(1)第一个单刀直入直接亮出自己的观点，让自己没有回旋的余地一一这是单细胞动物．除非你有能力绝对让他们讨论观点在你限定的范围内。你可以抛持引玉．但是一个模糊的、旷达的框架观点，如：“我觉得讨论这个问题的基本框架是......”“我觉得可以从正反两面辩证地看待这个问题,,,,,,大家随便说说”。
(2)不要太注重座位．人群的中心不是空间中心，只要你能控制话题的发展就行了。
(3)不要参与争论，也不要不发言。争论是自以为是的人的行为，沉默很多时候都不是金。
(4)忘记做笔记，除非你可以记住所有人的所有观点。原B因嘛．领导不只是听，而且需要记住他们的想法。
(5)别太想做领导，无领导小组讨论有时候也不一定是选拔领导人才的，因为这个测评的主要目的是评价每一个考生的差别，只是想了解每个人的能力和性格。
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