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简历岗位描述范例(通用5篇)

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管理岗位简历【第一篇】

个人信息

xxxx

性别:男

学历:本科政治面貌:0

生日:1988-02-04民族:汉族

婚姻状况:未婚籍贯:河南新乡辉县

身高:172公分体重:74公斤

专业:信息管理与信息系统工作经验:3年

期望工作地点:新乡市辉县

求职意向

行业/职位:行政/后勤行政总监/助理期望月薪:3500元工作性质:全职

行业/职位:行政/后勤信息管理期望月薪:2800元工作性质:全职

教育经历

学校名称:安阳师范学院专业:安阳师范学院就读时间:20xx-09-08至20xx-07-01获得学历:本科

语言能力

语种:英语能力:良好

工作经历

公司名称:辉县市天力得机械有限公司

工作时间:20xx-03-03至0000-00-00

公司规模:100~200人

所在部门:行政部

工作分类:计算机/IT行业总经理助理

职位月薪:3000~3999

工作描述:

1.负责公司人力资源管理规章制度的执行与反馈,以及公司相关工作指引、流程的建立和执行;

2.负责选拔发现、并举荐人才、建设人才队伍培养平台;

3.负责人员招聘、薪酬与福利、绩效考核、员工关系等人事工作;

4.负责与外部人力资源机构良好业务关系的建立和维持;

5.组织开展绩效考核办法的研究与修订等;

6.负责公司行政管理及总务后勤规章制度的执行与反馈,以及公司相关工作指引、流程的建立和执行;

7.负责公司会议、接待、大型活动的策划与组织;

8.负责公司固定资产、车辆等管理工作;

9.负责公司工作计划、总结、工作报告等撰写工作;

10.负责公司安全、法律工作;

11.负责公司公

公司名称:河南米多奇食品有限公司

工作时间:20xx-03-11至20xx-02-28

公司规模:1000人以上

所在部门:客服中心

工作分类:物流/运输物流稽核员

职位月薪:~2999

工作描述:负责对公司客户订单的统计和管理工作,负责对物流公司运费的结算和对每天物流车辆的追踪、稽核。

公司名称:新乡移动封丘分公司

工作时间:20xx-08-20至20xx-02-24

公司规模:10~100人

所在部门:集团客户部

工作分类:市场拓展/公关礼仪客户经理

职位月薪:2000~2999

工作描述:在新乡移动分公司封丘分公司担任集团客户部客户经理,主要工作职责和业绩:保有移动公司现有大中型核心客户,防止其他同行业盗取客户资源,拓展行业业务,使客户群体不断的发展壮大。

自我评价

个性稳重、思想成熟、精明能干、为人诚实、独立工作能力强,同时也有很好的团队合作精神,并有良好的表达能力沟通能力和交际能力,较强的适应能力、自主学习能力、分析能力、具高度责任感

[管理岗位简历模板]

财务主管岗位简历【第二篇】

个人信息

姓名:CNrencai 目前所在: 海珠区 年 龄: 23

户口所在: 湖南 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 158 cm

诚信徽章: 未申请 体 重: 49 kg

求职意向

人才类型: 不限

应聘职位: 会计:

工作年限: 3 职 称: 初级

求职类型: 均可 可到职日期: 随时

月薪要求: 面议 希望工作地区: 越秀区,海珠区,天河区

工作经历

广州新高宝工艺玻璃有限责任公司 起止年月:-01 ~ -01

公司性质: 私营企业 所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位: 财务主管

工作描述: 编制财务管制制度、规划仓库、管理部门人员、费用审核,会计核算,会计报表编制、负责公司发票领购、纳税申报、缴纳税金等。

离职原因:

娄底市国会工程机械有限公司 起止年月:-03 ~ 2009-11

公司性质: 民营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位: 会计、仓管

工作描述: 商品进销存业务处理、编制会计日常业务、往来账务处理、领购及开具发票

离职原因: 学习

弘智商务咨询有限公司 起止年月:-06 ~ 2008-09

公司性质: 民营企业 所属行业:服务业

担任职位: 实习会计

工作描述: 编制记账凭证、登记总账明细账、编制简单的报表

离职原因: 学习

教育背景

毕业院校: 娄底职业技术学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2010-06

专 业 一: 会计 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 - 娄底职业技术学院 会计 会计证、中级财务管理师证、ERP应用师、助理会计师证 -

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 较差

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

本人有较强的沟通能力,善于表达。上进心、适应能力与接受新事物的的能力较强,能更快的适应新的工作岗位。

详细个人自传

我的优点是诚实、热情、性格坚毅,积极进取、具有刻苦的耐劳韧劲、善于团队沟通,能听从安排,为人正直诚恳、办事利落,敢于承受工作压力、具有良好的沟通能力。同时具有扎实的会计财务专业知识,以通过注册会计考试作为近期奋斗目标

出纳员岗位简历【第三篇】

对求职单位而言,个人简历出现大量的雷同,势必会造成一定的反感,只有与其它不同,才能让求职单位一眼看见,更具创意的简历,可从万千份简历中一眼就被面试官看到,挑选出来查看的可能性更高。

个人信息

yjbys

性 别: 女

年 龄: 23岁 民 族: 汉族

工作经验: 应届生 居 住 地: 浙江台州 临海市

身 高: CM 户 口: 浙江台州 台州

自 我 评 价

本人性格开朗,乐观积极,有较强的抗压能力,虽然没有什么工作经验,但是平时处理问题时细心而不失果断,有团队协作精神,能吃苦耐劳,敢于面对困难和挑战。做事的原则是:只要是自己认定的事就一定尽全力做到最好。

求 职 意 向

希望岗位: 财务/审(统)计类-财务顾问/助理 财务/审(统)计类-出纳员

寻求职位: 会计

希望工作地点: 浙江台州椒江区 浙江台州临海市 浙江台州

期望工资: 3000 /月 到岗时间:-12-05

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会。

工 作 经 历

▌2016-07--2016-08:中国建设银行

所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

担任岗位: 经营/管理类/其它相关职位

职位名称: 大堂助理

职位描述:辅助大堂经理管理大堂;解决客户问题,引导客户进行业务办理;独自使用智慧柜员机。

离职原因: 实习时间到

教 育 经 历

-09---06 重庆人文科技学院 管理类/财务管理 本科

实践经验:建设银行实习

宣传部 华彩新章 三行情诗 每月节日的宣传

读书协会 读书月

主修课程科目:基础会计 、中级/高级财务会计、成本会计、税法、经济学、管理学等

证 书

2016-10 获得: 证券从业资格证书 未上传照书照片

2014-09 获得: 全国计算机二级 未上传照书照片

2016-06 获得: 初级会计职称 未上传照书照片

-09 获得: 会计从业资格证 未上传照书照片

技 能 专 长

技术职称: 会计员

语言能力: 英语:一般; 中文普通话:熟练

所在地方言:熟练;

计算机能力: 高校非计算机专业二级

其它相关技能:

会计从业资格证书、初级会计职称

拓展阅读:投递简历把握个人礼仪 提高应聘成功率

大学生求职应聘除了网络投递简历外,成功率较高的,还应该算是招聘会现场的简历投递。网络投递简历,电子稿的简历数量较多,被求职单位查看本身可能性较低,而纸质的个人简历通过网络下载的简历模板制作,呈现出的内容更加的详细,被单位产看的可能性更高。

在投递的过程中,掌握基本的个人礼仪,了解求职信的礼仪要求可给求职单位留下良好的。印象,也会为简历加分,提高应聘的成功率。

1、服装

求职者去招聘会投递简历,着装是个人礼仪的第一点要求,最好是正装出席。女生的服装一定不能太过随意、暴露,应该以端庄为主,落落大方,不拘泥,短裙、背心、短裤这些服装不应该出现在招聘会现场。男生一般要求不能穿拖鞋、短裤出席,最好是衬衫或者西装,鞋子上黑色皮鞋最为合适。

2、语言

语言礼仪,也是求职者在简历投递过程中应该注意的问题。求职者到一家求职单位面前投递简历,一定会与面试官有语言上的交流,懂礼貌是最基本的要求。另外,在介绍自己的过程中,一定要抱着谦虚的态度,不能自大、高傲,这样的求职者一般很难让求职单位认可。

3、动作

在简历的投递过程中,走路与坐姿是表现个人礼仪的主要动作。求职者从远处走到求职单位面前,要沉稳、落落大方,不能有奔跑的动作,步履刚健的走到面试官面前,然后以自端正的坐姿坐到面试官的对面。坐姿上,不能斜靠在椅背上,不能趴在桌子上,端正是坐姿最基本的要求。

简历目标岗位【第四篇】

姓名: 李女士 性 别: 女

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

户 籍: 广东-东莞 年 龄: 38

现所在地: 广东-东莞 身 高: 157cm

希望地区: 广东-东莞

希望岗位: 财务/审(统)计类-会计

寻求职位: 会计、 出纳

待遇要求: 3000元/月 可面议

最快到岗: 01个月之内

教育经历

XX-09 ~ XX-07 广东矿冶技术学院 仪器仪表 中专

培训经历

XX-08 ~ 2XX-12 东莞市石龙职校 会计专业 会计从业资格证书

工作经验至今4月工作经验,曾在34家公司工作

***公司名称 XX-03 ~ 至今)

公司性质: 私营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: 会计 岗位类别: 会计

工作描述: 1:按时将内帐的收入,支出,成本及费用,以及应收应付等凭证录入财务专用软件,外帐及时录入金蝶财务软件,依次审核,过帐,结帐。

2:核对售前车辆,附件以及售后配件,材料进销存数量。

3:核对应收应付等往来数。

4:依时开具增值税发票,机动车专用发票给客户。

5:每月底和出纳做好现金,银行存款的解款对帐工作,审核出纳的收入,支出单据。

6:每月底和仓库做好帐面余额和仓库余额的对帐工作,做到帐实相符。

7:为了保证成本的真实性,必须月底做好待摊,预提等科目的工作。

8:月头及时准确的向公司领导提供经营财务报表,分析经营财务状况。

9:熟练操作电子报税系统,个人所得税,仿伪开票,网上抄税,清卡,认证发票,核销,购买发票等一系列工作。

内账全盘帐一人独立操作完成,做好一般纳税人外帐的资料整理全盘外帐的工作。

离职原因: 寻求更大的发展

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 熟练WORD,EXCEL,金蝶及财务专用软件。

技能专长: 熟练操作电子报税系统,网上报个人所得税,金碟财务软件,防伪税控开票,网上抄报税,清卡,以及网上认证发票,网上核销发票,去税所购买发票等

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平:

英语: 一般

求职意向

发展方向: 一,好的企业不仅需要严格的管理,更需要健全的财务制度

二,贵公司实力雄厚,是个人发展的好平台

三,无论从兴趣还是所学专业来考虑,都要与此职位相适应。

其他要求:

自身情况

自我评价: 本人工作认真,踏实肯干,严谨务实,对工作有良好的计划性和纪律性。勤于学习,善于沟通协调,工作责任心强。经过多年的扎实学习和实践工作,已具有一定的`工作能力和解决问题的能力。性格是动静皆宜。

行政岗位简历【第五篇】

姓 名:性 别:女

婚姻状况:未婚民 族:汉族

户 籍:广东-河源年 龄:25

现所在地:广东-惠州身 高:159cm

希望地区:广东-惠州

希望岗位:行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-其他相关职位

寻求职位:行政主管、人事主管、总务主管

待遇要求:可面议

最快到岗:随时到岗

教育经历

-01~-01惠州学院行政管理本科

-01~-12惠州学院会计大专

-09~-07惠州商业学校财务会计中专

工作经验至今3年0月工作经验,曾在1家公司工作

***公司名称(-09~-02)

公司性质:合资企业行业类别:计算机软件

担任职位:人事行政助理岗位类别:行政助理/文员

工作描述:人事工作:

1.员工招聘计划、员工工资核算、劳动合同的签订及管理、员工档案管理。

2.新员工入职培训(公司简介、经营理念、企业文化、产品介绍、厂纪厂规管理制度培训),

3.办理员工社保,并协助领导开展公司企业文化相关工作,并定时完善公司的规章制度。

3.协调员工与部门关系,建立沟通方式,控制流动率,合理配置工作岗位。

行政工作:

1.行政后勤事务管理:如宿舍、饭堂、保安、清洁、车辆安排等。

2.固定资产管理,办公设备、办公耗材、办公用品严格把关,降低采购成本。

3.处理行政人事后勤工作,检查公司环境安全卫生工作,对内对外沟通协调。

4.负责监督、执行各项行政人事制度,并及时向主管汇报阶段性工作情况。

5.熟悉ISO条款及体系运作,参与ISO内审员培训。

6.公司证件年审(营业执照、劳动手册、社保手册)

7.协调对外联络与接待工作。

离职原因:寻求更好的发展空间

技能专长

专业职称:

计算机水平:高级

计算机详细技能:能熟练使用Word、Excel、ERP系统等办公软件。

技能专长:1.能够熟练操作人事考勤软件、ERP系统、OA系统软件、办公软件电子表格制作各种数据报表。

2人事行政管理,7年的相关工作经验,熟悉人力资源六大模块;善长运用企业的管理理念调动起员工的凝聚力、创造力;能制定和修订适应本企业管理的规章制度,对后勤管理工作有相关的工作经验,能因地制宜合理调配后勤的安排。

3.对工作持认真负责,善于创新的态度。能坚持工作原则和职业操守并够承受工作压力,在工作中敢于迎接挑战。4.熟悉企业证照年审、劳动合年审、社保年审的办事流程。

语言能力

普通话:流利粤语:流利

英语水平:口语一般

其他:一般

求职意向

发展方向:1.不断学习人力资源、行政管理相关管理知识,近期的目标希望参加助理人力资源管理师(国家职业资格三级)的相关考试资格证书。

2.迅速理解熟练工作流程、职责权限、理解认可企业文化、经营理念,继续学习有相关的行政管理知,已参加了成年专升本科“行政管理”专业的考试。

3.希望自己在人力资源行业有更加好的学习机会。

其他要求:

自身情况

自我评价:熟悉企业行政人事管理事务,能熟练处理办公室行政、人事管理和文职类等工作。擅长计算机网络,文字编辑、文件资料处理,协助总经理或上司处理行政人力資源事务,与部门内及相关部门主管的工作沟通,对公司考勤以及行政管理工作熟练,独立组织公司行政会议和公司文娱活动的相关工作,善于沟通,能建立良好的人际关系。有较强的组织、协调和管理能力工作认真负责。善于创新。敢于迎接挑战。敢于承担责任。有较强的精力投入工作。富有工作激情。乐业敬业。强调团队合作精神。

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