实用组织部面试问题（4篇）

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组织部 干部面试问题【第一篇】

问题：

1、如果让你在面试的人当中选两个人合作，你会选择谁，为什么？

2、你怎么平衡自己的工作、学习和生活？

3、你觉得当前学院各支部的团组织生活存在哪些问题，有什么样的解决方案？

4、针对目前的特色团支部的建设，你觉得作为组织部的部长应该怎么做以便各支部更好的落实和开展特色团支部建设工作？

5、你怎么看待校团委一些比较形式化但是却关系到学院考核、部门考核的工作要求？

6、我们部门每学年都是要办团日观摩会的，如果你是组织部部长，你觉得应该围绕什么主题，怎么办？请大概说说

7、你觉得你在过去的一年里在组织部里最大的收获是什么，为什么？

8、你觉得正副部长有什么区别？

9、你觉得你的哪一点品质是适合于组织部的工作的？为什么？

10、如果你成了组织部的部长，你希望选择什么样的副部长？

11、如果成功竞选后，你作为部长，第一节要做的事情是什么，为什么？

12、组织部哪一点吸引了你，即你为什么要竞选组织部干部职务？

13、为什么你会直接竞选副部长，而不是部长？

14、你觉得作为组织部部长应该具备哪些品质？

15、谈谈你给自己一年的表现，如果10分满分，你会给自己几分？为什么？

16、支部是组织部开展工作来往最密切的对象，你觉得组织部在加强部门与支部沟通方面应该怎么做？

17、你觉得担任组织部的部长或副部长一职能带给你什么样的收获，请简要的谈谈。

18、你知道什么是公推直选吗？请简要的谈谈。

19、团干部主要包括哪些，请简要谈谈。

20、支部即班级，班级即支部，这种说法正确吗？如果不正确，那么班级和支部的区别在哪里？

团委组织部换届面试问题参考【第二篇】

1、当你和同事在工作上发生争执时，你怎样解决？会不会影响到和他的私人关系？

2、我们为什么要聘请你呢？

3、你认为自己最大的弱点和最大优点是什么？

4、你能为我们组织部带来什么呢？

5、你为什么来应聘这份学生工作？（或为什么你想到这里来工作？）

6、你参加过什么业余活动？

7、你的业余爱好？

8、你认为做好团委组织部的工作最重要的是什么？

9、你以一个怎样的心态加入这个组织？你想在这里得到什么或是学习到什么？

10、如何看待一个组织的规章制度和纪律？

11、除了团委组织部外，还报了那些学生组织？

12、如果一件事你做失败了，将怎样对待自己的失败？

13、你欣赏哪种性格的人？

14、组织部是团委与各组织的协调联系部门，假如一件事情各家有多种不同意见，你如何听取和处理各种不同意见呢？

15、在什么样的条件下你工作最有效？

16、你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别？非常了解你的朋友是怎样描述你的？你的知识能力和应变能力如何？你的归纳总结能力如何？

17、如果这次你没有被聘用怎么办？

18、眼下你生活中最重要的是什么？

19、你认为如何才能最快和陌生人谈话拉短距离？

20、谈一下你最失败或是你觉得没做好的一次经历？原因在哪？

21、如果部门工作和你的学习时间或是其他事发生冲突，你会怎样做？

22、组织部是一个纪律相对较严的部门，你觉得自己能适应吗？

23、除了本部门的份内之事，其他份外事你会不会主动去做？

24、如果我们给你一个机会，让你自己给自己打分，10分，你会给你自己多少分？

25、你想和什么样的上级共事？请用三个词概括你自己。

26、你怎样理解“团结”这个词？

27、下学期学院会举行“数学文化节”大型特色活动，如果你是总负责人，你将如何策划活动？谈谈你的策划思路

28、今年5月份学院举行了“数学文化节”大型特色活动，如果你是一个负责人，根据策划（今年的策划），你如何组织活动？

29、什么是团委学生会文化？怎样打造团委学生会独特的文化？

30、重庆大学数学与统计学院团委学生会主席团成员来我院参观、交流，请你为他们详细地介绍我院团委学生会

31、目前我院团委学生会存在的关键性问题是什么？如何解决？

32、团委学生会应设哪些部门？每个部门的职责是什么？成员怎样安排？

33、根据今年数学文化节的策划书，请你为活动做一个详细的宣传方案，并进行说明。

组织部思想教育组面试问题【第三篇】

组织部思想教育组面试问题

1、你高中阶段有没有担任过什么职务，这些工作对你有哪些影响？（测定其工作能力）

2、怎样看待能力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？

3、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？

4、如果你进了学生会，怎样处理好学习和工作，干部和学生的关系？（大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得自我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先 我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长（姐）和朋友。）

5、谈谈你曾经组织或参加活动的经验或者教训。

6、你怎样协调各部门之间的关系？

7、在系学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

8、你不喜欢的人是什么样子的？如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

9、你对学生会的理解和认识？（学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥自我的特长，为同学服务，并在工作中发现自己的不足，提高自我，充实自我。）

10、你进学生会的目的是什么？（学生的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。）

11、一场长跑比赛中，当最后经过你的努力你超过了最后一名，那么你是第几名？

12、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拔赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？

13、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末你父母千里迢迢来看望你（只有很短的时间陪你），或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这是你会如何处理？

14、如何在最短时间内认识一个人，并把他（她）的联系方式弄到手？假设你在火车上、自习室或者就在此刻，你会如何办到？

15、假如你和你的好朋友同时想竞选某职位，但他（她）主动告诉你他（她）想竞选，并很希望得到你的支持，这时你会怎样处理？

16、对新一届学生会你有哪些建议？

17、你认为自己最大的弱点是什么？

18、你认为做好组织部的工作最重要的是什么？

19、你如何看待一个组织的规章制度和纪律？

20、如果给你一个机会来当我们组织部部长或者是更高的职位，你有信心干好吗？

21、你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别？非常了解你的朋友是怎样描述你的？你的认知能力和应变能力如何？你的归纳总结能力如何？

22、你认为如何才能最快和陌生人谈话拉短距离？

23、古人说：临河羡鱼，不如退而结网，你怎么理解？

组织部面试问题【第四篇】

组织部面试问题

组织部面试问题参考

1、给你一元钱，十元钱，一百元，你会选择多少钱？打算用来干什么？

2、在组织部工作，给你一张纸，一支笔，你想干什么？

3、凭你的个人第一感觉，看出部长（副部长）的缺点是什么？

4、请分别列举学校让你感到最满意和最不满意的地方。

5、你心情很不好时，什么都不想干，组织部的事情又来打扰，你会怎么处理？

6、对组织部建设有什么建议，希望营造一种怎样的氛围，希望有些什么特色活动？

7、给你一个权利，可以问我一个问题，请提问。

8、你为什么选择组织部？在你概念中组织部应该是怎么样的？

9、你认为自己的优势是什么？是实干型的还是创意型的？被录用的可能性有多大？

基本题:

1、自我简介一分钟！（如用三个词形容一下自己）

2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）

3、介绍一下你身边最有特点的一个人或对你影响最深的一个人或对你影响最深的一句话，并说明影响深刻的原因。

4、怎样对待能力和你差不多，但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”？

5、浅谈对于时事政治的观点。如台湾问题，如何对待台独分子？又如中日关系，是否赞同抵制日货，家乐富？

6、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？

7、你想要入院团委，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听？（实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）

8、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

9、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

10、你怎么协调各个部之间的关系？

11、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

12、在团委里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

13、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

14、如果你现在是一名团委干部，当你发现团委内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学，你又会怎样解决？

情景题：

1、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？

2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你（只有很短的时间陪你），或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？

3、如何在最短时间的内认识一个人，并把他(她)的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？

4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他（她)主动告诉你他(她）想竞选，并很希望得到你的支持，这时你会怎样处理？