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求同存异作文(参考3篇)

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【前言导读】此篇优秀作文“求同存异作文(参考3篇)”由阿拉题库网友为您精心整理分享,供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

求同存异作文1

小到日常生活,大到国家大事都离不开决策。决策,不仅仅是一个人的事情,正确的决策,只有在思想,尤其是多样化的思想的交流与碰撞下才会更加成熟,才会带领一个人、一个国家,走向正确的方向。

在决策的过程中,我们有时是决策的发出者,有时是决策的参与者或是执行者。经常性的,我们会看到决策过程是极其顺利,一呼百应的。难道只要没有质疑的声音,决策就正确可行了吗?

通用集团董事长斯隆甘愿为了不同的声音放下议案进程,足见不同的价值。思想之所以高于苹果就在于,思想的交换会迸发出更多的思想。在决策过程中,如果一味求同而无法容忍想法的差异,只会把灵活的思想贬值成一只苹果。如果决策者的周围,都是一群一味叫好的附和者,久而久之,其之弊甚矣,决策也就成了一个人的主观,难免会有偏斜。

人与人之间不可避免地存在着差异,成长历程、思维方式的不同往往也使得思想丰富多彩,几千年前就有了百家争鸣的思想盛宴,那么,难道今天的人就一定没有了当年的锋芒?其实不然,思想的匮乏都是扼杀的结果。要想使决策成为思想碰撞与交流的平台,就要给与己不同的言论放一条生路。然而,真实情况下,求同存异往往被片面地执行,只求同、不存异。

自古以来就有排斥异己的心理,这并不是因为异己只有害处,是肉中毒刺,如不拔除,必会丧命,而是我们自己一定要否认异己、蔑视异己、扼杀异己。自己的决策一经提出,就认为其完美无缺,如同护犊一样,不允许对他的一丝不认可。或是觉得只要是决策,就一定是板上钉钉的事,拿来讨论不过是获得支持,增强信心罢了。一旦这种想法根深蒂固,决策桌就难免成为了辩论会,非要一方压倒另一方,决出个胜负高下。

决策者居于高位,难免不够虚心踏实,容易失去理性,掌控决策。这时,就需要决策的参与者敢于提出不同。千古明君,一定要为自己留一位诤臣,当自己被身边甜言蜜语捧得天花乱坠的时候,当自己飘飘然想要为所欲为的时候,当自己已经渐渐迷失方向晕头转向的时候,就需要诤臣那些不中听的话给自己回魂。可惜的是,在决策者独断专行的时候,只见瓦釜雷鸣,贤能的人也只想着明哲保身。人们都怕了成为异己,成为别人的靶子,就算发现原定决策的纰漏也选择沉默,甚至硬着头皮为其找理由,说服自己。

并不是所有人都甘愿做决策的附庸,而是惧怕了、战栗了、怀疑了,从而就默认了、放任了、随波逐流了。当一个又一个人都站起来,不管是出于本心还是形势所趋地赞成,攥着反对票的你,还有什么胆量投一张反对票呢?当周围歌颂、赞扬的声音一浪高过一浪时,你还有什么勇气喊出:“我有异议”?当决策成为步调一致的阅兵,一群人雄赳赳气昂昂地走过去了,你又怎么敢慢下脚步用自己的思想考量?求同碾压思考、统帅决策的例子不胜枚举,真正可悲的不是我们没有异议,而是我们不敢提出来。

当我们抱怨着决策不够民主的时候,我们是否是因为求同心理的主导甘愿放弃了民主,宁可被代表呢?雄鸡一声天下白,若真有这样一只鸡,我希望它所喊出的声音与众不同。

求同存异作文2

世界不可能出现千人一面的局面,而且,如果真的出现了千人一面的局面,那么我们这个世界将不堪收拾。

世上没有两片完全相同的树叶,也同样没有两副完全相同的面孔。每一个人都有每一个人自己的特点,每一个人都有每一个人的脾性,因而,我们应该有求同存异的胸襟,允许别人与自己不同。

在很多时候,你也许会以为别人的所作所为会跟你相差无几,一旦发现事实并非如此时,你就会生气、不快或者恐惧。尤其当你是一位某个领域的主管者,你就会在有意无意之中要求别人都能跟你一样,以使你所主管的领域成为一个没有差别的整体。

事实上,这根本做不到,因此你也就难免会生气、不快或者恐惧了。

可是,你为什么不从另一个角度考虑这件事呢?比如:既然生活是多姿多彩的,自然是千姿百态的,那么人也同样不可能出现千人一面的局面,而且,如果真的出现了千人一面的局面,那么我们这个世界将不堪收拾。因此你没有必要要求别人都跟你一样,同时你也没有必要非得去保持跟其他任何人一样,你就是你自己,别人也是他们各自的自己。你可以计划你自己明天的日程,但是你却根本无法预言自己明天的命运。而对他人,除非你非常了解他们,否则你想试图预言他们的行为只能是徒劳。你的行为体现了你的遗传因素,由你的家庭背景,你的生活经历和你独特的性格特征而组成,他人也同样如此。这种独特的组合往往会使得你认为他人的行为令你费解,可是对于他们来说,你的行为也同样往往令他们费解。

一个成功的'智者在与他人交往的过程中,总是习惯地运用求同存异的智慧,而能够自如地运用求同存异的智慧的人,肯定是一个有高度自律能力的人。

事实上,自律本身就是一种智慧,一个高度自律的人,可以支配自己的激情,支配自己的命运,而对于自律来说,极其重要的一点就是不能放纵自己的欲望,如果为了寻求眼下的满足,而以牺牲未来为代价的话,那么这种代价所导致的损失将是你终身都无法弥补的。

自律,就是不排斥他人不同的观点、意见、习性等,要做到自律,关键的一点就是要多思考,多包涵,充分运用求同存异的智慧交际艺术,妥善地处理自己与他人的关系,从而获得人生最大的快乐。在你与他人之间交往与相处的时候,你要时刻记住“求同存异”的概念,就是尊重每一个人的独特性,如果你不允许别人与你不同,拒绝与他人在交往和相处时求同存异,那么最终,你只能孤立你自己。

求同存异作文3

世界是丰富多彩的,多元共存的。在处理外交多边关系、多元文化共存、家庭关系和人际关系上,求同存异、和而不同是中华传统文化馈赠给我们的一个基本思想方法。求同存异、和而不同的核心思想是接受不同,跳出固执己见、唯我独尊的线性思维与零和博弈,倡导互相尊重、多元并存、兼收并蓄、博采众长,如此才能凝聚群体,达成共识,共同发展。

在外交多边关系上,我们国家领导人引用中华传统文化历来主张求同存异、和而不同的处世方法,取得了一系列让国人自豪,令各方赞誉的重要成果。习近平总书记曾引用孟郊《答姚怤见寄》中的“日月不同光,昼夜各有宜”,意在指出虽然中美两国存在很多分歧和竞争,但是双方应相互尊重、求大同存小异,争取在大局上取得共识和谅解,在小的问题上保留意见和见解,从而使美国挑起的举世瞩目的“中美贸易战”在近期得到最大限度的缓和,改善了双边关系的风险边際。正如《人民日报》中所说:“共同点是基本的,分歧是局部的,可以求同存异。”

在多元文化共存上,我们依然要坚持求同存异,接纳不同的文化和思想,并加以融合发展。以宗教信仰为例,不同的宗教信仰核心都是爱心,教导人们互相尊重、爱人如己,与自然和谐相处。

在家庭关系中,父辈和子女之间的代沟、夫妻之间的价值观差异,往往要求彼此在互相尊重的基础上,求同存异,互相理解,于小处放宽心,如此才能搁置争议,家庭和睦。《易经》中“同声相应,同气相求”和“物以类聚,人以群分。”正体现了求同存异、和而不同在人们处理家庭关系和人际关系中焕发的爱和包容的光彩。

历史进程就是不同文化和思想交流、接纳、融合的史诗画卷。构建和认知人类命运共同体则必须将中华传统文化中求同存异、和而不同的处世方法作为一个重要的思想支撑和价值传承。

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