首页 > 工作范文 > 总结报告 >

2023国企党支部书记(述职报告)(汇总4篇)

网友发表时间 594

发表时间

【阅读指引】阿拉文库网友为您分享整理的“2023国企党支部书记(述职报告)(汇总4篇)”范文资料,以供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享给大家吧!

公司党支部2022年度述职报告【第一篇】

根据会议安排,现将20xx年抓基层党建工作情况报告如下。

一、履职情况

(一)以“新思想”引领党建工作。严格落实“第一议题”制度,深入学习贯彻xxxx思想、习近平总书记对xx工作的重要指示精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的xx届xx会精神,党委会专题学习xx次,对贯彻落实重要讲话精神和会议精神进行部署。认真开展党史学习教育,组织党员干部原原本本学好党史学习教育4本“指定教材”,以史为鉴,汲取推动工作的智慧和力量。

(二)以“新担当”落实党建责任。制定并落实党建工作责任清单,指导督促党委班子成员履行好“一岗双责”,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。深入开展“我为群众办实事”实践活动,积极组织干部职工集中接种新冠疫苗加强针,累计为职工群众解决工作生活问题xx项;

在地、测、采、选等重点岗位设立党员示范岗、党员责任区xx个;

建立由党员牵头负责的选矿创新工作室、采充创新工作室、管理创新工作室,让党旗在抗疫一线、生产一线高高飘扬。

(三)以“新作为”夯实党建基础。扎实开展《中国共产党国有企业基层党组织工作条例(试行)》“深化落实年”活动,通过自查自纠查摆突出问题xx个,目前均已整改到位。严格落实“三重一大”制度,修订党委会、总经理办公会议事规则,建立议事清单,进一步理清职责边界,充分发挥公司党委把方向、管大局、促落实的领导作用。制定庆祝建党x周年活动方案,组织党员赴爱国主义教育基地参观学习,重温入党誓词;

更新党建文化长廊,设置百年党史、入党宣誓、党建活动、模范风采等xx个专题xx个版面。按照“政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬”的标准,着力推进过硬党支部建设,深化“xxxx”支部党建品牌形象,今年xx月份,xx党支部获集团“过硬党支部示范点”荣誉称号。

二、存在的问题和原因分析

1、个人履职能力有待进一步提高。对新形势下国企党建工作的新形势、新要求研究还不够深透,对如何适应新的发展形势,更好地把党的领导融入生产经营各环节,实现党建工作与生产经营深度融合、党建引领生产经营的作用等,还缺乏更有效的新思路、新办法、新举措。

2、党建工作督查指导不够。抓党建工作责任压力传导不够,存在对党建工作安排部署的多,督查指导的少,未能充分调动全体党员参与抓党建工作的积极性和主动性。

3、党建工作精力投入不足。面对生产压力的持续增大,不自觉地花在强化管理、确保完成上级下达的指标任务上的心思、精力较多,对党建工作的谋划和研究还不够严实、不够深入。

4、党员学习教育管理不到位。对党员干部严格教育、严格管理、严格监督不够,平时给其他班子成员提批评意见少,班子成员之间互相批评氛围也不够浓厚,与上级党组织建设还存在一定差距。

5、党建工作队伍素质有待提高。尽管已经建立了一支专职党建工作队伍,但对党建工作人员的管理和考核体系没有完全建立起来,有针对性地开展培训、教育不够,队伍的整体素质不高,围绕公司生产经营开展党建工作的能力不强。

存在问题的主要原因:一是在履行全面从严治党责任上还存在片面的认识。平时仅注重党建活动的开展、会议精神的传达、文件资料的收集,缺乏以党建引领全局的大局意识,没能更好地将党的工作真正渗透到公司各项工作中。二是在抓党建工作中缺乏经常性和连续性。将主要精力用在抓生产经营管理工作上,在党建工作和生产经营管理的落实上统筹不够,工作方式方法上还有所欠缺。三是管理教育失之于宽、失之于软,干部监督力度不够。对领导干部的管理虽然建立了一系列学习教育、监督约束制度,但还存在一般要求多、硬性要求少,定性规定多、定量规定少现象,操作性不够强。

三、下一步工作思路

20xx年,我将以此次党建述职为契机,围绕以下方面开展工作。

(一)抓好班子自身建设,压紧压实党建责任。进一步深化党建工作“第一责任人”的责任意识,把党建工作抓实、抓细、抓到位,团结班子成员,规范党建工作、细化党建任务、明确党建目标,层层压紧压实党建责任,全年专题研究推动党建工作不少于xx次,确保党建工作责任落实落地。

(二)拓展学习教育成果,抓好思想教育工作。以深入学习贯彻xxxx思想为主线,以常态化开展党史学习教育为抓手,巩固党史学习教育成果,持续强化理论武装,全年开展党员干部思想教育不少于xx次。

(三)创新党建工作方式,优化党员干部队伍。精准开展党员干部教育培训工作,按照“干什么学什么、缺什么训什么”原则,积极开展党建与生产经营相结合的新知识、新信息、新技能的专题培训,着力培养一支忠诚干净担当、适应高质量发展要求的高素质干部队伍。

2022国企党支部书记述职报告【第二篇】

各位代表,同志们:

大家好!

按照公司党委印发的《关于开展20xx年度领导人员述职述廉评议活动的通知》的文件精神及大会议程,本人就一年来个人理论学习、履行岗位职责、廉洁自律以及工作中存在的不足和今后努力的方向向大会作报告,请大家进行评议。

一、加强廉政学习,注重自我预防

一年来,本人严格落实中心组学习制度,积极参加上级部门组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定,重视自学,努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政建设中存在的问题。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了反腐倡廉工作的重要性、长期性的认识,还增强了我严于律己的自觉性和同腐败作斗争的主动性。一年来,本人严格遵守党员干部廉政自律若干规定,做到了廉洁奉公、忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋求不正当利益,没有私自从事营利活动的行为,遵守公共财物的管理和使用规定,在任何时候、任何情况下都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自已,严格进行自我监督。

二、锐意进取,尽责担当显作为

一是落实“六专行动”,夯实发展根基。在##担任副经理期间,积极落实区域化营销策略,加强区域布局,着力提升营销品质,从体系建设入手,壮大营销队伍力量,补强重点区域布局,形成了有xx特色的市场营销体系。重点项目营销方面,带领营销团队敢于触碰高端项目,敢于对接高端资源,靠前指挥,重要事务亲力亲为,组织营销策划、细化营销分工、整合市场资源,中标了有影响力的项目,扩大了公司在xx区域的市场影响,提高了企业知名度。

二是完善机关组织架构,充分发挥体系支撑作用。强化体系管理是地区健康发展的基础。20xx年,xxxx机关各部门组织架构进行了补强和完善,体系管理的作用正在渗透到项管中心的各项管理活动中,对项目管控的支撑作用越来越强,逐渐摆脱项目单打独斗的局面,体系建设更加完善,业务管理更加规范。

三是聚焦合规管控,强化基础管理。以合规化管理为指引,着力推进项管中心合规化建设。从劳务招议标、物资招采等方面入手,结合公司标准化管控,通过自查自纠及班子会讨论,制定符合地区实际的招采流程,完善了招采制度,为招采工作的合规化建设奠定了坚实基础。结合项管中心现状,大力推进基础业务管理,通过业务宣讲、文件宣贯、部门专题会、指标量化、项目微讲堂等措施,着力解决基础业务薄弱、基础管理粗放等问题,在今后的工作中,xx仍将以此为目标,强化基础业务管理,为地区高质量发展提供坚实保障。

三、正风肃纪,全面筑牢廉政防线

作为一名领导干部,本人严格履行党风廉政建设工作要求,严肃执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,始终心存敬畏、手握戒尺,加强自律、慎独慎微,始终不放纵、不越轨、不逾矩,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。以身作则、率先垂范,严格落实中央八项规定和局十项措施,做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,切实担负起“一岗双责”责任。

四、工作中存在的不足及今后努力的方向

回顾一年的工作,本人在学习和工作方面虽然取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足,主要表现在:一是理论学习还不够深入系统,深度广度把握不够;二是忙于事务性工作,深入基层调查、调研还不够,与普通员工交流的少;三是思想不够解放,创新意识不强。

针对上述不足,20xx年我将重点做好以下几个方面:

一是持续加强个人理论学习。进一步端正学习态度,保证学习时间、改进学习方法、丰富学习内容,深入系统学习xxxxxx思想和党的xx大、xx届xx会精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终保持政治上的清醒。

二是勇于担当履职尽责。20xx年是“十四五”规划的开局之年,是公司聚焦二次创业、开启集团化高质量发展的关键之年;作为xxxx我将积极适应新的市场环境,进一步增强干事创业的积极性、主动性,科学合理布局分公司“十四五”发展的新蓝图。

三是切实转变工作作风。把转变工作作风、真抓实干作为提升工作能力的落脚点,经常深入项目,密切联系项目员工,加强调研,解决好员工最关心的问题,帮助项目解决实际问题。

四是不断强化纪律约束。坚持高标准严要求,时刻心存敬畏、慎独慎微,坚守做人、处事、用权、交友的底线,自觉遵守中央八项规定及局十项措施,坚决抵制“四风”,保持清正廉洁的良好形象。

以上是本人的述职述廉报告,敬请评议。

2022国企党支部书记述职报告【第三篇】

尊敬的集团公司各位领导、同志们:

根据集团公司对企业领导班子及人员履职考核等相关文件精神,在此,就本人一年来的履职情况及党风廉政建设情况汇报如下:

一、强化政治使命担当,主体责任全面落实

作为xx经营工作的负责人,我始终以高度的政治责任感和使命感,自觉坚守责任担当,强化责任落实,在经营和带领员工过程中,切实形成“知责、守责、担责、尽责”的良好氛围。

(一)坚持把党的政治建设摆在首位,坚持用xxxxxx思想武装头脑指导实践

坚决维护以xxxxxx统一领导,教育引导全体员工旗帜鲜明的讲政治,严守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

深入学习xx大、xxxx会精神,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严肃政治生活纪律,营造风清气正的企业政治生态。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,深化理想信念宗旨教育,引导全体员工牢记党的宗旨,始终坚定“四个意识”,牢固树立“四个自信”。

(二)强化理论学习,不断提高政治站位

一是在xx党支部统一安排和部署下,认真学习了党的xx届xxx会、省委十一届七次、八次全会,市委七届九次全会,集团第二次党代会等会议精神。二是带头讲党课。12月份,我以《解读中共第xx届xx会精神》为主题讲党课,要求党员干部自觉用全会精神指导实践、推动工作,全力打好“十三五”收官之战,研究制定好公司“十四五”规划,推动党中央大政方针在xx落地生根、开花结果。三是积极参与《基层党组织工作条例(试行)》专题研讨,带头积极发言,交流所思所感,参加20xx年度纪律教育知识测试,以考促学,深入学习党章党规党纪。

(三)精心统筹谋划,形成工作合力

xx坚持把党风廉政建设作为党的建设重要内容,与企业经营工作同步安排,统筹推进。常态化开展党性党风党纪和廉洁从政教育,主动对接做好年度目标工作,扎实推进企业反腐倡廉工作。

(四)主要领导带头,成员各尽其责

我本人坚持率先垂范、以身作则,始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,先后多次在公司的经营会议上对廉政建设提出要求,并签订《履行党风廉政建设“一岗双责”职责及遵守廉洁自律规定承诺书》,对企业内部出现的问题,旗帜鲜明地坚决纠正,带头确保了党风廉政建设各项规定落到实处。其他班子成员也主动担负起分管范围内反腐倡廉建设职责,严格履行“一岗双责”。

(五)持续全力开展分管领域的意识形态工作

意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我切实地做到了把分管领域的意识形态工作摆在极为重要地位,始终做到了以对公司党支部负责的态度,旗帜鲜明地站在了分管领域意识形态工作第一线,始终坚持以上率下、上下联动,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向。在分管部门日常工作中,通过谈心交流、工作关怀、生活关心等方式,让大家感受正确思想的教育影响和组织的关怀温暖,不断坚定理想信念,树立正确的价值观。

二、牢记使命,攻坚克难,以廉促勤推动经营工作

20xx年来,作为公司经营班子成员(下半年主持xx经营工作),始终按照xx公司党支部、董事会的要求和部署,以一张蓝图绘到底的精神,奋力向实现xx集团市场转型发展尖刀班、排头兵的目标冲锋砥进。

(一)坚持以抓利润、增效益为经营核心,实现业务全面发展

公司在营业收入、利润、销售回款、经营性项目拓展等方面都取得了阶段性成果,公司利润增长近一番,商贸板块外向型业务拓展成绩显著;在建项目工作稳定推进,回款任务提前超额完成;资产管理提质增效,解决历史遗留问题取得阶段性进展;业务拓展工作取得突破,打开“三产”新领域。全年公司整体经营状况良好,呈现扩张上升趋势。

营业收入:xx亿

经营利润:xx万

国有资产保值增值率:xx

集团经营性资产租赁收入(未纳入实业公司财报):xx万元

(二)商贸业务做大做强做优,形成营收主力军

着眼时事政策环境,积极融入成渝地区双城经济圈建设,商贸业务不断拓展全新项目,借力xx集团与xx集团战略合作契机,与xx全面合作,已开展xx、xx项目钢材供应合作。20xx年利润300万元,再度蝉联营收主力。年度累计销售钢材2万吨、水泥3。9万吨,同时成功拓展的沥青领域,销售约8000吨,持续做大做强做优。

(三)资产管理逆境经营,全力保障目标不变收入不变

20xx年面对疫情冲击,实体经营愈渐困难,退租率达到10%,对保障资产保值增值、维护正常租赁经济秩序形成极大挑战。在此影响下,为实现年度资产管理营收目标,动员全体员工,成立临时收款专项工作组,分时分段进行租金催收,最终实现租赁收入xx万,较去年同期增加8万元,顺利完成年度目标任务。

为实现降本增效,主动推动xx资产形成小区业委会物业自治管理,节约集团物业费支出10万余元/年;积极协调xx23号航管处机关、20位租户、35位业主完成小区一户一表、变压器改造前期工作,进一步降低集团未来用电损耗及设备维护费。

(四)物业能力迎接考验,实际行动铸就担当

突袭疫情对物业团队的应急管理、综合防控能力是一场不折不扣的“大考”,既是管理能力绿色作文网的挑战,又是加强与业主关系的契机。期间公司员工顶着老旧小区业主对“三供一业”政策的抵触情绪,开展大量人员信息核查、防疫宣传、风险管控、服务维护以及人员流动管控等管理工作,全力保障安全的生活环境。坚持用专业、用服务换取业主信任与支持,疫情期间的优异表现先后被中国物业管理协会、绵阳物业管理协会等官方媒体宣传报道,充分体现国企的社会担当,重塑物业企业形象,营造良好的交发物业社会口碑。在年度经营目标完成方面,住宅签约率较去年同期增加9%,全年收入388万元,完成目标任务xx%。

(五)房产项目超预期实现销售目标

交发·逸家房产项目在推动车位销售方面,小区入住率仅有10%的情况下,累计销售车位42个,金额293万元,超额完成年初下达的目标任务。

按质按量完成人防验收,取得《建设工程消防验收备案》及《质量监督报告》。

(六)项目拓展蓄力奋进,谋可持续发展

为谋划公司未来可持续发展,一方面着力土地资源储备,主动对xx、xx、xx、xx相关土地进行了可行性分析及论证。一方面努力整合内外资源,对内与高开司、路桥、公交公司就存量土地洽谈合作开发,对外积极与xx集团共谋xx土地开发项目策划论证,确定了G108仙海改线段策划方案设计单位。

三、严格遵守廉洁准则,带头贯彻落实党纪党规

全面坚守监督执纪问责的主体责任不懈怠,严格落实党风廉政建设责任。按照“一岗双责”总体要求,积极推行廉政建设责任制落地。自觉成为《中国共产党党内监督条例(试行)》及《廉政准则》的践行者,签订《廉政承诺书》,坚持正人先正己,确保任何时候不踩红线、不触底线,自觉做守纪律、讲规矩的表率,切实加强对全体员工的教育、管理和监督,增强全体员工的廉洁自律意识,努力营造“人人肩上有担子,个个身上有责任”的工作格局。

(一)严格遵守廉洁自律准则

坚持清廉自守、律己从严,带头严格遵守有关廉洁自律的规定禁令,严格做到言行一致,表里如一,严格执行民主集中制和党支部议事规则,认真落实“三重一大”政策相关要求。

(二)坚决执行八项规定精神

坚持把中央八项规定精神作为新时代从政立德、干事创业的基本准则和重要任务遵循。工作中带头改进作风,坚决抵制“四风”。坚持以身作则、勇做标杆,要求其他员工做到的,自己必须首先做到,以过硬作风自觉接受组织和群众监督。

(三)如实报告个人重大事项

严格按照集团党委有关要求,及时、如实的报告了个人重大事项。

四、不足之处

(一)个人综合能力方面

回顾一年来的工作,自己坚守入党初心,聚焦全面从严管党治党主题,注重勤政廉政建设,发挥示范带头作用,取得了一些成绩,但与组织的要求和群众期盼相比,还有一定的差距。一是政治理论学习、政治修养不够。随着时间的推移,工作干头万绪,学习的时间越来越少,尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象;二是联系员工不够紧密,平时主动与一线员工交心谈心较少,及时掌握员工思想动态和精神需求不够。对企业出现的新情况、新问题掌握不及时;三是提升个人综合素质和工作能力的紧迫感不够强。对自己的标准和要求有所降低,凭经验抓工作,创新意识体现不够。

(二)经营工作方面

一是商贸业务自身未建立和进入完整的集仓储、物流、金融为一体的供应链体系,难以全面打开零售现货销售领域,自有资金有限,不具备自我造血能力,对持续提高营收规模有较大影响。二是物业费收取仍然困难重重,主要系产权历史遗留问题与专项维修资金未到位,导致xx公有产权部份收费十分困难。另外由于进入物业行业领域时间较晚,缺乏一定的历史业绩,与成熟的民营物业企业相比优势不大。三是土地资源获取难以突破瓶颈,传统招拍挂模式无法与外来资本大鳄进行多轮竞争。收并购存在资金安全、债务债权、合法合规等隐藏等风险。四是现公司人均薪酬水平仅达到全国城镇非私营单位就业人员平均工资的77%,难以在人力市场上有竞争力,不具备商业类竞争性企业特点,对公司未来人才储备培养及经营发展造成不利影响。

五、下一步努力的方向

(一)进一步强化理论武装,筑牢立身之本

继续深入学习贯彻xxxx思想和党的xx届xx会精神,认真研读《xxxxx》等权威读本,聚精会神读原著、学原文、悟原理,真正做到往深里走、往心里走、往实里走。

(二)进一步转变工作作风,夯实创业之基

坚持身体力行,率先垂范,紧紧围绕公司的转型发展,开展扎实有效地分析和调研,拿出解难题,破瓶颈,促发展的办法,把为企业生存发展和为基层排忧解难的工作落到实处,切实改进自身存在的不足,挖根源,下狠心,全面提高自身综合素质和履职能力。

(三)进一步严守政治纪律和政治规矩,凝聚清正之风

时时知晓“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。严格贯彻执行中央八项规定精神和省市实施细则,认真落实《准则》《条例》,坚持以身作则,从大处着眼,小处着手,时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己,坚决按程序办事营造廉洁勤政的良好环境。

以上是我20xx年的履职尽责和廉洁自律的基本情况,恳请各位领导、同志们提出宝贵意见和建议,我将在今后的工作中切实加以改进和提高。

2022国企党支部书记述职报告【第四篇】

本人自xx年10月任职xx公司董事长、总经理以来,在区委、区政府的正确领导下,认真履行岗位职责,踏实做好本职工作,率领全司干部职工披荆斩棘,发愤图强,促进各项工作取得长足进步和发展。现将近半年来的工作、学习、廉洁自律等情况报告如下:

一、认真履职,攻坚克难,切实抓好各项工作落实

按照市、区两级工作部署,本人带领公司干部职工发扬火车头精神和推土机式作风,深入开展“项目建设年、基础设施建设年、招商引资年、企业服务年”活动,紧紧致力于“发展速度、转型升级”两加快,园区一期各项工作稳中有进、成效明显。

(一)突出生产经营,壮大了工业经济

上半年,在园区三大主导产业的强力带动下,园区经济高效运行,各项指标快速增长,部分保持全市前列。前6个月共完成固定资产投资5。5亿元,完成技工贸收入17亿元,完成工业总产值20。1亿元,完成工业增加值7亿元,完成高新技术产品产值4。2亿元,上交税金3837万元;同比分别增长30%、13%、14%、14%、13%、33%。在园区大力的支持和坚强的后盾下,企业发展迅猛,经济贡献突出,已有3家入园企业在筹备上市工作。

(二)突出项目建设,夯实了产业基础

通过强化项目建设调度、报批报建帮办服务,缩短项目建设周期,减少手续审批流程,力促签约项目早开工、在建项目早竣工、投产项目早达效。

一是工业项目全线飘红。上半年,园区一期在建项目达6个,为历年同期最高,即xx电焊条、xx四维、湘锐、力洲、茂翔、长江三期;其中xx电焊条、力洲、茂翔、长江三期等4个为今年新开工项目;竣工项目有美特优一期、长江二期等2个;其他包括xx、xx在内的签约项目正在紧张办理相关手续和实施土地交付中。

二是基础设施建设项目风生水起。金钩山村宅基地已完成95%的工程量,预计七月中旬可全部交付村民进行自建房施工;天台宅基地已完成土石方合同签订,即将施工;宋荷路工程正在进行部分路基处理和排水工程;同时,为适应项目建设需要,园区一期临时高压线路下地工程及金钩山、天台两个宅基地的用电申报工作日前相应启动,如进展顺利预计分别于7月份和9月份可完成。

三是市、区两级重点项目如火如荼。标准厂房项目一期总平面布置方案已确定,临时水、电、路已到位,7月份将正式动工建设;xx电焊条项目一期规划报批手续已基本完结,场地二次平整已完成,地面强夯处理正在施工;xx四维项目一期工程主钢安装及部分框架结构二楼建设已完成,正在安装轻钢屋盖。

(三)突出和谐拆迁,搭建了开发载体

坚持公平、公正、公开原则,大力推进阳光拆迁、和谐拆迁工作,在加速项目落地、维护社会稳定方面做出了新的贡献。上半年,基本完成外海玫瑰丽苑项目一期120亩拆迁工作;全面完成天台村宅基地挖边沟、清表及安置费、青苗、地面设施费的补偿及发放工作;做好了区消防站地块补偿、协调工作,保证了项目顺利施工;280亩工业用地和金钩山宅基地拆迁的遗留问题基本得以解决。

(四)突出平台运作,开辟了融资渠道

目前,xx公司注册资本金增至1亿元,公司资产达7。15亿元。通过市场化运作,公司不仅成功引进一批优质项目,且有效撬动了各类资本投入园区建设。

一是利用项目招商。公司实行“内留外引”,切实做大项目引进的蛋糕。内留,即成功签约飞鹿涂料、科能新材料、特链等园区或区内产能高、效益好的项目,进一步壮大企业发展规模,激发企业发展潜力。外引,即采取全新模式,将165亩商住地指标出让给金科公司,签订土地开发整理权转让协议书,融活资金达5775万元,目前已有1500万元前期资金到位。

(三)坚持勤调研、勤思考

平时注重培养自己深入调研、善于思考分析的良好习惯,每一时期、每一阶段的工作,我都要认真思考,理出工作主线,做到有的放矢;每一项中心工作、重点工作,都要排出工作计划,做到超前谋划、谋定而后动。通过学习锻炼,不断提高解决实际问题的能力和水平,全面增强作为基层领导干部的综合素质。

三、廉洁自律,恪尽职守,正确把握勤政廉政方向

在政治思想上,本人坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为,自觉地同区委、区政府,园区党工委、园区管委会保持高度一致,自觉地维护大局,从严、从紧抓好自身和公司党风廉政建设。

一方面,以良好的政治素养来武装思想

一是认真贯彻党纪国法。认真学习党纪国法,在园区的工程招投标、征地拆迁、财务管理等方面,认真贯彻执行国家法律法规;深入学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》等,坚决贯彻党中央、国务院关于倡廉治奢的一系列规定和措施,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立服务人民、奉献社会的思想,在思想上筑起廉洁自律的防线。

二是保持政治鉴别能力。自身的政治立场如何,将会给社会的发展带来较大的影响。因此,我坚持做到从政治上观察、思考和处理问题,争取做到理论上成熟、思想上清醒和政治上坚定,在各种错误倾向刚刚露头的时候,做到见微知著,透过现象看本质,是非分明,克服人云亦云、随波逐流的思想。

三是贯彻民主决策机制。坚持民主集中制,切实依靠干部群众的支持,作为领导,在重大问题的决策上以及处理改革开放中遇到的新情况、新问题上,均能召开领导会议或干部会议进行讨论,广泛征求意见,杜绝个人专断、搞家长制等不正确的决策方法,努力减少工作中的失误。

另一方面,以有效的实际行动来履行廉政

其一,切实提高抵御腐朽能力。时刻绷紧反腐倡廉这根弦,珍惜人民赋予的权利,带头做到吃苦在前、享乐在后,确保自己及所分管的部门人员不出廉政问题。时刻防止腐朽的资本主义和封建主义思想的侵蚀,从思想上筑起反腐倡廉的坚强堡垒。时刻防止拜金主义、享乐主义和个人主义思潮的冲击,自觉提高抵御能力,经受住金钱与权力、名利与地位的严峻考验。

其二,严格兑现各项廉政承诺。根据党风廉政建设责任制的具体要求,本人带领分管部门干部职工一起认真学习党风廉政建设条规,努力践行“xxxx”重要思想,牢记“两个务必”的根本宗旨,兢兢业业,踏实工作。为从源头上杜绝腐败,完善并出台了一系列管理制度,如《工程项目管理制度》、《财务管理制度》、《薪酬管理制度》、《绩效考核暂行办法》、《工程施工现场管理制度》、《项目引进评估办法》等制度办法,严格以制度来规范对人、财、物的科学管理。同时,要求部长以上干部以身作则,率先垂范,确保党风廉政建设收到预期效果。半年来,本人及公司全年未出现任何违纪违规的不廉洁事件,受到了领导群众的普遍好评。

总的来讲,本人虽然取得了一些成绩,但与新时期、新形势、新任务的要求,与区委、区政府的要求相比,仍存在一些缺憾和不足,如:对征地拆迁工作复杂性、艰巨性认识不足,重点项目推进仍不够快,资金运转压力依然较大,融资工作成效不明显,社会实践经验不够丰富等。在今后的工作中,我将进一步加强政治理论学习,进一步创新工作思路,进一步完善工作方法,勇于担当,敢于担责,以更加解放的思维,更加务实的作风,更加饱满的精神,认真履职,扎实工作,为推进我区跨越发展做出应有的贡献。

相关推荐

热门文档