设计研发部岗位职责精选4篇

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设计研发部门岗位职责【第一篇】

岗位职责：

1、负责后台系统研发工作；

2、参与系统架构设计、框架优化、性能优化等工作；

3、负责团队内其他java工程师的带教工作；

4、与其他职能团队沟通与协作；

5、负责在项目上线后的运营期间，持续修复系统缺陷和改进系统功能。

任职要求:

1、5年以上java相关工作经验，有良好和规范的java编码习惯

2、熟悉前端技术，例如:html5，css3，javascript，jquery并且对流行的前端框架如/react等有了解；

3、熟悉主流开源框架，如springmvc、springcloud等；

4、熟悉高性能架构体系，了解分布式架构、缓存和nosql、消息中间件等；

5、熟悉微服务架构和容器技术，如zookeeper、springboot、docker等；

6、熟悉常用数据库，例如:oracle/mysql.并熟悉相关的sql优化技巧；

7、计算机相关专业毕业，大学本科以上学历，具备2年以上团队管理经验，并且实际主持过大型信息系统项目开发。

设计研发岗位职责【第二篇】

职责描述：

性别：不限|驾照：不要求

岗位职责：

职位要求：

1、熟悉运用cad制图，能看懂成型图纸，会拆分零件图纸

2、了解机械设计，机电方面原理

3、对本工作有相关了解和兴趣

4、整理相应的技术文件

任职资格：

1、机械制造机械设计以及自动化专业；

2、了解机械原理，了解机械加工、板金加工工艺

3、年龄18--30之间，非诚勿扰！

4、学历要求：专科及以上（理工科，应届生优先）

5、可无经验，没有专业限制

6、全职！

公司待遇：五险一金+双休+上市公司+餐补+优雅办公环境+生日礼物+节假

不符合条件者，非诚勿扰

设计研发岗位职责【第三篇】

一、职责描述：

1、非标产品的电气设计：

2、程序设计及调试

3、新产品电气设计方案的制订及成本估算

4、产品的'标准化及使用手册的编写

二、任职要求：

1、本科：电气工程及自动化相关专业，硕士：自动化或控制理论及控制工程相关专业，英语四级以上水平；

2、本科从事非标电气设计在5年及以上，硕士在2年及以上。

3、熟练电气设计选型、熟练eplan软件的电气图纸设计。

4、熟练应用siemens-s7-1500系列或ab-1769系列plc的编程及调试。

5、精通变频器的原理及应用，可以熟练应用siemens、abb、ab变频器中的一种。

6、具有良好的团队合作与沟通能力，具有比较强的抗压能力。

7、具有较强的学习能力，有完整的新产品开发及应用经历优先考虑。

8、有汽车测试非标产品的电气设计经验的优先录取。

设计研发岗位职责【第四篇】

机械研发设计经理工作范围：

对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。

工作职责：

1、技术中心行政管理

1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。

2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水平等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。

2、工程技术管理

1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。

2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。

3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。

4）负责新产品的。量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。

5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。

任职资格：

工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。

优秀的计算机使用能力。

熟练应用autocad release等相关工具。

优秀的沟通能力。

考核标准：

参加设计或改进项目。

生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。

通过设计改进产品性能，降低成本。工作范围：

对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。