管辖权异议申请书【4篇】

【阅读指引】阿拉文库网友为您分享整理的“管辖权异议申请书【4篇】”范文资料，以供您参考学习之用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享给大家吧！

管辖权异议申请书【第一篇】

申请人：张来，男，1974年2月1日生，汉族，住北京市石景山某地，电话：******。

被申请人：罗海燕，女，1987年1月5日生，汉族，住北京市朝阳区某地，电话：******。

贵院受理的20xx年朝民初字****号离婚纠纷一案被告（即申请人张来）的'户籍所在地为重庆市开县某镇某村某组某号，申请人与被申请人于20xx年1月25日结婚后，20xx年4月1日才到北京市朝阳区某乡某村，在该地连续居住时间不满一年，现又搬至北京市石景山某村某号居住，申请人在北京并没有经常居住地，因此，依据《中华人民共和国诉讼法》的相关规定，本案应由被告即申请人张来的户籍所在地的法院管辖。据此，特提出管辖异议，请求将本案移送重庆市某人民法院审理，依法保护申请人的合法权益，维护法律的公正。

此致

北京市朝阳区人民法院

申请人：

年 月 日

管辖权异议申请书【第二篇】

申请人：安徽xxxx电气工程有限责任公司，住滁州市定远路x号

法定代表人xxx，职务总经理

请求事项：将该案移送至滁州市劳动争议仲裁委员会审理

事实与理由：

刘xx与申请人劳动合同纠纷一案（合劳仲案字20xx第522号），业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，经申请人查证，20xx年4月底刘xx已与申请人解除劳动关系，20xx年5月初刘xx与滁州xxxx劳务有限公司之间建立劳动关系，滁州xxxx劳务有限公司将刘xx派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位，还是作为用工单位，刘xx一直在安徽xxxx电气工程有限责任公司（滁州）上班，申请人从未将其派遣至合肥分公司工作（合肥分公司办公地为高档写字楼，均为业务营销人员，也无刘xx所述工作岗位）。申请人所在地与劳动合同履行地均为滁州市，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此，合肥市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权，本案应当由滁州市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查，依法移送。

此致

合肥市劳动争议仲裁委员会

申请人：安徽xxxx电气工程有限责任公司

xxxx年xx月xx日

管辖权异议申请书【第三篇】

申请人：江苏中靖集团有限公司

住所地：丹阳市界牌镇立新工业园

法定代表人：王纪忠

被申请人：上海智谷实业有限公司

住所地：上海市杨浦区四平路2500号20xx室

法定代表人：张军辉

申请人因上海智谷实业有限公司诉申请人、王纪忠、江苏聚旺房地产开发有限公司合资、合作开发地产合同纠纷一案，依法向贵院提出管辖权异议。

申请事项：将本案移送至镇江市中级人民法院进行审理。

事实与理由：

申请人于20xx年4月2日收到贵院已受理上海智谷实业有限公司诉江苏中靖集团有限公司、王纪忠、江苏聚旺房地产开发有限公司合资、合作开发地产合同纠纷一案应诉通知书。现就管辖问题，提出异议，申请人认为本案应由镇江市人民法院管辖。理由如下：

一、申请人、王纪忠、江苏聚旺房地产开发有限公司与被申请人间无管辖约定

依据＜民诉法＞第三十四条规定：“合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定”。

本案中，申请人、王纪忠、江苏聚旺房地产开发有限公司与被申请人间无管辖约定。

二、本案依法应由镇江市中级人民法院管辖

上海智谷实业有限公司向贵院起诉的依据是一份签订时间为20xx年6月的。所谓《房产开发项目合作协议》、《关于解除“房产开发项目合作协议”的协议》、《附马庄B地块合作开发协议》和《保证协议》。在这四份协议中并未约定解决合同纠纷的方式，上海智谷实业有限公司向贵院提供的这份《房产开发项目合作协议》，在这份合同书的第3页和第4页均被上海智谷实业有限公司篡改了内容，并未而且并未经过买卖双方授权代表签字，实际上并未生效。同时，申请人与上海智谷实业有限公司签订的《驸马庄B地块合作开发协议》第11条约定：双方对本协议约定的内容负有保守秘密的义务，除非征得另一方同意或者因出现违约情况而向司法部门提起诉讼权利，否则不应当向第三方出示。

由上述约定可以看出，双方只是约定有权向司法部门提起诉讼的权利，但未对具体的管辖法院做出约定。因此，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第23条规定：“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。”本案中的被告应当属于镇江市中级人民法院管辖，且从合同履行地看也应当是镇江市中级人民法院管辖。

综上所述，申请人与被申请人间无任何关于管辖权的有效约定，申请人按照《民事诉讼法》第23条之规定，特请求贵院将本案依法移送管辖，交由申请人所在地镇江市中级人民法院审理，请予准许。

管辖权异议申请书【第四篇】

申请人（原审被告）：重庆XX建设（集团）有限公司 法定代表人：XX，职务：集团公司董事长兼总经理 住所地：重庆市万州区XX综合楼

被申请人：XX，男，出生于19xx年7月10日，

身份证号码：XXXX， 联系电话XX

住址：重庆市云阳县XX乡XX村X组

申请事项：

将本案移送至安徽省六安市金安区劳动争议仲裁委员会审理 事实与理由：

申请人于20xx年2月8日收到金安区人民法院受理的XX诉申请人提供劳务者受害责任纠纷一案的应诉通知书。申请人认为本案应由安徽省六安市金安区劳动争议仲裁委员会管辖。理由如下：首先，XX向金安区人民法院提起诉讼的依据是“20xx年3月2日原告在XXX工地上班，具体从事水电安装工作。20xx年3月19日上午10点，原告在被告成立的重庆XX建设（集团）有限公司XX项目部指派的工作过程中，因电表爆炸造成原告烧伤”。依据原告对其受伤过程的描述，是“工作过程中”，并非其他原因造成的伤害。因此，XX的伤害应该属于劳动争议纠纷的范畴，一般情况下，职工工伤纠纷应该待受伤员工治愈后，向当地劳动争议仲裁委员会申请进行工伤认定，然后经劳动仲裁机构选定伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，再依据伤残等级，按照我国现行的工伤保险条例规定的条文进行裁定。其做法违背了我国现行的《劳动法》、《劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》、《安徽省工伤保险条例》及其他相关法律法规的有关规定。所以，XX的工伤事故应该移交六安市金安区劳动争议仲裁委员会审理。请予准许。

此致 。

XXXX人民法院

申请人：重庆市XX建设（集团）有限公司

二0xx年二月十一日