2025年县纪委书记抓党建工作述职报告

县纪委书记在党建工作中强化责任落实，推动制度建设，提升党员素质，增强组织凝聚力，确保全面从严治党的目标落到实处。下面由网友为您整理分享的“2025年县纪委书记抓党建工作述职报告”相关资料，供您参考学习。

2025年县纪委书记抓党建工作述职报告

2025年，作为县纪委书记，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委四次全会精神，坚决扛牢全面从严治党监督责任和抓基层党建第一责任人职责，始终把党的政治建设摆在首位，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣纪检监察机关政治属性、职责定位和使命任务，统筹推进政治建设、组织建设、作风建设等各项工作。坚持把抓基层党建与推进纪检监察工作高质量发展同谋划、同部署、同落实，着力夯实县纪委监委机关和派驻(派出)机构党组织基础，强化党员队伍教育管理，推动党建与业务深度融合、互促共进，为推动全县党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的组织保证。现将履行抓基层党建工作情况述职如下。

一、主要工作情况

(一)突出政治统领，推动理论武装走深走实

一是强化思想学习，提升政治站位。始终把政治建设摆在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关和派驻(派出)机构党组织的首要任务，严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，全年开展集中学习研讨XX次、专题辅导XX场次，推动党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是深化党纪教育，夯实纪律意识。围绕纪检监察干部必

须做到“更高标准、更严要求”的政治要求，组织系统学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等党内法规XX次，举办纪律教育培训班XX期，采取案例剖析、交流研讨、情境教学等方式，引导党员干部学深悟透党规党纪，把纪律规矩牢牢挺在前面，做到知责于心、担责于身、履责于行。

三是丰富学习载体，增强思想感染。依托“清风课堂”“警示教育月”等阵地，常态化组织党员干部观看警示教育片XX次、开展典型案例通报XX次、旁听职务犯罪庭审XX批次，让党员干部在“身边案”中受警醒、明戒惧、守底线。组织党员赴红色教育基地开展沉浸式教学XX次，通过重温入党誓词、聆听红色故事，进一步坚定理想信念、淬炼政治忠诚。

四是突出以学促用，深化监督质效。坚持把理论学习成果及时转化为政治监督的方向指引、实践要求和工作方法，围绕贯彻党中央重大决策部署、落实全面从严治党战略方针、推进县域重点工作等方面，开展政治监督检查XX次、专项监督XX轮，推动党员干部把理论学习的收获转化为敢于斗争、善于斗争的行动实践，以实际成效体现纪检监察机关的政治担当。

(二)夯实组织基础，推动基层党建整体提升

一是细化责任体系，压紧党建责任。严格履行县纪委书记抓基层党建第一责任人职责，全年主持召开党建专题会议XX次，研究年度重点任务和阶段性重点工作。健全班子成员“一岗双责”机制，明确党委委员联系党支部清单，组织开展调研

指导、列席组织生活XX次，实现党建责任链条横向到边、纵向到底，推动各层级党组织全面履职、规范履职、有效履职。

二是健全制度体系，提升支部质效。对照《中国共产党支部工作条例(试行)》和基层党组织标准化规范化建设要求，对机关和派驻(派出)机构党支部开展全覆盖督查XX轮，逐项建立问题台账，实行整改销号。全年完成XX个支部换届工作，选优配强支部书记和委员，持续推进支部书记培训XX期，切实提升基层党组织政治功能和组织力。

三是严肃组织生活，强化制度落实。严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，建立组织生活纪实台账，实现活动全程留痕、可查可评。全年组织主题党日活动XX次、开展谈心谈话XX人次、召开组织生活会XX次，推动党内政治生活严起来、实起来、硬起来，使党支部真正成为教育党员、管理党员、监督党员的坚强阵地。

四是打造特色品牌，促进党建赋能。围绕纪检监察机关职能职责，推动各支部打造“党建+监督”“党建+审查”“党建+办案”等领域特色实践，形成支部有亮点、党员有角色、工作有品牌的良好格局。XX监督检查室党支部探索“办案链条嵌入式党建”模式，XX审查调查组党支部推行“临时党小组贯穿式管理”机制，有力促进业务提效、队伍提能、作风提升，实现党建与业务深度融合、相互促进。

(三)严抓党员管理，推动队伍素质持续提高

一是严格政治标准，严把发展关口。坚持政治标准放在首

位，对发展党员全过程从严把关，重点审核政治立场、政治表现和廉洁自律情况，全年严格开展政治审查、公示谈话XX次，确保党员队伍政治纯洁、结构合理、质量过硬。对借调干部和流动党员实行动态管理，建立台账XX份，确保组织关系管理规范到位。

二是完善管理制度，强化日常监督。健全党员积分管理、组织生活纪实、监督提醒等制度，把党员参加学习、履行职责、遵规守纪等情况纳入量化评价体系，实现管理精准化、常态化。全年开展积分评定XX次，发出提醒谈话XX人次，使党员管理真正做到“有据可依、有章可循、有责必问”。

三是深化学习教育，夯实作风根基。把开展⑧项规定精神学习教育作为今年抓基层党建和从严治党的一项重点任务，纳入年度工作要点、中心组学习计划和支部学习清单，推动学习教育贯通机关和派驻(派出)机构各层级。全年组织专题学习研讨XX次、警示教育XX次，系统梳理违反中央⑧项规定精神典型案例XX起，逐条逐项分析问题根源，引导党员干部把好作风建设的“总开关”。坚持以案促学、以案促改，开展“四风”突出问题自查自纠XX次，推动会议文件精减、调研察访下沉、工作作风转实。严格落实公务接待、公务用车、公款消费、津补贴发放等制度，强化全过程监督检查，坚决防止隐形变异“四风”反弹回潮，使求真务实、清正廉洁的作风在机关内外进一步固化深化。

四是加强关心关爱，激发担当动力。坚持从严管理与暖心

关怀相结合，常态化开展谈心谈话、走访慰问、困难帮扶XX次，及时掌握党员干部思想动态和工作状态。对长期奋战一线、承担重点任务的党员干部开展心理疏导、关怀慰问XX人次，推动形成既有严管压力、又有组织温度的管理氛围，增强队伍向心力和战斗力。

(四)注重融合共进，推动党建业务深度互促

一是同步谋划部署，强化融合效能。坚持把党建工作纳入纪检监察工作整体布局，做到监督检查、审查调查、案件审理等业务工作部署到哪里、党建工作就跟进到哪里。全年将党建要求嵌入重点工作方案XX份，推动机关和派驻(派出)机构形成党建与业务同频共振、双向发力的工作格局。

二是用好组织载体，强化实战功能。围绕监督执纪主责主业，常态化建立党员先锋岗、监督突击队、临时党支部等载体，组织党员在政治监督、专项治理、审查调查等关键工作中亮身份、当先锋、作示范。全年成立临时党小组XX个、组建专项突击队XX支，推动党员干部在关键时刻“站得出来、冲得上去”。

三是聚焦基层治理，强化民生监督。坚持把群众关切作为纪检监督的重要方向，组织党员干部深入基层开展监督检查、民情走访、政策宣传XX次，围绕惠农补贴、民生项目、小微权力运行等重点领域开展专项监督XX轮，推动基层问题及时发现、及时整改，切实维护群众切身利益。

二、存在问题

（一）党建统领作用仍有提升空间

总体看，全委上下抓党建的意识不断增强，但在推动党建与纪检监察职责贯通融合方面还存在一定差距，体现在个别支部还停留在完成规定动作上，对党建引领政治监督、日常监督、专项监督的结合度不够紧密，党建工作在服务中心、服务主业方面的针对性仍需进一步增强。

（二）组织生活质量还需持续加强

各党支部能够按要求开展“三会一课”、主题党日等组织生活，但从实际运行情况看，部分支部活动的深度、实效还有提升空间，组织生活研讨氛围不够浓厚，批评与自我批评不够充分，个别党员参与学习的主动性和讨论的积极性有待进一步调动。

（三）党员教育方式仍显相对单一

党员日常教育总体扎实，但在方式手段上仍以集中学习、支部研讨为主，新媒体课堂、案例情景教学、互动式培训等方式利用不够，教育形式与年轻干部的学习习惯还未完全契合，尚需进一步增强教育的吸引力和参与度。

三、下一步工作打算

（一）加强政治建设，持续筑牢思想根基

坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度。用好“三会一课”、主题党日、专题党课等载体，推动党员干部真正把准政治方向、提高政治站位、强化政

治能力。严格执行重大事项请示报告制度，确保全委工作始终沿着正确方向推进。

（二）夯实基层基础，全面提升组织功能

聚焦《中国共产党支部工作条例(试行)》贯彻落实，持续推动党支部标准化规范化建设，深入开展“支部建设提升”专项行动，推进支部工作纪实化、常态化、优质化。坚持抓书记、强支部、带队伍，加强党支部书记培训，提升履职能力。推进党员积分管理常态运行，强化组织生活刚性落实，提高党员参与度和组织力。深化党建与纪检监察业务贯通结合，推动各支部围绕监督主责探索“党建+监督”“党建+审查”等务实做法，把组织优势更好转化为履职效能。

（三）抓实作风建设，不断提升监督质效

坚持严的主基调一以贯之，持续巩固⑧项规定精神学习教育成效，常态化纠治形式主义、官僚主义突出问题。完善机关作风建设长效机制，加强对关键岗位、关键环节的日常监督，及时提醒、即查即改，推动干部作风更加扎实务实。严格执行公务接待、公务用车等制度规定，加强内部监督检查，切实维护纪检监察机关良好形象。

（四）强化责任落实，形成齐抓共管合力

坚持书记抓、抓书记，严格履行抓基层党建第一责任人职责，定期调度党建工作，及时研究解决各类问题。压实班子成员“一岗双责”和基层党支部书记直接责任，推动形成层层负责、人人尽责的工作格局。加强党建督查考评结果运用，将党

建工作情况作为年度考核、干部选拔任用和评先评优的重要内容，推动抓党建促履职真正见效。

(五)深化方式创新，增强党建工作活力

积极探索党建工作新思路、新载体，推动党建信息化建设，完善智慧党建平台，提升支部建设和党员管理的数字化、规范化水平。用好“清风讲堂”“微党课”等形式，丰富党员教育内容，增强教育吸引力和时代感。及时总结基层好经验好做法，培育党建特色品牌，讲好纪检监察系统党建故事，提升机关党建整体影响力。