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医药代表面试技巧及注意事项(实用5篇)

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来我们公司面试的有很多本科,博士生,你觉得的自己有什么优势与他们竞争?1

激情,善于激励自己,认真负责,真诚的对待别人。

你为什么选择来辉瑞?2

大学期间我就莫名的喜欢辉瑞,但是没有进去,那时是因为四级的原因,辉瑞一直是我的梦想,我想可能是喜欢辉瑞的那种文化,那种老大哥式的企业气质,那种力争上游追求品质的执着,当然她的待遇更是没的说的,在行业内的口碑也是非常好的,我一直很羡慕哪些辉瑞的员工,也以成为以名辉瑞人而自豪!

医药代表面试技巧3

一、仪表。仪表礼仪很重要。一个长相讨人喜欢的医药代表自然容易给客户留下深刻印象。因为医药代表销售的药,所以穿衣打扮是面试官考察的重要指标。大热天来面试,女孩子如果粘着长长的睫毛、戴着一顶夸张的花草帽,红色的指甲油已经斑斑驳驳;男士胡子未刮身上一股异味儿,面试还没进行,分数已然打了折扣。

二、表达。做个医药代表,每天跑客户,认识不同的人,见面就能聊上几句,局促的局面很快就能打破,接下去的生意自然也就顺利了。

三、态度。学习成绩当然不能作为考察新人的唯一标准,但学习成绩优秀,至少显示出这个学生以前能认真对待学习,将来也应能认真对待工作。

四、谦和。和气才能生财,如果一个人对面试官说话都持趾高气昂态度,那么在作陌生拜访的时候岂不是要把客户得罪干净?

五、耐压。前脚还未跨出客户的办公室门,眼角里瞟到客户已把你的名片扔进废纸篓,这是销售代表常常会碰到的事情,没把你赶出大门已是客气。

六、忠诚。凡是销售业绩比较好的员工,首先对自己的产品有强烈之爱。只有这种发自内心的对产品强烈的爱才会使公司变得更好。有了这种对公司对产品的忠诚,接下去就是如何把这种信息传达给客户,让他来分享。

你认为医学信息沟通专员和医药代表有什么区别,详细说明4

有点类似传销和直销的概念,这是在中国这种特殊国情下产生的现象。这很大的区别是,前者是外企的员工,后者是大部分国内企业的员工,在医药行业潜规则的影响下,多数的外企为了脱淤泥而不染,选择了前者,也是明确了员工的职责是,和医生做好学术沟通,指导医生用药,并反馈客户用药情况,以及药品的临床反馈。

你是怎样看待医药代表这个行业的?5

个人觉得医药代表是一个正规的行业,虽然由于一些原因,医药代表一直遭到一些人的误解,但我相信随着国家的发展以及企业的不断完善,这个行业会得到更多的认同,我也非常的看好医药代表这个行业,因为经验不是很多,所以业没有太多的认识,经历您能否简单的说说您的想法吗?

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