新华一城卡登录 新华一城卡的使用范围官网精编4篇

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新华一城卡登录 新华一城卡的使用范围官网【第一篇】

“会员卡”具有充值转存功能，用户可把积点卡中的金额转存到会员卡中。

一，新华一城卡(会员卡)回收

持卡人登陆网站注册个人信息后，会员卡可具有身份识别、挂失、补办等多种功能。会员卡初始储值为零，可使用积点卡向会员卡转存积点，可重复使用，无使用期限。会员卡设有双重密码保护，持卡人可自行修改密码。

二，新华一城卡(积点卡)回收

积点卡可在指定的门店购物使用，也可在指定网站使用。积点卡无须注册个人信息，不具会员功能、不能挂失、不能修改密码，请妥善保管。建议将积点卡转存至会员卡，功能更多，使用更安全。

三，新华书香卡回收

20xx年4月上海新华传媒电子商务有限公司与新华书店共同推出“新华书券”的升级产品“新华书香卡”，新华书券自1996年由上海新华书店发行以来，已成为全市有关部门、协会团体或组织提供职工教育、员工奖励和福利发放等用途的佳选，也是企业公关、文化交流的体面礼品。

四，新华一城卡(学习卡)回收

为热烈庆祝建党90周年，深情回顾党的历史、热情歌颂党的光辉业绩，进一步激励党员讲学习、讲党性、讲奉献，从而坚定党的领导。以中共一大会址为设计蓝图，红色为主基调，20xx年5月下旬设计制作完成了“新华一城卡(学习卡)”。

五，新华一城卡(入党纪念卡)回收

此卡以金色为主基调；党徽为设计主题；配合带有传统文化气息的底纹及“牢记使命，认真履职，联系群众，率先垂范”的谨言设计出这款入党纪念卡。此卡象征着党一路走过的光辉历程，凸显了那个时代的不朽精神。

六，新华一城卡(读书卡)回收

恰逢世界图书日之际，为了在春暖花开的4月营造浓浓的阅读氛围，迎合“全民阅读”的概念，我司以“让我们在阅读中成长”为主题；以竹子、书籍、古朴的文字为设计要素设计出这款“新华一城卡(读书卡)”。此卡寓意人要像竹子那样有气节、正直、坚韧、谦虚、好学。

七，新华一城卡(联名会员卡)回收

新华一城卡本着为企业服务的宗旨，为多家企业打造机构联名卡，针对企业方的不同文化需求，为全体企业员工量身定做新华一城卡联名会员卡，卡正面印制企业logo，卡背面印制员工姓名，使每位员工能保留新华一城卡的同时，感受文化气息，激发员工对文化知识的渴求。

新华一城卡登录 新华一城卡的使用范围官网【第二篇】

手持一证，义务牢记

“我是党员我光荣！”党员杜金华拿到党员证时无比喜悦。回顾1981年入党时的情景，他仍略显激动。“我是身在党旗下沐浴党恩的一代人，耳闻目染亲历社会主义建设以及改革开放等历史时刻，切身感受着在党的带领下国家以及居民生活发生的变化。那时的我们，把成为一名光荣的中共党员作为一项神圣的使命。得知自己因当赤脚医生表现好被村党支部发展进入党组织时更是兴奋异常，时时刻刻牢记党员身份，事事处处冲锋在前，并因表现突出被推荐到烟墩粮站工作。工作时，经常帮助农户扛粮食，肩红皮烂，一忙忙到深夜，虽然累并苦，可一想到自己是一名党员，内心的疲惫顿时化为乌有，干起活来有使不完的劲。”

无论经历怎样的风雨，迄今已35年党龄的杜金华心中始终有着坚定的共产主义信念，也以身作则在工作生活上充分发挥了党员的先锋模范作用，他八年如一日的护理瘫痪在床的九旬岳父，用实际行动充分诠释了如何 “孝老爱亲”，他的事迹先后被各大媒体争相报道，居民也对杜金华 “孝顺女婿”的事迹交口称赞。

有人问支撑杜金华护理瘫痪岳父的动力是什么，他说：“我是一名党员，时刻都不敢忘了自己的身份，不敢给党组织抹黑，我要用自己的实际行动教育子女，将中华民族传统孝道美德传承好、弘扬好。”

说着，杜金华骄傲地扬了扬手中的党员证，“拿着这本党员证，更是让我不忘初心了”！

一卡在手，温暖你我

“赵大爷，您的医保到期了，把您的户口本给我，我到居委会办理城镇医保，顺便把您的也办了，省得您老来回跑！”家住海恒社区滨湖时光小区的党员沈道兵热心地来到邻居赵老伯家。这是海恒社区实行党员“公益服务联系卡”结对帮扶活动的一个小缩影。

沈道兵是一名拥有10多年党龄的老党员，在他的“公益服务联系卡”上，帮扶联系的对象共有7人，他们多是社区内的孤寡老人，自从有了这张联系卡，沈道兵同志的业余时间就愈发地忙碌和充实起来，只要一有空，他就来到这些老人家中，嘘寒问暖，帮他们跑腿、干家务，遇到老人生病了还带他们去看病买药，端茶送水。老人们都说：“这个伢啊，比自己亲生儿子还细心，照顾得还周到呢！”沈道兵自己也说：“自从有了这张卡，心里就被卡上联系的人挂住了，总想为他们做点什么”。

承诺在胸，热忱服务

在海恒社区服务大厅，你总能看到一个忙碌的身影，她就是海恒社区安全协理员马香琴，同事们都亲切地喊她“小马姐”。在“小马姐”的服务窗口摆放着“党员示范岗”席卡，上面一句平实而简单的承诺：老实做人、踏实做事。

熟悉“小马姐”的人都说她是个“爱管闲事”的人。这不，你看，她又管起闲事来了。

这天下午一位来自江苏的群众，在大厅来回走动，一副欲言又止的样子。爱管闲事的“小马姐”就站起来问他可有什么业务要办理？这个群众欲言又止，“小马姐”估计他是遇到为难的事了，就给他倒了杯水，请他坐下，耐心细致地劝导他。原来他从江苏来到合肥帮亲戚做装修工作，在工作中受了伤，医药费让他有点不堪重负，想让亲戚给解决些可又怕得罪亲戚。这可真的不属于“小马姐”的业务范畴。可热心的“小马姐”一方面请居委会同志帮着做做那个亲戚的思想工作，一方面帮他联系劳动监察部门，还怕他人生地不熟找不到地点，把地址、乘车路线、咨询电话等都写在纸上让他带着。

为每个来访人员办理业务，同时做好其他业务的分类指引，这种简单而又平凡的事情，每天都会在社区服务大厅发生，像这样的份外事“小马姐”也不知做了多少，现在很多群众来到大厅就直接喊：我找“小马姐”。“小马姐”现在已经不仅仅是同事们对她的昵称了，更成为群众对她的通称了。

在海恒社区，像沈道兵、杜金华、马香琴这样的普通党员还有许多许多，他们都在自己平凡的岗位上，践行着一名共产党员的义务和承诺，让自己的党员身份亮起来，模范带头的形象树起来，让为人民服务的行动落到了实处。

新华一城卡登录 新华一城卡的使用范围官网【第三篇】

开展“党员学习活动日”的实施方案 为进一步推动我村党建工作的深入开展，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力，严格党的组织生活，活跃党内活动，提高党员素质和水平，经我村支部研究决定，以本方案为总纲领，于每月20日组织全体党员开展“党员学习活动日”活动，具体方案如下：

一、活动方式

以党支部为活动组织单位，全体党员为活动主体。活动采取学习辅导、座谈讨论、主题论坛、典型交流、互动谈心、岗位奉献、现场实践、党员内部活动与党外群众参与相结合等多种形式，创造性地开展活动。

二、主要内容

“党员活动日”的主要内容是：

1、科学发展教育。组织党员学习中央、省级、市级、镇级的工作决策和部署、相关会议精神等，让思想始终保持高度一致。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展发观和创先争优等；学习党的基本知识；传达学习党内文件、学习时事政治。

2、党风党纪教育。学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强党风党纪教育的针对性和时效性，使党员干部真正做到知法、懂法、守法。通过集中观看基石专题片、警示教育片、举办廉政教育讲座等形式，加强党员干部的党性修养，自觉以党纪条规来规范行为、约束自己。

3、研究制定培养、教育和考察入党积极分子的措施，检查落实情况。

4、研究党内重大事项和部署工作；围绕全村日常工作，分析党员如何结合本职工作，发挥模范带头作用；倾听群众诉求，帮助群众解决实际问题。

5、开好民主生活会。对照党员标准，联系实际，认真开展批评和自我批评。

6、开展义务劳动、服务群众、献计献策等活动。

7、邀请先进人物和有关专家作专题报告。

8、组织开展多种形式的党员主题实践活动。

9、其他需要党组织、党员讨论研究的问题。

三、具体要求

1、坚持“党员活动日”常态化，支部每月活动一次，要求半数以上党员无特殊情况必须按时参加活动。

2、坚持“党员活动日”流程化，支部活动开展前，要与思政部提前联系沟通，思政部将会统一安排其他支部的人员参加活动，实现活动的交叉参与，互相点评，互通有无，同步提升。

3、坚持“党员活动日”规范化。支部要按照村支部统一活动方案，认真开展党员学习活动日活动。明确专人负责，抓好组织实施，确保活动顺利开展。

4、坚持“党员活动日”制度化。一是建立考勤制度，活动日原则上任何党员不得无故缺席，并将考勤结果纳入年底党员评议考核之

中；二是建立活动计划预告制度。活动前，支部要征询党员和群众代表意见，根据实际需求制订活动方案，确定活动内容，并告知所有党员，增强党员参与活动的积极性、主动性；三是实行情况通报制度。支部要将活动的开展情况在每月的党群点评例会上做专题的汇报。

新华一城卡登录 新华一城卡的使用范围官网【第四篇】

敢于担当是党员干部职责所系、使命所在，是基本的政治品格和素质要求。党员干部是否具有担当精神，关系到事业的兴衰成败。党员干部必须敢于负责、勇于担当，直面改革发展稳定中的困难和挑战，克难攻坚，积极作为。

理解担当要义

敢于担当是党的优良传统。无论是革命时期，还是社会主义建设和改革开放时期，敢于担当始终是共产党人的鲜明特征和优秀品质。然而，随着形势发展变化，一些党员干部出现了担当意识淡化、担当精神弱化的现象：有的干部缺乏责任意识，遇到大事、难事、棘手事，要么绕道走，要么推诿塞责，不敢迎难而上，不愿负责担当，瞻前顾后、计较得失，畏首畏尾、缩手缩脚；有的干部缺乏开拓精神，不思进取，碰到问题不敢抓，面对风险不敢闯，只要不出事，宁愿不做事，四平八稳，得过且过；有的干部安心不尽心，在岗不履职，当一天和尚撞一天钟，敷衍应付，甚至连本职工作都做不好；更有甚者，自己不负责，还对敢于担当的干部风言风语、说三道四，腐蚀正气、助推歪风。不能担当、不会担当、不善担当、不愿担当是“四风”问题的具体表现，这些现象严重影响事业发展，损害党员干部在群众心目中的形象。

什么是担当？担当就是承担起责任，全力履行自己的职责义务，是一种迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。在大是大非面前，坚持正义、维护真理；在改革发展面前，担责履职、敢作敢为；在急难险重面前，克难攻坚、冲锋陷阵；在不正之风面前，坚守原则、敢于斗争，这就是担当。在全国组织工作会议上强调，坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质；在俄罗斯索契接受专访时，指出：“我的执政理念，概括起来说，就是为人民服务，担当起该担当的责任。”敢于担当是克难攻坚、深化改革的需要，是抢抓机遇、加快发展的需要，是正本清源、反对“四风”的需要。在当前改革发展稳定任务更加艰巨、困难挑战风险更加严峻的形势下，大力倡导担当精神，具有非常重要的现实意义。

增强担当意识

“加快实现周口崛起，是全市党员干部的责任担当。”这是市委书记徐光在为全市领导干部作党的群众路线教育实践活动辅导报告中提出的鲜明要求。近年来，我市经济社会发展取得了显著成效，但是基础差、底子薄、发展相对滞后的现状仍然没有改变：经济总量小，人均水平低，影响经济发展的深层次矛盾比较突出；产业结构不合理，农业占比大，工业质量效益不高，服务业发展滞后；城镇化水平低，中心城区引领带动能力不强；公共服务水平低，征地拆迁、环境保护、医疗卫生、食品药品安全等领域还存在一些群众反映比较强烈的问题；一些党员干部缺乏担当意识，“庸懒散浮软”和“躁假浅怨混”等现象不同程度存在。当前，我们正站在新的历史起点上，既面临着难得的发展机遇，也面临着改革风险加大、社会难题增多的挑战，克难攻坚的压力前所未有。这就要求全市党员干部更要具有强烈的担当精神，要像市长刘继标在政府工作报告中要求的那样：在困难面前，敢闯敢试，绝不退缩；在矛盾面前，敢抓敢管，绝不回避；在责任面前，敢作敢为，绝不推诿，切实做到勤于履职、敢于负责、勇于担当、善于作为。

增强党员干部担当意识，应大力弘扬四种精神。一是敢负责。为官一任、造福一方、忠诚履责是党对领导干部的基本要求。要在其位谋其政，任其职尽其责。党员干部应强化责任意识，敢于承压、敢于较真、敢于担难、敢于负责，踏踏实实做事、兢兢业业工作。二是勇担当。党员干部在大是大非面前要敢于亮剑，在矛盾问题面前要迎难而上，在危机困难关头要挺身而出，面对歪风邪气要坚决斗争。要积极主动承担急难险重任务，直面难题顽疾，不躲不绕不拖，敢于碰硬，敢作敢为。三是多实干。党员干部要少说多做，务实重干。要察实情、出实招、办实事、求实效，不说大话，不讲空话，不搞形式主义。要善始善终、善作善成，以不达目的绝不罢休的韧劲，抓好工作落实。四是善攻坚。党员干部要事不避难，始终站在发展的最前沿、改革的最前线，坚守知难而进、攻克难关的信念，坚定一往无前、坚忍顽强的意志，保持冷静对待、灵活处理的头脑，以壮士断腕的决心和勇气，力排千难万险，担当起该担当的责任。

提升担当能力

党员干部不仅要有担当精神，还应有担当能力，勇于担当，善于担当，在担当中创造出经得起检验的业绩。

提升学()习能力。当前，经济社会发展遇到的问题越来越多、越来越复杂，不论是新问题还是老问题，要认识透、解决好，就必须加强学习，学以致用，在实践中增长解决问题的新本领。党员干部要勤于思考，脑子里经常装几个问题，经常思考办实事、谋长远、惠民生、促发展的实招，防止遇事无策、陷于被动。要善于总结，在“实践——认识——再实践——再认识”的过程中，总结历史经验和自身经验，把握正确方向，遵循客观规律，牢牢掌握工作主动权，得心应手地处理问题、干好事情。

提升创新能力。党员干部要熟悉上情、把握下情、了解外情，多谋善断，用创新的思路谋发展，用创新的精神聚力量，用创新的措施破难题。要善于运用马克思主义的立场、观点和方法来观察事物、分析问题，提高科学思维能力，掌握科学工作方法。要加强对全局性、长远性、政策性问题的研究，分析深层次矛盾，不断完善工作思路举措。要善于体察群众疾苦，倾听群众呼声，从群众中汲取智慧力量，找到解决问题的途径和办法。

提升执行能力。经济增长好坏、项目进度快慢、工作质量高低、活动效果优劣，关键看担当、看执行、看落实。党员干部要完善以目标责任制为核心的绩效考评制度，增强执行上的目标动力。要提高运作能力，坚持“三具两基一抓手”的工作方法，认真研究怎样做、做什么、怎样做好，找准上级政策与本地本部门实际的切入点、契合点和着力点。要善于统筹协调各方力量，在项目招商、征地拆迁、生态环境、信访稳定等方面敢于担当、能够担当，采取措施、付诸实践，下大力气解决一批困扰改革发展稳定的矛盾难题，确保各项政策措施不打折扣、落到实处、取得实效。

营造担当氛围

领导干部要带头弘扬担当精神。领导就是责任，权力越大，责任越重，越要弘扬担当精神。领导干部敢作敢为敢担当，对增强整个干部队伍担当意识起着示范带动作用。要率先弘扬担当精神，增强忧患意识、使命意识、进取意识，始终把责任扛在肩上，以勇于做事、敢于担当的精神追求，奋力把各项工作推向前进。

要积极营造敢于担当的社会氛围。结合当前教育实践活动的开展，加强对党员干部担当精神的教育，打牢思想基础，真正把敢于担当变为党员干部内心的责任和追求，

各级媒体应加强宣传引导，树立自觉担当、勇于担当、敢于担当的先进典型，弘扬敢于担当负责的社会正能量。组织部门应真正把敢于担当的干部选拔到领导岗位，努力形成敢于担当的用人导向，凝聚发展的合力。

大事难事看担当。每个党员干部都应把担当作为立身之本，时刻牢记责任使命，敢负责、勇担当，凝心聚力、奋勇争先，努力做出无愧于自己、无愧于历史、无愧于人民的业绩。