房地产销售主管岗位职责(汇总4篇)

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房地产销售主管岗位职责【第一篇】

岗位职责

1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;

2、监督、汇报部门销售任务的完成情景;

3、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;

4、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

任职资格

1、形象良好,沟通本事强,有稳定的客户资源和较高的活动策划本事;

2、市场拓展本事强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户本事;

3、接人待物大方得体,细致耐心;

4、有较强的'服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;

5、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;

6、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改善和提高。

房地产销售主管岗位职责【第二篇】

1。配合销售经理管理销售现场的日常管理工作;

2。负责销售人员言行举止规范化管理

3。做好客户咨询、认筹、认购、合同签订过程中的'疑难问题解释工作

4。就销售中出现的各种问题及时与置业顾问和销售经理及甲方相关人员沟通协调,争取在最短时间内解决问题

5。配合销售经理及后台做好数据分析

6。协助置业顾问解决客户问题

7。配合其他部门做好工作

8。随时了解团队置业顾问的状态及情况,及时沟通反馈

9。加强自身的 学习,注意自身形象和综合业务管理能力的提高

10。根据公司规定,定期配合销售经理对置业顾问进行考核

房地产销售主管岗位职责【第三篇】

1、能够制定销售计划、拟定销售目标;

2、完成公司部署的。销售任务,业绩目标;

3、配合公司领导制定产品营销策略;

4、下属员工的培训、管理,相关制度的制定、落实、监督;

5、定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态。

房地产销售主管岗位职责【第四篇】

岗位职责:

1、负责年度、半年度、月度销售指标的执行工作;

2、负责协助案场策划完成楼盘案场的市场调研工作;

3、负责协助案场行政完成楼盘案场的`客户档案工作;

4、负责协助项目管理人员完成楼盘置业顾问的带教工作;

5、负责协助项目管理人员完成楼盘案场销售突发事件及购房客户投诉事件的处理工作

任职要求:

1、房地产及经营管理、市场营销、管理类优先;

2、两年以上房地产项目销售管理经验;

3、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制本事,熟悉各种销售模式和售后服务管理,有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先;

4、具有组织、方案执行和团队协调本事,具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。

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