ipd岗位职责（精编3篇）

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ipd岗位职责1

1.负责主导公司ipd体系建设，统筹ipd建设项目的过程管理，确保按既定目标开展

2.负责体系中各模块流程的`建立和优化，带领引导者确保试点项目的有效开展

3.负责培养引导者和项目团队，依照ipd体系开展工作

4.负责ipd项目变革管理，确保ipd在公司获得广泛支持和认可

ipd岗位职责2

1、咨询项目交付，指导客户团队建立和优化研发管理体系；

2、产品研发管理及相关领域的培训课程开发和讲授；

3、咨询项目管理，协助（或独立）负责咨询项目的整体运作，包含调研、沟通、协调，制定项目计划实施，过程监控与结果评估反馈等；

4、参与研发管理/ipd体系理论及体系的研究与开发，对管理咨询模块产品、工具和方法进行创新；

5、根据项目需要，配合完成咨询项目及培训项目相关的商务工作。

ipd岗位职责3

1、负责参与建设公司流程架构及流程管理体系搭建，推动业务流程变革、流程推行、运营和优化；

2、识别业务痛点，制定优化举措及详细实施方案，并确方案的达成；

3、负责协调统筹有关端到端相关流程的优化，组织跨领域，跨部门进行流程集成问题点及流程衔接问题讨论；

4、具备ipd、研发领域相关业务经验；

5、持续开展流程执行评估，通过数据收集、分析业务痛点及流程改进点并推动立项解决；

6、负责与it需求工程师完成it需求分析，功能设计与验证，及推动业务部门使用并迭代。