党风廉政建设和反腐工作情况汇报范例（通用10篇）
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党风廉政建设和反腐工作情况汇报范文【第一篇】
今年3月份，为了系统构建党风廉政建设和反腐败体系，扎实落实各项制度，公司抽调两名专业素质高、原则性强的党员干部组建了纪检监察审计室。先后成立了公司《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〈实施办法〉》工作领导小组、公司效能监察工作领导小组、公司治理商业贿赂工作领导小组等领导机构。
（二）完善工作要点和制度
1、修改并完善了年度《党风廉政建设责任制》。
2、制定了《2017年党风廉政建设工作要点》、《2017年纪检监察工作要点》、《公司问责制暂行规定》、《纪检监察审计室谈话制度》、《公司合同评审暂行规定》、《2017年公司效能监察实施方案》、《公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〈实施办法〉》等规章制度。
二、精心组织，严肃制度，明确职责，落实责任，不断完善监督约束机制。
（一）高度重视，精心布置，廉洁自律，严肃制度。
1、公司党政领导坚持把党风廉政建设和反腐败工作与生产经营工作一起研究、一起布置、一起落实、一起检查，把党风廉政建设纳入公司的生产经营考核中去，在生产经营中融入党风廉政建设，通过党风廉政建设来促进生产经营的良性循环；同时还定期召开专题会议，安排布置全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、党风廉政建设责任制能否落实到位，关键在公司领导能否以身作则、廉洁自律、带头维护制度的严肃性。在这方面公司领导起到了表率作用，带头做到不贪、不占、不以权谋私；在“三重一大”问题上实行集体决策，在“权、钱、人、物”等关键问题上坚持原则，按程序办事，坚决执行和维护《公司领导干部“十不准”》、《总经理办公会议事规则》、《公司厂务公开制度》、《公司物资采购管理办法》等各项规章制度的严肃性，给基层干部职工树起了一面镜子。
（二）明确职责，落实责任，严格考核，加强监督。
1、在党风廉政建设和预防腐败工作中明确职责，继续实行“领导成员抓片、职能部门跑面，关键岗位包点”的办法，建立了全方位的工作网络，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导机制和工作机制。
2、对内实行部门主管“一岗三责”，即行政负责制、安全负责制和廉政负责制；同时机关科室之间、相关岗位之间通过《周调度会制度》、《工作程序会签制度》做到相互监督制约。
3、在公司党风廉政建设工作领导小组的基础上，又先后成立了落实惩防体系、反商业贿赂等工作领导小组，根据公司生产经营实际制定出了《公司构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》，每月由各在政治工作会上汇报执行和落实情况。
4、年初，签订经济责任书时，一并签订了《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律保证书》，将党风廉政建设责任制进行细化和量化，分解到每一个分管领导、牵头部门，做到领导身上有担子，部门身上有任务、党员人人有责任，使党风廉政建设工作形成合力，上下联动、人人有责。
坚持每月28日信访接待日工作制度，公布举报方式，设立了两个举报箱，鼓励内部人员和外部供应商、承包商举报投诉。对发现的问题及时转交纪检监察审计室进行调查了解，情况属实的，根据情节进行处理。
纪检监察审计室可以通过执行力监察随时对各部门各岗位的各项业务活动进行日常的监督检查，对发现的问题及时调查处理并形成记录。
可以找责任部门或责任人进行谈话，以便证实情况、纠正问题；三是通过谈话制度可以对党员干部进行有针对性的廉政教育。今年纪检监察审计室根据群众举报和效能监察中发现的问题找中层干部谈话16人次，下达内部“监察建议书”4份。
察院反贪局建立了经常性的业务联系，通过沟通协调，建立了案件协查和移送制度，形成办案合力。
三、围绕生产经营开展效能监察工作
在坚持公平、公开、公正原则的基础上，重点把握程序，做到参与不干预，参谋不主谋，协助不包办，建议不强求。我们紧紧抓住“三围绕、一结合”（围绕企业生产经营中的关键部位；围绕企业管理中的薄弱环节；围绕群众关心的“热点”问题；和党风廉政建设结合在一起）开展效能监察。把效能监察工作定位在以企业发展为中心，以提高经济效益为目的，以制度建设为手段,让企业通过我们的效能监察，真正的产生实效,使企业管理精细化、生产增效益、制度更完备。
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党风廉政建设和反腐工作情况汇报范文【第二篇】
去年以来，结合“两学一做”教育活动的开展，我办着眼于防范，立足于未然，以一系列针对性较强的主题教育活动为契机，丰富教育内容改进教育方法，不断提高干部队伍整体素养，筑牢‘党员干部’职工廉政的思想防线。一是丰富学习内容。组织学习了党章和党的十九大和xx系列讲话‘精神’。组织观看了[苏联亡党亡国20年祭]等专题教育片。二是组织全体‘党员干部’到**局廉政教育基地参观学习，深化理想信念道德品行优良传统和党风党纪教育，引导‘党员干部’进一步提高党性，自觉拒腐防变。三是组织全体干部职工上廉政党课，学习廉政知识，组织廉政常识考试，促进了‘党员干部’对廉政知识的掌握。
(三)完善制度，建立反腐倡廉长效机制。
党风廉政建设和反腐工作情况汇报范文【第三篇】
20xx年，县市容局在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和县委、县政府的各项决议。全面贯彻落实省、市县纪委全会精神，围绕“亲民管理，构建和谐城管”等城市管理理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，着力规范城管行政行为，全面推进城管系统党风廉政建设和反腐败工作，为进一步提升城市品位，提高城市管理水平，提供了坚强保障。一年来，全局未发生任何违法违纪案件，为我局工作的正常开展提供了政治保证。
按照“一把手”负总责、分管领导具体抓的原则，将党风廉政建设和反腐败工作责任逐层分解落实，切实将党风廉政建设贯穿于城市管理领域行政执法业务各个环节。按照县纪委关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，我局制定了20xx年局党风廉政建设和反腐败工作意见，并召开专题会议进行传达部署。认真制定20xx年度局党风廉政建设责任书，并层层签订责任书。领导班子其他成员积极抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。把党风廉政责任列入了局班子成员、机关各科室和局属各单位年度目标考核，考核结果作为单位及个人评先评优的重要依据。
把反腐倡廉理论纳入了局党组中心组学习内容，始终坚持每周五全局工作人员集中学习制度，及时传达学习各级党委、政府、纪委会议和文件精神，尤其是有关换届选举纪律规定，严格“五个严禁、17个不准、五个一律”贯彻落实到位。把《廉政准则》及配套制度列入了年度学习重点。结合我局实际，把抓好党风廉政建设的宣传教育工作摆在重要位置，提高广大执法人员遵纪守法的意识，特别在城市管理和拆违控违工作中，严禁接受当事人吃请，更不允许吃拿卡要，发现苗头，即刻制止，增强了我局防腐抗变能力，有效的杜绝了违法违纪行为的发生。不断增强领导班子干部廉洁自律意识、责任意识，提高法律意识和法治观念，增强广大党员、职工对反腐倡廉的信心。广泛组织执法队员参加庆祝中国共产党成立90周年系列活动，并从中接受教育，增强党性观念。七一前夕，组织党员干部走进井冈山走红军路，取得非常好的效果。
一是完善权力运行制度。制定并完善了局系统规范权力运行制度，建立会议议事制度，人事、开支较大项目、重大事情都经过党组集体研究决定，班子成员实行分工负责制。先后制定、修改、完善了市容管理监察工作制度、环卫工作制度、车辆和驾驶员管理制度、督察检查等10多项规章制度，印制《县市容局制度汇编》并下发职工人手一册。促使规范权力运行工作有章可循。二是加强权力运行监督检查。在局系统开展了反腐倡廉制度执行情况专项检查。对城市管理行政效能行使，公务用车管理使用等方面的问题进行了重点排查。三是严格按照政府集中采购程序办理环卫设施添置和批量购置办公设备。
局领导班子高度重视党风廉政建设，始终把加强自身建设放在首位。
二是坚决执行《廉政准则》，促进班子成员廉洁自律建设。
三是转变工作思路，提高领导水平。坚持执政为民理念，不断改进领导方式方法，提高领导班子工作水平，增强班子的凝聚力和战斗力。班子成员长期坚持“三会一课”制度，定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，以增强班子成员的党性。
四是以身作则，率先垂范。班子成员同机关工作人员、市容监察队员、环卫工人一样，长年实行上班签到制，实行工作分工制和责任追究制。在年度工作考核上，班子成员向全体职工述职，使班子的工作始终处在广大职工群众的监督下。由于成员以身作则，亲力亲为，带动和激发了职工的爱岗敬业和工作热情，使市容系统的整体工作保持了积极、健康向上的态势。
五是团结协调，勤奋工作。班子成员之间，既明确分工，又互相配合，协调一致，互相支持。班子成员民主作风好，形成了集体研究、民主决策的组织原则，坚持正确的政绩观，凡事都从群众的利益着想。在班子建设中，我们着力增强班子成员的大局意识、责任意识、廉洁自律意识。今年以来，班子成员无工作失误现象，无违法违纪现象，工作上都尽心尽力、尽职尽心。班子成员的清正、廉洁、勤奋、高效的工作，大大提高了在干部职工中的威信，同时也理顺了干部职工的思想情绪，为市容管理工作创造了良好的自身环境，打下了良好的基础。
六是继续推进政务公开工作。实行政务公开，充分发动广大职工的监督力度。我们对于涉及职工切身利益的重要事项，对于涉及党风廉政建设方面的重大事项都向全体职工公开，广泛听取群众意见和建议,扩大群众的知情权、参与权和监督权，增加了透明度。对于涉及职工切身利益的事项，如职称评定、年终考核等都通过一定的形式予以公示。
20xx年我局工作虽取得较好的成绩，但离县委、县政府、县纪委的要求，离人民群众的期望还有差距。今后，我局将紧扣县委、县政府工作重点，紧紧围绕“规范行政行为、转变工作作风、提高行政效率、提升服务水平”目标，锐意创新，真抓实干，认真落实党风廉政建设责任制，加强城管系统党风廉政建设和反腐败工作，进一步提升城市管理水平，为建设宜居作出新的贡献。
党风廉政建设和反腐工作情况汇报范文【第四篇】
以支部书记为组织的作风建设组织领导小组切实落实支部监督主体‘责任’，制定了重要节日期间作风建设监督检查工作方案，并开展落实各项监督检查内容，发明问题线索及时向上级纪委报告反馈，并落实中央八项规定监督检查自查;严格执行公车管理制度，未发明公车私用等违纪问题。以上措施确保中心医疗卫生工作平稳，安全，有序的进行，为患者营造风清气正的就医氛围。
五坚持强化内控建设规范执行。
党风廉政建设和反腐工作情况汇报范文【第五篇】
xx县人民法院司法警察大队始建于1992年，现有在编司法警察17名，协警4名，共21人,占全院干警数27%，2名女法警，40岁以上3人，30岁以上11人，30岁以下7人，平均年龄为岁。全队法警均大专文化学历，10人大学本科学历。在市支队和院党组的和支持下，法警大队大力加强队伍建设，提升法警素质，为法院的安全保障、司法公正，司法为民提供了优质的服务。近年来，我院司法警务工作坚持以科学发展观为统领，围绕法院工作大局，以服务审执工作为中心，圆满完成了各项工作任务。2010年我院法警大队被xx市中院记集体三等功一次，连年被县委政法委评为先进集体，法警有13人被评为省、市、县级先进个人，5人被评为优秀党员。下面就我院加强队伍建设，争创五警队作如下汇报。
近年来，我院始终将政治建警、科技强警、从严治警，以党建、带队建、促警务，将提升队伍素质放在司法警务工作的首位，着力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的司法警察队伍。
1、加强组织领导，狠抓队伍业务素质。
在法警队的管理中，提高创建意识，着力打造一支“召之能来，来之能战，战之能胜”的过硬队伍。为此，我院法警大队每年初都会对全年训练进行年度计划安排，定期集训，在做到集中训练制度化、规范化的同时，我院法警大队坚持日常训练不松懈。大队严格按照训练大纲要求每月不少于两个工作日集中训练，平时抓好值庭、警卫、押解等业务技能训练。每次训练做到有讲评、有记录、有考核，确保全年训练计划内容、时间、人数、效果的“四落实”。坚持高要求、严纪律确保了支队教育培训的高参与率和高优秀率。
2、加强作风建设，提升队伍思想素质。
结合院内开展的群众路线教育和“四风”建设等主题实践活动，不断加强纪律作风建设，切实解决党员干警中存在的纪律作风问题。积极利用身边的典型事例进行反腐倡廉，树立清正廉洁之风，坚定理想信念、宗树立宗旨意识，使法警队伍的整体素质得到了全面提升。
我院紧紧围绕法警队伍规范化、正规化建设的总体目标，从基础着力，坚持高标准、高起点、高投入，筑牢法警工作科学发展的坚实基础。
1、加强安全保卫，创造良好审执秩序。
2、加强硬件建设，提高队伍警务能力。
我院在两庭建设任务紧、资金紧张的情况下，仍然按照院《人民法院司法警察警用装备配备标准》的要求，配齐了必备警用装备及部分选配装备：先后为法警大队配置了专用警车2台，其中标准囚车一台、指挥车一台，电脑人手1台、打印机2台、录音笔2支、摄像机1台、照相机1部、网枪2支、盾牌20个、防刺背心16件、防割手套18双、警戒带9盘、手持金属探测器8只、并为每位法警配备了多功能电警棍、装备包、防暴头盔、手铐、警绳、警棍，盾牌等单警装备。对押解通道、羁押室进行了装饰改造，具备了防撞、防自残、自杀、防脱逃等功能，硬件装备，配套设施的改善，有力地提升了警务工作保障。
和旁听人员严格进行安检。四是建立了巡楼制度，中午、晚上下班由每天值班法警对办公区、审判区、接待室进行巡查，并填写巡楼登记表。
服务审执大局永远是法院司法警务工作的中心。我院法警大队不断强化服务意识，立足本职，圆满完成了押解、值庭、协助执行等各项工作任务，有力保障了审判、执行工作的有序开展。201x年至201x年法警大队共计刑事开庭221次，押解人犯256人次，出动警力1210人次，对36人司法强制措施，死刑犯押解任务5次5人，法警大队均安全、圆满地完成任务。除此之外，法警队还积极支持参与院里布置的其它工作，201x年8月，xx县连续降雨，先后出现多次暴雨过程，外河水位一涨再涨，部分镇超过近几年水位，抗洪抢险形势十分严峻。经我院领导研究决定，法警队全体法警参加抢险，各庭科抽调部分干警参加抢险，在院长裴xx同志的带领下，于8月17日上午九时许来到了xx镇xx屯抗洪抢险，领导简单的分配一下任务，队长侯xx清楚法警队的任务后，带领全体法警紧张的投入到抢险当中，抢险期间没有一名法警叫苦叫累，有很多法警手上磨出了血泡，依然坚持在抢险一线，中午大家放弃了休息，抢险工作从上午九时一直持续到下午十七时许，法警队没有一名法警掉队，没有一名法警偷懒，圆满完成抢险任务。
我院法警大队管理科学，出警规范，凭着有效的预案和过硬的素质，我院至今无一起警务、执行事故，总之，在市支队和院党组的和支持下，全队干警的努力，根据x高法[201x]86号通知和x中法明传[201x]42号通知的评定标准，自我评查，我院法警大队已达到“五法警队”标准，请求检查验收并予以批准。
党风廉政建设和反腐工作情况汇报范文【第六篇】
今年以来，在县委、县政府的正确领导和县纪委的具体指导下，我镇认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届六中全会精神，县委、县纪委全会精神全面落实科学发展观，坚持按照从严治党、标本兼治、综合治理的方针和创“为民务实、清廉”领导班子的要求，扎实有效地开展工作，使我镇的党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展，促进了全镇改革、发展和稳定大局。现将第一季度的有关情况汇报如下：
镇委镇政府多次召开专题会议，研究落实党风廉政建设责任制工作。调整充实了党风廉政建设责任制领导小组成员，制订出台了《20xx年党风廉政建设责任制考核办法》、《关于20xx年党风廉政建设和防腐败重要工作组织领导和责任分工的通知》、《20xx年xx镇党风廉政建设宣传教育工作实施方案》、《关于建设“勤廉xx”的决定》、《xx镇机关效能积分警示制管理暂行规定》等等。党政一把手切实负起“第一责任人”的领导责任，对工作负总责、亲自抓;班子其他成员各负其责，抓好分管系统的党风廉政建设;各职能科室按照职责分工，认真负责地做好各自的工作，形成了目标具体、责任明确、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
镇党委严格按照上级有关要求，一是加强反腐倡廉理论政策宣传。二是加强反腐倡廉宣传阵地建设。三是组织各村两委和村务监督委员会成员开展了一次党风廉政学习大讨论活动(分八个社区开展);举办了一次由各村村务监督委员会主任参加的党风廉政知识培训;同时分四组开展“如何当好村务监督委员会主任”的讨论。通过一系列的宣传及学习教育，不仅提高了他们的思想认识，增强了拒腐防变的能力，而且坚定了共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识;廉洁奉公，勤政为民，形成了良好的社会舆论氛围，有力地促进了党风廉政建设工作的顺利开展。
为了切实抓好党风廉政建设责任制的贯彻执行，对重大决策、重大项目、大额资金使用和人员调动等问题，都坚持集体讨论，集体决策。对党政领导班子成员的管理上，严格对照有关规定做好。
群众来信来访，反映出群众的热点难点问题，而及时查办案件，是化解基层矛盾的有效手段。今年以来，全镇共查处案件xx起，其中开除党籍处分xx人，留党察看处分xx人，严重警告处分xx人。3月26日又立案xx起，其中xx起党委已研究上报审理，其余xx起已启动建议程序。(公告谈话时间没到)通过案件查处，处理了相关干部，化解了矛盾，维护了党的纪律严肃性，提高了党的威信，得到了社会各界的好评。
(一)加强村级会计业务代理中心工作。
1完善财务制度，做到照章办事。
2加强资金的管理，提高运行质量。
3加强业务培训，强化组织监督。一是加强村报账员队伍建设，开展为期一1。
天的业务培训，提高报账员的业务水平。二是健全村级监督组织，对每笔开支都实行监督，有效遏制了村干部乱收支行为，增强了村干部廉洁自律的自觉性。
(二)加强招投标中心工作。
实行村级工程建设项目镇村镇办一门受理、党政例会研究立项、镇招投标代理中心组织招标的工作机制。凡应招标的项目而不招投标，应进而未进的工程项目，镇村账代理中心拒付工程款，镇财政一律不予补助。对发生此类事件的村两委主要负责人由镇纪委予以诫勉谈话，对违纪人员予以严肃处理。因此镇招投标中心的规范化动作和强有力的制约措施，一方面使干部自觉树立必须进行招投标的理念，为集体节省资金，营造工程领域公正、公开、公平的竞争环境;另一方面通过招标动作，增强村集体经济实力，防止群体资金的流失，达到干部清白，提高威信、老百姓满意。今年1-3月份共进xx宗，已完成招投标xx宗，其余xx宗在报名中。
(三)加强便民服务中心的工作。
xx镇便民服务中心实行“一门受理，内部运作，统一收费，限时办结”。工作模式实行“四制”办理，即：一般事项直接办理，特殊事项承诺办理，上级事项负责办理，控制事项明确答复。今年1-3月份，共收件xx件，办结xx件，办结率100%。村级便民服务中心办结xx件。
坚持把深化作风建设、提高工作效能、优化服务环境作为镇机关及部门单位党风廉政建设工作的出发点、落脚点。
一是开展“进村入企”大走访活动。根据xx号文件《关于切实做好“进村入企”大走访具体工作的通知要求，结合本镇实际制订了《关于在全镇开展“进村入企”大走访活动的实施方案》，已完成第一阶段调研摸底工作。镇中层以上领导干部分别联系企业、村、农户、重点项目，共深入走访了xx家企业、xx个村居、xx户农户、xx个重点项目。加强机关效能和作风督查，每月至少安排一位镇领导牵头开展一次明察暗访(xx月xx日、xx月xx日、xx月xx日)严查“四条禁令”执行情况，重点工作落实情况等等，镇机关干部的民情日记工作台账是否齐全也纳入检查范围，并将检查结果纳入每月机关效能积分警示制管理，一月一公开。1-3月份没有出现机关效能扣分干部。
二是加强机关内部管理。进一步完善并落实公务接待和公车管理，进行月清理、月结算、月报告、月公示，1-3月份接待费用与去年同期相比下降xx。没有组织干部公费考察旅游，没有通过工会等渠道违规发放津贴补贴。镇主要领导带头执行领导干部请销假报告制度。严格落实镇机关干部值夜制度，防止了“走读现象”发生。
将村务公开、村账代理、工程建设招投标、村级议事决策等工作纳入考评预警项目。3月31日通报第一季度村级廉情指数动态预警评定结果，xx个村居廉情指数为a级。
第一季度，我镇党风廉政建设在县纪委的大力指导下，经过全镇广大党员干部的共同努力，取得了一定成绩，推进了桥头经济社会事业的发展。但对照上级的要求和人民群众的期盼，还有一定的差距，还存在干部思想作风建设有待加强等问题。
第二季度，我们将围绕这些方面，认真落实党风廉政建设责任制，扎实抓好整改落实，促使全镇党风廉政建设工作再上一个新台阶。
党风廉政建设和反腐工作情况汇报范文【第七篇】
(一)继续抓好‘党员干部’理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素养，倾情为民服务。
(二)进一步建立完善监督制度，积极探究预防新机制。
(三)以“两学一做”活动为载体，加强抓好‘党员干部’作风建设，不断改进工作作风。
(四)加大督导力度把有关党风反腐倡廉工作的规定和要求与单位制定的各项规章制度落到实处。
根据考核要求，现将我局20xx年党风廉政建设工作情况向各位作简要汇报，不妥之处，恳请批评指正;并请不吝提出宝贵意见，将在下步工作中不断完善，抓好落实。
党风廉政建设和反腐工作情况汇报范文【第八篇】
针对存在的问题，结合当前林业系统党风廉政建设和反贪腐工作实际，下步工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：
一是坚持学习。认真组织林业系统全体干部职工学习有关政策法规，中纪委市纪委县纪委有关会议‘精神’，以及业务知识，加强干部队伍自身建设。采取行之有效生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论观看警示教育片等活动，不断提高其政治思想水平业务技术水平，增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力，全面加强林业系统的自身建设。
二是进一步落实党风廉政建设‘责任’制。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度，严格‘责任’追究制度，推行“以纪督政以纪促政”工作，努力开创党风廉政建设工作的新局面。
三是继续开展和完善党务政务公开工作。加大纪检监察部门广大群众干部职工对党务政务的监督力度，杜绝暗箱操作，实行阳光作业，铲除滋生贪腐的土壤，从源头上预防贪腐现象的发生。
四是积极探究党风廉政建设和反贪腐工作长效机制。认真总结我局在开展此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度广泛的监督制度科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风强化服务变成干部职工经常的自觉的行为，形成党风廉政建设和反贪腐工作的长效机制。
汇报完毕，谢谢大家!
半年来，我中心在局党委的领导下，按照上级党委的统一部署和要求，深入学习贯彻xxx‘新时代’中国特色社会主义思想和xxx关于‘疫情防控’和经济社会发展重要讲话指示批示‘精神’，积极落实党风廉政建设及风险防控工作，进一步健全权力运行监督和制约机制，加强自身内操纵度建设，不断推进党风廉政建设工作。我党组织紧紧环绕本单位中心工作，坚持提高政治站位和政治觉悟，严明政治纪律和政治规矩，持之以恒纠正“四风”，强化自我约束，加强自身建设，现将我中心党风廉政建设具体的工作情况汇报如下：
一强化组织领导，落实廉政‘责任’。
党风廉政建设和反腐工作情况汇报范文【第九篇】
根据市局党组《关于对2015年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见的通知》精神，我认真对照党风廉政建设责任制对自己工作情况进行了自查，具体总结如下：
(一)加强监督，做好协调。凡群众来信、来访，都由县科协主要领导亲自阅批信访件，亲自接待群众来访。对群众来信群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。
(二)层层分解，落实责任。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，科协制定了《2015年县科协党风廉政建设和反腐败工作意见》明确了责任内容、工作目标和具体要求。二是实行党风廉政目标管理责任制，签订了廉政建设责任书。三是做到目标到位、责任明确。按照县纪委要求，结合我单位工作实际，对班子成员进行了明确分工，一把手负总责，分管领导具体负责，严格落实党政“一把手五个不直接”分管暂行规定，真正做到权利透明，各司其职，互相监督，责权分明。并把该项工作纳入全年考核的重要内容，促进了党风廉政建设有人抓有人管的良好局面。
(三)加强领导，认真部署。为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，县科协成立了党风廉政建设和反腐败领导小组,由县科协主席、党组书记任万兴同志担任组长负总责，由科协副主席何玉成同志担任副组长，负责抓具体工作。成员由科普部长邢永蓉、邱建峰及退休老党员等组成，并负责日常工作。科协党组把党风廉政建设摆上议事日程，定期召开了党风廉政建设专题会议，部署县科协党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作常抓不懈。
(一)深化反腐倡廉教育。首先，县科协进行了强化教育，筑牢拒腐防变得思想防线。一是县科协坚持每周一、五集中学习制度。重点学习中央、省、市、县的会议精神等一系列重要文件，共集中学习20余次。同时，组织干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、十八大报告、新党章等党的理论，进一步加强思想政治教育、社会主义荣辱观教育和廉政文化教育。二是抓好十八大会议、省、市县全会精神学习，把贯彻落实全会精神这一首要政治任务切实放到首要位置上，紧密结合县里开展的主题实践教育活动和“三比三进”活动，以活动促发展，扎实推进科普惠农工作，强力推进科普工作。
(二)加强反腐倡廉制度建设。以反腐倡廉制度系列年活动为契机，对县科协现有规章制度进行全面清理审查的基础上，根据县科协的实际，制定了一些具有本单位特色的制度和规定。着重抓好领导班子议事、决策，规范权力运行等方面的制度建设，推进班子议事决策的科学化、民主化。完善了《党风廉政建设责任制报告制度》《社会治安综合治理工作制度》《民主评议制度》《党组工作议制度》《首问责任制度》《请示汇报制度》《机关经费管理制度》《干部请销假制度》《机关车辆管理办法》《机关干部学习制度》等10项制度。在完善领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的制度建设，注重抓好领导干部从政行为的规范。
(三)认真改进干部作风。县科协领导班子积极倡导八个方面的良好风气，严格执行“八个坚持、八个反对”“四大纪律、八项要求”，贯彻落实中共中央、国务院制止奢侈浪费的“八项规定”。县科协坚持正确理论导向，领导班子身先士卒，尤其是一把手率先垂范，为县科协廉洁自律树立了榜样。坚决反对庸俗作风、平庸作风、官僚主义作风、形式主义作风和家长作风，有效防止党风方面的“五个突出问题”。县科协组织干部职工认真深入开展自查自纠，没有以权谋私，收受现金和有价证券、假公济私等现象发生，也没有党员、干部借婚丧、嫁、娶等大操大办红白喜事，借机敛财等违犯党风廉政建设有关规定的现象。组织干部职工学习《教育、制度、监督实施纲要》以及反腐倡廉警示教育读本，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，树立了正确的权力观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政教育建设的重要性，廉洁自律的必要性个违法违纪的危害性，增强了反腐倡廉的自觉性。
(四)认真履行监督职责。今年县科协对党风廉政建设和领导干部廉洁从政情况进行检查、监督，促使各股室的“廉风”纯正。
(五)在创建科普示基地的同时，积极推进村务民主建设。在创建骑xx县马乡里坪村竹荪协会示范基地、xx县关庄长毛兔协会示范基地、xx县山珍食用菌基地和xx县孔溪天麻协会的同时，积极推进村务民主建设。主要采取制度上墙、设置村务公开栏等永久性阵地，把群众关心养殖技术、养殖效益分栏目进行上墙公布，接受群众监督。
(一)贯彻落实党和国家党风廉政法规与制度。今年来，贯彻落实党和国家党风廉政法规与制度。县科协完善各种工作制度，做到硬化上墙，并认真组织执行，增强党员干部反腐拒变能力和意识，避免犯错误。
(二)切实加强领导干部廉洁自律专题民主生活会。按照工作制度要求，每年召开2次干部廉洁自律专题民主生活。与会领导认真总结、剖析各自工作开展及存在的有关问题，做到批评与自我批评，使与会的同志深受影响，受益匪浅，端正思想、规范行为、廉洁行政。
(三)完善财务制度，做好厉行节约。完善财务制度，做好厉行节约。一是严格执行财务支出先批后办制度。明确了财务审批程序、支出范围和权限，严格做到经常性支出必须由主席一支笔签字，大额支出要经党组会研究同意才能支出。二是公务接待严格按标准实行。严格执行公务接待的规定，认真落实《接待制度》，严禁超标准接待，严格执行定点接待办法，杜绝公务接待中的浪费现象。
(四)依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。整个班子团结、协调，能按照法律、法规办事，无违法违纪行为，具有较强的凝聚力和战斗力。
(一)加强思想教育，提高整体素质。继续加强党纪政纪和法律法规教育，既用先进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育，使广大党员干部不断提高思想政治素质，在头脑里筑起一道拒腐防变的思想道德防线。
(二)进一步建立完善规章制度，规范干部行为。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设之中，把党风廉政建设制度化、法制化，要继续抓好各项反腐倡廉工作的落实，确保党员干部有规可守、有章可循。
党风廉政建设和反腐工作情况汇报范文【第十篇】
首先，我代表××县人民法院向各位领导到我院来检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢，并恳请各位领导对我院工作中存在的缺点和不足提出宝贵意见和建议。
今年，我院在县委的领导和上级法院的指导下，围绕“公正与效率”主题，认真落实“司法为民”宗旨，坚持“教育、制度和监督”的治本方针，以党风廉政建设为总抓手，狠抓队伍建设和审判工作，通过扎实有效的工作，进一步树立和维护了人民法院“为民、务实、清廉”的形象，工作上取得了显著成效。现将一年来的主要工作汇报如下：
推行党风廉政建设责任制是维护司法公正和司法廉洁的重要措施，是人民法院审判工作目标和任务实现的重要保障。我院党组把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程。在工作中，明确一把手负总责，同时按照“一岗双责”的要求，明确每位班子成员对党风廉政建设所承担的责任。年初，院长、各分管领导、各部门负责人层层签定了责任状，狠抓落实，分级负责，权责明确。日常工作中，我院坚持将党风廉政建设与业务工作一起部署，一起检查，一起考核，把抓党风廉政建设责任制工作情况作为院、庭主要负责人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；同时严格责任追（请登陆政法秘书网）究制度，对领导不力、甚至放任不管，导致本部门出现问题的，对分管院领导和庭室负责人坚决依照党纪政纪追究责任。在开展党风廉政建设过程中，我们充分发挥院领导班子率先垂范的模范带头作用，把中层负责人作为抓党风廉政建设的重点。通过各项有力措施，进一步推动了党风廉政建设责任制的落实，有力地促进了司法公正和司法廉洁。
今年，我们将近年来出台的30多项规章制度进一步完善和修订，把这些制度汇编成册，建立健全了规范干警行为的长效机制。我们的队伍建设管理经验在全市政法系统予以推广。
一是进一步加强了领导班子建设。班子建设是队伍建设的关键环节，只有钢班子才能带出硬队伍。因此，院党组不断加强班子建设，特别注重发挥率先垂范作用，党组成员积极发挥争做理论学习的表率，道德风尚的表率，廉洁自律的表率，遵章守纪的表率四个表率作用，以实际行动影响带动队伍建设。
二是进一步完善了审判管理机制。1、强化了《案件审判流程管理规定》，通过对案件立案、送达、排期、开庭等审判流程进行统一有效的监督管理，实现了审判权的"三权分立"。2、强化了《院长听审评案制度》，院长、庭长每月旁听审案不少于2次，并填写庭审质量监督意见表，评优促劣。3、强化了《案件查评制度》，实行审监庭普查案件与分管领导抽查案件相结合，对查案情况逐月进行通报。4、严格落实错案责任追究制，对二审改判、发回重审及案件查评不合格的案件，由审监庭提出审查处理意见，并提交审判委员会讨论确定责任，按本院岗位目标责任制和最高院两个《办法》的规定严格予以确认追究。
三是进一步加大了行政管理力度。进一步完善和落实《岗位目标百分考核办法》，每月对干警的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。严格财务、接待、车队和水电管理，实行挂牌上岗和指纹签到，上班时间以及执行公务时一律统一着装。同时，实行了审判人员和审判辅助人员分类管量，建立了聘任制书记员队伍。通过规范工作运行机制，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良性机制。
一是加强学习。我院在年初制订了全院学习教育计划和中心组学习计划。通过学习党的十六届四中、五中全会精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想，使全体干部做到在政治上合格，始终坚持正确的政治方向；通过学习廉洁自律的相关制度规定，让大家自觉加强纪律约束，始终保持廉洁从政的意识；通过正反两方面的典型教育，做到警钟长鸣。
二是积极参与各项活动。以开展保持共产党员先进性教育活动为先导，强化政治理论和审判业务的学习；积极开展了“廉洁奉公、执政为民”教育活动，廉政文化建设教育活动；积极开展和参加了全县的廉政演讲比赛、廉政书法比赛、廉政歌曲比赛活动，开展了“思想纪律作风三整顿、招商引资大突破”活动，“规范执法行为、促进执法公正”活动，优化发展环境，强化执行力，为全县经济建设服务活动，提速提效和招商引资活动，等等，通过活动的开展，推动了全院工作，取得了队伍建设、审判工作和党风廉政建设的双丰收。公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!
进一步落实对违法审判和违法执行的责任追究，是从严治院、从严治警的要求，是加强法院队伍建设和取信于民的有效手段。为了严肃审判纪律和工作纪律，维护司法公正和司法廉洁，我院党组针对审判和执行工作中易发生违法违纪问题的，做到超前工作，由事后监督变为事前、事中监督，制定了切实可行的监督制约办法，规范干警行为，避免问题发生。结合实际情况，研究制定了《年度廉政保证金制度》《案件回访制度》，对减少干警违法违纪起到了积极作用。努力做好群众举报和来信来访工作，实行涉访案件终身制。我们认真对待和处理群众举报和来访，从群众来信来访和上级法院、县委、人大、政府、纪委、政法委批转信件等入手，做到事事有着落，件件有回音。
建立完善了一整套监督措施。实行了办案监督卡制度，在向当事人送达法律文书的同时发放“公正司法、文明办案监督卡”。开展案件回访活动，今年5月，纪检组会同审监庭开展了“查百案，访千人，解民意，求发展”司法环境民意调查月活动，对去年审执结的100多件案件进行了回访，调查案件双方当事人、第三人以及双方当事人的人和律师近千人。根据反馈回来的意见统计，当事人对执法人员在“文明服务方面”、“办案纪律方面”的满意率均为100%，特别是对执法人员在执法中能做到使用文明用语，回访中没有发现执法人员简单粗暴、索要财物、接受宴请、报销费用等现象。通过调查活动，促进了案件质量的提高，规范了法官司法行为。
为全面推进我院党风廉政建设，根据新形势新要求，新聘请了36名廉政监督员，他们中既有乡镇负责人代表，也有企业代表。认真采纳廉政监督员对法院工作的意见和建议，找准存在的问题，切实进行整改。今年5月份确定了14名人民陪审员，并接受了县人大常委会的任命，人民陪审工作进一步走向了规范化。同时，结合我院实院，重新明确了各庭室的纪检员，建立了纪检人员网络，并对他们进行了培训。
通过狠抓廉政教育，建立“不愿为、不敢为、不能为、不必为”的“四不为”机制，推动了全院各项工作的开展，今年1－11月份共审结各类案件3678件，案件质量列全市法院系统前列，连续四年被县委评为党风廉政建设和纪检监察工作先进单位，我院纪检监察工作被列为省法院联系点。当然，我院的各项工作取得了一定的成绩，但离领导的要求和人民的期望，还有不少差距，我们将以这次检查为东风，进一步抓好各项工作，再次肯请各位领导指教，再次谢谢各位领导！