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实用市场总监的岗位职责和任职要求【精编4篇】

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市场总监的岗位职责和任职要求【第一篇】

1、参与研究策划公司的发展战略、营销策略和年度推广计划,保证公司可持续发展;

2、参与建立健全市场策划推广工作管理制度,规范策划行为,并具体组织落实,保证市场策划规范运作;

3、负责公司品牌定位、整体运作和策划,把握品牌策划和创意方向;

4、负责公司形象、产品形象、品牌形象的传播推广规划、预算控制、效果监督;

5、负责公司品牌宣传及活动的组织策划,全面跟进推广活动执行情况,并完成推广活动成果分析报告;

6、负责跟进公司各类网络媒体的推广及信息发布。

市场总监的岗位职责和任职要求【第二篇】

职责:

1、规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;

2、把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施;

3、建立并优化市场拓展业务体系;

4、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划;

5、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

6、组织实施试销售,建立价格体系;

7、建立管理与市场活动相关的关系网络;

8、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

任职资格:

1. 年龄25—45岁,大专以上学历,男女不限;

2. 有责任心、爱心,有少儿教育市场3年及以上行业经验优先;

3. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;

4. 有团队精神和较强的组织策划能力,爱岗敬业,有较强的责任心;

5. 有较强的活动策划以及组织能力;

6.可以接受弹性工作时间,包括晚上和周末

市场总监的岗位职责和任职要求【第三篇】

职责:

1.根据市场部年度计划,全面负责市场推广工作,完成下达的销售指标任务;

2.掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域计划方案,以及具体工作流程和细则;

3.负责客户的维护、开发,与客户建立长期、稳定的合作关系;

4.完成总经理交办的其它临时性任务。

任职要求:

市场营销等相关专业专科以上学历优先;

熟悉政府类谈判技巧,具备测绘类工程项目相关的专业知识优先;

掌握市场营销、财务管理、法律等方面的知识;

擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理,沟通协调,适时制定培训计划,激励员工,开发员工潜能;

思维敏捷,具有敏锐的市场洞察力和对市场的分析能力;

能适应不定期出差。

市场总监的岗位职责和任职要求【第四篇】

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度营销的预测,目标的制定及分解;

3、确定部门目标体系和配额;

4、制定营销计划和营销预算;

5、负责渠道建设和客户关系的维护管理;

6、组建营销队伍,培训营销人员,评估营销业绩,完成营销目标;

7、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

8、完成全年销售回款;

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