主任医师岗位职责【4篇】

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主任医师岗位职责【第一篇】

1.根据病人情况，制定详细的治疗方案；

2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意；

3.根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；

4.指导护士进行相关的检查及治疗；

5.认真执行各项规章制度和技术操作常规；

6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。

任职要求：

1、肾内科副主任医师及以上职称；

2、五年以上三甲医院肾内科工作经验，3年以上血透中心经验；

3、大学本科及以上学历。

主任医师岗位职责【第二篇】

1 、在院长领导下，负责本科行政、业务和思想政治工作。

2 、贯彻院办公会的决议和院长的决定，制定本科的措施，布置落实。

3 、领导本科人员，完成医疗预防等任务，指导本科护理工作，不断提高质量，同时开拓业务范围，开展对外服务。

4 、组织业务学习、经验交流、临床科研和新技术的开展。督促医学论文、译文的撰写和初级医务人员参加一年一度的考核(考试) 。

5 、以身作则地遵守并认真的督促本科人员执行包括处方、出入院、分科、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。严防并及时处理差错事故。

6 、安排本科人员轮换、值班、休假、查体和外派工作等。组织对危重患者的抢救。

7 、搞好内部团结、科际协作和医德医风建没，坚决抵制行业不正之风。

8 、对本科人员的`德、能、勤、绩进行考核。向院领导提出本科人员有关晋升、进修、聘任和奖惩的意见。

9 、根据工作数量和质量的差异，对本科人员发放不等额的奖酬金。

主任医师岗位职责【第三篇】

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会。参加医疗缺陷的分析与总结，并提出处理意见和改进措施。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。负责指导下级医师掌握手术与非手术指征，审定手术方案，指导或亲自参加危重、疑难或特殊病人的'手术。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、定期参加门诊工作。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。

主任医师岗位职责【第四篇】

1.在科主任领导下，指导本科室专业理论、诊断技术、教学、科研工作。

2.指导本室主管技师、研究生、进修生做好本职工作，分析解决疑难复杂诊断问题，签发诊断报告。

3.担任科研、教学和进修人员的培训工作，完成授课任务。

4.引进国内外先进经验和技术，结合临床，指导本室人员开展科学研究，提高诊断技能。

5.督促检查本室下级技术人员，认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。

6.负责技术资料管理工作，建立保管本科的卡片索引，为医疗、教学、科研、预防服务。

副主任技师(副主任医师)参照主任技师(主任医师)岗位职责执行。