训、财务制度、采购制度、公开招投标制度等学习，关键岗位的人员签订廉政风险防控承诺书，进一步强化关键岗位人员的思想素质、政治素质和业务素质从而严格执行财经纪律，严格按照规章制度办事，杜绝职务犯罪的发生，最大限度的保护国家财产不受损害。同时，对涉及采购、工程、维修等各类票据需要经办人员、分管部长、财务主管和党政一把手签字才能报销。建立请款制度，对涉及各方面的资金使用，层层审批，方可进行报销，从源头堵塞漏洞，红线不可触碰。
总之，通过这次以案说法廉政教育大会更加深了我对廉洁从政的理解和坚守。我觉得作为一名党员干部应时常反思自我，经常用“规范”和“不准”检查对照自我，时刻牢记自己是一名共产党员的身份，红线不可触碰，时刻做到警钟长鸣，做一名干净清白的公仆。
在全区以案说法警示教育大会上的讲话【第三篇】
同志们：
今天，我们召开机关作风纪律整顿暨警示教育大会，主要目的是贯彻落实省市作风纪律整顿电视电话会议精神，部署机关作风纪律整顿工作，同时对广大干部职工进行警示教育。通过强化作风建设，严肃工作纪律，规范机关管理，提高办事效率和服务质量，进一步推动机关作风纪律明显好转，确保各项工作的顺利推进，保证重点工作全部按照计划落实到位。下面，我就这次作风纪律整顿工作，讲三点意见：
今年是全面建成小康社会、脱贫攻坚和“十三五”规划的收官之年，要做的事和要完成的任务特别是一些硬任务还有不少。前几个月受新冠肺炎疫情影响，经济发展被冲击，社会生活节奏被打乱，全年各项改革发展稳定任务愈加繁重。
5月14日，省市委先后召开重要会议，深刻分析当前形势，把重点工作同作风纪律整顿同安排、同部署，充分体现出上级党委对干好二季度、实现“双过半”的坚定信心和坚强决心，为下一步工作提供了重要遵循。大家务必要提高政治站位，深刻认识体会省市会议的背景和重要意义。我局是为经济发展提供用地和规划支撑的部门，是项目建设的一个重要环节，能不能打好、打赢这场疫情防控和保障经济社会发展的阻击战、总体战，全面理解并不折不扣地落实中央和省市委的部署，是对局党组和广大干部职工的重大考验，因此需要强有力的纪律做支撑，更需要严实作风强化保障。这次会议的出发点是作风纪律，落脚点是服务大局。要下大力气做好“服务大局”这篇文章，全力做好服务保障临空经济区规划建设、服务省市重点项目建设、国土空间规划编制、造林绿化等年度各项重点工作任务，奋力夺取疫情防控和服务经济社会发展双胜利。
习近平总书记讲过：“干部政治上过不过得硬，就要看关键时刻靠不靠得住。关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。”各级干部特别是领导干部必须快马加鞭，勇当先锋，敢打头阵，用行动展现政治本色；必须增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，主动担当、积极作为；必须增强仁爱之心，当好项目单位、人民群众贴心人，及时解决群众所急所忧所思所盼；必须增强谨慎之心，对风险因素要有底线思维，对解决问题要一抓到底，一时一刻不放松，一丝一毫不马虎，直至取得最后胜利。
从前段疫情防控期间的情况看，我局的干部职工主流是好的，大多数是经受住考验的，但也有少数人表现不佳甚至很差。有的不敢担当、不愿负责，畏首畏尾，什么都等上面部署，不推就不动；有的疲疲沓沓、拖拖拉拉，情况弄不清、工作没思路；有的敷衍应付、作风飘浮，牢骚满腹，工作抓而不细、抓而不实，仍然在搞形式主义、官僚主义；有的百般推脱、左躲右闪，甚至临阵脱逃。这些都是对党对人民对事业的极端不负责任的，决不能容忍，必须坚决纠正。
要通过这次作风纪律整顿，坚决解决机关存在的突出问题，推动担当拼搏竞进。当前市局干部职工在思想认识、责任担当、服务意识和能力等方面，还存在一定程度的不足。概括起来为“四个不够两个不强”。
一是“主体责任”落实不够到位。有的部门负有管理职能，慢慢的管理职能弱化，出现三天打鱼两天晒网，集中抓的时候雷霆万钧，平时放任自流。去年抓了一段时间机关办公秩序和工作纪律，按时上下班和办公秩序明显好转，可是坚持的不好。部分中层以上干部履行管理职能不到位，重业务、轻作风，讲工作多、谈纪律少，导致个别干部职工纪律意识淡薄，工作作风不实，压力传导层层递减。对本科室长期不上班或者泡病号或者不能胜任工作的同志，睁一眼闭一眼，不闻不问，既不上报又不管理。科室5个人做的事，最后落到3个人身上，还喊着缺少人手。
二是工作慵懒，比学赶帮超的上进心不够高。整天精神不振，暮气沉沉，不思进取，不向上对标反而向下对标，安于现状，做一天和尚撞一天钟，工作上拈轻怕重，敷衍塞责，只求过得去，不求过得硬。满足于已有成绩和过往经验，不研究政策，不钻研业务，不调查了解情况。不认真履行岗位职责，回避矛盾问题。政策理论水平不高，工作思路不清，习惯于老套路、老办法，凭经验办事，长期打不开工作局面。
三是廉洁自律之弦绷的不够紧。部分同志还存在吃拿卡要，利用手中权力寻租等违反廉洁从政规定等行为；有的同志虽然不吃不拿，但是就是拖着不给办事，用“弹簧门推人”“软钉子扎人”，让办事群众自投罗网；有的动用公权力，不在资源、规划领域对办事单位提出要求，却暗度陈仓，向办事单位明里暗里提出这样那样的要求，为他人谋取利益，做商业上的“掮客”，还美其名曰叫“资源充分利用”。今年1月召开的十九届中纪委四次全会公报提出：“构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利”明确把“坚决查处资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败问题”列入工作重点。目前，一些地区已经开始着手对辖区内上述领域工作人员实行个人申报和核查。作为领导干部除自身不断增强党性、加强政治素质、不触碰底线外，更要分析分管领域和人员有没有相关方面的问题，从小处着眼、从萌芽着手，及早运用第一种形态，红脸扯耳、拉手扯袖。这是对周围同志的爱护，千万不能有放纵或置之不理。
四是勇于担当作为不够好。习近平总书记指出，“新征程上，不可能都是平坦的大道，我们将会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，领导干部必须有强烈的担当精神。”有的干部担当作为意识不够，干事创业精气神不振，遇到难事绕道走，碰到矛盾躲着走，看见工作闭眼走；有的干工作墨守成规，表面上依法依规，实则怕担责任，推诿扯皮，能不干就不干，能让别人干就不自己干；有的全局观念和协作意识不强，局部利益和团体利益至上，各自为政，推诿扯皮，搞上有政策、下有对策，有利的就执行，无利的就不执行，影响整体工作。
五是政治意识和政治敏锐性不强。有的对贯彻落实中央、省、市重大决策部署麻木不仁、拖沓懒散，对工作中的问题不请示、不汇报。对局党组的部署落实不到位，在重点工程、重大项目建设和重要工作推进中，不能按时保质保量完成任务。有的对安排的工作推三阻四，没有说先承担下工作，想尽一切办法把工作推出去。
六是服务意识不强。高高在上的“官气”、“衙门气”还没有完全根除，冷横硬推、让群众来回跑路等现象不同程度存在。对涉及人民群众合法权益的重大问题不及时解决，或对群众反映强烈的问题能够解决而不及时解决。甚至有的不要说对待办事群众，就连本单位同事到办公室，最起码的礼节礼貌站起来打个招呼都做不到。
以上种种表现，有的在社会上出现不良反映，严重的已经上升为影响我市的营商环境和损害群众利益的问题。要进一步聚焦服务市场主体和人民群众，深入整治存在的问题，深化开展“三创四建”，以实际成效让群众看到变化、得到实惠。要聚焦促进干部勤政廉政，持续整治“四风”禁而不绝、隐形变异的问题，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，深入推进模范机关创建活动，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。要聚焦深化全面从严治党，扎实开展“抓党建”，大力整顿软弱涣散党组织。
开展纪律作风整顿是当前机关建设的重要任务，各部门一定要引起高度重视，列入重要议事日程，进行周密安排。
一是进一步加强组织领导。各级领导干部要学做在前，为完成全年各项目标任务提供有力保障，抓紧分析预判分管领域存在的问题，全面研究人的要素、物的要素、事的要素，拿出切实可行的办法。要落实“一岗双责”，层层压实工作责任，形成强大合力。坚持敢抓敢管，强化领导示范带动，大力弘扬清风正气，坚决整治不良风气。负有管理职责的科室，切实负起责任，坚持从严从实从细，建立健全考核评价制度，强化结果运用，充分发挥正反典型的激励和警示作用。要不断改进工作方法，全面提升考核质量，以务实作风和工作实效坚决完成全年重点工作，为助力全市经济社会发展目标任务发挥应有的作用，确保实现“三个圆满收官”。
二是严格按照实施方案抓好落实。第一，全面动员，广泛参与。各部门负责同志作为本部门作风纪律整顿的首责人，要对局党组负责，要深入宣讲这次作风纪律整顿的意义，把全体干部职工的思想统一到局党组的要求上来，严格按照活动方案开展工作。第二，全面整改，精准施治。全体干部职工从接受教育、提高认识、增强党性的高度来进行查找问题，问题直中要害，针对症结开出药方。第三，建章立制，抓长管久。不能让个别人影响整个群体，更不能让老实人吃亏。让“规矩意识”成为一种习惯，一种常态，才能够让一些人避免“随心所欲”。坚决摒弃在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面存在的不良习气，做到政治过硬、坚持原则、纪律严明、敢于碰硬、作风正派、管理规范，使整改问题同总结经验教训有机统一。
三是以整顿促进工作质量。各部门一定要牢牢把握整顿的关键所在，对照工作实际，找准切入点，把整顿落实在促进机关工作效率、提高服务质量上，以认真负责的态度，把今年的各项工作任务落到实处。通过制定行之有效的整改措施，切实在转作风、提高办事效率上见成效；切实在优化营商环境、加大政策和要素保障力度上有新举措；切实在重点项目推进、重点工作任务落实上有新进展；切实在服务理念和服务能力上实现新突破。真正把纪律作风整顿与做好各项工作融为一体，努力做到两手抓、两不误、两促进，争创全市作风纪律整顿的表率和先锋。
四是通过整顿打造过硬的工作作风。通过学习教育、调查研究、制度落实、正风肃纪，使干部职工牢固树立全新的服务理念、严格的纪律观念、强烈的发展意识，形成扎实的工作作风，充分展示我局的精神面貌，真正做到思想上有收获，观念上有变化，服务上有创新，作风上有提高，工作上有突破。
同志们，习近平总书记告诫我们：“作风建设永远在路上”“作风建设是永恒课题”，我们要通过立破并举，不断守正创新，积极进取，向市委市政府、向全市人民交出一份满意的答卷。
在全区以案说法警示教育大会上的讲话【第四篇】
根据公司的要求，我们在这里召开了全x党员干部警告教育大会。刚才，我们看了警告教育电影《敲初心》，x书记读了四川中烟党组纪律检查组《关于贯彻xx的紧急通知》，提出了相关要求。全x党员干部应结合第二批不忘初心，记住使命主题教育，以事件为鉴，以事件明纪，严格遵守党章党纪，履行忠诚清洁的责任，坚定不移地从严格的党向深度发展。接下来，我将提出三点意见。
党的政治建设是党的根本建设，党中央明确提出，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，要求纪律建设强调政治纪律，巡逻强调政治巡逻，选择使用者强调政治标准，反复强调领导干部要做五项必要，防止七项。各级党组织和党员干部要进一步提高政治地位，统一思想认识，自觉把党的政治建设放在第一位，牢牢把握。
第二，格纪律，实现四个服从。遵守的严格、纪律的严格是我们党的光荣传统和独特优势，我们必须坚持全党服从中央，首先从自己开始，每个党员都必须严格执行组织规定，严格遵守党的纪律，党内决不允许不受党纪国法制约，甚至凌驾党纪国法上的党员。党员领导干部无论职务多高，都要严惩违反党纪国法。要加强组织观念，始终记住自己是党的人，是组织的一员，按照组织原则工作，害怕党的纪律法规，在思想上画红线，在行为上明确界限，在任何情况下都要戒掉。
所止，个人重大事项要如实报告。要严守组织制度，坚持民主集中制，严格执行维护党中央集中统一领导的规定，坚决同影响和削弱党中央权威、危害党中央集中统一领导的言行作斗争，坚决防止一言堂、个人说了算，决不允许各自为政、自行其是。
三要知敬畏，保持党员本色。事实充分证明，领导干部一旦放松了对自己的严格要求，就会犯错误，就极易踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”，最终沉入腐败堕落的深渊，刚才赵洪顺等案例就是例证。前车之覆，后车之鉴，全厂各级党员领导干部要从典型案例深刻汲取教训，高度警醒、引以为戒，举一反三、对照党章勤检查，切实做到心中有戒、行有所止、警钟常鸣。要坚持“慎”字当头，始刻绷紧廉洁自律这根弦，牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，切实管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊。要强化对权力的敬畏感，对待权力要有如履薄冰、如临深渊的危机感，常修为政之德，正确对待是非、利害、荣辱、苦乐，不为名利所困，不为得失所扰，不为虚荣所累。
警示教育片和通报中的这些案件教训深刻、发人深省，严重损害了群众利益，影响了党和行业形象。对这些案件严查严处，充分体现了行业坚定不移推进全面从严治党、夺取反腐败斗争压倒性胜利的鲜明态度和坚强决心。xx各部门，一定要引以为戒、警钟长鸣，坚定自觉地纠治“四风”和违反中央八项规定精神问题，切实做到在思想上、政治上、原则上，与中央、行业和公司保持高度一致。
一要清醒认识当前全面从严治党的新形势。全面从严治党不会松懈，更不会回潮，只会是越往后治党越严、执纪越严、问责越严。xx各级党组织和党员领导干部要清醒认识中央全面从严治党、增强党风廉政建设和反腐败工作的信心和决心，切实把思想统一到中央的大政方针上来，把行动落实到中央、行业和公司的决策部署上来，紧跟节拍，融入环境。“四风”问题具有顽固性复杂性，特别是形式主义、官僚主义问题在工厂仍不同程度的存在，不作为、慢作为、乱作为问题时有发生，必须下大气力加以纠正和解决。
二要深刻汲取身边违法违纪案例的教训。今天通报的这些案件当中，漠视群众利益的有之，玩忽职守的有之，庸懒散拖的有之，不作为乱作为慢作为的有之，违规吃喝的有之，挪用公款、受贿犯罪的有之。这些问题虽然情形不同，但剖析其深层次原因，最重要的是不讲政治，对严肃的政治问题不以为然，对中央和行业三令五申置若罔闻。这些问题都需要我们高度重视、认真反思。
我们要以开展主题教育为契机，把落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作贯穿主题教育全过程，把牵头和参与的专项整治任务结合起来统筹推进，积极构建作风建设长效机制。领导干部要把落实中央八项规定精神作为检验是否树牢“四个意识”、做到“两个维护”的重要标尺，既要做到以身作则、带头抵制，又要做到抓早抓小、抓细抓常，严防“四风”问题反弹回潮。纪委要发扬斗争精神，强化教育提醒、监督检查和通报曝光，对发现的“四风”问题快查严处，不断净化风气，推动化风成俗。
警示教育的目的是为了警示，是为了教育，是为了加强和改进工作。大家都要有这个政治觉悟，不能认为只是开个会而已，过后就没事了，要聚焦当前重点任务，进一步把全面从严治党向纵深推进。
一要认清政治形式，自觉扛起从严治党责任。
今年9月，中央修订了《中国共产党问责条例》，细化了问责情形、规范了问责程序，目的就是要以严肃的问责，推动党委和纪委自觉扛起全面从严治党的政治责任。xx的《紧急通知》针对坚决刹住吃喝风也明确提出纪律要求，对顶风违纪的干部员工，一经发现，一律先免职，后追责、再通报。这些都释放了有责必担，失责必问，问责必严的强烈信号，要切实把全面从严治党覆盖到最后一公里，坚定不移的推进全面从严治党向纵深发展。
二要强化责任担当，从严抓好主体责任落实。党委成员要率先垂范、承诺表率，严格落实“一岗双责”，加强对分管范围内党风廉政建设工作的日常管理和监督，推动党风政风持续好转。各党(总)支部要认真履行好主体责任，把加强党的领导体现在党的建设、管理、监督之中，要在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的基础上进一步查摆问题，想办法、拿措施，切实改进作风，端正行为。纪委要履行好监督责任，抓好监督执纪问责和监督调查处置，协助党委抓好推进全面从严治党和加强党风建设。
三要保持战略定力，严肃查处违纪违法行为。纪委要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，要结合巡察发现的突出问题，聚焦重点领域，对违规违纪问题，做到发现一起，处理一起，绝不姑息。特别是对涉及到人、财、物相关岗位的关键工作人员，更要提高警惕严守纪律的红线、底线，如仍有违规违纪行为，一经查实将严惩不贷。
同志们，年终岁末，春节将至，这次警示教育也是给大家打个“预防针”。全厂各级党员领导干部要珍惜政治前途，珍爱家庭，从思想上树立红线，行动上明确界限，管好腿、管严嘴、管住手。要以更加坚定的决心和毅力，坚决落实全面从严治党政治责任，进一步巩固和发展风清气正的政治生态，为推动绵阳卷烟厂高质量发展做出新的更大贡献!
在全区以案说法警示教育大会上的讲话【第五篇】
同志们：
刚才，范璞同志通报了近年来我区查处重点领域、重点部门、重点岗位违纪违法案件的有关情况，剖析了腐败分子从放松要求、私欲膨胀到违法犯罪的思想历程，这些人受党教育培养多年，做了不少工作，最终却蜕化变质为腐败分子，既令人痛恨，也令人痛心。特别是我们观看的三部警示教育短片，从中目睹了常州市政协原秘书长、劳动局原局长薛扬诚，南京市栖霞区原区长助理、迈皋桥街道原党工委书记潘玉梅，武进区建设局村镇规划处原副主任杨文新等人因贪欲而锒铛入狱的犯罪经历，听到了他们声泪俱下、发自内心的反省和忏悔，看到了他们“身后有余忘缩手，眼前无路想回头”的凄凉境地，相信在座的每位同志都会在思想上受到一次深刻洗礼，在灵魂深处受到一次强烈荡涤。
“以史为鉴，可以知兴替；
以人为鉴，可以知荣辱。”腐败分子虽然是干部队伍中的极少数、极个别人，但对干部队伍的形象损害极大、对党委政府的形象损害极大、对“进军现代化，建设新武进”的宏伟大业损害极大。当前，武进社会稳定、政通人和，发展的势头越来越好，需要全区干部以更加高尚的情操、更加奋发的斗志、更加严明的纪律、更加勤政的作风，来进一步推进各项事业加快发展。今天，区委组织这样一个大规模的警示教育活动，就是希望通过全面深刻的剖析和警示来教育大家、警示大家，使全区领导干部始终绷紧廉洁自律这根弦，始终守住党纪国法这条底线，努力做一个组织放心满意的人，做一个人民真心拥护的人，做一个同事信服敬佩的人，做一个家人引以为荣的人，做一个人生问心无愧的人。下面，我强调几点意见，与大家共勉，概括起来就是“五不五要”。
一、千万不能丧失正确的理想，而要积极追求人生价值的升华。
高墙内外，一步之遥”。大量的事实证明，从公仆到罪人，往往是一步之遥，一念之差。很多因腐败落马的领导干部都承认，走向犯罪道路的根本原因是自己的思想改造放松了，导致价值观出现了偏差，理想信念产生了动摇。其实这些人中大部分并非一开始就想腐败，很多人都曾有过远大抱负，都想成就一番事业，都想做一个廉洁从政的好干部，他们甚至很长一个时期坚持廉洁从政，坚持干事创业，坚持造福社会。但是，由于价值观的提升没能跟上形势的变化，没能经受住各种诱惑的考验，导致思想出现滑坡，最终出现了问题。因此，我们每一位领导干部都应严格按照《领导干部廉洁从政若干准则》中明确的“五个必须”的要求，坚定正确的理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线，做一名“比贡献大小不比职务高低，比群众口碑不比名利多少，比心灵和谐不比物质享受”的好干部。真正把个人的理想与时代的需要紧密结合起来，把个人的奋斗与人民的意愿紧密结合起来，把实现自身的价值与实现武进的辉煌紧密结合起来，从而使我们的理想抱负与全区人民的共同理想相一致，与历史前进的坚实步伐相统一，与武进发展的滚滚洪流相融合，在“推进科学发展，建设幸福武进”的广阔天地里找准自己的位置，让自身价值在创造武进辉煌历史的过程中得以实现和升华。时代赋予我们发展的空间是广阔而无限的，但岁月留给我们每个人工作的时间却是短暂而宝贵的，我们一定要常想当初之志、常怀奋斗之情、常思贪欲之害，珍惜生命留给的时间，珍重人民赋予的权力，珍视自身承担的责任，在有限的时间里创造人生无限的精彩。
二、千万不能滥用手中的权力，而要积极追求尽心尽力的履职。
权力是一把“双刃剑”，用权为公可以造福社会，以权谋私必然导。
破一次规矩，就留一个污点；
习惯于无视组织原则和程序，擅自决定重大事项；
习惯于轻视各方意见，靠拍脑袋作决策等。这些不良习惯越放纵，产生腐败问题的机率就越大。因此，各级领导干部要以阳光政务为切入点，最大限度地公开权力行使的全过程，使权力运行的各个环节都有约束，对每个责任人都有监督，防止权力失控、决策失误。
三、
千万不能漠视外在的监督，而要积极追求做人做事的坦荡。
权力不受监督，必然导致腐败；
同一级领导班子内部，要加强班子集体对班子成员党风廉政建设的监督和管理；
上下级、同级之间都要做到开诚布公，发现问题要及时提醒，通过强化监督，防止和减少以权谋私等违法违纪问题的发生。
四、千万不能降低自身的修养，而要积极追求心灵世界的和谐。
古人云：“善为国者必先治其身，善治其身者必先慎其习”。领导干部修养的好与差，能直接影响其事业发展和人生轨迹。
要择善交友，多交诤友，不交“媚友”，对用心不良有企图的人保持警惕，自觉抵制住各种诱惑。
五、千万不能忘记腐败的下场，而要积极追求从政生涯的完美。
二是“人生苦短及时行乐”的享乐心态，使有些人放纵自我；
三是“别人这样我也这样”的从众心态，使有些人随波逐流；
要始终牢记廉政准则，时刻绷紧党纪国法这根弦，真正做到在诱惑面前不动心、得意之时不忘形、法纪面前不跌倒。只有这样，我们的所作所为才经得起时代的考验，才担得起组织的重托，才无愧于群众的厚望。
同志们，“以铜为镜，可以正衣冠；
以人为镜，可以明得失”。今天通报的典型案件是我们每个党员干部面前的一面镜子，希望大家从中汲取教训。今天我讲的这番话，是肺腑之言，是同志式的忠告，既是对大家的要求，也是对我自己的要求。希望我们永远铭记今天的教育内容，始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线，争当遵章守纪的标兵、廉洁自律的模范、执政为民的先锋，做一名组织满意、群众满意、自己满意的优秀干部，真正无愧于时代的要求，无愧于组织的嘱托，无愧于人民的期望，无愧于自己的奋斗，无愧于家人的付出，努力为实现“三年大变，五年巨变”的历史辉煌作出新的更大贡献！
语言流畅。
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在全区以案说法警示教育大会上的讲话【第六篇】
公司纪委在今年的纪律审查工作中，发现有的单位招聘工作程序违规，问题的背后是干部的特权思想在作祟;下面是众鑫文档网网友给分享的“在全区以案说法警示教育大会上的讲话稿通用8篇”，希望大家喜欢。
同志们：
这次警示教育大会，是“十四五”开局首次警示教育大会。刚才，公司纪委通报了近两年查处的违纪违法典型案例，xx通过“现身说法”，言语中透露出自己的懊悔和愧疚，使大家心灵受到强烈的震撼，思想受到强烈的冲击。各级党员干部要引以为戒，深刻汲取教训，保持警钟长鸣，刀刃向内，认真开展举一反三的整改自查，知敬畏、存戒惧、守底线，以案促改营造风清气正的政治生态，为公司改革发展提供坚强保障。下面，我再强调讲几点意见。
一、坚持问题导向，深刻反思存在的突出问题。
党的十八大以来，公司党委坚持全面从严管党治党，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，纪委不断加大监督、执纪、问责力度，持续保持惩治腐败高压态势。今年截至目前，公司收到纪检信访举报件19件，同比下降5%;组织处理7人，同比下降67%;党纪政纪处分1人，同比下降89%，这里还涉及相当一部分的重复举报件。总体来说，公司违纪问题存量在减少，增量得到遏制，干部职工遵规守纪的意识明显提升，公司全面从严治党取得明显成效。
在看到成绩的同时，我们也要保持清醒头脑。从近两年信访举报、集团巡视、公司巡察、专项检查来看，问题仍然不少，有些问题反复出现，究其原因：
一是纪律规矩意识不强。刚通报的案例中，有的党员干部对中央八项规定缺乏敬畏之心，没有底线意识和红线意识;有的领导干部带头不遵守企业经营规则，造成企业利益和企业形象的双重损失。个别同志酒后驾车破纪违法，对集团公司纪检监察组正在开展的酒驾、醉驾教育整治活动熟视无睹，视公司党委的禁酒令为一纸摆设，心存侥幸、顶风违纪，对单位和自己带来了严重伤害。这些问题反映出，部分党员干部纪律规矩意识不强，对党纪国法没有真正放在心上，没有真学深思真用。
二是干部队伍作风不硬。公司纪委在今年的纪律审查工作中，发现有的单位招聘工作程序违规，问题的背后是干部的特权思想在作祟;有的干部在处置历史遗留问题时没有责任感、紧迫感，新官不愿理旧账;有的干部还存在着“家长式”的领导方式，有的霸道、贪权、独断，思想作风还停留在“十八大”以前。
三是“两个责任”落实不力。有些问题，这几年各级组织反复强调，但在一些单位屡禁不止，比如刚才通报的公款吃喝、超标准领取出差补助等问题，又比如采购管理问题，2020年集团公司巡视，发现我们一些单位采购及合同管理不规范，单一来源采购理由不充分;2021年，公司对个别单位开展复查，仍然有一些单位电采率、集采率、公开率均不达标。这些问题，看似是管理问题、业务问题，实质是全面从严治党责任不落实的问题，一些单位党委和行政领导重经营、轻党建，履行党风廉政建设责任不到位，落实制度不严格，该执行不执行，该检查的不检查，该提醒的不提醒，造成制度空转、监管缺位、制约失灵，距离全面从严治党的要求差距很大。如果我们的党委、纪委再不抓、再不管，照此下去，即使将来我们市场开发搞得再好，规模做得再大，一旦发生严重违纪违法问题，一批党员干部倒下去，也将玷污新时期xx公司的形象，也将功不抵过。
xx公司已经连续5年进行了典型案例通报，今天又召开警示教育大会，就是希望大家摒弃看客心态，切实反躬自省、汲取教育。各级党组织、纪检组织，尤其是党员干部一定要以案为鉴，结合实际，对照以上原因深入剖析，把自身存在的问题尽早彻底消灭，进一步落实政治责任、主体责任、第一责任和“一岗双责”的责任，不断提高公司全面从严治党工作水平。
二、健全监督体系，推进党风廉政建设向纵深发展。
针对当前公司存在的突出问题，各级党组织、纪检组织和广大党员干部必须时刻保持清醒头脑，坚决杜绝党风廉政建设可以“松口气、歇歇脚”的麻痹思想和错误认识，要以深入学习贯彻落实党的十九届x中x会和落实集团党组巡视“回头看”整改为新起点，进一步提高政治站位，强化责任担当，持之以恒正风肃纪，深化全面从严治党。
一是要做好政治监督。新时代强化政治监督的根本任务是“两个维护”。“两个维护”是具体的，必须体现在具体行动、具体工作上。要围绕“国之大者”开展政治监督，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，保证党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。2021年，公司围绕市场开发、ipo工作、科技创新等重点任务，开展了14个政治监督项目，对发现的问题，及时向分管领导、主责部门、主体单位反馈，起到了一定的督促提醒作用。但我们做的还不够，政治监督还需要适应形式、精准发力。当前，形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多，对公司各级都是巨大的考验，必须要更加突出政治监督的精准发力，把政治监督融入“三新一高”建设之中，持续推进政治监督具体化常态化，督促各级党组织和党员干部切实做到“两个维护”，确保党中央政令畅通、令行禁止。
二是要抓好责任落实。要紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，推动全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”落实。首先要说党委主体责任，不能一说全面从严治党，就将工作全部推到纪委身上，党委要将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把从严管党治党压力层层传导到基层;书记要切实履行第一责任人责任，管好班子、带好队伍，经常开展谈话提醒。纪委要落实监督专责任，主动作为，对存在的问题敢于斗争。要加强对关键少数的监督，上个月，公司印发了《加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，各单位要结合实际抓好落实。各级“一把手”和领导班子成员要提高政治站位，一方面要自觉接受监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，另一方面要增强监督意识，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，切实担负起管党治党政治责任。
三是要聚焦重点领域。面对公司大规模市场开发的实际，各部门、各单位要加强市场开发立项、决策、执行等关键环节的管控，强化市场开发(事前、事中、事后)监督机制，提前对各类重点风险进行判断和预防，决不能项目收进来、干部倒下去。针对采购领域的突出问题，要下决心解决电采率、集采率、公开率不达标的问题，杜绝表面上采取公开方式，实际却暗设门槛的做法，不断促进有效竞争;要强化采购事前、事中、事后监督机制，多做创新思考，通过一些技术手段，让采购流程公开公平公正。各级职能部门一定要落实主管责任，紧盯廉洁风险点、监管薄弱点，形成从职能监管、党委审批、纪委监督、上级抽查，道道把关、层层负责、互相制约的防控链条，有效防范风险挑战。
四是要加大协调配合。要增强各类监督联动，整合监督资源力量，避免多头重复监督，健全信息沟通、线索移送、成果共享的“大监督”机制。要推动党内监督与各类监督有机贯通，不断增强监督的严肃性、协同性、有效性。要注意避免监督检查流于形式，减轻基层压力和负担，使基层一线能集中精力扎实做好本职工作。各职能部门要努力转变职能监督的惯性思维，在关注制度体系完整性、操作规范性、流程合规性的同时，想深一层、查深一层、思考一下这些制度执行不到位，是否可能存在廉洁风险和利益输送等腐败问题。要探索建立重大项目联动监督，阿尔塔什、五岳重大项目单位纪委要积极梳理项目风险点，对工程建设关键阶段、关键事项、关键岗位涉及的风险统统列明，确保“纵向到底”、“横向到边”，要多想想如何通过加强制度设计和制度执行，建立适应xx公司业务特点的监督与制约机制，杜绝违纪违法现象。
三、奋力向前，以顽强的作风坚决完成各项重大任务。
2021年，公司党委团结带领干部职工，上下同欲、同向发力，抢抓机遇，努力工作，主营业务快速发展，全面从严治党取得新成效，在“再造一个新华”的赶考路上大步前进，“十四五”起步呈现了良好势头。2022年是实施“十四五”规划的关键之年，也是决定公司前途命运的关键之年。各级领导干部要进一步强化责任意识，对照习近平总书记关于核工业和集团公司的重要批示指示精神，党中央、中央纪委决策部署，“三新一高”要求，“碳达峰、碳中和”目标，认真梳理工作思路，不断提高工作执行力，以钉钉子精神和连续作战作风，坚决完成各项重大任务。
一是要不断加强思想政治引领，深入贯彻落实十九届x中x会精神。同志们，学习宣传贯彻x中x会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，各级党组织要切实负起责任，通过各种形式抓好学习宣贯，巩固党史学习教育成果，引领党员干部深刻领会“两个确立”的重大意义，增强“两个维护”的政治自觉。全体党员干部要深入学习“党坚持自我革命的宝贵经验”，深入贯彻“以伟大自我革命引领伟大社会革命的战略思想”，始终坚持正风肃纪反腐永远在路上，始终坚持作风建设永远在路上，以刮骨疗毒的勇气向党内顽瘴痼疾开刀，以坚如磐石的意志贯彻中央“八项规定”精神，为xx公司高质量快速发展，不断巩固和发展风清气正的政治生态。
二是要认清当前形势，认真谋划解决公司发展重点问题。公司是集团唯一的水电企业和重要的新能源企业，承担集团非核清洁能源发展的使命和责任，余剑锋董事长提出“再造一个新华”，就是指引我们在集团未来发展中体现新使命、新担当、新格局、新体量。公司当前面临三大问题：解决历史遗留问题与自身消化能力不匹配;资源获取能力与“十四五”规划目标不适应，特别是从明年开始，新能源项目收购难上加难;快速发展与人才资源支撑之间的矛盾，这些问题是公司改革发展的硬骨头，是制约公司高质量发展的瓶颈问题，大家真的要扑下身子认真反思、积极推动解决。公司拟定12月底召开2021年度党委务虚会暨公司“三新一高”发展研讨会。规划给各部门、各单位都提出了两个问题：大基地项目开发思路及建议、分布式光伏项目开发思路及建议。今年之所以不再由各部门、各单位自定题目，就是想要提高全员市场开发的意识，激发全员参与市场开发的热情，保障公司市场开发工作不断取得新突破。希望大家，特别是各级领导干部深入思考，积极为公司发展出谋划策。
三是要进一步压实责任，加快推进落实各项重点工作。2021年还剩40天左右，为全面完成年度重点工作，我再强调几件事。一是国资委挂牌督办的任务，必须进一步发力，保质保量完成任务;二是年内新增340万新能源装机、30万水电装机虽然因为上市申报期不能发生重大变化等原因，年内不能完成收购，但水电项目的收购往往情况复杂、周期长，要继续把各项前期工作做扎实，为明年工作打下基础;三是ipo工作、深化改革三年行动等重点任务还需要咬紧牙关确保万无一失，从昨天集团公司深化改革三年行动工作推进会通报来看，我们的进度还是比较慢的，做到80%远远不够，如果想要加分就得做到90%，必须再加把劲儿。四是做好安全生产和疫情防控工作。临近年终，请各级党组织、领导干部和全体职工提高政治站位，振奋精神，快马加鞭，坚决在确保安全的前提下完成年度各项目标任务。
同志们，习近平总书记强调，“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的”。当前，xx公司的发展面临着前所未有的机遇和挑战，各级党组织和每一名党员干部都要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以本次警示教育大会通报案例为戒，反躬自省、自我检视，改进作风、遵章守纪，乘势而上、接续奋斗，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，推进xx公司各项工作再上新台阶。
在全区以案说法警示教育大会上的讲话【第七篇】
市纪委副书记、市监委副主任xx同志作了讲话，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实，以案促改。xx改案件性质之恶劣、涉及人员之多、涉及职务之高、涉案金额之大,是我县建县以来从来没有过的案例,这些人的所作所为与党员领导干部身份格格不入,严重背离了党的宗旨与党性原则，这不仅是对党纪国法的挑战，也极大的损毁了党和政府的形象，付出的代价是惨痛的，造成的影响是恶劣的，暴露的问题是严重的，带来的警醒是深刻的。针对xx县征地拆迁领域暴露出的违纪违法问题，xx县坚决拥护市委的决定，坚决支持、全力配合市纪委监委查办案件，达到除恶务尽、肃清流毒。同时，深刻反思，汲取教训，防微杜渐，按照市委及市纪委监委的要求，坚决抓好整改和落实，做到警钟长鸣，引以为戒。
一、以案为鉴，牢记教训，切实做到警钟长鸣一名正处级领导干部，两名副处级领导干部，多名科级干部和一般干部涉嫌严重违纪违法被留置，这些人大部分都在我县工作多年，昔日的领导和同事，如今成为阶下囚，他们的教训极其深刻,给我们每一个党员领导干部敲响了警钟。
教训之一,理想信念动摇,放弃世界观的改造。理想信念统率人的灵魂,决定着领导干部的人生走向。这些人腐败堕落,根本原因是他们不加强学习,放弃世界观的改造,导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡,背离党的宗旨、目无党纪国法,成为名利、地位、金钱、美色的俘虏,最终走上违法犯罪的道路。
教训之二,心理出现失衡,放松对自身的要求。领导干部走上违法违纪道路的一个重要原因是没有摆正自己的心态,没有时刻绷紧廉洁自律这根弦。他们崇尚的是不讲信念讲实惠,不重事业重金钱;认为吃点、拿点是“小节”,“堤内损失要堤外补”;存在不信法律信关系的侥幸心理。这些人过去也曾经为党和人民做了不少有益的工作,但随着地位、权力的变化,他们的心理发生失衡和错位,把自己与商人、大款作比较,逐渐放松了对自己的要求,从接受吃请、收受礼金开始,逐渐丧失了党性,迷失了自我。
教训之三,权力观发生扭曲,在诱惑面前经不住考验。这些人把人民赋予的权力,作为谋取个人私利的工具。在他们眼里,权就是与钱交易的等价物,有权就要捞钱,有钱就有了一切,从而致党纪国法于脑后,经受不住外部的各种诱惑,把手中的权力私有化、商品化、庸俗化,滥用权力以换取金钱和私利,最终使自己身败名裂。
教训之四,不愿接受监督,把个人凌驾于组织之上。权力失去监督和制约,必然产生腐败。有的人曾担任过重要岗位或多个部门的主要领导,掌握着一定的权力,但他们把组织和人民群众的监督看作是与自己过不去,对监督避而远之,对领导的提醒充耳不闻,对组织的监督心存抵触,最终胆大妄为,滥用权力,走向犯罪,教训是非常深刻的。
教训之五，“两个责任”落实不到位，缺少刚性的监督和约束手段。“一岗双责”执行力度不够，对干部教育、管理和监督不到位，监督责任没有得到有效落实，存在失之于宽、失之于软的现象，尤其是对棚改征地拆迁等重点领域的干部运用谈话提醒没有做到经常化，没有做到防微杜渐。
前车之辙,后车之鉴。xx改案例为我们提供了难得的警示教材,我们必须要从中汲取深刻教训，以这些反面典型为镜鉴，痛定思痛、引以为戒。
二、深刻反思，全面整改，不断提高拒腐防变的自觉性和坚定性县委深刻剖析和反思xx改案件产生的问题及原因，汲取教训，深入推进整改工作。一是加强理论学习,不断增强拒腐防变能力。x月xx日以县委理论学习中心组的扩大学习形式，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》等法律法规进行了深入学习，同时传达贯彻学习了省市委关于深化机关作风整顿优化营商环境工作会议精神等内容,切实了增强全面从严治党的的思想自觉和行动自觉。二是召开专门会议，深入查摆问题，明确整改措施。x月xx日，按照市纪委监委要求，召开了xx县领导班子专门***，围绕征地拆迁领域暴露出的落实“两个责任”不到位，制度执行不规范，个别领导干部纪律意识、规矩意识和廉洁从政意识不强等问题，结合自身思想和工作实际，举一反三，进行党性分析，开展了批评与自我批评。处级领导干部针对各自剖析出来的问题，围绕履行“一岗双责”分别制定了具体的整改措施，落实落靠主体责任和监督责任。班子和个人梳理出来的问题全部建立整改清单，明确整改标准和时限，确保高质量整改到位。x月xx日，召开了县委常委(扩大)会议，学习传达贯彻了市委《关于践行监督执纪“第一种形态”实施办法(试行)》《关于党员干部容错纠错实施办法(试行)》两个文件重要精神。开设了“第一种形态”辅导课堂，通过面对面授课形式，对各级党组织专责工作人员进行辨惑答疑，深入解决工作中出现的各种问题，推进了“第一种形态”实践应用。全县各处级领导对分管战线部门主要负责人、各党(工)委书记对下级重点部门负责人就棚改拆迁问题开展警示廉政约谈xx人次。三是开展集体廉政警示教育谈话，压实落靠“两个责任”。x月xx日，县委召开了落实“两个责任”暨转变工作作风集体廉政警示教育谈话会议，就各级党组织、各战线、各部门如何落实主体责任，纪委监委、各监督执纪部门如何落实监督责任提出了具体安排部署。通过廉政谈话，用xx改案例以案说法，促使全县各级领导干部和广大党员对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势有了更加清醒的认识，进一步增强纪律意识和规矩意识，切实将廉政意识内化于心、外化于行，推动了“两个责任”和“一岗双责”的有效落实。四是全力整治违建抢建，持续开展扫黑除恶专项斗争。针对征地拆迁等重点领域和易发多发腐败问题的关键环节，修改完善制定了《xx县征地拆迁等重点领域(关键环节)监督管理暂行办法》等七个方面工作制度，严密程序，严肃纪律，堵塞漏洞，从源头上预防贪污腐败现象的发生。
算好“经济账”，开除公职一辈子没保障哪多哪少，太不值得;。
算好“名誉账”，因为腐败行为弄得身败名裂，太不明智;。
算好“家庭账”，因为腐败行为毁了美满家庭，太不应该;。
算好“自由账”，因为腐败行为失去自由，代价太大，做到“一身正气上班去、两袖清风回家来”。征地办和征收办的负责同志要用发生在我们身边的实际案例，时刻提醒和教育工作人员，督促大家切实筑牢思想防线，始终绷紧廉洁自律这根弦。
对可能出现问题的认定标准公开，比如无照房屋的分户、立户问题;。
畅通举报渠道，公布举报电话和信箱，对以权谋私及侵害群众利益的人员进行严肃查处。
最后,希望在座的各位同志，深刻吸取xx改案例的教训，更要引以为戒,切实做党风廉政建设的“明白人、清醒人、局中人”,守好自己的门、管好自己的人。要用坚强的党性把从严治党的要求落到实处,坚决摒弃那种把党的纪律不当回事、认为只要不违法就不会被追责的错误认识,坚决不打“擦边球”,做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，主动在思想上划出红线、在行为上明确界线,切实把党规党纪的要求转化为个人的自觉行动。从小事做起、从细节抓起,主动接受监督,管住自己的嘴、不该说的坚决不说;管住自己的腿、不该去的坚决不去;管住自己的手、不该拿的坚决不拿;管住自己的亲属和身边的工作人员、不能做的坚决不让做,始终保持清正廉洁的政治本色。
在全区以案说法警示教育大会上的讲话【第八篇】
下面是网友为大家分享的“在全区以案说法警示教育大会上的讲话稿通用8篇”，海上天气变化多端，寒潮大风等恶劣天气明显增多，海上安全生产形势越来越复杂。今天召开全区“保平安遏重大”百家航运企业警示教育大会，目的是为了进一步增强大家齐抓海上安全的责任意识，统筹发展和安全，坚决遏制重特大事故。下面，再讲几点意见：
一、提高站位、坚持底线，切实筑牢安全生产屏障。
十九届六中全会刚刚闭幕，大家一定要认真学习领会会议精神，深入学习贯彻习近平总书记关于“人民就是江山，江山就是人民”的重要论述，坚持以人为本，生命至上，安全第一，进一步提高政治站位，以对党和人民高度负责的精神，时刻绷紧安全生产这根弦，强化底线思维和红线意识，切实把做好水上安全生产工作摆在突出重要位置，层层压实安全管理责任。涉海涉渔事故无小事，我区是海运业大区，水上安全管理责任重大、任务艰巨。水上安全工作是一个系统工程。从行业主管部门和乡镇角度来讲，港航、海事、交通、海洋渔业等部门要牢固树立“管海、用海”的主人翁意识，做好水上交通安全监管的综合协调和行业监督指导，各镇要切实履行水上安全属地监管职责。但安全责任的落地关键还在于航运企业自身，安全永远是第一位的，企业要长远发展，安全就是第一关。
二、举一反三、吸取教训，深入排查安全风险隐患。
近期涉海涉渔安全事故多发，暴露出我区涉海涉渔安全工作存在不少短板和问题。各级各相关部门要从偶然的背后看到必然，时刻敲响警钟。安全事故的发生，给人民群众生命财产造成重大损失，给企业带来严重的经济影响，给社会带来不稳定因素，也给家庭带来深重打击。我们一定要痛定思痛。行业管理部门要深入分析事故发生的原因和规律，从思想认识、制度执行等方面，查找安全管理存在薄弱环节的深层次原因，倒查制度缺陷和安全管理漏洞。同时，各港航企业要进一步强化安全生产意识，自上而下开展风险辨识评估，建立完善风险防控制度，落实改进安全管理和事故预防措施，从源头上消除事故隐患，遏制重特大事故发生。
一要全面防范化解风险隐患。要紧紧盯住“物的不安全状态”和“人的不安全行为”，坚持物防、技防、人防并重，常态化落实重大风险隐患排查日志、重大安全隐患报告和重大事故举一反三制度，严格落实辨识、公告、治理、销号闭环管理措施，做到风险隐患排查不留死角，整改落实不挂空挡，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前。
二是全力开展安全隐患排查整治。各航运企业要切实提高认识，深刻吸取事故教训，全面开展隐患排查治理工作，做好隐患闭环管理。同时，行业管理部门加强检查，重点检查岗前培训、海机务履职情况、应急演练落实等内容，对发现的隐患加强动态跟踪管理，真正做到对安全隐患底数清、情况明。
三要坚决打赢“遏重大”攻坚战。2021年是x省“遏重大”攻坚年。省委省政府高位部署了涉海涉渔等8个“遏重大”重点领域，依托实体化运作专班强力推动。涉海涉渔“遏重大”任重道远，相关单位必须坚持问题导向，全面排查风险、消除隐患，尤其要紧盯化学品运输、油品运输等重点领域，加快数字赋能、精密智控，统筹推进海上安全智控体系建设。
三、聚焦重点、精准发力，全力落实安全管理措施。
一方面要严格落实航运企业安全主体责任。企业是生产经营活动的主体，也是安全生产责任主体。各航运企业一定要牢固树立安全发展和可持续发展的理念，全面落实企业安全生产主体责任，持续加大安全生产投入，不断提高本质安全水平，有效防范遏制各类生产安全事故发生。一是健全全员安全生产责任制。让每名员工都明白应该做什么，建立从主要负责人到每个岗位、每个员工的全员安全生产责任制，责任制的内容要涵盖责任人、责任范围和考核标准，确保员工的收入与考核挂钩。二是健全安全生产管理制度和操作规程。编组生产、值班瞭望、穿戴救生衣等每一项安全生产管理制度和操作规程都是用血的教训换来的。怎么样让这些规矩入脑入心，真正落实到具体生产活动中，每一名员工都要切实打消侥幸冒险心里，用规矩换自由，用规矩换安全。三是认真抓好全员安全教育培训，让每名员工知晓“安全意味着什么”。新进员工应安全培训考核合格后方可上岗，切实提高企业员工落实企业主体责任的能力，不留责任“盲区”和“真空”，提升应急处理能力和实操水平。
同步全面开展“净海行动”。年关将至，执法部门要加大水上交通安全联合执法力度，加大船舶安全检查力度和频次，重点加强砂石运输船舶、小型船舶、液货危险品运输船舶等高危领域的安全监管。通过“线上跟踪”和“线下检查”相结合方式，利用ais、船讯网等信息化手段，及时准确掌握船舶航行和靠泊作业情况，加强船舶点验和动态监管。同时，督促属地政府加强船舶和码头安全管理，严格落实乡镇船舶安全监管主体责任和属地现场安全管理责任。
四、强化值守、严格督查，全面防范冬季寒潮大风。
一是加强应急值守。全区各单位、各企业要严肃应急值班工作纪律，加强应急值守待命,严格值班和信息报告制度，确保及时协调解决问题，报告紧急情况，防止出现事故险情漏报、迟报。要进一步充实应急力量、装备和物资，完善应急预案和各项应急处置措施，加强应急演练，切实提高应急反应能力。要密切关注天气变化，及时掌握气象、海洋灾害信息，减轻冬季恶劣气候对水上交通安全的不利影响，尽力避免各类险情和防范事故的发生，确保水路交通安全形势稳定。
二是健全责任体系。要全面健全责任体系切实强化“100-1=0”的红线意识，严压各方工作责任。区安委办要充分发挥牵头抓总、统筹协调作用，进一步压实党政领导责任、部门监管责任、属地管理责任、企业主体责任，做到“有位必有责，失责必问责”。进一步健全安全生产管理长效机制，全力构建安全生产各司其职、齐抓共管的大格局。特别是要压实企业主体责任。
三是严肃工作纪律。要进一步加大督导检查力度，深入开展明察暗访，采用预警、督办、约谈、问责等不同方式，确保安全生产各项工作真正落地落实。区纪委监委要对安全生产进行大排查、大整治工作实效进行督导核查，全面了解掌握安全生产工作情况、取得成效、存在问题，对安全检查走过场、责任落实不到位、隐患查改不彻底的相关监管人员，对严重违法违规生产的企业相关负责人，一查到底，严肃处理，依法严惩。