中层干部推选信（精彩7篇）

为了选拔优秀中层干部，特此发出推选信，期待各位积极推荐，携手共进，推动团队发展，共同实现目标，如何更好地发挥每位干部的作用？以下是阿拉网友分享的“中层干部推选信”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

中层干部推荐信 篇1

尊敬的xx：

一、思想健康，态度端正。

该同志在部队训练多年，具有良好的思想道德品质和坚定的政治立场，能坚持唯物主义思想，拥护党的方针、政策和路线，听党的话，服从领导安排。热爱本职工作，尊敬领导，团结同事，无不良嗜好。曾多次被评为“优秀共产党员”。

二、勤恳务实，业务精湛。

工作上任劳任怨，一丝不苟，对于领导交代的工作任务，能按时保质保量的完成。路检中擅长对违法行为证据的搜集，勤做思想工作，对突发状况能做出临机应变的有效处理，积累了丰富的路检经验。熟悉法律条文和执法程序，文书制作规范准确，能独立处理各种道路违法案件。因工作表现出色，多次荣获局系统“先进个人”和长沙市“道路运政管理先进工作者”荣誉称号，在同事中起到了很好的榜样效果和表率作用。

三、形象端庄，作风正派。

身体健康，形象良好。尤其在工作中能自觉做到着装整齐，用语文明规范，举止得体，体现了良好的精神风貌。办事不拖拉，遇事不含糊，能明辨是非，果断决策，坚持原则，维护正义，办事公道，不循私情。

四、诚实信用，积极向上。

在取得成绩的同时，该同志一直保持谦虚谨慎、戒骄戒躁，虚心学习，严于律己，并能不断给自己提出更高要求。实事求是，言行一致，注重管理能力和综合素质的提升，团队协助能力强，具备良好的'人际关系。

鉴于该同志多年来的优良表现和个人积极要求上进的追求，经本单位集体讨论通过，认为该同志具有良好的基本素质和巨大的发展潜力，决定同意推荐该同志担任副站长管理工作，以得到更好的培养和锻炼，为交通事业做出更多贡献。

推荐单位：XXX

20xx年XX月XX日

中层干部推荐信 篇2

尊敬的领导：

xx，女，团员，xx年11月出生于xx县xx镇。现就读于xx初中八年级二班，担任本班读书委员一职，同时兼任数学科代表。自20xx年入校以来，该贡瑟兰被推选为学生干部，她用自己的勤奋和服务项目爱心积极为老师和同学们服务，在班干部中显现出来了班干部模范带头作用。平时她能够妥善处理班级工作与个人成长之间的关系，在学习、组织工作等方面均有良好的表现。

一、成绩优异，勤奋好学的楷模

在xx初中这个芬芳的大家庭里，xx同学孕育为茁壮成长一名成绩优异的好学生。在学习上，她有着一股“钻”劲儿，不向任何一道难题低头，遇到难题，她总要找到解决的办法才肯罢休。

正是这种好学的劲头使xx同学在学习中不断进步，她的语文、数学、英语、物理等各科成绩理论物理都好比芝麻开花节节高。

从入校至今，她先后四次获得“全科合格生”荣誉称号，并在我校举办的“我们是主人，荣誉靠大家”演讲比赛中获颁三等奖。

二、积极上进，学生干部的榜样

xx同学们是一个态度积极、做事踏实、责任心占上风的学生干部。从七年级担任学习委员以来，她一直是老师心目中的好学生家长、好帮手，是同学心目中的好榜样。

作为学习委员，xx处处以身作则，为同学树立榜样。她文明有礼，严格遵守学校的各项制度建设；她上课听讲认真，作业书写工整美观；她任劳任怨，坚持每天及时收发作业，为同学辅导功课，帮师生传达信息；在校一年多，她上学从不迟到或早退，非常难能可贵。

她爱好广泛，参加学校的各种活动全力。她喜欢写作，勤于练笔，她的作文《读xx有感》去年4月发表于《xx报》，深受老师和同学们的盛赞。

三、乐于助人，好心公益的好少年

xx同学不但成绩骄人，还乐于助人、热爱公益。她是学校的“文明之星”，在同班同学学习上积极推动帮助身边的同学，在生活中努力帮助那些有困难的说服人们。每当同学在学习上遇到困难，她总会耐心地尽自己所能，认真、耐心地为其讲解。

她是位热心踏实公益活动的`好少女，通过积极参与清理街道小广告等社会实践，不断磨炼自己的毅力、增长自己的才干，并积极向同学们积极推动绿色、低碳、环保的生活方式。

xx同学用自己的吃苦耐劳为曲，弦乐了一首孜孜不倦的学习之歌；她用自己的爱心为笔，叙述了一幅五彩缤纷记述的成长画卷。她相信，一份耕耘，一份收获。鉴于xx同学良好的综合个股表现，推荐其参加本次“优秀学生干部”的评选。

此致

敬礼！

推荐人：xxx

20xx年xx月xx日

中层干部推荐信 篇3

尊敬的xx:

xx于20xx年进入我公司担任工程管理人员。xxx立场坚定，能够同党中央保持高度一致，并认真学习党的各项方针政策和“三个代表”重要思想。

他学习认真刻苦，钻研进取，完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖。工程设计基本知识掌握牢固，具有较强的素质，同时善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，管理工作中能够做到理论联系实际，并善于与客户和同事合作，乐于助人。

完成各种工程项目期间，运用科学的思维方法和严谨的.思路进行设计，在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心。通过工作培养了沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新，已经是个合格的领导管理者和工程项目负责人，在既往工作中严格要求自己，视客户如亲人，深得客户及同事信任。工作中无任何差错和事故发生，具有管理和技术双方面综合能力。 xx有很多具体工程管理的经验，能胜任实践工作。还注重总结经验，撰写论文4篇，其中xx杂志发表论文2篇。

经过在公司的学习和锻炼，xx已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。

作为他的领导，我愿意推荐他到贵单位工作。

谢谢！

xx

20xx年xx月x日

中层干部推荐信 篇4

尊敬的先生/女士：

我谨作为xxx在xxx工作期间的直接领导写此推荐信。

他性格开朗、为人诚恳、乐观向上。在我司任职期间，主要负责公司与xxxxxxx的合作交流；产品的市场调研并寻求新的市场机遇；大型市场活动的组织、策划及指导实施等。

xxx在工作中正直忠诚、勇于担当，不推卸责任；有毅力和恒心，做事情有始有终，不半途而废；乐于学习，虚心以待，对问题不逃避；乐观且抗压能力强，敢于迎接挑战；具有很好的团队合作精神，善于与人交往，与团队成员及合作伙伴始终保持良好的沟通界面。

xxx在项目商务公关、项目方案制作、市场推广等方面具有很好的'从业经验及职业素养；能够在工作实践过程中快速学习与不断总结、进步，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的相关拓展性、关联性学习中所表现出来的追求心！更为难能可贵的是，其善于将所学的知识在实践中加以运用，并不断尝试和突破！

我个人非常欣赏xxx的工作能力，希望上述信息在您做出评估有所帮助，给他一个施展才华、贡献力量的机会。

如果需要更多信息，可与我联系。

顺颂

商祺！

推荐人xxx

xxxxx公司

联系电话：xxx

xx

20xx年xx月xx日

中层干部推荐信 篇5

xxx先生/女士：

我谨作为XX先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

今天的XX与四年前的他相比，已经产生了非常显著的转变。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献，如健全分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能直面自身的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产推动中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，首先是从失误中学习，首先是从同事的成功经验中学习，首先是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以利用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程当中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的'追求心！更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，例如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

作为XX先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望XX先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！

XXX

20xx年XX月16日

中层干部推荐信 篇6

尊敬的领导：

您好，得知我公司优秀实习生xx想要进贵公司发展，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来，这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸地向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

xx，于xx年xx月来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她做出客观真实适当的评价，以期您能对她有更全面、更深入的认识。

首先，她是一名忠诚，可信任，谦虚随和，认真踏实的好员工。xx在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最后一个离开公司的人。她勤奋，实干，一心为公，在做好分内工作的'同时又能主动热情帮助其他同事。她有头脑，具有敏锐的洞察力和判断力，遇到事情有自己独到的见解，给很多老员工留下比较好的深刻印象，公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。

其次，她乐观积极，富有朝气和工作热情，干劲十足。在实习的第一天，她在实习生民主选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事，做起事来总是能够信心十足，从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调节气氛。更加难能可贵的是，她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情！

再次，她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。xx善于自我反思，总结经验，尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与上级领导，同事以及客户等各方面的沟通，这种改变产生了巨大的粘合力，把销售与推广紧密结合起来，增强了团队凝聚力。

最后，她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于承担责任。xx组织能力和管理能力很强，能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中，她勇于开拓创新，成功地策划组织了三次促销活动，增强了公司的和谐气氛，提升了团队业绩，得到老员工的一致好评！

虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她，信任她，给她一个提升自己，实现梦想的机会。谢谢。

此致

敬礼！

推荐人：XXX

20XX年XX月XX日

中层干部推荐信 篇7

尊敬的先生或女士：

您好，我是XX，XXX公司的总经理。得知我公司优秀员工张X想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受不错的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

张龙曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很了解，工作经验相对匮乏。但从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。

现在，做为我公司的`一名业务精英，张龙工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。

虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自身实现梦想的机会。谢谢。

总经理：XXX

20xx年XX月16日