任命通知书【17篇】

根据组织安排，决定对相关人员进行职务调整，具体任命情况已明确，望各部门积极配合，共同推进工作进展，是否有其他问题需进一步沟通？以下是阿拉题库的小编为大家分享的任命通知书文章，欢迎您借鉴参考。

任命书 篇1

张家港鸿伟置业有限公司于20xx年12月08日，在张家港市锦丰镇书院村公司会议室召开股东会会议，出席会议的有余军；符合法定人数，会议由余军主持。根据《中华人民共和国公司法》有关规定，全体股东决议如下，一致同意任命由刘芬担任我公司的财务负责人，期限三年。

张家港鸿伟置业有限公司

xxx

20xx年12月8日

公司任命书 篇2

各部门：

根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路危险货物运输管理规定》（《机动车维修管理规定》）的要求，为进一步提高公司安全生产管理水平，严格落实安全生产主体责任，经公司会议决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

一、任命_______为公司经理，经理是公司法人代表，为公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面责任；

二、任命_______为公司分管安全生产工作副经理，对公司安全生产负直接领导责任，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，主抓公司全面安全生产工作；

三、任命_______为一车间主任，_______为二车间主任，协助经理和分管安全副经理，履行安全生产职责，对本车间安全生产工作负直接管理责任，主抓车间安全生产工作。

四、任命_______为一车间安全管理人员，_______为二车间安全管理人员。车间安全管理员，协助各车间主任具体负责本车间的'安全管理工作；

以上任命决定自文件发布之日起即开始执行。

（盖章）

20__年1月1日

人事任命通知书 篇3

根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

一、任命志为司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

二、任命志为司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

xx限公司

xx年xx月xx日

负责人任命书 篇4

尊敬的_____：

兹任命_______为__________________公司安全主要负责人。

其工作职责如下：

1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。

2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的`安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同进主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

________有限公司

日期：

人事任命通知书 篇5

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命为人事部总经理，主持人事部的。日常工作；

任命为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

(印章)

年 月 日

任命书(模板 篇6

致各部门、单位：

为了加强公司产品开发技术管理，经公司研究决定。现任命xxx(先生/女仕)为技术部经理。主要工作职责：负责公司技术部各项管理工作。此任命书自发出日期起生效。

特此通知！

xxx公司

20xx年xx月xx日

任命书 篇7

经股东大会研究决定，自20XX年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司运行，并定期向股东大会汇报公司运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：

1、 负责主持本公司行政、技术、业务全面工作和开展各项质量活动，对本单位质量管理和工作质量负全责；

2、 负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位实施，并根据本公司质量方针和质量目标组织建立、健全本单位质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系有效运行；

3、 负责组织制定本单位规章制度、发展规划、年度计划并组织实施；

4、 主持本公司经理办公会议和管理评审会议，对本公司重大问题做出决策：

A. 按照管理权限，设置和调整机构，任免人员；

B. 决定本公司各部门及其领导职责和权限；

C. 向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本公司工作人员奖惩；

D. 与客户签订合同或协议。

法定代表人签名： （公章）

签字日期：

人事任命通知书 篇8

各部门各公司员工：

根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：

任命为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；

任命为财务部经理，对公司董事会及总经理关明明负责，全面负责公司财务及相关各项工作；

任命为行政人事部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

任命下达，即日生效，特此通知。

x有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命书 篇9

各部(室)、各管理处、xx物管中心：

经集团公司人事部同意，决定任命zz同志为物业公司经理。x1经理负责保安大队及对外业务工作。zz经理负责工程部、办公室、服务质量管理部及小区日常业务工作。

特此通知

抄报：集团公司纪董事长、郭副董事长、李副总经理、人事部

**市**物业管理有限公司

二0**年二月十三日发

职务任命书 篇10

_______：

兹任命你为____________________________（项目编号：_______）项目负责人。负责本项目一切事宜，并承担相应责任。

项目负责人：

20__年__月__日

任命通知书 篇11

公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：

1.任命xx为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

2.任命xx为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命xx为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命xx为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命xx志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

6.任命xx为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。

上海xx有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命通知书 篇12

各位员工：

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！

兹任命：先生兼任x有限公司总监；并负责监督督促和推广在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自x年xx月xx日起即开始执行。

x年xx月xx日

负责人任命书 篇13

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下进行新得人事任命，现予以公布：

任命_______为事业部总经理，主持事业部得日常工作；

任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______为人事部总经理，主持人事部得日常工作；

任命_______为人力资源部经理，主持该部门得日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。

公司名称：

日期：

公司任命书 篇14

各科室、分公司：

经公司经理办公会议研究：

任命_________为公司技术负责人，总工程师。

任命______为公司财务负责人，总会计师。

任命_________为公司经济负责人，总经济师。

公司盖章

20______年______月______日

人事任命通知书 篇15

___________：

现任命________担任_______项目的项目经理，全权负责整个项目的施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。

此任命即日生效。

总经理：______________

_______年______月_______日

任命书 篇16

_______：

兹任命你为____________________________（项目编号：_______）项目负责人。负责本项目一切事宜，并承担相应责任。

____________公司

项目负责人：____年____月____日

任命书 篇17

遵照ISO/TS16949：20xx质量体系要求的5。5。2之规定，根据公司组织结构与职责的具体状况，特任命xxx_先生为本公司管理者代表，行使如下权限：

1、按照ISO/TS16949：20xx标准要求建立、实施、持续和持续改善质量体系。

2、定期向总经理报告质量体系的运行状况，提出改善措施、要求、方案，以供评审和作为质量体系改善的基础。

3、确保在整个组织内提高满足顾客要求的。意识。

4、负责与质量管理体系相关事宜的外部联络工作。

xxx公司

20xx年xx月xx日