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职场20条生存法则【参考4篇】

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【前言导读】这篇优秀范文“职场20条生存法则【参考4篇】”由阿拉题库网友为您精心整理分享,供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

职场新人生存法则【第一篇】

小李进了一家颇有名气的房地产公司,他认为自己刚到一个公司,人微言轻,还是处处保持低调的好。说话办事不与人争吵,开会讨论什么问题,尽管有自己的看法,但从不抢着发言,而是让同事先说,临到自己说话时也是随便附和几句。原以为这样可以给自己带来好处,殊不知,一年过去了,人缘到是有了,可是每一次提拔都没有他的份儿,弄得他心里不是滋味。

作为一名新人,的确需要保持一定程度的沉默,因为每个公司都有自己的企业文化和规章制度。你刚刚加入一个公司时,通过《员工手册》所看到的只是冰山一角,在没有完全熟悉之前,适当地保持低调是十分必要的。相反,如果你急于表现自己,锋芒毕露,风头过于强劲,也许会给人留下急躁,冒进的不好印象。

提倡新人保持低调,并不是要作好好先生。因为每个公司都有自的企业文化和规章制度。你刚刚加入一个公司时,通过《员工手册》所看到的只是冰山一角,在没有完全熟悉之前,适当地保持低调是十分必要的。如果你急于表现自己,锋芒毕露,风头过于强劲,也许会给人留下急躁,冒进的不好印象。你应该在细心观察周围同事喜好,以及工作方式的基础上,用行动来证明自己的实力。这样你才能更快地与同事打成一片,迅速获得同事的认可。

职场新人生存法则【第二篇】

1

理性看待得与失

生活中,对于付出了却没有应有的回报,很多人都表示接受不了,以至于钻进一个胡同里出不来。如果不能理性看待自己的得与失,认为付出了就必须要得到同样程度的回报,否则就破罐子破摔的话,任何企业都不会希望收编这样的员工。

2

工作中带头创新

在招聘时,企业最看重的是新人能否给其带来活力。尤其是现在毕业的新人,他们很少受到传统思想的影响,更容易提出和接受新的经营观念,尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说,更需要新人的加入。这样的新人也很容易实现快速晋升,走上职场发展的快车道。

3

工作中及时充电

有调查显示,一般行业的知识更新时间大致为5年,而IT行业的知识更新甚至更短,仅为一到两年。企业的发展都需要人才的有序发展,善于学习的职场人总是能够顺利爬上人才的高梯队。

在职场中,多学知识总没有坏处,当然,充电要首选与自己职业发展息息相关的知识,最前沿、最尖端的知识要尽可能的涉猎。

4

具备敏锐的观察力

人们常说当局者迷,如果你是在一个企业做了N年之久的老员工,可能就会慢慢习惯了你所面对的工作,也会慢慢适应所有的流程和制度。可是,如果你是新人,对整个行业的动态比较了解,你可能就容易发现一些问题,这种良好的观察力有助于你在领导面前快速树立形象,在众多新人中脱颖而出。

5

要有强烈的责任心

员工有没有责任心是任何一个企业都非常看重的要素,因为实践证明,选择某个职业后,只有具备强烈的责任心才能取得成功。一份工作刚做几天就觉得没兴趣或是嫌待遇不好要跳槽的人在任何一个用人单位都不会待长久的。

6

永远不要说I do not know

现在是互联网时代,海量的资讯应有尽有。只要你有电脑、手机,便可知道天下事,如果连基本的搜索引擎都不会善加利用,试问,你还能做出什么令人满意的业绩吗?

7

不要越俎代庖

积极热情,在生活上是极好的,可是在工作中切记不要泛滥运用这种热情。每个岗位都有相关的负责人,如果是同事主动要求你帮忙则可以热心帮助,切忌大大咧咧的指手画脚或自做主张的帮别人做事。

8

疯狂学习,低调处事

新进职场的你,即使是在校能力超群,也还是要多关注多学习,毕竟学校跟工作还是有着本质区别的,无论是实际操作还是生活环境等,切记要态度谦和不要狂妄自大。

顾全大局、就事论事,是每一个职场人必备的素养。所以新入职场的你一定要时刻调整好自己的情绪,如果做不到,哪怕才华横溢、天赋异禀,也不会得到企业重用,因为坏情绪容易做出不理智的行为。

9

用数据说话

新人最爱说“我以为”,然而真正应该最常说的是“根据数据结果来看”。当然很多人说数据也不精准也会骗人。但是真正骗人的应该是统计而不是数字。谁也不能拍着胸脯打包票,对市场和用户百分百准确的洞悉。我们需要依靠数据不断地修正我们的错觉和主观臆断。

职场是一种修炼,对于刚入职场的小鲜肉来说更是如此,现在一切都刚刚开始,你还有很大的机会去成长,去进步。而在这个时候,最重要的往往不是收入,而是一个正确的心态,给自己一个合理的未来规划。

祝愿现在的职场新人不久的将来都会成为职场的精英和领袖,加油吧!

职场生存法则【第三篇】

晋国面临大敌,家族就要被灭亡了,中行寅急急忙忙地找来给自己负责祭祀的太祝,准备处罚他没有保护好国家。

太祝刚走进大厅,中行寅就生气地问道:“太祝,你为我祭祀时所用的祭品肯定不肥厚吧,斋戒时你也没有全心全意吧!现在,由于你的失职,触怒了天上的神灵,我们即将灭亡了。你说你为什么要这样做呢?”

太祝觉得很不公平,说:“您不能这样指责我,这次国家深陷危机并不是我的过错。先主在位时,他只有十辆车,但是先主并不觉得少,反而担心自己的德行不够,做出对百姓不好的事。现在,您已经拥有了几百辆车,您不仅不担心自己是否有道义德行,还总是嫌战车太少。您下令多造战车战船,不考虑百姓的安危。为了多造战车和战船,百姓的赋税增加了。赋税劳役一多,黎民百姓自然不满意,于是诅咒责骂您。而您却认为祭祀能给您带来福祉,给家族带来福运,给国家带来安稳。您错了,只有我为您祈祷祝福,然而全国上下都在咒骂您,您认为我一个人的颂扬能比得过全国人民的责骂吗?您的家族面临着灭顶之灾难道不是在意料之中吗?我有什么罪过呢?”

中行寅的家族快要灭亡了,他不去寻找自己的原因,反而责备太祝。他的家族之所以会灭亡,恰恰是自己的贪奢引起的民愤导致的。世界上最容易办到的事,就是找借口。狐狸吃不到葡萄,就找借口说:“葡萄是酸的。”狐狸的行为被人们讥笑,但人也会不自觉地为自己找借口。

在做任何事情之前,都不要找借口,哪怕是很合理的理由。只有克服了所有可以作为理由的困难,才能逐步靠近成功,否则,成功永远不属于你。在我们失败之后,也不要搬出一大堆理由,多找找主观原因,例如,是不是自己不够努力。

职场的生存法则6:要冷静沉着【第四篇】

一个人的素质是很重要的,千万不要因为个人的情绪导致做事出现差错,做事应该冷静沉着。不要去抱怨,应学会沟通,每个人都喜欢通情达理的人。而且有时候,你觉得自己该做得都做了,但还是没有得到自己想要的报酬,建议先不要急着抱怨。抱怨没有用,还会影响你将来的发展,有可能下次有升迁机会还没你的份儿。

冷静地评估一下自己,也评估一下你在目前这个部门、甚至是这个公司是否有机会升迁。如果在本部门没有机会升职,不妨考虑横向发展。其他部门的工作经验可以使你获得新技能,开拓新视野。

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