系统架构设计师的岗位职责（精编3篇）

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系统架构设计师的主要职责1

职责：

1、核心业务代码模块的开发；

2、负责整体框架设计和业务设计；

3、负责对开发人员的技能培训；

4、负责对新技术的调研；

5、负责初中级应用运维工程师技术指导和培训；

6、负责部门知识库的建立和文档编写。

岗位要求：

1、具有面向对象分析、设计、开发能力（OOA、OOD、OOP)，熟悉流行架构原理(SOA/J2EE、分布式等），并在此基础上设计产品框架；

2、精通java,eclipse基础、熟悉主流开源框架、 熟悉前端交互技术（Ajax、Css3及H5)，了解前端主流框架(jQuery、EasyUI、Extjs等）；

3、熟悉SQL Server,Oracle、MySql、PostgreSQL等主流数据库并了解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中间件，能够根据需要设计及调整部署结构；

4、熟悉ActiveMQ等消息中间件。

5、熟悉OSGI开发。

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系统架构设计师的职责2

职责：

1、全面负责公司数据交换平台产品的JAVA技术架构和实施；

2、管理公司核心技术，组织制定和实施技术决策和技术方案，组织架构设计与升级优化；

3、负责JAVA团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化；

4、指导项目团队成员的日常开发工作，解决开发中的技术问题。

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业，能力突出者适当放宽最低学历要求；

2、5年以上工作经验，2年以上的项目系统分析和架构设计经验；具有丰富的产品研发经验和团队管理经验；

3、熟练掌握Struts、Spring、Hibernate等常用开发框架；

4、熟练掌握常用的设计模式，有规范的文档习惯和系统开发习惯；

5、具有丰富的软件架构设计经验；具备海量服务、分布式系统架构设计能力优先，熟悉常见开源软件，最少成功主导一个大型软件平台架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全的经验；

6、有数据交换平台设计和开发经验者优先，有极强的分析、统筹能力优先；

7、深刻理解面向对象的编程思想，逻辑思维能力强；

8、具有良好的创业精神，有较强的自我驱动能力和团队协作能力；

9、有大型软件公司工作经验者优先。

系统架构设计师岗位职责3

1、根据客户需求设计系统集成模式，为用户提供一个全面的系统集成解决方案；

2、对各类系统集成项目进行方案设计、功能设计、施工图设计；

3、拟订系统集成项目的。实施方案和成本预算，编制总体设计方案报告，并提供技术支持；

4、参与、负责集团各类系统集成产品及集成商的选择工作；

5、负责项目的商务谈判，为公司争取项目合同。