公司规章制度5篇

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公司规章制度1

优秀的规章制度不是凭空产生的，只有根据科学合理的规章制度制作程序，才能真正制作出满足企业需要的好规章制度。好的规章制度的制定一般要经历以下几个阶段：

（一）规章制度需要的形成和议案提出

董事，经理及其他高级管理人员可根据企业的状况和科学合理的预测，发现需要在哪些方面设立规章制度进行管理，哪些方面需要利用制度推动企业的发展，哪些制度需要变革，并根据企业章程和其他制度规定的各部门的规章制度设立提案权的规定，提出规章制度立、改、废的议案，提案应说明理由。在这个阶段，企业也可借助专家的力量预测规章制度的需要，如需要哪些劳动规章制度，可咨询劳动法方面的实务专家，有关质量管理体系方面的规章制度的需要可咨询ISO9000质量认证体系方面的有关专家等。

（二）审查、立项

企业总经理或总经理办公室，董事会，及其他有权部门就提出的议案在各自的职权范围内对提案进行审查，认为确有必要的，应组织有关人员或部门起草。

在这个阶段，除非一些特别简单的制度可由企业自己制作外，宜聘请规章制度设计的专业人士介入。

（三）起草

负责起草规章制度的人员、专家，应仔细研究提案说明，明确要设立的规章制度的目的。然后应用规章制度制作技巧，完成草案的起草工作。

在这个阶段，其他部门应予以配合，提供必要的材料。

（四）讨论批准

草案完成后交有关部门或职工（代表）大会讨论，如有必要，根据讨论意见作必要的调整。最后交有关部门批准或通过

（五）公示

经批准后的规章制度，如涉及到职工的权益，应采取合理的方式向职工公示。以便员工遵守执行。

公司规章制度2

一，制定管理制度

科学、完善的管理制度是保洁工作顺利进行的有力保证。物业服务企业应在国家和地方有关法律法规的基础上，制定出自己的八九管理工作规章制度，如保洁卫生操作标准、岗位职责、员工服务规范、清洁设备领用制度、操作规程、奖惩规定等。

二，制定保洁工作计划

工作计划是具体实施保洁管理的主要依据。因此，保洁工作应明确每日、每周、每月工作的安排，以便实施和检查。

1、每日清洁工作的内容

（1）所辖区域内道路（喊人行道）清扫两次，整日保洁。

（2）所辖区域绿化带，含草地、花木灌丛、建筑小品等清扫一次。

（3）楼宇电梯间、地板拖洗两次，墙身清抹一次。

（4）各层楼梯及走廊清扫一次，楼梯扶手清擦一次。

（5）收集住户生活垃圾，清除垃圾箱内垃圾。

2、每周清洁工作的内容

（1）各层楼宇的各层公共走廊拖洗一次。

（2）业主信箱清擦一次。

（3）天台、天井清扫一次。

3、每月清洁工作的内容

（1）天花板灰尘和蜘蛛网清除一次。

（2）各层楼宇各层的公用玻璃窗擦拭一次。

（3）公共走廊及住宅内路灯罩清擦一次。

（三）抓好卫生设施建设

物业服务企业保洁部要搞好环境卫生管理工作，必须有相应的卫生设备设施。

（1）卫生车辆包括清扫车、洒水车、垃圾运输车、粪便清运车等。

（2）便民设施指为便利群众而建设的卫生设施，如垃圾清运站、果皮箱等。

（四）加强环境卫生，既需要物业服务企业的管理、打扫，也需要业主或使用人的保持与配合。因此，应通过宣传教育，提高住户的文明程度，自觉遵守有关规定，配合物业服务企业搞好保洁管理工作。

公司规章制度3

1、实施每天8小时的工作制度：上午8:00-12:00下午：13:30-17:30(五一后修改，另行通知)。

2、不准迟到，需要提前5分钟到达办公室（特殊情况必须说明），如果不能遵守，迟到一次性扣除5元（从当月工资中扣除）。

3、有特殊情况请假，批准人员按无薪休假。

4、不允许在工作时间浏览与业务无关的网页或登录个人qq、观看电影、下载歌曲和做其他私事。一旦你发现你已经记录了一次。

5、员工不得对外泄露公司的工作秘密、工作方向和客户状况。网站后台用户名和密码、服务器登录密码，如有违反本条款的，立即退休处理。

6、员工有义务制止和拒绝外来人员使用公司内部的电脑，为了防止外来电脑病毒侵入公司的电脑系统，非本公司持有的光盘、软盘不得在公司的网络系统内使用。公司持有的书籍、光盘、软件未经注册和同意，任何员工都不得借出，离开公司的工作场所。

7、员工应礼貌、热情、周到、谦虚地考虑客户利益，耐心说明客户提出的问题。为了保持公司形象，员工外出联系业务必须穿着整齐，行为文明，不得损害公司形象。

8、员工要热爱自己所从事的事业，要有奋斗敬业的。精神，在工作中不断努力学习，积极开拓进取，不怕吃苦，在没有业务和任务的时候要努力学习新技术，不断加强自己的竞争力。

9、员工应在工作上互相帮助，协调合作，在生活上互相关心。员工应爱护公司财产，保持公司环境卫生，关心和爱护其他员工的健康，不得在办公区吸烟。

10、食堂卫生干净整洁。外出员工因特殊原因无法到达公务员家，全国公务员在共同天地时赶到公司吃饭，必须立即通知公司做好准备。

11、本规章制度评价与员工工资有关。

12、本规章制度自制定日期xx年期x月期x日期开始实施，说明权和补充权归属于天下(北京)信息科技有限公司。

对于以上违规者，公司会有记录。

以上规定从通知之日起实施，希望大家的员工一起遵守。

公司规章制度4

第一条服务规范：

1、仪表：公司员工应仪表整洁、大方；

2、微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注释对方，微笑应答，切不可冒犯对方；

3、用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗；

4、电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长，工作时接听私人电话不得超过5分钟。

第二条关于公司工作服和其它劳保用品发放的规定：

1、公司工作服和其它劳保用品由行政部统一（购买）和发放；

2、对于公司工作服装，任何部门和个人不得随意更改；

3、工作服要按公司要求统一着装，妥善保管，遗失自费补做；

4、穿着工作服即代表公司之精神，必须保持整洁；

5、上门维修电脑时必须着工作服、佩戴工号牌、注重仪表；

6、离职员工如领用服装应即缴还，如未缴还者，在其薪资内扣还；

第三条办公秩序

1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序，外出工作时应关闭电脑及填写出入登记表；

2、应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁；

第四条公司物资管理条例

1、公司物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产；

2、低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水等；

3、管制品：订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等；

4、个人保管物品：个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资；

5、实物资产：物资价格达300元以上，如计算机、照相机。

公司规章制度5

一、总则

1、公司由两个股东共同出资组建，其最高的管理权利机构为全体股东大会。其有公司总的章程的决定权。公司的所有经营运作活动都必须经股东大会讨论并取得通过；

2、股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：

A、决定公司的经营方针和投资计划；

B、选举和更换董事，决定有关董事长、董事的报酬事项；

C、选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项；

D、审议批准董事长的报告；

E、审议批准监事的报告；

F、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

G、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；

H、对公司增加或者减少注册资本作出决议；

I、对股东向股东以外的人转让出资作出决议；

K、修改公司章程。

3、公司根据出资人出资额，将出资人的姓名或名称，住址、所占股权记载于股东名册，并向出资人签发《出资证明书》。根据公司董事会有关决议向受让人签发《股权证明书》

二、股东的'权利与义务

1、股东的权利

A、参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权；

B、了解公司经营状况和财务状况；

C、选举和被选举为董事或监事；

D、依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让；

E、优先购买其他股东转让的出资；

F、优先购买公司新增的注册资本；

G、公司终止后，依法分得公司的剩余财产；

H、有权查阅股东会会议记录和公司财务报告；

2、股东的义务

A、遵守公司的章程；

B、缴纳所认缴的出资；

C、以其所认缴的出资额为限对公司承担责任；

D、在利润分配中，实行先分配干股（技术股），后分配法人股。

三、关于股权的相关问题

1、公司的总经理是公司的总的制度（规定）的制定、监督人。其工作的标准向全体股东大会负责。公司的所有股东不得以个人名义经营或经营与公司经营相同或相似的经营活动。

2、公司的股本变动（增加或减少）须由占公司股权比例1/2的个体或股东联合体提出，经营公司全体股东1/2以上（按股权比例）的股东同意后增加或减少。

3、公司股东依法转让其部分股权的或退股的，其执行意见（办法）由股权人本人提出，由全体股东2/3以上（按股权比例）的股东同意后执行。股东之间转让股权的，转让人与受让人应向全体股东提出报告，并征得2/3以上股权人意见。股东向股东以外的人转让股权，必须经公司1/2以上股东同意，不同意转让的，应出资购买该转让股份，如不购买的，即视为同意。

四、有关股份公司的利润分配

1、公司实现利润是利润分配的前提，利润分配是对利润所有权和占有权进行划分。公司在一个营运年度末，在实现利润的前提下，按各个股东的股权占有情况进行利润分配。

2、利润的分配过程中，利润的分配原则参照以下几个标准：

A、应提取本营运年度营业净利润的作为公司经营团队的红利及奖励。

B、提取营业净利润的作为

五、本章程经各方出资人共同订立，自公司设立之日起生效。

六、本章程各个股东各留存一份，公司存档一份，本章程从重新订立之日起，以前的版本作废。

七、本股东章程的解释权为全体股东大会，在章程需要改动由股东提出，在全体股东大会讨论通过。