公务员这类考试的竞争是很残酷的， 十几个人、 几十个人竞争一个岗位。 特别是面 试， 每个考生都不可避免会产生紧张、 焦虑、 患得患失等心理。 一般来说， 面试成绩的好 坏， 心理因素占 ５０％左右。 因而在休息室等待面试期间， 考生与考生、 考生与自己的战斗 就已经开始了， 每一个人都在琢磨自己的对手， 又暗暗地评估自己。 因此， 怎样利用对手 的心理弱点， 是一门很有学问的课题， 下面我列出几种心理战强手的类型。
一、 克服自己心理弱点的类型
１.正确对待型
正确对待型考生心理素质较好， 胜不骄、 败不馁。 认为自己参加面试是一次锻炼自己 的机会， 胜亦喜， 败亦喜。 但达到这种境界太难了， 每个考生不可避免地都会有患得患失 的心理。
２. 自我膨胀型
自我膨胀型考生极端自信， 认为自己的水平最高， 傲视群雄， 在临上场前， 甚至有一 种跃跃欲试的感觉， 完全把考场当成自己表演的舞台。
３. 玩世不恭型
玩世不恭型
考生认为凭自己的水平绝对考不上， 参加面试是为了上场玩玩。 因而对他 人的成绩和表现漠不关心， 嬉戏游玩， 心无所系， 这种考生往往容易成为考场上的黑马。
４. 自找平衡型
人的心理有个特点， 虽然平时牢骚满腹， 心里不平衡， 但发现有不如自己的， 心里会 自然而然地平衡起来， 甚至有一种沾沾自喜的感觉。 有的考生善于利用这一点， 多方观察 那些特别紧张者的表情和行为， 以达到心理的平衡。
二、 利用他人心理弱点的类型
１. 胸有成竹型
有的考生在等候面试时， 表情自然平和， 镇定自若， 看小说、 杂志、 手机， 给对手形 成的印象是他非常有把握。 从而增加对手的自卑心理， 以达到不战而屈人之兵的目的， 所 以有的考生为了给他人带来心理压力， 故意带一些杂志、 画报等， 增加他人的紧张感。
２. 故作神秘型
故作神秘型考生利用当今社会人们普遍猜忌、 不相信任何事情的心理， 神神秘秘， 半 遮半掩， 给其他考生造成的感觉是他已经知道了题， 或者有什么重要的秘密武器。 这类人 让他人尽力去猜测或探听， 扰乱他人临考前的平静， 从而达到自己的目的。
３. 扰乱视听型
扰乱视听型考生在面试中故意高谈阔论， 大讲特讲面试的内容和注意的事项， 引导其 他考生的思维， 达到损人利己的目的。
所以， 考生在上考场前， 对于这种人必须保持高度的 警惕， 不要落入圈套。 在临考的前一天， 考生应当完全地放松自己， 比如洗洗澡、 理理发、 玩玩扑克、 看看 电视等， 不要急于琢磨明天的考试， 特别是不能带着面试资料到休息室去背， 因为人的思 维有个有趣的现象， 在考试前一两个小时看的东西， 在考试中总是占满了大脑， 框死自己 的思维， 而丧失了跳跃的空间， 没有办法答好题目。 所以， 考生应当在考前达到完全放松 的状态。 一个好的拳手， 在上场前完全是目光平静、 肌肉放松的状态， 在比赛中拼命一 搏， 我们也应当达到这种状态。
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