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学期教师工作总结范文精选4篇

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【前言导读】此篇优秀教学范文“学期教师工作总结范文精选4篇”由阿拉题库网友为您精心整理分享,供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

老师学期工作总结【第一篇】

本学期化学教研组的工作在学校领导、教务处、教研室的指导下较有序地展开。全体化学教师立足岗位,团结协作,求真求实,教书育人,顺利而圆满地完成了各项教育教学任务。其工作重点主要总结如下:

一、加强师资队伍建设,提高教研组整体水平

全组教师都能积极参加各级组织的各项教研活动,认真执行和落实学校各项教学常规制度,在教学常规管理上,我们能一丝不苟地执行学校的相关要求。全组教师都能勤勤恳恳、踏踏实实地做好自己的那一份工作。积极组织老师学习教育理论,改进教育理念, 探索教学思路不断加强了组风建设组织,借助《中学化学教学参考》、《中学化学教与学》等优秀教刊,认真学习新课程教育理论,更新教育理念,促进教学。并将化学与社会、生活相互联系,寓教于乐,不断的完善自我提高全组教师整体水平

二、常规管理,积极开拓教育、教学、教研活动

回顾一学期来的教研组工作,我们深深的感到:务本求实是取得成绩的根本保障,团结出智慧、协作出成果。化学组从各个方面讲仍还是一支较为年轻的队伍,在走向成熟的过程中;教研组遵循学校的教学定位、新课程教学理念。教研中大家各抒已见,共同探讨教学过程中各年段、各层次班级出现的教与学的情况,共同讨论、反思教与学的心得。同时针对教学中可能出现的各类状况,组织全组教师积极开展教学研究工作,提高自身业务水平,努力研究所任教班级学生的学习动机、知识基础,学习心理特点、学习习惯、方法,研究教学大纲,不断调整教学策略和方法,为适应不同层次学生而不断探索。

三、推进教研组工作信息化建设,组建教研组资源库 。

集全组教师力量,努力建设好校园网中化学组的资源共享。将备课组的单元、期中、综合复习纲要,试卷;各教师的教学心得、教学论文、教学反思、典型课件等上传。博采众长、资源共享,很大地丰富了教研组资源库,拓展了每位老师的视野。

四、公开课

结合期初的听课安排,全组教师均积极开展公开课,全面展开听、评课活动。听完每位老师的公开课后必进行全组评课并做好记录,综合全组教师对该课时教材的处理,教学的心得,学生学习方法的指导等各方面进行讨论,评议。同时也组织教师积极到兄弟学校多方听课,汲取他人精华,不断提高本组教师的业务水平,并较好地把握所教内容的难易尺度。同时也积极开放自我、展现自我。

五、挖掘各种资源,形式多样开展实验教学

教研中全组教师均努力探索着实验教学的优化与拓展。如新课程教材中实验教学多,其中的《观察与思考》重在教师的演示,而《活动与探究》则主要是让学生对实验进行探索、设计以及分析推理过程,但在中学实验配套基础上,许多实验的落实都存在较大的困难,这就要求教师挖掘各种资源,形式多样地开展实验教学。如性质相近实验药品的替用,生活用品的替代、简易实验仪器的改造、结构模型的转换,或是充分运用多媒体课件的多功能化将实验形象化。

六、协助教务处、教研室作好各类检查并作好反馈以促进各位老师工作的不断进步。

学期教师工作总结【第二篇】

时间飞逝,不知不觉在石壁小学度过了为期四个月的实习支教生活了。蓦然回首,这四个月里,我紧张过,努力过,开心过,烦恼过,各种酸甜苦辣我的尝试了一遍,其中所有的经历,都让我快速成长,是我人生中一笔宝贵的财富。不管在教学方面、班主任工作方面、生活方面还是学校的其他工作方面,我都得到了“宝”,相信这四个月得到的东西,会在我今后的工作生涯中写下不平凡的一页,在我的生命中华夏浓墨重彩的一笔。

在教学工作中,我担任了一、三、四、五年级8个班级的音乐教学工作。从第一次上讲台的紧张、无从下手到后来的挥洒自如,从一开始对学生的不熟悉到后来与学生建立了深厚的师生情,我深感安慰。经过四个月的教学,我得到了学校的支持,指导老师的专业指导意见,在最后的汇报课中,精彩新式的音乐课让支教学校刮目相看,得到了领导和带队老师的肯定,我也感到很自豪,证明了我的努力是值得的。

在班主任工作方面,我担任了一年级3班的副班主任,管理班上的班务事。面对着一群刚从幼儿园升学的孩子们,不懂纪律和规矩,肯定要耗费多几倍的心思去管理。在一年级的。四个班里,我感觉我们班的孩子最调皮,最不自觉,不管在教学还是班务方面,都特别劳累,管纪律比上课的时间还要多。但是在班主任的指导下,慢慢我找到了方法去管理这帮小屁孩,经过一天天地长大,他们也慢慢变好了,开始听话听管理了,再也不用太费心了。

在学校的其他工作方面,我负责了仪仗队、合唱队的排练工作,组织了大队干部竞选才艺秀活动,策划了从前跟后的学校艺术节展演,还参与了团体心理辅导活动赛课、街道艺术节演出、番禺区西片教职工运动会等各类活动。通过参与各项工作,积累了许多的经验,从中的工作对接、策划等,我都收获良多。

支教实习,哪里需要哪里去,不怕辛苦劳累地付出,所谓“一分耕耘一分收获”,收获的东西都是有价值的,使我终生受用。在此还要感谢支教学校与各位老师的大力支持和指导,也感谢你们对我的肯定,我的成功有你们的一份功劳。希望我能在今后的工作中再接再励,冲破重重困难,勇往直前,闯出一片精彩天地!

学期工作总结完整版【第三篇】

时光飞逝,在迷茫中,半学期时间过去了,回首一步步走来的时光,我成长了。屈指算算,我正真上班的只有一个多月,虽然短暂,但是却让我成长了不少。

作为班主任工作队伍中的一个新人,我需要学习的地方很多。刚开学的时候因为一些事情的耽误,我没有按时接管班级,暂时由王老师替我管理的。我很荣幸能碰到王老师这样的副班主任。他工作细心周到,经验丰富,把班级管理的井井有序。当我接到班级的时候,我们班已经基本形成了一定的班风,学生在生活上也基本形成了一定的生活习惯,作为一个新人,我很幸运,刚接到的就是这样一个完整有序的班集体。王老师的功劳是有目共睹的,我很感谢他,也很感激他!

班级管理期间,在王老师的带领和闫组长的指导下,在各位老师的协作配合下,按照学校各项教≤≥育教学安排部署下,我很快的习惯和熟悉了学校生活以及班级的管理。基本形成了一定的班分和学分,同学之间团结友爱,互相帮助,遵守纪律的良好局面。

一、常规习惯,常抓不懈

学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规,要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律

二、细处关爱,亲近学生

爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!”七、八岁的孩子们整天在妈妈的怀里撒娇,都不讨厌妈妈,为什么?因为妈妈疼他们,爱他们。毫不吝惜地把一切献给他们,所以孩子们也深深的爱自己的妈妈。我常想,一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去“哄”他们,“骗”他们。

如新入学的儿童爱玩,我就和他们一起做游戏,一起跳绳,一起踢毽子。这样,孩子们跟我亲热起来了。虽然有些举动在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。

三、具体要求,指导到位

心理学研究表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。在教师没讲清或学生没听明白的情况下,就让学生去完成某项任务,学生们只能是瞪着眼睛看着你,不知道应该怎样做,或者其行为往往事与愿违。这样做的结果,不但使学生产生挫败感,而且不利于他们掌握做事情的技能。为此,我常常思考,怎样才能让学生听懂老师的要求并根据要求去出色地完成任务呢?

四、示范带头,直观引导

大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对学校、老师、同学都感到陌生,对一切都充满新鲜感,对学校、对老师也很好奇,他们第一个想知道的就是自己的班主任是谁,她(他)是一个怎样的老师,而且这时他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的,教师首先自己做到,而且做得更好。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生上课不迟到,自己就做到每节课提前到教室。要求学生做操规范,自己做操就先要做到认真。在我的带动下,我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到,个个讲文明守纪律。

五、及时表扬,延迟批评

德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多,一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低。针对这一情况,我的处理办法是:

①要求学生下课“告状”,课上带着好的情绪听课。这样,课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后,“告状”的几率就低了,课堂的利用率提高了。

②延迟批评,既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和返回的机会。我把批评留在每一天快要放学的时候,这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为,老师只要加以指导,就能很好的解决问题。

说到表扬,那就要及时、准确。因为“好孩子是夸出来的”。例如,学生早上值日时,当我看到一个表现特别好的孩子,就会当众说:“某某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍背,用肢体语言鼓励学生。如果看哪个同学主动做好事,并且讲究方法,则更要表扬:“瞧,某某同学的观察力多敏锐呀,老师刚把小黑板放在地上,他就看出来需要擦。瞧,擦得多干净,大家都要学习他呀!”这样表扬后,班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干,谁也不袖手旁观,都积极主动地参与管理和为班级服务。结果,班里越来越整洁,孩子们也越来越懂事理。

六、抓住优点,激励成长

每个学生都有潜力,能否发挥他们的潜力关键就在于老师能否帮助他们树立起克服困难的信心和勇气。我班的杜旭超,开学一段时间后,我发现他对学习兴趣不大,上课常开小差。怎样使他克服这些毛病呢?于是,我细心观察,希望找到他的闪光点。功夫不负有心人,在日常劳动中,我发现他非常积极,且不怕吃苦。从闪光点着手,在班上我表扬了他。“让孩子永远生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵挡的。

七、因人而异,把握火候

当老师的都知道,在每个班里,都有所谓听话的孩子和淘气的孩子。那些听话的孩子,不用我们多说,只要你的一个眼神,一个动作,他就心领神会,能认真的按照你的要求去做;而那些淘气的孩子呢,经常给你唱反调。这就要求老师要因人而异,不能总是去批评这些孩子,而是适当的利用他的淘气来激励他学习。

总之,小学班主任工作是一项很繁杂的工作,每个班主任都有过酸甜苦辣,特别是小学低年级的班主任,既是老师,又是保姆,要带好一班孩子,教育好一班人,确实不容易。但小学低年级又是学生刚跨入校门,接受人生观世界观的起始阶段,因而,小学低年级班主任的工作是十分重要而光荣的。我觉得只要自己充满爱心,关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,一定会到达令人满意的效果。

教师学期工作总结【第四篇】

充实收获的一个学期匆匆而过,回顾一学期工作,感慨万千。一学期来我以“干点实事”为初衷,积极参与并落实学校要求的扁平化管理,转变观念,转变角色,以阳光的心态面对课改,和高三全体教师一道在体验教学改革中的惊喜和困惑中细心探索,提炼经验,不断提升,用成绩诠释工作投入,用效率解读精神的力量。

下面我从三个方面总结高三年级本学期的工作。

一、用心抓管理,用情助管理,准确把握高三的方向

1、方向比努力更重要。作为年级的掌舵人,准确给年级把握好大局和方向至关重要。高三的方向取决于高考的风向标,因此我特别关注国家考试中心关于高考信息,就考试中心发布的20xx年高考题难易度基本与20xx年持平这一关键信息,给高三的各科备课组确定基调,就是如何在夯实基础上打场硬仗。

2、多沟通不批评,多理解不埋怨,多鼓励不沉默,让内心拥有强大的。力量。高三工作繁重,劳心劳神。教师有疲劳期,尤其是班主任,每天很早到校,持久作战需要给养,为此我根据他们的精神状态定期集中班主任,专门找各班的优点,让问题以表扬取代,如哪些班这段没有迟到的学生,哪些班级上课状态好,哪些班级晚自习状态好,哪些班级卫生保持好,哪些班任作业追踪到位,方法奇特有效等等,各班都有优点,而且我表扬的事要求班主任回班级表扬学生,这是很好的管理办法,也是很好规避错误的办法。备课组的管理也同样如此。

3、集体人格魅力成就优秀的团队。高三的绝大多数教师具有较高的核心素质:自信,敬业,善学,正直,毅力,宽容和奉献。如晚自习如有事不能看一定是团队内解决,他们给别人添麻烦,同时对学生负责,这是团队意识和敬业的体现。组内教师请假,再难组内人也承担,这是责任心和宽容的体现。这组人时常感动我,他们工作热情更高,斗志强,以艳华老师为首不畏困难,精诚合作,一直在寻找有利学生成长和成功的办法。

二、潜心研究,创新课堂,教学效果突显。

1、高考的核心工作总是围绕着教学展开的。备课组的集体备课有艳华主任的督促,有教务处的指导,有组长精心设计,备课中仁者见仁智者见智,大家献计献策,研究考纲,研究学生,以生为本,激活学生潜质,寻求最佳教学法和最有效课堂,他们很成功。

2、尽管高三,他们是“新课标课堂教学模式”的先行者和示范者。高三教师第一轮进行过关,点课,公开课以及观摩研讨课都走在前面,老教师打头阵,青年教师不示弱,他们没有为难情绪,直面课改,效果显著。这再一次证明高三集体人格的魅力。

3、别开生面的质量分析会。高三的阶段考试和模拟考试达9次。由于高三教师的敬业和努力,我在历次分析会上除了鼓励,肯定和表扬外还是鼓励,肯定和表扬。教务处要求以班级为单位开分析会,各班都认真组织,落实责任,收效好。

三、优秀的班主任团队,成功的保障

1、我们都愿意分享成功的喜悦,但我们要知道其背后的默默的付出。谁都希望晚自习后早点回家休息,谁都希望双休日休满,谁都想早晨多睡一会,艳华也知道,孩子也知道,家长也知道。这教育信念和教育情怀是平凡中的伟大。

2、团队中初次当班主任青年教师居多,他们艳华老师的引导下,团结一致,虚心学习,创新的开展班主任工作,班级管理各村有高招,招招有奇效,如怎么要求校服,怎么管迟到的,怎么查作业,怎么上操等等,很有新意,也很有乐趣。

3、艳华组的老教师班主任倾心投入,班级管理有特色,上水平,学生受益匪浅。

今年高三的成绩确实一道亮丽的风景线,让人想起就有感到甜美,但我们相信前方还有美丽无边的风景,我们要做得就是不断的前行。

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