2024年党支部党员一对一谈心谈话记录【推荐12篇】
党员之间深入交流,分享思想和工作体会,增进了解,凝聚共识,推动共同进步,真是令人振奋!以下是小编为大家整理分享的党支部党员一对一谈心谈话记录相关内容,供您学习参考!
2024年党支部党员一对一谈心谈话记录 篇1
20xx年,在市局党委的正确领导下,以,贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合工作任务要求和职权运行特点,注重日常教育提醒和监督管理,不断把全面从严治党管党和反腐倡廉引向深入,为完成全年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将我分局20xx年党风廉政建设工作总结如下:
一、坚持履职担当,强化管党治党政治责任
(一)深化完善组织领导机制。加强组织领导,按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”实施意见的要求,继续层层签订《20xx年党风廉政建设责任书》。落实领导班子党风廉政建设责任,积极推进本单位党风廉政建设工作,切实履行党风廉政建设第一责任人的职责。
(二)把党风廉政建设纳入全局工作。党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核,实行半年汇报和年度总结。根据市局党委《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》要求,结合我分局工作实际,制定了《20xx年廉政工作要点》,对我分局党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求。坚持定期召开党风廉政建设和反腐败专题会和分析会,全年召开会议12次,研究解决党风廉政建设和反腐败工作中的实际问题。
二、强化党风廉政教育,筑牢筑紧思想防线
我分局把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作,加强党规党纪和廉政法律法规的学习,采取集中学习、干部在线学习、发放材料自学等方式,筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力。
(一)加强政治理论学习。我局积极组织党员干部职工深入学习党的十九届四中、五中全会精神和党章,学习领会,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志保持高度一致,保证上级和市局的各项决策部署落到实处。
(二)加强纪律和法律学习。严明党的纪律,开展理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗精神的教育,增强党员干部守纪律、讲规矩意识。组织全体干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新时期下党内政治生活的若干准则》等党风廉政建设基础法律法规,把党风廉政和反腐败教育纳入“两学一做”学习教育重要内容,努力使党风廉政建设基础法律法规入脑入心,从思想源头上消除贪腐之念,自觉抵制各种诱惑,不踩“红线”,守住“底线”。
(三)开展先进典型教育和警示教育。正面教育和案例警示教育相结合,组织干部学习先进典型事迹,学习身边好人好事,观看道德模范先进事迹电影,及时学习传达各级纪检部门发出的违规违纪通报,开展警示教育,筑牢党员干部职工思想道德防线。让大家引以为戒、自觉自律,党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
(四)深化廉政文化教育。继续推进廉洁文化建设,大力弘扬廉洁文化,传承红色基因,大力弘扬井冈山精神,倡导苏区干部好作风,汲取家风、乡规民约、官德箴言等传统文化中的积极元素。培育高尚情操、抵制不良风气,着力营造清风港航氛围。
(五)扎实开展主题党日活动。分局党支部按照市局党委要求,狠抓党的建设工作。规范主题党日活动,并将主题党日活动制度化,定于每月第一个周五作为主题党日。党员干部职工在开展主题党日活动时,注重与精准扶贫相结合。参加社会主义新农村建设活动,帮助村精准脱贫对象整理和规划庭院,生活环境更加卫生和美化。在主题党日活动中,分局还开展了“今天是我的政治生日”、清明文明祭扫、学雷锋志愿服务活动。通过这一系列活动,干部职工受到了教育和锻炼,诠释了全心全意为人民服务的根本宗旨。
三、抓好制度建设,深入推进治本抓源工作
(一)认真落实党内监督各项制度。继续贯彻落实领导干部廉洁自律各项制度,自觉执行制止奢侈浪费的规定,严格执行公务用车、公务接待等方面的规定;全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示制度;严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。
(二)不断完善各项规章制度。建立健全各项规章制度,进一步规范和提高工作水平,确保各项工作措施落到实处。要求执法人员规范着装,持证上岗,文明服务,严格执行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等,确保办事提速提效;完善考核体系,严格考勤制度,严格请销假制度,落实责任追究。
四、深化作风建设,促进作风建设常态化
(一)加大纪律检查力度。对公务用车管理情况、公务接待、执行禁酒令、行政执法等重点环节进行监督检查,把好节日廉政关,在春节、端午、中秋国庆等节日前夕,部署节日期间作风纪律建设工作,节日期间加强执纪监察,严防节日腐败。坚决纠正纪律松弛,在工作时间打扑克、上网聊天、看电影、炒股、玩游戏等从事与工作无关的活动的行为。
(二)开展作风建设提升活动。召开作风建设工作专题分析讨论会,开展批评和自我批评,自纠自查“怕、慢、假、庸、散”等五个方面的突出问题,深化“不作为、慢作为、假作为、乱作为”专项治理,全体干部职工深刻剖析、逐条查摆,提交自我剖析材料。针对工作积极性不足,学习氛围不浓厚,工作纪律执行不够严谨等问题,认真制定整改措施,逐条逐项抓好落实整改。加强公务用车管理,实行用车审批和登记,严防滥用公车和公车私用,
(三)规范行政执法行为。进一步规范执法岗位、执法权限、执法程序,严禁利用职权或职务便利“吃、拿、卡、要、占”,不给好处不办事,给了好处乱办事,坚决查处和纠正行业不正之风,维护群众利益。
一年来,我分局从党员领导干部到一般职工、认真执行中央“八项规定”,认真遵守廉洁自律各项规定,单位风清气正,无违纪违规现象发生,党风廉政建设工作取得了一定成绩。但也清醒地认识到,工作中还存在很多差距和不足,对党风廉政建设的认识还有待进一步提高,有些制度也还未得到有效落实等等。不足之处有待于在今后的工作中加以克服和解决。下一步,我分局将继续努力,始终把握党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,从工作实际出发,以更务实的精神,更有力的措施,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,为营造风清气正的良好环境而努力奋斗。
2024年党支部党员一对一谈心谈话记录 篇2
根剧供电局及分局关于开展县级供电企业安全性评价工作的通知要求,为了任真贯彻"安全第一,预防为主"的方针,深入我所在安全工作中的各类难点、薄弱环节的源头起因,把握住安全工作的特点和规律,有针对性地作好超前预防和控制,我所按照要求从年月日—年月日开展安全性评价活动.为了确保这次活动能科学、顺力、高效完成,制定了活动工作计划,明确任务和责任.
一、加强培训学习:
安全性评价工作经过我所全面人员积极努厉,依剧分局这次活动安排,对活动内容进行了琢一落实,对分局<<关于县级供电企业安全性评价工作的通知>>进行学习,做好动职工作,让全面员工明确活动的目的、时间安排、评价内容、人员责任分工及活动要求.同时组织对<<国家电网县级供电企业安全性评价标准(试行)>>进行任真学习,掌握安全性评价的项目、方法、依剧等有关知识,为今后地检察、评价工作积累经验,参加分局培训次,现场观摸次,本站组织培训次,接受分局指导性检察2次.
二、结合实际开展工作:
根剧县级供电企业安全性评价标准,按照评价工作程序、要求,结合我所的实际情况,从生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理三个方面进行有针对性的自我评价.在活动中人员按照各自的任务和责任,依剧标准,结合实际,科学的对有关项目进行评价,并任真完成评价最终记录.
1、生产设备:农村电网,变电一次设备,电气二次设备,调度管理,输配电设备,电气测试设备管理,共6项内容(涉及本班站部分内容).[找文章还是到.,更多原创!]评价要点放在对电网和设备的运转参数、状况参数、检测数据等信息量的判断上,同时镪调对运转管理、技术管理和反措落实等方面,存在问题22项,现已整改5项,上报分局批准整改项.
2、劳动安全和作业环境:劳动安全,作业环境,交通安全,防火防爆,防汛,抗震,共6项内容(涉及本班站部分内容).评价要点是主要放在生产工器具和作业环境是否符合安全条件;重大自然灾害抗灾、减灾措施和紧急救援预案的落实;有关的现场规程制度和现场安全措施的健全并任真贯彻执行方面,存在问题30项,现已整改9项,上报分局批准整改5项.
3、安全生产管理,指导方针、原则和目标,责任制,规程制度,反事故措施和安全技术劳动保护措施,培育培训,安全例行工作,承发包、出租和临时工安全管理,农村安全用电,安全生产监督,事故的应急救援与调查处理,多经及有资产和管理关系企业的安全管理,安全考劾与奖惩,共12项内容(涉及本班站部分内容).评价要点是确定安全生产管理实际存在的管理缺陷、管理漏洞和管理不善等方面只怕导致事故发生的威险茵素,存在问题19项,现已整改2项,上报分局批准整改项.
三、以评价为依剧结合近况制订整改措施:
在剩余的一个月时间当中我们将主要进行安全性评价查出问题的整改和线路设备梭巡消缺工作,并对安全性评价未涉及的秋检要求检察内容进行检察和问题整改.我们的目标是真正将这次安全性评价和舂检活动落到实处,利用此次活动使我所的安全生产工作无论在硬件还是在软件上上一个台阶.
2024年党支部党员一对一谈心谈话记录 篇3
一年来,我个人认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求,紧密围绕中心工作服务于大局,配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作,切实带头抵制腐败现象,为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关,更是为所属项目部服好务的机构,只要有胆识,理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性,廉洁从业,努力做到让员工满意,才能不辜负党组织和广大职工对自己的信任。在日常的工作和生活中,我坚持将自己透明化,让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切,促使我不断进步。
一、强化思想道德建设,促进廉洁自律。面对日常复杂的工作,从各个层面,在做好业务工作的同时,努力改造自己的主观世界,坚定社会主义、共产主义的理想和信念,坚持为项目服务的宗旨,发扬为单位利益甘于奉献的精神。因此我严格按照《指挥部党风廉政建设责任目标合同》的要求,切实做到自重、自省、自警、自励,确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范,树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。
二、增大工作透明程度,推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。增大工作的透明程度,在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作,了解国家对高铁技术标准的所有法律法规,就是要让全体员工参与安全质量管理,实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。因此,在平时的工作中我坚持以人为本的思想,站在广大职工的立场上,发挥全体参建人员的积极性,一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制,是否有利于工程进度和经济效益出发,在施工生产过程中,严格遵守国家法律和企业规章制度,努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性,让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止,坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。
三、发挥艰苦奋斗精神,杜绝享乐主义思想发芽。随着改革开放的不断深入发展,我们的生活水平有了很大的提高,很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀,产生享乐主义思想。因此在日常的生活中,我时刻提醒自己,现在所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的,在任何时候都必须坚持艰苦奋斗,决不互相攀比,不进出高档消费场所,不入住高档宾馆,坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用,按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的规定,严格要求自己,把这些规定当作从业之规,立行之矩,律已之则,经常用以对照自己,提高自律意识,增强自约能力。
四、强化党风廉政责任制,坚持从自身做起。在党风廉政建设工作中,始终坚持“一把手”,必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责,自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、·监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶和下属,把责任真正落到实处。把权利教育作为重点,做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责,认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议,积极参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作,从而保持了艰苦奋斗,不怕困难的实干精神。
总之,在日常工作和生活上,我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳,坚持讲学习、讲正气、讲政治,从指挥部的利益出发,以一名共产党员的标准严格要求自己,让广大干部职工都来监督我的行为,一切在阳光下进行。
2024年党支部党员一对一谈心谈话记录 篇4
在教委党工委的正确领导下,学校党支部以党的精神为指导,认真贯彻系列重要讲话精神,以组织建设、制度建设、队伍建设为重点,以学习建设、活动建设为载体,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动,以“坚持党的群众路线,办好人民满意教育 ”为主题,充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,不断夯实党建工作,努力推动党建工作向更高的目标迈进,为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。现就一年来的主要工作总结如下:
一、抓学习,促进思想转变
学校党支部始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和和为指导,加强思想政治学习,提高党员政治素质。把智慧和力量凝聚到实现学校教育教学工作目标和任务上。
坚持按照教育系统党委分给的各项任务每月完成支部会议一次、主题党日活动一次和集中学习一次;每月要组织一次党员集中学习和一次主题党日活动,每季度的党课一次、学习讨论一次和党员大会一次的例会制度。推进“两学一做”制度化常态化的学习;以每月教职工集中会议学习为契机,以提高教职工队伍整体素质为目标,以加强师德师风建设为重点,加强思想政治教育和师德师风教育,树立为人师表、敬业爱生的师德形象,进一步提高全体教师的思想道德建设和业务水平,使每一个教师具有“四有”:即有敬业爱岗的品德、有践行新课程的策略、有教学科研的技能、有育人育才的本领;全面开展规范推进年活动,更好地提高教书育人的自觉性,提升教育教学效能,在师德学习和师德建设中充分发挥工会作用,深入学习贯彻《中小学教师职业道德规范》。
二、抓组建,提升工作水平
在组织建设上一是按照“党要管党”的要求,坚持把党建工作摆在重要位置,把党建工作列入学校工作的重要议事日程,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保党建工作的有序开展。三是按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,培养入党积极分子,发展优秀教师入党。
三、抓活动,加强党性教育
加强党性教育、推进学校党建工作是一项长期而艰巨的任务。要想让这项任务落到实处,就必须与具体活动相结合。
一是围绕学校的教学教研活动,学校班子成员和党员教师带头参加学校组织的说课比赛和课堂教学大比武活动,他们牺牲休息时间,讨论教案,制作课件,课堂上旁征博引、举一反三,活动取得了很好的效果。
二是结合时事开展活动。
三是建设学校党建宣传栏,完善宣传栏各项工作,我校高度重视,精心组织和准备,并迎来基层党建示范点现场观摩团莅临参观调、考评,工作取得了很大的成效且表扬。
四是认真做好发展党员工作。引导优秀教师靠拢党组织,以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育,进一步做好培养教育考察工作。
四、抓廉政,提高整体思想素质
党风廉政建设是一个大课题,我们切实在广大党员教师和学生中加强党风廉政教育。特别注重警示教育,进一步深化"廉政文化进校园"活动,通过组织党员教师和学生观看改革开放40周年庆祝大会,学生举行观看廉政图片展等形式,加强廉政教育,从小培养青少年廉洁自律的良好品质,从而奠定终身廉洁做人的品格。同时把抓好党风廉政建设同在全体教师中开展师德教育结合起来,整肃教师队伍,整顿工作作风,培养一支敬业爱岗,师德高尚的教师队伍。
加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制,开展了"承诺践诺评诺活动",增强了党员服务基层,服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保教育工作风正源清。
五、抓“综合”,增强凝聚力和战斗力
充分发挥党支部的作用,就要提高党支部的综合工作能力。让党支部的影响渗透到它该管的工作中去。
进一步规范党务、校务公开工作。坚持"公开、公平、民主"的原则,继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作,使党务、校务公开工作更加规范,更加透明,提高了党务、校务公开工作实效。且学校的重大决策和决定都要经过教职工代表大会的通过才能实施。学校工作稳步推进,有章可循。
六、存在问题
1. 如何深化理论研究,进一步加强新时期师生的思想政治工作。
2、在发展党员方面还需加大工作力度,讲究工作方法。
3、以后的支部活动要切合实际,要从有利于学校教育教学管理和提高教育教学质量方面入手。
4、多开展民主生活会,开展批评与自我批评,努力改进工作方法
七、整改措施
1、继续加强党员队伍建设,以提高党员干部队伍素质为着眼点,认真做好党员发展工作,抓好党员教育管理,用心开展党员远程教育;用心探索,大胆实践。
2、认真听取群众意见,改进工作方法。
3、认真学习兄弟学校的先进经验,取长补短,不断完善党支部。
今后,我们将继续发挥全体党员的先锋模范作用,立足岗位、团结一致,埋头苦干、扎实工作,求真务实,争先进位,不断巩固和扩大先进性教育活动的成果,推动学校的各项工作再上新台阶。
2024年党支部党员一对一谈心谈话记录 篇5
各位党员、同志们:
根据党章和上级有关文件规定,按照我上级统一部署,今天召开全体党员大会,这次大家的主要任务是
总结
汇报本届党支部的工作,进行党支部的换届选举。下面我代表本届党支部向大家汇报工作。
一、支部工作与主要成绩
几年来,在上级党委坚强有力的领导下,我校党支部团结和带领全校师生员工,深入学习贯彻党的十八大和中央全教会精神,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极贯彻科学发展观,认真落实各级党委工作部署和要求,坚持以
教学
为中心,以学生能力形成为目标,围绕教育强区的工作大局和促进学生成长成才,勇于实践、勇于创新、团结干事,结合实际,不断加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设,党组织的战斗力、凝聚力进一步增强,党的先进性进一步得到体现,党员队伍的先锋模范作用在学校管理、教学科研工作、学生思想政治教育、师德师风和学风建设中有了进一步发挥,在各方面工作中始终坚持党的政治核心保证作用。
在广大党员和师生员工的大力支持下,卓有成效地创造性地开展工作,取得了较为显著的成绩。
(一)以科学发展观为统领,扎实有效的做好党建工作
(1)我们通过学校安排的政治学习和党组织生活,不断加强师生的思想教育,坚持社会主义办学方向,坚持用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装师生头脑,坚持对师生开展社会主义核心价值体系的学习和教育,不折不扣地完成了学校的政治学习和组织生活的任务。
(2)扎实开展了组织建设工作。健全了党的基层组织机构,尽管几年来我校主要领导有了很大的变动,但是支部工作始终如一的按照上级党委的工作要求扎实有序的开展,每学期都制订了党支部工作计划,并按照计划有序推进各项工作。认真开展了组织发展工作,组织发展加大力度和积极分子队伍建设。
(3)加强了制度建设。坚持每周党政例会制度讨论决定重大事项和问题,做到了从个人决策向集体决策乃至广泛民主参与决策的方向转变;坚持干部值班制度,及时处理教育教学和管理中的问题,及时处理各种突发事件;坚持校务公开,征求教职工意见和建议,如评优评先、绩效工资分配方案等。实行了“党员评议制度”,定期开展座谈、讨论,征求对学校发展的意见和建议。
(4)开展了创先争优活动,制定了实施方案,支部和党员开展了公开示范承诺,要求党员紧密结合实际,创新活动方式,突出活动特色,在实效性上狠下功夫,形成我校创先争优活动的特色。通过争优创先活动,开展了党性教育活动,岗位奉献活动,服务群众活动,亮牌示范活动,此举有力地推动了学校的教风和学风建设。本学期我们将开展“四比活动”(比爱心、比贡献、比业绩、比服务)
(5)党风廉政建设有效推进,不断加强对教职工进行廉洁教育特别是教育行为道德教育;开展了廉政文化进校园活动,(干部廉洁自律、教师廉洁从教、学生廉政文化教育活动)。
(二)党政紧密配合,共同确立学校发展思路、工作重点
学校党政在认真思考和认真分析学校自身实际情况的基础上,提出了“关注学生成长的每一个细节,做孩子一生的良师益友”和“质量立校,特色兴校,管理强校”的办学思想和治校方略。几年来,始终坚持“进一步确立本校的教育质量优势,以和谐求稳定,以创新求发展,以特色求生存,以管理求质量,以科研求提升。稳步推进我校的各项工作的开展。
(三)加强师德建设
1、关于师德师风建设,我们应该承认存在一些问题,但总体上是好。为了进一步加强有关师德理论的学习,使教师对师德问题有清晰、明确的认识,树立以身作则、为人师表的思想,我们坚持隔周三政治学习活动,灵活的形式,学习与师德相关方面的材料,学习内容主要有:邓小平理论和“三个代表”重要思想;《教育法》、《教师法》、《义务教育法》;《中小学教师职业道德规范》;教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹。党支部结合贯彻落实科学发展观,开展争先创优活动,先后组织全体党员学习了文建明、郭明义、杨善洲等优秀共产党员的先进事迹,这些优秀人物身上都具有优秀的道德品质,体现着高尚的道德情操,多接触他们,以便受到感染和鼓舞,使自己的行为趋于道德原则和规范的要求。学习身边的模范教师,他们生活在自己身边,看得见、摸得着,影响更直接、更深刻、更快捷。
2、通过开展师德讲座、征文、报告会、座谈会及“献爱心”等活动,使教师逐步增强师德观念和敬业精神。实践证明我校教师的敬业精神和工作风和其他学校相比还是比较突出的。
(四)关心师生冷暖,凝心聚力办教育
几年来,党支部支持学校工会密切联系教职工,关心师生生活,学校支部每年组织党员干部慰问特困教师,千方百计帮助特困生完成学业,改善教师办公条件,完善教师学习生活设施,尽力提高教师福利待遇,解决教师的后顾之忧。
(五)老干部工作
1、进一步完善有关制度,落实离退休人员政治待遇。坚持开好老干部座谈会。在重要节日以党支部名义向离退休人员慰问。
2、在重要节日走访慰问离退休老干部,和体弱多病的教师,为他们送去礼品和礼金。
二、存在的主要问题
虽然我们经过努力取得了一些成绩,但按照“五个好”基层党组织建设和学习型党组织建设的要求,我们还存在差距。主要表现在:
第一,思想建设的实效性还不突出。政治学习和组织生活基本还停留在学习传达上级的文件方面,如何把中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系融入到师生员工的头脑和心里,如何把握社会的热点和难点问题并及时给予指导,如何建设学习型党组织,还没有制订行之有效的办法,实效性还不突出。
第二,制度建设的执行力度还不够。如党员学习制度没有定期化;劳动纪律管理时紧时松;有些涉及学校发展的制度,如科研奖励、学科建设、教学质量等建章立制工作还没有真正发挥作用。
第三,作风建设的深入性还待加强。从更高的标准要求来看,作风建设的深入性还待加强,如深入课堂听课还做得不够;对各党小组的建设还缺乏深入细致地指导,联系还不紧密;与党员的个别谈话和交流还不多等等。
三、
今后奋斗的目标与努力的方向
当前,学校正处在一个关键时期。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》已经颁布实施,为我们加快发展提供了一个难得的机遇;融合、稳定与发展正稳步向前推进。能否借助新一轮改革使我校的各项工作再上一个新台阶,党支部能否发挥真正的战斗堡垒作用至关重要。下一步,我们将从以下方面着力。
党组织“五个好”即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好,只有按照“五个好”的要求不断加强党的基层组织建设,才能发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。我们要以“五个好”建设和学习型党组织建设为抓手,特别要从自身以前工作的不足和差距方面着力,如着力抓好工作机制建设,形成定期的工作制度,即定期党政例会、定期组织生活、定期党员议事和座谈、定期党员培训、定期考察调研等,使党的工作步入规范化、常态化;在建设学习型党组织方面,要调动各支部的积极性、主动性和创造性,通过开展评比和奖励激发支部的活力,在建设学习型党支部方面形成工作特色。
第二,以点带面开展“创先争优”活动,做出特色,做出影响,增强实效
“创先争优”活动是目前在全党范围内开展的学习教育活动,主要内容是创先进基层党组织、争当优秀共产党员优秀党务工作者,目的是发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。从我校的情况看,虽然我们已经确立了创先争优做的活动主题,制定了具体的实施方案,但从形式和内容上看,这项活动开展的还不够深入。我们认为,要把创先争优活动做出特色,做出影响,真正收到实效,既要全面推进,又必须突出重点。因此,必须要拿出强有力的措施,才能使创先争优活动深入人心,产生实效。
第三,强力推进学校文化建设,营造进取、和谐环境,推动良好院风、教风和学风的形成文化是“软实力”,是一个组织是否具有优良风气、深厚底蕴、发展潜力和发展后劲的象征。要把广大师生融合在一起,同心同德为学校的发展而努力,必须强力推进学校的文化建设,这对营造进取、和谐的环境,推动良好校风、教风和学风的形成具有十分重要的意义。强力推进学校的文化建设,我们将从以下方面着手。
一是始终不渝的坚持“关注学生成长的每一个细节,做孩子一生的良师益友”和“质量立校 ,特色兴校,管理强校”的办学思想和治校方略。坚持加强思想文化建设。着力加强社会主义核心价值体系的学习教育,在提高师生的思想道德情操和修养上狠下工夫;着力加强科学文化知识的学习教育,在提高自身素质和强化服务本领上狠下功夫;着力加强学生思想政治教育,创新活动形式,在提高学生创新能力和实践能力上狠下功夫。开创德育生活化,生活化德育教育模式。
二是加强制度文化建设。逐步开展教学、科研、学科、管理等方面的建章立制工作,重点抓好制度制定和完善工作,为学校发展提供坚强的保障;每学期开展一次民主生活会和实行干部述职制度;每学年开展一次对教职工的考核工作;要逐步形成一套较为完善的考评和激励机制,充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性。
三是加强环境文化建设和软环境建设工作。为教职工营造一个干净、整洁、健康的工作环境;加强校园网站建设,树立“窗口形象”;严格考勤和劳动纪律,开展爱岗敬业教育;组织开展职工健身活动,营造健康环境;组织开展师生之间的文体活动,融洽师生关系。
四是加强育人文化建设。树立“管理育人,服务育人、全员育人”意识,把教书育人贯穿到教学和管理工作的各个方面,强化为师生服务的意识;以党建带团建,不断加强团组织的建设;党员每学期至少有一次接待学生的活动;教职工党员每学期至少要参加一次学生开展的活动;每年开展一次德育工作研讨会等。
五是构建生态课堂,卢梭说过:教育必须顺着自然——也就是顺其天性而为,否则必然产生本性断伤的结果。党支部紧密配合学校行政,工会及各个处室实施构建生态课堂策略,通过生态课堂的构建,提升学校的教育教学质量。
各位党员、同志们:在大家的努力和支持下,各项工作正有条不紊地向前推进,成绩喜人,成效显著。我们已经站在新的历史起点上,我们对学校的未来充满了信心。当然,挑战总是与机遇并存,成功总是与困难同在。我们坚信,只要我们敢于知难而进,迎难而上,一往无前,只要我们能够凝心聚力,同心同德,锐意进取,只要我们有“衣带渐宽终不悔,为伊宁可人憔悴”的精神,就一定会战胜前进道路上的任何艰难险阻,就一定会创造出竹园小学更加辉煌灿烂的明天!
2024年党支部党员一对一谈心谈话记录 篇6
作为一名基层班子的一员,我参与了换届选举工作的筹备和执行,深深体会到组织选举工作不仅需要耐心、细致、严谨、公正的工作态度,还需要具备协调、沟通、纪律性等方面的才能。在工作中,我从带领团队、与各方人士对接交流和推动工作等环节中,不断探索实践,积累经验,也感受到自己骨子里的党性、忠诚和担当。在此,本文将从三个方面谈谈我个人对于换届选举工作的一些体会和思考。
第二段:筹备阶段的体会
筹备阶段是整个换届选举工作的一个关键支撑环节。在这个环节中,我经历了一系列协调、沟通、磨合、协作的过程。我深刻体会到,作为组织选举工作的骨干力量,我们不仅需要熟知选举的规程和程序,更要求我们要在团队协作中寻找更好的合作方案,而不是单打独斗。因此,在干部换届选举工作中,如果组织和协调的能力缺失,很容易造成各种矛盾和问题,甚至导致选举工作未能顺利有效实施。
第三段:执行阶段的体会
换届选举工作的执行过程中,我们必须保持高度的工作责任心和纪律性,全面贯彻选举工作各项规定,切实保障选举全过程的公开、公正、公平、公正。在执行过程中,要严格按照选举工作程序和时间安排,能第一时间法律责任,同时应加强对监督者的沟通、协调、解决工作中的问题和困难。通过本文的思考和总结,我认为,选举工作的执行阶段必须高度贯彻党的群众路线,充分发挥广大党员干部的主动性、积极性、创造性和战斗力,确保选举工作的各项任务得到圆满完成。
第四段:评估阶段的体会
随着干部换届选举工作的进展,我们党应对选举的结果进行全面评估。在这个过程中,我们应当对选举过程中的各种情况作出客观、准确、公正、全面的评估,特别是要积极发现和纠正一些选举中存在的问题和漏洞,保证选举的真实性、公正性和权威性。
第五段:结语
干部换届选举是一个复杂而严肃的过程。在从前期筹备到执行至评估与总结的整个流程中,我们必须高度重视、深入分析、善于总结,同时保持高度重视。同时,选举工作的各项规程和程序必须严格实施,监督、透明和公开是选举工作最核心的诉求,要让人民群众作为选举的主人公参与到选举工作中来,提高民主质量,不断推进干部队伍整体建设。作为干部队伍中的一员,我们要时刻保持政治上的坚定,心中细胞中热爱和忠诚,身体上具备大局意识和团队协作精神,不断践行和贯彻党的领导集中统一的重要原则,推动选举工作不断向前发展。
2024年党支部党员一对一谈心谈话记录 篇7
一、主要工作开展情况及工作成效
(一)夯实党建主体责任。围绕从严治党目标,坚持把基层党建工作置于全局工作大局来谋划,做到年初有安排,季度有对接,工作有载体,形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓”一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。一是认真做好安排部署。召开党组会议专题研究20xx年党建工作,结合单位实际制定了“基层党建提质增效年””工作方案、重点任务项目清单和党组织书记抓基层党建工作责任清单。3月16日,组织召开了局党总委会对20xx年党建工作进行了安排部署,明确我局20xx年重点任务项目清单和党组书记责任清单、局领导班子成员责任清单、党支部书记责任清单等内容,压实基层党建工作责任。二是履行管党治党主体责任,严格履行“一岗双责”职责。今年1-11月局党组先后3次召开专题会议研究部署党建工作,党组书记坚持以身作则、率先垂范,带头落实全面从严治党各项规定;建立党支部工作联系点,局领导班子成员在抓好分管股室(中心)、站所业务工作的同时,认真履行管党治党责任,主动到联系点调研督导党建工作;各支部书记自觉履行工作职责,加强对党员干部日常行为的常态化管理和监督。三是持续强化压力传导,抓实党支部书记的述职评议。2月3日,召开了20xx年度抓基层党建工作述职评议考核评议会。3名党支部书记进行现场述职,评议结果确定为“好”等次的党支部书记3人。
(二)结合部门工作实际,深入学习贯彻党的二十大精神。党的二十大召开之后,市自然资源局把学习宣传贯彻党的二十大精神作为头等大事来抓,及时制定了学习宣传贯彻方案,组织开展了党组理论中心组学习、讲党课、谈体会、撰写读书笔记等一系列活动,自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来。局党组认真贯彻落实“第一议题”、党组理论学习中心组学习制度,带头学习党的二十大报告和党章修正案等重要内容。各支部把学习贯彻党的二十大精神作为“三会一课”、主题党日学习的重要内容,开展好“学习贯彻党的二十大 踔厉奋进新征程”主题党日活动。截至11月底,领导班子成员及支部书记共讲授党的二十大精神专题党课6场次,“三会一课”专题学习10余场次,主题党日活动10余场次,全体党员干部共撰写学习心得100余篇。同时,充分利用微信工作群、微信公众号及时推送、转发党的二十大精神相关学习内容,广大党员干部通过“学习强国APP”“云岭先锋APP”、云南干部在线学习等网络平台进行线上学习,在自然资源系统营造了良好的学习氛围。
(三)落实好“基层党建提质增效年”各项重点工作。一是加强政治忠诚教育和党性教育。严格落实“第一议题”和议事决策规则,党员领导干部带头参加组织生活,全面规范组织生活内容。二是抓实组织体系建设。落实定期抓摸排、抓组建、抓规范机制,及时调整和优化党组织设置,规范和理顺基层党组织隶属关系。持续深化党支部标准化规范化建设。三是推进党务干部素质提升。严格落实“1月1条例学习”制度,抓好党内条例学习。以基层党建重点任务、基础党务、党内法规解读为重点,组织开展了1次党务干部培训。四是完成分类定级。3月底前,对所属党支部全部过“筛子”,确定先进、中间、后进党支部。五是围绕“聚光亮灯”主题,持续实施“寻标对标达标创标”行动,深化政治机关建设和模范机关创建,着力解决机关党建“灯下黑”问题,提升机关党建服务中心工作水平。六是深化模范机关创建。按照“一单位一主题、一部门一载体”的思路,各基层党组织对模范机关创建工作进行再研究、再完善、再细化,推动机关党建与中心业务深度融合。七是深化“抓党建促乡村振兴标杆区”建设。巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果,健全常态化恳谈民情、收集民意、为民办事工作措施。选派政治素质好、工作作风实、综合能力强的优秀年轻干部参加驻村工作。八是继续抓实城市基层党建工作。通过到网格党支部主动认领服务事项,扎实开展主题党日活动、党员志愿服务进社区等活动,打通服务群众“最后一公里”。
(四)全力推进“作风革命、效能革命”。一是加强党员干部队伍作风建设,抓实党风廉政建设和反腐败工作,持续开展作风革命效能革命,积极践行“三个工作法”,长期推行“十个严禁”等7个规定,坚持多会齐开,将干部职工更多的时间和精力放在抓好每一项具体工作上。全局党风、政风、行风建设进一步加强,自然资源工作取得新进展。二是聚焦自然资源主责主业,制定年度调研计划16件、“服务群众、服务基层、服务企业”三服务清单17件。深入开展“我为群众办实事”活动,自然资源局各支部共制定民生实事计划6件,领导班子成员制定为民办实事清单12件,党员干部制定民生实事计划40个。三是推动警示教育常态化,严格落实中央八项规定及实施细则精神,强化干部职工经常性纪律教育和日常监督管理。
(五)抓党风廉政建设和反腐败工作,促自然资源系统风清气正。一是落实好党风廉政建设全面领导责任。党组书记切实担负起落实党风廉政建设“第一责任人”的职责,牵头制定《xx市自然资源局党组20xx年度党风廉政建设年度考核清单》《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作计划》,并于4月24日组织召开全系统20xx年党风廉政建设和反腐败工作部署会,对党风廉政建设工作进行了统筹安排。7月7日,组织召开下半年党风廉政建设和反腐败工作推进会,研究了上半年党风廉政建设和反腐败工作,安排部署下半年工作任务。截至目前,共组织召开党组会议31次,其中10次专题会议,3次专题研究党风廉政建设工作。二是认真开展制度建设“回头看”,进一步完善制度机制,持续落实好中央八项规定及实施细则精神。通过观看警示教育片、组织党员干部到警示教育基地开展警示教育活动,进一步加强以案示警,涵养党员干部党性修养,严守纪律规矩,筑牢廉政防线。年内组织召开政治生态分析研判汇报测评会1次,开展19个乡镇(街道)站所党风廉政建设责任制考核1次。三是深化家风教育。组织开展“四个一”活动,年内开展家风助廉活动1次,制发家属廉政告知书1份,全系统干部职工签订干部家属廉政承诺书170份,开展家庭家教家风助廉访谈活动1次,开展常态化廉政警示教育5次,节前纪律作风教育和监督检查5次,积极营造风正劲足、干事创业的良好环境。四是用好“四种形态”,开展常态化谈心谈话监督。坚持把纪律规矩挺在前面,运用“四种形态”对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒。对局党组班子成员、机关股室负责人及干部职工开展2次集中廉政提醒谈话,上廉政党课2次,专题党课1次,典型案例通报3次。
(六)扎实开展“躺平式”干部专项整治。一是精心谋划,夯实专项整治基础。及时成立工作领导小组,研究制定《xx市自然资源局关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开展“躺平式”干部专项整治的实施方案》;召开动员部署大会,要求全体干部职工提高政治站位,抓好贯彻落实。二是扎实推进,规定动作不走样。围绕思想发动阶段的政治措施,重点开展“五个一“活动抓好“躺平式”干部专项整治思想发动。共召开推进会3次、形势教育2次、学习研讨1次、主要领导上专题党课1次,开展看小品、警示教育片不同形式的沉浸式教育3次,共撰写心得体会70篇。三是深入摸底排查、民主测评。对照专项整治明确的4类问题15种情形,认真开展问题大梳理、大排查、大起底。通过摸底排查、民主测评初步提出“实干型”干部和“躺平式”干部名单后召开党组会议研究上报名单。通过开展专项整治工作推动作风建设向纵深发展,着力打造政治坚定、担当作为、干事创业的干部队伍,杜绝全体党员干部在工作上“躺平”,形成“个个知责担责、履职尽责、担当作为”的“实干型”干部。
(七)抓意识形态工作,促思想统一。局党组始终坚持以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。一是严格落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、列入全年工作要点和计划。全力抓好《中国共产党宣传工作条例》的宣传贯彻,紧紧围绕上级决策部署,压实抓意识形态工作责任。每季度分析研判一次意识形态领域工作。二是加强党组中心组理论学习。严格落实局党组理论学习中心组学习制度,1-11月,开展理论学习中心组集中学习15次,召开意识形态专题会1次。三是持续做好“学习强国APP”学习平台相关内容的关注和学习。
(八)抓实其他业务,确保自然资源各项工作运行平稳。一是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署,始终坚持把巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴作为首要任务,认真谋划、聚力落实、有效推进。二是按照市委国安委统一部署,始终将总体国家安全观作为国家安全工作的指导思想和根本遵循,全面贯彻落实上级关于国家安全系列会议和重要讲话精神,完善体制机制,建强机构队伍,推动国家安全和消防安全工作各项决策部署落实落靠。三是严守生态保护红线,着力构建生态安全新格局,每月按时上报生物生态保护专项工作风险评估报告。四是按照创建工作的相关文件及《全国县级文明城市测评体系》《全国县级文明城市测评体系操作手册》,结合实际制定了《xx市自然资源局20xx年创建全国文明城市整改提升工作方案》,并严格按照市委市政府相关要求和我局方案,积极开展此项工作。
二、2024年工作计划
(一)持续深化学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和主题教育活动作为首要政治任务,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保党的决策部署不折不扣落地落实。通过党组理论中心组学习、讲党课、专题读书班、专家宣讲、交流研讨等方式,持续深入学习贯彻落实党的二十大精神。
(二)深入开展主题教育。按照中央、省委、保山市委、xx市委的统一安排部署,聚焦学习主题,科学谋划、精心组织,强化理论学习和运用,取得实实在在的成效。
(三)抓好工作落实。大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化,高质量谋划部署好2024年的具体工作,以“从严”“从实”的态度和要求抓好党风廉政建设和反腐败斗争,全面推进全市自然资源系统政治生态风清气正。
2024年党支部党员一对一谈心谈话记录 篇8
xx是不平凡的一年,在党委的正确领导下,我所支部牢牢围绕党建工作计划和年度考劾目标,在抗冰抢险、保电、西部农网建设中发挥了战斗堡垒作用.支部工作要点主要放在任工思想培育、领导班子创建"四好"和优质服务上;主要开展了党支部标准化建设、党风廉政建设和"两题高、两满义"活动,题高了全所干部员工的凝聚力和执行力,为全年完成下达的各项旨标任务起到了诀定性作用.
一、强化员工思想,有用增强企业向心力和凝聚力
支部非常重视抓好基层职员的思想工作.培育培训有计划有步骤,
具体落实有要点、有内容,主要开展活动对员工广泛进行"全天下观、人生观、价值观"培育和理仑学习陪养.捅过观看培育警示片<><>警示党员干部职员,加强廉洁自律,捅过召开生活会,开展批评与自我批评,加强党员干部职员思想建设.支部还坚持开展思想动态工作,深入现场和班组开展思想动态工作调查,凿凿发现思想苗头,及时掌握职员思想动态,解决具体思想问题,大大增强了企业向心力和凝聚力.支部还经常召集职员代表进行面临面的恳谈会,当面征求职员意见,倾听员工心声,采纳员工合理化建义合意见,充分调动起了职员的主人翁责任感和事业心.
二、任真抓好全面党员学习培训,发扬先锋模范带头作用.
在抓党员学习上,坚持做到每月不少于一次集体学习,每次不少于4小时,7月1日前,组织一次党课培训,学习主要内容有;"xxxx"重要思想、科学发展观、<<党章>>等.不断加强党员素质建设,充分发扬党员先进模范作用.xx年初,好一场雪,全乡供电辖区多处电力设施遭受重创,数百户用电客户家中停电,我们的党员义无反顾,冒雪凌、顶寒流,战斗在海拔,受损最严重的高寒地带;当汶川大地震噩耗传来,是他们带头亳不犹豫地出物出钱支援灾区,共克难关;百年,一场保电任务,是我们党员带头深入一线查隐患,消故障,确保期间正嫦供电.我所支部充分发挥吃苦耐劳的精神,冲锋在前,使全面职员受到很大起发和培育,增强了广大员工爱岗敬业、不怕困难的决心.
三、加强党风廉政政建设,促进行业做风转变.
紧蜜围绕行风评议的内容,落实行业服务规范情况,支部与责任区党员签定<<党风廉政建设责任书>>,<>,拟定了<<党风廉政建设考劾细则>>评分标准,在工作中,以党员模范行为来发挥党组织的核心作用,以树立企业形象,展现企业风采,体现"电业为"的宗旨,发扬坚苦奋斗、勤检办事的优良传统和做风,纠正行业不正之风,公开办事程序和收费标准,大力开展供电"贴心服务"工程,彻底改变了"门难进、事难办、脸難看"的工作做风,严禁"吃、拿、卡、要"的现像发生.正确引导广大员工做好客户的贴心人,用诚实信守的工作肽度去赢得广大客户对我所工作的支持和理解.
四、加强班子建设,争创"四好"班子.
在的正确领导下,我所班子成员团结协作,共谋发展.按照"两题高、两满义"的要求,加强员工队伍建设,提昇职员办事效率和优质服务能力.加强管理,公开办事程序.重大亊件班子讨仑妍究诀定,分管工作相互通气,粗细协调,并坚持实行集中学习和工作汇报制.一年来,捅过全所员工的同心协力,使我们的工作任务、经济旨标都已按年初制定的旨标超额完成任务,达到了预期的目的.安全生产形势稳订,职员安全意识大大增强,优质服务水泙为断提昇,供电可靠率得到保障.
五、狠抓后备力量,培训状大组织队伍.
在发展党员上,我们坚持发展标准和发展程序,普遍发展,个别吸收,成熟一个吸收一个.xx以来,党支部发展员2名,转正1名.
总之一年来,党支部在牢牢围绕供电所事业发展,经济效益题高,狠抓员工思想工作,千方百计题高广大职员的工作积极性和办事能力,确保员工队伍稳订等方面,做了少许工作,取得了一定成绩,但离党委要求甚远,在今后工作中克难奋进,坚苦创业,带领全面职员不折不扣再创佳绩.
2024年党支部党员一对一谈心谈话记录 篇9
20xx年,我支部认真努力践行“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,贯彻落实xx届五中、六中全会精神,认真贯彻局党委、镇党委、镇教育组总支工作部署,进一步加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用。同时党支部通过对过去工作的总结和调研,形成支部工作的总体思路:“改善作风,规范师德,整顿学风,办群众满意的学校”。以此夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创建学习型党支部。
一、强化学习风气,建设学习型组织。
如果干部不注重学习,也不带领全体党员和干部学习,那么就会理论落伍,实践就成为无源之水,无本之木。结合当前形势,党支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地,增强党性观念的重要手段和内容,深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想,深入学习xx届五中、六中全会精神、通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式,使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。
1、是自学为主,集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报,多了解,多讨论,每月将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学,并要求全体党员先学一步,学深一点,在自学中点出难点、疑点和热点,领会精神,把握要领,在支部会上拿出来学习讨论,与大家一起分享。
2、是组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像,学习先进榜样事迹。观看宣传片,学习了任长霞、牛玉儒、华益蔚等同志的先进事迹,通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想,要对党忠诚、牢记宗旨、教书育人、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民教师为人民的本色,要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的根本要求。
3、是紧跟党组学习中心组学习的步伐,召开支部会传达会议精神。在每次局党委、镇党委、镇教育组总支中心组学习后,我支部都及时传达会议精神,并结合学校工作实际,将党组提出的要求贯彻落实好,充分发挥党的思想政治工作优势,以党员的先锋模范带头作用带动全体教职工完成了各项工作任务,确保队伍政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。xx届五中、六中全会结束后,我支部把学习xx届五中、六中全会精神作为重点来抓,积极采取有效措施,抢抓机遇,振奋精神,开拓进取,圆满完成工作任务,被镇教育组总支评为先进党支部。
通过一系列的政治理论学习,大家思想得到洗礼,获益良多。一是思想认识上达到了新高度。有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和xx届五中、六中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入学习的基础上,主动查找差距,确立与时俱进,开拓创新的良好精神状态。
二、加强党员和干部队伍建设
要搞好一所学校,必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。学年初,党支部就继续开展了“保持党员先进性教育活动”活动的大讨论。根据统一部署,认清差距,明确任务,落实责任,顺利完成各项工作。党员们在教育活动中,明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上,更重要落实在行动上,先进性要体现在工作能力上,岗位先锋作用上,体现在全心全意为学校、学生服务上。同时,我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次,气氛生动活泼,党员畅所欲言,对在党性党风上存在的问题进行对照检查,认真开展批评和自我批评。通过党员民主评议,结合岗位工作,党员自觉开展批评和自我批评,党员*调查显示,群众对党员的信任度达到95%以上。齐引刚被评为镇级优秀党员,支部建设中的不足得到了及时反馈。
严格按照党章规定做好发展新党员的工作,讲标准,求质量,成熟一个,发展一个,严格把好关口。为加强组织建设,我支部建立起了联系人制度,既增强支部党员的联系沟通,又对入党积极分子进行正确引导,开展谈心活动,做到“一帮一,一带一”,帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心,还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的优秀教师密切接触,关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况,倾听他们的心声,积极帮助他们进步。强建明同志加入了党组织。梁玲芳、李晓波、刘关锋等同志向支部递交了入党申请书。
三、参与学校管理,构建和谐校园
依法治校,依德立校,在实行校长负责制的过程中,充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用,是依法治校的重要保证。
1、构建了科学民主的决策机制。党支部要掌握政策,为学校决策提供政策依据和方向;提倡民主治校,注重确立教师在学校中的主体地位。党支部发挥教代会参与学校管理的职能,增强教职工的参政议政意识。坚持民主集中制,重大决策(如制度制定、教职工考核、奖励方案、分配方案等)都经过支委会到行政会、最后由教代会讨论通过的程序,防止决策失误。
2、积极参与学校的日常管理。学校和党支部的建设管理,学习科学的管理理念,修改和制定各项规章制度,旨在用目标导航,按计划行事,用制度约束人、激励人,保证了各项工作的有条不紊、高效地开展,也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。学校先后出台和修订了《周原一中教育教学质量考核实施方案》《周原一中教育教学常规考核实施方案》《周原一中校本教研实施方案》《周原一中校本教研制度》、《周原一中教育教学年终考核方案》等系列制度,使管理更加规范科学。这样大大提升了教师的基本素质,规范了师生的行为,促进了各项工作的开展,形成了良好的发展态势。积极参与德育管理,加强德育队伍建设。党支部肩负着德育的重要工作,支部鼓励、支持德育工作,支持德育队伍、班主队伍的培养建设。关注教学工作,走进教师,走进学生,走进课堂。参与晚自习的管理、课外实践活动、学生家长会等工作,联系教研组活动,在教学评比展示等活动中,党支部都给予及时的支持和关注。
3、为了实现学校的可持续发展,我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导党支部为教育教学服务,为教职工服务的理念,为被管理对象着想,充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求,营造良好的工作与学习环境,让教职工愉快地做好工作,充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀,提高教师的凝聚力。本着“尊重人才、尊重知识、尊重教师”的理念,逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。学校有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年党员教师,党支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台,通过外请专家辅导、组织教师外出交流、选派骨干参加培训等形式坚强教师队伍建设。
4、支持指导工会、共青团的工作。党支部不断激发他们的工作热情,与他们一起进行环境治理,一起做学生思想工作,一起办宣传刊和校报。发挥团的后备军作用,在团的活动中锻炼他们,给任务,压担子,在他们中间培养考察入党积极分子。工会是教工之家,更是党群联系的好途径,党支部积极支持工会各种工作和活动,指导工会工作,维护教工权益,形成党、政、工三位一体的管理格局。在党支部的领导下,通过全体教职工的辛勤努力,我校各项工作迈入了健康发展的轨道。
今天,我们从教师们敬业奉献的工作中,从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效,明天,我们将继续贯彻镇党委、镇教育组总支的指示精神,为周原教育事业的发展,为办人民满意的教育,继续发挥支部政治核心和堡垒作用,执政为民,立党为公,做出我们新的更大的贡献。
2024年党支部党员一对一谈心谈话记录 篇10
xx是不平凡的一年,在公司党委的正确领导下,我所支部紧紧围绕公司党建工作计划和年度考核目标,在抗冰抢险、西部农网建设中发挥了战斗堡垒作用。支部工作重点主要放在职工思想教育、领导班子创建“四好”和优质服务上;主要开展了党支部标准化建设、党风廉政建设和“两提高、两满意”活动,提高了全所干部职工的凝聚力和执行力,为全年完成公司下达的各项指标任务起到了决定性作用。
一、 强化职工思想,有效增强企业向心力和凝聚力
支部非常重视抓好基层职工的思想工作。教育培训有计划有步骤,具体落实有重点、有内容,主要开展活动对职工广泛进行“世界观、人生观、价值观”教育和理论学习培养。通过观看教育警示片《走上被告席上的大法官》《人生败笔》警示党员干部职工,加强廉洁自律,通过召开民主生活会,开展批评与自我批评,加强党员干部职工思想建设。支部还坚持开展思想动态工作,深入现场和班组开展思想动态工作调查,准确发现思想苗头,及时掌握职工思想动态,解决具体思想问题,大大增强了企业向心力和凝聚力。支部还经常召集职工代表进行面对面的恳谈会,当面征求职工意见,倾听职工心声,采纳职工合理化建议和意见,充分调动起了职工的主人翁责任感和事业心。
二、认真抓好全体党员学习培训,发扬先锋模范带头作用。
在抓党员学习上,坚持做到每月不少于一次集体学习,每次不少于4小时,7月1日前,组织一次党课培训,学习主要内容有: “三个代表”重要思想、科学发展观、《党章》等。不断加强党员素质建设,充分发扬党员先进模范作用。xx年初,好一场雪,全乡供电辖区多处电力设施遭受重创,数百户用电客户家中停电,我们的党员义无反顾,冒雪凌、顶寒流,战斗在海拔最高,受损最严重的高寒地带;当汶川大地震噩耗传来,是他们带头毫不犹豫地出物出钱支援灾区,共克难关;百年奥运,一场政治保电任务,是我们党员带头深入一线查隐患,消故障,确保奥运期间正常供电。我所支部充分发挥吃苦耐劳的精神,冲锋在前,使全体职工受到很大起发和教育,增强了广大职工爱岗敬业、不怕困难的决心。
三、加强党风廉政政建设,促进行业作风转变。
紧密围绕公司行风评议的内容,落实行业服务规范情况,支部与责任区党员签定《党风廉政建设责任书》,《行风建设责任书》,拟定了《党风廉政建设考核细则》评分标准,在工作中,以党员模范行为来发挥党组织的政治核心作用,以树立企业形象,展现企业风采,体现“人民电业为人民”的宗旨,发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风,纠正行业不正之风,公开办事程序和收费标准,大力开展供电“贴心服务”工程,彻底改变了“门难进、事难办、脸难看”的工作作风,严禁“吃、拿、卡、要”的现象发生。正确引导广大职工做好客户的贴心人,用诚实守信的工作态度去赢得广大客户对我所工作的支持和理解。
四、加强班子建设,争创“四好”班子。
在公司的正确领导下,我所班子成员团结协作,共谋发展。按照“两提高、两满意”的要求,加强职工队伍建设,提升职工办事效率和优质服务能力。加强民主管理,公开办事程序。重大事件班子讨论研究决定,分管工作相互通气,粗细协调,并坚持实行集中学习和工作汇报制。一年来,通过全所职工的共同努力,使我们的工作任务、经济指标都已按年初制定的指标超额完成任务,达到了预期的目的。安全生产形势稳定,职工安全意识大大增强,优质服务水平为断提升,供电可靠率得到保障。
五、狠抓后备力量,培训壮大组织队伍。
在发展党员上,我们坚持发展标准和发展程序,普遍发展,个别吸收,成熟一个吸收一个。xx以来,党支部发展新党员2名,转正1名。
2024年党支部党员一对一谈心谈话记录 篇11
一、上届支部主要工作与取得成绩
在区教育党工委、第二教育署党委的领导下,近年来,学校党支部坚持以xx届三中全会精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以社会主义核心价值观引领校园文化,深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,积极推进创先争优活动。围绕“培养有灵魂、有灵气的阳光少年”的学校育人目标,将新一轮文明单位创建工作有机地融入到各项工作之中,坚持解放思想、实事求是、开拓进取、与时俱进的工作思路,充分调动全校教职工的工作积极性和创造性,提高全体师生思想道德素质。以特色创建与品牌打造为目标,促进师生自主和谐发展,有力提升了学校办学水平,社会声誉稳步提高。
(一)积极推进学习型党组织建设,发挥党的思想政治优势。
学校党支部紧密结合学习型党组织的创建活动,通过支部大会、党小组会议、教工大会等,采取集中学习、分组交流、撰写体会、网上分享、开展主题活动等方式,组织学习掌握党的路线、方针、政策,学习教育教学理论、现代信息技术等方面知识,学习国家法律法规,学习党的历史,学习校内外先进人物事迹。通过不同时段的学习要求,通过不同重点的学习领会,党员陆续撰写了《党史学习心得》、《“开明国语读本”读后感》、《“苦难辉煌”学习心得》、《“论群众路线”学习体会》等,进一步提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。
(二)着力抓好党建工作,增强支部的凝聚力。
1、党建工作规范有力,扎实有效
上届党支部不断完善工作机制,严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度等,有力地促进了支部各项工作的实施。深入开展党的群众路线教育实践活动,加强学校领导班子建设,带领广大师生努力践行社会主义核心价值观。充分发挥党支部政治核心作用,积极参与学校重大决策,推动学校党风廉政工作的开展,从制度上加强监督保证作用。切实落实党务、校务公开工作,确保学校在重大问题如招聘教师、招生等与教工有切身利益的工作中,做到公开、公平、公正。依法依规完成新一轮学校副职聘任工作,在干部的任用上废除干部职务终身制。党支部能广泛征求意见,接收先进教师加入党组织,展示党员风采,确保党员队伍的先进性、纯洁性。
2、主题活动丰富多彩
学校党支部紧扣迎接党的生日、建军节、国庆等有意义的纪念日,组织“党史知识竞赛”,组织党员、入党积极分子和民主党派人士教师参观革命圣地,组织交通文明青年志愿服务活动,组织党员开展“同享蓝天”捐书活动,先后开展以“在党旗下成长”、“怎样做一名负责任的老师”、“做学生的知心人”为主题的征文、演讲比赛活动、“教育与梦想同行”博文、微小说竞赛活动。校园中,坚持多年的党员导师制活动使党员的先锋模范作用不断显现。
3、学校党、政、工、团、队与民主党派等组织的合力作用充分显现
通过加强支部建设、共建教工之家、健全教代会制度等,做好教师思想工作,切实维护教工权益,调动广大教职工的主人翁积极性,为学校的教育改革发展保驾护航。学校党政工坚持利用寒暑假走访长病假和特困教职工家庭,工会开展“一日捐送温暖工程”、“聚焦看世博”摄影比赛、“建西好声音”比赛、文明组室创建、高雅艺术欣赏等活动,把精神文明建设渗透到学校各项工作中。定期召开教代会,发挥教代会成员参政议政、参与民主管理的作用,顺利通过“学校督导自评报告”“学校绩效考核方案修订稿”等。加强对团、队工作的指导,按时召开少代会,定期组织向困难学生家庭送温暖活动。组织民主党派教师座谈会,邀请他们参与党支部活动,积极听取他们的意见建议,促进学校的和谐发展。
(三)加强师生政治思想教育与师德建设,不断提高社会声誉
认真组织教职工学习xx届三中全会精神,深入学习素质教育的理论,开展各种形式的学习、交流活动。在师生中开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和丰富多彩、形式多样的各种活动、校班会等,包括430、930等大型校园活动,打造积极进取、充满活力的建西校园。以道德讲堂为载体,加强师德教育,提高教师素质。积极参与街道社区文明建设,与浦东新区清真寺签订文明协议,与海军91394空军94656部队建立共建关系,尽心尽责承担学校社会责任。
二、对今后支部工作的建议
一是理论学习不放松,学习和讨论要有全年计划、阶段安排,做到有目标、有重点,注重内容的系统性、针对性和连续性;二是把经常性党建活动与今后党的各主题活动工作有机结合,以推进学校重点工作为中心,整体安排落实,创新内容和形式,提高活动的吸引力,增强活动的成效;三是严格党员管理,在学习、活动和工作方面高要求、严标准、加强约束,以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性;四是做好日常党务工作,做到计划周密,经常检查,勤于落实,体现奋发向上的精神和勇气,真正起到党组织的战斗堡垒和核心的作用。
2024年党支部党员一对一谈心谈话记录 篇12
20x年是全面贯彻党的十八届四中全会精神开局之年,也是落实普陀区教育事业“十二五”规划收官之年。这一年我们以以转变作风、密切联系群众为主题,以建设和谐校园为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员干部的先进性,找准工作的创新点,切实为学校重点工作和重点项目的实施提供保障和动力,努力提升党建工作科学化水平。
一、深入理论学习,扎实开展学习交流调研活动
1、学习交流,实践互动并举
按照为民务实清廉的要求。先后学习了《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》(沪委办发[20x]7号)《普陀区“三新四好”主题活动典型案例汇编》。
统一思想,深入开展专题讨论。先后召开了“回眸苏联解体,再谈党的群众观点”专题讨论会;召开“求真务实,开拓创新,办桃浦百姓满意的学校”专题组织生活会。围绕创建服务型党组织,围绕“普陀区教育系统党员核心价值观”的讨论,全体党员教师参观雷达部队。
2、走访调研,广泛征求意见
将开门办学、落实整改作为开展好教育实践活动的关键措施。在调研征求意见阶段,学校党支部采取个别谈话、领导班子走访、发放征求意见表、设立意见箱、热线电话等多种形式广泛征求教师和学生的意见和建议,共回收征求意见表73份,其中13份对学校工作提出了意见和建议。针对部分问题进一步联系与沟通,以便加强学习和指导。同时各部门深入基层群众,了解具体情况,力争做到与师生谈心,面对面、心连心,听取师生意见建议,并现场办公,立整立改,解决具体问题。加强干部与群众间的思想沟通与学习借鉴,汲取群众智慧,创新群众工作理念、方式和载体。
二、优化队伍建设,提高教育实效性,促进学校创新发展
1、深化教x考制实效性。
学校组织以“提高有效课堂教学”为主题的教师研讨活动,非毕业五个年级部充分利用中午时间,召开了联考后的教学质量分析会,并针对存在的问题,加强学科的课堂教学研讨,加强学科教学之间的交流,加强教师教学业务提高工作。
2、以学生为本,强化“减负增效”实效性。
学校召开有关部门会议,研究采取措施和对策,将减轻学生课业负担与提高教学质量即“减负增效”工作落实到位,努力做好“五项把握”:一是把握好课堂教学,提高课堂的高效性;二是把握好课后作业,提高作业的有效性;三是把握好教辅材料,提高教辅材料的选择性;四是把握好质量监控,提高成果的持久性;五是把握好读书活动,提高学生课外知识的丰富性。
3、加强德育教育的实效性。
针对这个情况,根据初高中学生不同的年龄差异和兴趣爱好,政教部门开展丰富多样的活动,寓教育于活动之中,寓学习于活动中。除了常规的国防教育、春季社会实践活动、十八岁成人仪式等活动外,结合法制特色校,开展了参观桃浦税务所,税法讲座,“勤俭节约伴我行”等实践活动;结合阳光体育活动,学校开展“三人制”篮球赛、“律动绳舞,梦想飞扬”跳绳比赛;结合桃浦联合体十大基地,组织学生参观新农村——李子园,我们还进行班班唱等比赛,让传统和特色丰富校园,让美与韵律萦绕校园。
4、加强传统文化教育的实效性。
在全校范围内兴起传承传统文化的活动。语文组教师在高中年级开展了“班门弄斧又何妨”的辩论赛,初中年级开展了“我爱经典诗文”的朗诵比赛。在学生唇枪舌战的辩论中我们看到了学生思维火花的迸发,在抑扬顿挫的吟诵中我们听到了流淌于他们心中的中国梦,让传统文化浸润学生的心田,让传统文化在学生中得以传承和发扬。
三、建章立制,规范各项管理,推动学校自主发展
1、完善现有的规章制度。按照继承、完善、实践、创新的要求,进一步明确学校的办学宗旨、办学定位、管理模式、权力监督等基本准则,进一步规范学校主要运行秩序,在教职工的全体参与下,形成赋有桃浦特色的制度文化(章程),从而促进学校的主动发展和可持续发展。
2、加强党风廉政建设,完善廉政预警机制。继续强化“中央八项规定”精神的贯彻落实,继续严格执行区教育党工委有关党风廉政的文件精神,建立领导干部廉政档案制度。
3、健全倾听x、服务群众工作机制。加强教代会制度的执行力;拓宽学校与家长、社会互动沟通渠道,主动向社区开放教育资源,积极回应家长、社会的诉求,自觉服务于社区发展。在扩大老同志和社区代表及家长的参与面,学校又积极主动搭建平台。举办了“勤俭节约伴我行”活动,市区关工委有关领导及老同志参加活动;举行一年一度的“办家门口好学校”——桃浦社区教育咨询会。这些活动真正搭建起学校、社区、家庭互通的平台。通过活动不仅解答居民们的疑问,同时也在收集人民群众对于基础教育的诉求,以此做好学校发展的方向,努力提升桃浦地区基础教育水平,办好家门口的学校而努力。
四、凝心聚力,做好学校各方面工作,促和谐校园构建
1、扩大志愿者服务队伍和项目。做实“爱心义教进课堂、爱心义教进家庭、爱心义教进社区”的党员、教师志愿者团队,打造“爱心在身边”的学生志愿者团队,拓展“服务在校园”的党员、家长志愿者团队。
2、以第17届市文明单位(和谐校园)的评估指标开展自查。梳理和总结两年来学校在创建和谐校园方面的工作,好的作法进行经验总结,不足处尽快整改,激励教师团结进取,以积极向上的自信精神迎接市里评估,再次争创市文明单位。
3、加强工会工作。提升教职工职业能力与幸福指数,组织教职工活动,如三八节品茶,五月的欢乐月末电影活动等。规范教代会各项程序,推进学校民主政治建设,维护教职权利。完善疗休养工作与扶贫帮困工作。
4、发挥团的作用。充分发挥团校,丰富学生社团活动,健全团员发展团干部教育培训制度,着力提高学校共青团工作水平。以党建带团建,提升团员青年教师的思想和业务素质。以“五四”、“建团”等重大节庆的契机,广泛开展主题教育活动、志愿者活动。
5、优化妇女工作。全面提高女教工的素质,激励女教工创先争优,继续深化“巾帼建功”活动,组织好体检与“三八节”活动。