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公务员面试方案调查类问题答题思路

时间:2018-07-26 来源:网络 作者:佚名

方案调查类问题是指通过各种调查方式,了解调查对象的相关情况,进行统计分析, 研究事物的总的特征。它的目的是收集获得系统客观的信息研究数据,为决策做准备。可 见,方案调查类问题的解决要突出必要性、可行性和指导性。必要性是指方案调查有其存 在的必要,是决策前必不可少的环节。可行性是指方案调查提出的建议是可行的,能够达 到预期效果。指导性是指方案调查的结论最好能够产生普遍指导意义,为类似情形提供参 考。一般可以分成四个部分:x7r阿拉题库(alatiku.com)|我的题库|免费题库

(1)方案调查的重要性、意义和原则。x7r阿拉题库(alatiku.com)|我的题库|免费题库

(2)计划阶段(事前):明确目标和方式,拟订方案;筹备人、财、物、地、时,必 要时联系媒体。x7r阿拉题库(alatiku.com)|我的题库|免费题库

(3)实施阶段(事中):按计划实施,有序进行;全程监控,保证活动质量;如遇突 发事件,启动紧急预案,妥善处理。x7r阿拉题库(alatiku.com)|我的题库|免费题库

(4)总结阶段(事后):上报领导,组织备案;反思自我,扬长避短,提升能力;建 立长效机制,全面维护与扩大活动成果。x7r阿拉题库(alatiku.com)|我的题库|免费题库

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标签:方案调查类 公务员面试方

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