应届大学生个人简历【5篇】
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应届大学生个人简历【第一篇】
基本情况：
姓名：陈xx
政治面貌：共青团员
专业：注册会计师专门化出生日期：19xx年05月26日
籍贯：湖北襄阳毕业院校：湖北三峡职业技术学院
教育情况：大学专科
e-mail：[emailprotected]
性格：
热情开朗，诚实守信，认真负责，有组织，沟通和协调能力。
特长：
绘图，书法，台球，网络，英语和计算机水平：
1.英语水平良好，通过英语国家四级考试。能进行必要的'听说读写。
2.顺利通过计算机国家一级。熟悉dos环境，能在windowsxp平台上使用：word、excel、PPT等软件。
主修课程：
机械制图，机械设计基础，机械工程材料，液压与气动技术，高等数学，大学英语，机械制造基础，冷冲压模具设计与制造，CAD,Pro/ENGEER,，UG，Mastercam,计算机一级，公差配合与技术测量，冲压与塑压设备，模具制造技术基础，数控加工编程及操作，概率论与数理统计，计算机软件基础，物理，电子技术基础，机械制造与模具制造工艺学，模具设计基础，工业用微型计算机，机械工程控制基础等。
应届大学生简历【第二篇】
姓 名：xxx
性 别：女
出生日期：
民 族：汉族
身 高：155cm
户口所在：陕西省汉中市
目前所在：陕西省汉中市
毕业院校：陕西理工学院
政治面貌：中共党员
最高学历：本科
所修专业：土木工程专业
人才类型：应届毕业生
求职意向
求职类型：全职
应聘职位：预算员，资料员，工程监理
希望地点：大连，保定，石家庄，西安，沈阳
希望工资：面议
教育培训经历
2005年9月至至今 陕西理工学院 本科
参加社会实践经历
1、2007年3月在汉中市进行认识实习
2、2007年10月在学校进行测量实习
3、2007~2008年进行房屋建筑学、混凝土结构、砌体结构、基础工程、土木工程概预算、土木工程施工组织等课程设计
4、2008年7月在陕西大东建筑工程有限责任公司进行生产实习
所获奖励
2005年9月荣获“院系级军训优秀学员”
2005~2006学年荣获“院系级年级优秀学生”
2006~2007学年荣获“院系级年级优秀学生”
2007~2008学年荣获“院系级优秀团员”
2008年6月通过CET-4
2007~2008学年荣获“院系级三等奖学金”
语言水平
1、英语 熟悉 级别：四级
2、普通话 精通
计算机能力
1、熟悉使用Word、Excel、Powerpoint等计算机基础知识
2、熟悉使用AutoCAD绘图
3、2007年9月通过全国计算机等级考试。
二级(C语言)
自我评价
我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。对学习认真刻苦，对工作热情、任劳任怨，和班里同学团结一致，积极参加各项活动，锻炼了自己的操作能力及交际能力，有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力。年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。
联系方式
联系电话：8888
联系地址：陕西省汉中市陕西理工学院土木工程专业专业(邮编：100000)
电子信箱：admin@
个人网站：
应届大学生简历【第三篇】
姓 名：
国 籍： 中国
目前住地： 佛山 民 族： 汉族
户 籍 地： 广东省 身高体重： 155 cm 43 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 31 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源主管/专员、招聘经理/主管：招聘主管/专员、薪酬福利经理/主管：薪酬福利主管/专员
工作年限： 8 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 佛山
工作经历：
公司名称： 某电子公司起止年月：2006-12 ～ 2010-03
公司性质： 中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 招聘与薪酬专员(SA8000审核员)
工作描述：
1、根据公司的人员需求计划，进行人员招聘与配置。
2、员工入、离职手续办理、人员异动办理。
3、核算办公室人员薪酬，审核计件员工每月的工资数据，进行人力资源数据分析，为合理控制人工成本及领导决策提供依据。
4、进行社保月度申报及年审。
5、进行人员素质测评及胜任力评估、协助绩效考核实施，为公司员工的日常工作评估及晋升提供依据
6、协助公司各项人力资源制度的编纂和修订，组织职位说明书编制。
7、编制SA8000审核体系文件，组织SA8000的内外审活动，进行SA8000社会责任内容培训(任招聘专员，期间调任SA8000审核员，至今调任薪酬专员)
离职原因： 转换环境
公司名称： **工艺厂起止年月：2004-02 ～ 2006-11
公司性质： 私营企业所属行业：其他
担任职务： 人事行政主管
工作描述： 1、根据公司的经营管理目标，修订和完善公司各项人事管理制度和流程，建立并健全了人事行政体系。
2、指导和监督人事部各项日常事务：包括制订招聘计划、拓展招聘渠道、薪酬核算和人工成本分析、员工关系处理及社保申报、 员工培训组织等事项。
3、行政后勤管理：包括清洁工、保安工作安排与协调，饭堂和宿舍管理，组织公司各项活动，推进企业文化的建设。
4、安全管理：组织周、月度安全检查，主持公司消防演习。
5、采购管理：拓展原料、工具供应商，了解市场行情，监控采购工作。
6、涉外事务处理。
离职原因： 拓展视野
公司名称： 横江厦小学起止年月：2002-09 ～ 2003-12
公司性质： 事业单位所属行业：教育事业
担任职务： 音乐教师
工作描述： 1、组织进行小学六个年级的音乐教学
2、组织校内外的各项文娱活动实施
离职原因： 想多方面发展
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2002-08-01
所学专业： 音乐教育 第二专业：人力资源管理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2005-12 2006-05 佛山市生产务促进中心 人力资源管理 人务资源管理师(二级) 0619000006201336
2008-01 2008-01 博思管理咨询有限公司 ISO9000培训 ISO9000内审员资格证 BOS-QMS-ISO-0801046
2008-05 2008-05 聚成 人力资源运营体系
2009-03 2009-05 博思管理技术交流培训中心 企业培训师 企业培训师(二级) 0919000018200155
2009-09 2010-09 高企协会 李泽尧领导力
2009-12 2010-03 欧博企业管理研究所 三九控制法
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人从事行政与人力资源工作6年，积累了一定的相关工作经验：
1、能修订和完善公司的各项人力资源制度
2、 能根据公司的经营管理目标，制订公司的人力资源规划，能制订人力资 源月度、年度招聘计划、薪酬福利计划及培训计划。
3、熟悉人力资源各模块(包括人员招聘、薪酬福利、员工关系等))事务操作流程。
4、能组织公司各项活动及企业文化的推广宣传。
详细个人自传
“诚诚恳恳做人，踏踏实实做事”这是我的人生信条。
从毕业到现在我曾担任过音乐教师、人事行政主管、招聘专员、SA8000审核专员、薪酬专员等职位。我一直力求把自己份内的事情做好，同时积极参加各项培训，涉猎人力资源相关知识，稳中求进。
我的目标是希望在35岁以前成为一名杰出的人力资源经理，能为我认可的企业贡献自己一份绵薄之力，同时也体现自己的人生价值。
应届大学生个人简历【第四篇】
个人求职信息
姓名：
性别： 女
年龄： 22
籍贯： 深圳
联系电话：15xxxxxxxxx
电子邮件：xxxxxx@
求职目标
目标职能：行政助理、文秘/文员、
个人专长
大二学期曾担任系学生会副主席兼学习部部长
负责系活动及晚会的策划，执行，提高了自己的组织能力和领导能力。拟写活动的计划书和活动的工作总结，从而提高了写作能力和思维能力。
大三学期担任院学生会秘书部干事
负责活动简讯的撰写，拟写学校刊物的文章和编辑，充分提高了写作能力和编辑能力。
工作经历
20xx-03 ～ 20xx-11 xx消防安全技术工程有限公司
职位描述：
1、对总经理负责，全面负责公司管理工作。
2、负责公司接待任务和人力资源管理。
3、定期向总经理汇报公司内部管理情况。
教育经历
20xx-06至20xx-06 xx师范学院 商务文秘
所获证书
国家秘书四级证
自我评价
作为一名年大学应届毕业生，我认为社会是人生的一个大课堂，同时也是我们展现自我、实现自我的人生舞台。我满怀希望，我认真努力，我敢于拼搏。同时我也发现自己还有许多要去学习和研究。我相信我会尽自己所能，使自己成为全面发展适应21世纪发展要求的复合型 人才 。将自己所学的知识完全运用到工作中去。
应届大学生简历【第五篇】
姓名： XXX
国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广东省 身材： 170 cm kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 43 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 建筑/房地产/物业管理类：装修工程项目经理
工作年限： 18 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 东莞
个人工作经历：
公司名称： 东莞市慧谷纳帕装饰工程公司起止年月：2003-01 ～
公司性质： 所属行业：
担任职务： 项目经理
工作描述： 负责建立项目管理班子，调集施工力量，组建相应的工程管理人员班子，组织编制作业计划，并下达施工任务，管理工程项目施工和项目成本控制，签订队组承包合同，根据材料预算，组织施工员编制材料采购计划。
离职原因：
公司名称： 广州广发房地产公司起止年月：1998-12 ～ 2003-01
公司性质： 所属行业：
担任职务： 项目经理
工作描述： 负责项目招标，工程分包工作，对整个项目包括设计、施工、等各环节进行管理，分析及控制项目的成本。
离职原因：
公司名称： 广东开平现代装饰工程公司起止年月：1990-01 ～ 1998-12
公司性质： 所属行业：
担任职务： 项目经理
工作描述： 负责建立项目管理班子，调集施工力量，组建相应的工程管理人员班子，组织编制作业计划，并下达施工任务，管理工程项目施工和项目成本控制，签订队组承包合同。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 华南理工大学
最高学历： 大专 毕业- 1989-07-01
所学专业一： 土木工程 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
1985-09 1989-07 华南理工大学 土木工程 大专毕业证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人有二级建造师证书及18年以上装饰项目的工作经历，有别墅、豪宅，酒店，写字楼等高中低档项目工程管理经验，能全面掌握装饰工程的技术，熟悉施工图纸、施工工艺、质量标准及项目管理流程，熟悉施工质量、进度、安全控制，有较强的沟通协调能力。参加图纸会审并提出意见，熟悉国家，地方及公司内部的定额体系及其相关知识，对各种材料的性能用途、市场行情质量等有深入了解，不仅专业技术要强，而且要有良好的服务意识，责任心强，沟通和协调能力强。
详细个人自传
月薪要求：5000-6000元