变电站工作总结范文精编5篇
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变电站工作总结1
按照公司安全生产工作部署要求,坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以“标准化作业反违章程序化作业防事故”为主题,牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念,强化对安全生产工作的管理,确保20xx年安全工作顺利进行。为之我站对安全工作做了周密细致的计划,并进行了严格的执行。我站在安全方面重点从以下几个方面做起:
一、强化安全活动月
我站在开年的安全月里,组织职工进行了安全月资料的学习,对安全月活动的主题“标准化作业反违章,程序化作业防事故”进行了详细的剖析和分析,并让大家写了个人体会,并对兄弟公司的一些安全事故进行了详细的解读和分析,分析了事故发生的原因、总结了事故的教训并在安全活动月中学习了安全技术知识及规章制度的学习、讨论,自检自查等一系列安全活动,通过安全月对安全的全面学习,我们每个职工对安全有了新的认识,通过对安全主题的学习,明确了本年的安全工作措施,进一步强化了职工的安全意识,为搞好安全生产奠定了一定基础,并制定了我站的标准化作业流程,工作时严格标准化流程,程序化作业工作,保证安全操作,安全工作。
二、加强安全生产基础工作
安全生产是安全的最大保证,为了保证设备的良好运行,为了保证我站的安全运行,我站制定了严格的运行值班制度,遵守劳动纪律,遵守值班制度,在值班期间严格按照设备巡视要求进行每天的巡视,早晚高峰巡视,交接班的巡视,及夜间和特殊巡视,必须按照巡视卡内容逐项进行巡视,并进行严格的监督,对发现的设备的缺陷,及时上报,及时处理,把故障消除在萌芽状态。做到防患于未然,每月进行二次清扫,全面对二次设备进行一次检查除尘,保证二次设备的良好运行。
三、严格执行“两票”“两卡”
为了全面推进安全生产夯实安全生产基础做到“四不伤害”杜绝习惯性违章,遵守劳动纪律,不断提高安全意识和自我保护能力,我们站坚决执行“两票”和标准化作业指导书,认真执行安全监督卡和作业卡,对工作中发现的违章行为,严格进行处罚,要坚持“四不放过”的原则,让违规者要深刻认识到“违章”的严重后果,并立即纠正自己的行为,在安全上有个新的认识。加强对两票三制的执行考核,以春季安全大检查中暴露出的两票三制执行方面存在的问题为例,组织了一次以两票三制的执行为主题的反事故学习,进一步加强了对两票三制的规范执行。进一步提高了认识,两票三制的规范执行得到了加强。
四、加强安全培训
每周五的安全活动我们必须按时进行,通过对安全规程及技术规程的培训,提高每位员工的安全生产知识和技术水平,通过对集团公司事故案例的学习,让大家分析的原因,总结事故的教训,对比自己平时的工作,做到进一步对安全的认识,让我们每个人充分认识到安全的重要性,认识到事故带给大家的不可挽回的结果。提高我们的安全意识。通过不断的安全规程的学习,让我们深刻理解了安全规程的真是含义,只有我们遵守了安全规程我们才是安全的,并通过安全规程的考试,让大家对安全规程跟家熟悉,在工作中严格遵守,让不安全行为和我们永远说再见。
五、做好事故预想、反事故演习演练工作
我站每月严格进行事故预想和反事故演习工作,通过这两项工作的进行,可以不断提高我们值班员的业务素质和技术水平,变电站的。日常操作并不是很多,所以我们会根据设备的状况及设备的性能及各种状况自己设计一些故障,让我们去按照标准化流程,程序化作业,去处理,按照真的事故去处理,通过对故障的处理,我们会发现自己的不足,会发现我们对设备的熟悉程度,也许取长补短,更加掌握处理事故的能力,以及应变事故的能力,变电站事故时随意的,没有规律的,我们要在任何时候都做好随时的准备,当事故发生时,我们就要立即去处理,不能影响设备的正常运行,把损失降低到最小,所以通过平时的事故预想和反事故演习及模仿演练都能提高我们应变的能力,提高我们的业务水平,促使我们不断学习,做一个合格的运行人员。六、做好安全管理安全管理是我们安全工作的基础,在工作中我站以安全为第一工作,任何工作之首都是安全,违反了安全就得收到严厉的惩罚,严格遵守安全规程,严格按照标准化作业工作,严格执行“两票”我们在安全工作中一点不得马虎。
通过一年的努力,我站的安全工作做得很好,我们在安全上取得了很好的成绩。我站的设备在良好的状态下运行着。这是我们最大的欣慰,安全工作是永恒的,我们会再接再厉,永保我站工作的安全。
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变电站工作总结2
20--年紧紧围绕省公司1号文件精神及坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以深化安全生产“责任·素质”年活动为载体,以“提素质、抓执行,建机制、控风险”为主线,以“安全风险管控”为抓手,强化超前分析和过程控制,有效防范事故风险,全面提升安全管理标准化、生产管理精益化水平。站内精心组织、周密部署,制定了详细的活动方案。广泛动员了全站运行人员的积极性和主动性,坚持站长、值长带头,人人参与,营造齐抓共管,共保安全的良好氛围。落实安全责任、安全风险,系统分析和查找每项工作、每个环节的问题,制定措施,狠抓整改落实。站内继续深化开展“三评”工作,完成第二轮“三评”考核工作,确定员工安全等级。加强了倒闸操作中安全风险管控,开展作业安全风险辨识和防范,重点辨识倒闸操作过程中人身事故和人员责任事故风险,制定并落实安全组织措施和技术措施,多层次、多角度控制作业风险,确保倒闸操作现场安全可控、在控。
一、全年完成各项生产指标情况
1、安全生产目标完成情况:
(1)必保目标:本站未发生电力生产人身重伤及以上事故,没有发生有人员责任的一般设备事故,没有发生造成严重社会影响的停电事故,没有发生火灾事故,没有发生一般误操作事故,全面完成了--分公司下达的各项安全生产必保目标。(2)控制目标: ①人身轻伤事故:1~12 月我站未发生电力生产人身轻伤事故。 ②变电事故、 障碍、异常:1~12 月我站未发生变电事故和障碍,发生变电设备异常 7 项。 (3)、仪器、仪表指示正常。
2、安全天数:
截止到11月30日为止,--220kv变电站安全天数为1558天,--66kv变电站安全天数为10425天,--66kv变电站安全天数为5965天。
3、两票完成情况:
在今年工作中,我集控站共执行了47份操作票,共522项,合格率为100%。其中--220kv变电站执行了15份操作票,共168项;--66kv变电站执行了17份操作票,共135项;头道66kv变电站执行了10份操作票,共117项;二道66kv变电塔执行了5份操作票,共102项;在操作过程中认真执行了各种规章制度,使安全生产有了可靠的保障,今年我集控站办理了6张第一种工作票,19份第二种工作票,8份带电作业工作票,共33份工作票。其中--220kv变电站办理了9份第二种工作票,2份带电作业工作票。共11份工作票;--66kv变电站办理了2张第一种工作票,5份第二种工作票,2份带电作业工作票,共9份工作票;头道66kv变电站办理了3张第一种工作票,3份第二种工作票,2份带电作业工作票,共8份工作票;二道66kv变电塔办理了1张第一种工作票,2份第二种工作票2份带电作业工作票,共5份工作票;合格率全部达到100%。
二、全年主要工作回顾:
一月份认真组织学习了省公司20--年1号文,指导全年工作。安监部对“安规”、“工作票实施细则”进行了考试,全站人员考试一次全部过关,成绩良好。认真贯彻落实了“两节”保供电方案措施,确保了元旦期间安全供电。
二月份做好春节期间变电站运行值班和安全保卫工作,保证了春节期间安全可靠供电和防火、防盗工作。组织全站人员学习、贯彻落实省、州“职代会”精神,明确20--年工作目标。制定春检工作计划和组织技术措施,并组织落实。
三月份开展了春检前“五查”工作,制定了“五查”方案和春检安全组织、技术措施。组织全站人员进行了倒闸操作权限、变电站运行管理规范、防误闭锁装置、运行规程等考试,确保了春检工作顺利进行。制定“两抓一建”工作活动方案,并组织执行。
四月份春检前安全工器具试验,保证工器具都合格,完成上级安全的春检任务。主要是和二变和新线修改保护定值,头道变头和甲线、头和乙线线路安装单相电压互感器;二道塔10kv农电线开关机构合闸失灵
五月份各值打扫室内外专责区卫生,个人卫生专责区擦玻璃。设备场地进行杂草的清除,保持一个干净良好的办公环境。技术员总结春检各项工作并归档;对生产管理系统中“两票”内容的录入、防误装置的使用、新参加工作的人员进行了培训;开展迎峰度夏隐患排查工作,以防范电网大面积停电事故、重大设备损坏事故和局部影响较大事件。
六月份认真开展了“安全月”活动,制定了活动方案,并组织落实。各值认真组织学习继电保护规程,并结合本站实际设备,对照保护投入运行情况,对发现的问题及时上报,做好上半年工作总结,布置下半年工作重点。
七月份抓好全站文明生产工作,每值、每人搞好专责区卫生,外人进变电站铲草,做好出入登记;制定防汛预案,加强防汛期间物质、车辆和值班的管理,清理排水、防洪沟,安全渡过汛期。
八月份和二变、头道变、二道塔墙标重新制作,三个外站新安装电控大门;对所管辖的和一次变及三个外站新安装的设备巡检仪;完成了--县庆百年保供电工作;西山甲、乙线基础土建开始施工,各值设了专责监护人,加强现场施工安全。根据培训计划对新入站的人员进行试岗培训。
九月份开展“质量月”活动,并制定了活动方案,迎接了国网公司安全规程“普查”工作,制定了秋检工作方案。
十月份加强国庆节期间值班纪律和安全保卫工作,闲人免进,严防破坏、盗窃;每小时坚持监控机浏览一次,增加设备特巡,圆满完成了国庆节保供电任务;对设备相别牌进行全面检查,不够的及时补贴。安全工器具试验;对新档案盒进行了更换,为年末验收打下基础
十一月份认真开展了秋季安全大检查、事故隐患排查“回头看”工作,西山甲、乙的开关、刀闸、电流互感器等设备进行了安装,二次电缆的铺设工作。对和一变所有开关、刀闸的加热器投入运行,确保设备能安全越冬。
十二月份做好设备迎峰度冬工作,加强冬季培训,迎接年末各种检查验收,做好各项工作。
三、安全生产工作基本情况
1、开展安全活动
本站今年依然认真学习上级的安全文件精神,定期召开全站安全活动,一年来,变全站共进行了 84次安全活动;全年进行反事故演习 48 次、事故预想72次。总结近期安全生产工作,剖析不安全的思想和行为,严防站内人身伤亡事故,认真组织站内员工学习事故通报中的案例,把他人的事故当做自己的事故,吸取事故教训,做到超前防范,细化危险点分析和控制,通过学习各种事故通报、规程,增强了职工的安全意识。
2、设备巡视:
截止11月30日,--集控站共进行设备巡视378次,填写设备巡视卡378份;其中--一次变填写巡视指导卡334次,外站巡视并填写巡视知道卡44次。
3、红外测温:
根据日常工作维护对集控站和外站的一、二次设备的本体、接头、套管、引流线以及各个接触部分进行红外测温并建立红外测温成像图像库,及时发现和掌握设备发热异常或放电等安全隐患,从而降低设备发热事故率,确保设备安全运行。主要发现了--二次变和联乙线开关b相、中心线、机水线出口电缆等发热异常现象。
4、处理缺陷:
在今年工作中,我--集控站共发现设备缺陷8件,共处理8件,缺陷处理率达到100%。其中头道66kv变电站发现设备缺陷1件,共处理1件;二道塔发现设备缺陷3件,共处理3件;--66kv变电站10kv接地变压器进行了中性点接地,消除了安全隐患。另外处理了--一次变66kv电容器开关机构缺陷和直流屏2号模块损坏缺陷,保证了安全稳定运行。
5、绝缘安全工器具检查:
绝缘安全工器具每月全面进行一次检查、维护并上传检查数据,没有漏检、过期现象,对不合格或者破损的工器具立即停止使用,并及时向安全专责汇报,发现二道塔绝缘1号手套有破损现象,及时进行了更换,有效得保证倒闸操作的顺利进行。
四、设备异常、保护动作、新建、更换情况:
--220kv变电站
1、处理66kv2号电容器开关拒合缺陷
2、5月24日66kv头和甲、乙线保护改定值
--66kv变电站
1、4月8日安装10kv接地变压器中性点接地
2、5月12日66kv和新线保护改定值
4、更换大门安装国网标识
--66kv变电站
1、4月8日安装10kv所用变压器中性点接地、补油
2、更换大门安装国网标识
--66kv变电塔
1、2月15日处理监控机1号主变分接头位置显示异常
全年保护动作跳闸共计14次,--一次变3次,和二变9次,二道塔2次;10kv系统永久接地共计5次,和二变2次,头道二次变3次。
五、班组建设及文明生产情况:
1、班组培训情况:本站按照全年工作计划的培训内容,再加入针对季节性以及个人进行培训,过后再结合事故预想和反事故演习以及技术问答、考问讲解进行巩固,这样有针对性的开展培训,对提高值班员的理论知识有很大的促进作用,也能有效地提高值班员的事故处理能力,而且理论联系实际的培训效果更加显著。
2、班组建设情况:站长工作技能好,办事公道,起到了骨干带头作用,班组成员技能过硬,辅以员工业务技能培训,全体员工的业务素质得以提高。加强员工的业务技能培训是摆在班组提高的首要任务。在实际工作中,该站在业务技能方面掀起了比、学、赶、帮、超的浪潮。站长根据具体情况适时的安排业务技能好的员工去带动业务技能稍差的员工,增强了班组成员的优势发挥、优势互补;使传、帮、带的学习氛围在这个班组中真正得以体现。
3、民主管理情况:无论是生活设施、生活用品购买,还是先进职工的评选,按照站内的要求,做到公平、公正、公开。每月按时组织员工学习公司重要决策,领会领导讲话精神,开展业务技能培训,组织职工开展健康向上的文化活动,全站有经常开展班组文化活动,搞赶学超优,并以此为载体,相互之间加强沟通。
4、文明生产:我站奉行“以人为本“的'管理理念,狠抓文明生产和生活环境,要求全站人员值班时做到着装统一,并佩戴岗位证,内务整洁一致。站容站貌基本上作到了“干净整洁”,给大家创造了严格优美、舒适的工作环境。对环境卫生及班组卫生也责任到人,同时制定了一些监督考核办法,提高了班组人员的文明生产自觉性。采取各班负责,个人负责的方法,冬季下雪天增加了巡视次数,同时及时地清理开关场地及院内的积雪,及时清扫门口水泥道上积雪,保证道路畅通。到了春季及时组织各班负责清理开关场地和院内杂草喷洒农药、拔草、擦玻璃。
六、生产培训工作:
我站联系实际,有针对性,真正做到“干什么,学什么,缺什么, 补什么”的原则。组织职工进行安全技术培训,学习安全规程,讲解安全注意事项,提高他们的专业技术素质和安全意识。在方法上,灵活多样。通过采取集体培训、反事故演习、集中轮训和业余自学等多种形式和方法,有针对性地对员工安全意识、安全知识、业务技能和安全技能的薄弱环节培训。增强职工对客观环境的分析能力和应变能力。在时间上,有长期规划,短期安排。制定了每月、每季的学习计划,利用每月固定的学习时间进行学习,此外,还根据形势和任务的需要及时调整计划,及时总结事故经验、教训。通过这些措施逐渐提高职工的学习力,提高职工的综合素质。今年加大了培训力度,尤其是对工作票系统和操作票系统加强培训,达到工作许可人能够熟练接受工作票,每个值班人员都能够正确使用操作票系统编写操作票;并对防误装置日常管理、维护进行了培训。
七、关爱职工生活:
--集控站于特殊的地理位置,饮用水井深达到100米以上,具有矿化度高、极易结垢等不良特征,长期饮用这种水,将不利于职工的身体健康,在州公司生产部大力支持下,从解决员工的生活实际问题出发,给食堂安装了净水器,进一步展现了该公司以人为本的服务理念。
八、存在的主要问题:
1、五防系统不熟练;尤其是对二次变微机五防系统不熟练,老同志和新进变电站人员,虽培训后能够操作微机五防系统,但过一段时间后容易忘记,在今后的工作中需经常培训加强熟练程度。个别人员对不经常操作的设备状况掌握不清楚,影响操作速度,及时加强不经常操作设备讲解。现场作业指导卡填写不规范,没有按照规定填写,操作人员有时忙操作没有时间填写指导卡。监护人审票不认真,不细致,存在接地线漏填没有及时发现,存在操作时候手写的现象。值班长、主值在审工作票中不细,没能及时发现所附简图中有错别字和无地线编号问题。《吉林省操作票实施细则》掌握不全面,需要填写时间的项目不够清楚。
2、外站巡视检查不认真,不认真填写巡视指导卡,有漏填或者没有及时写上巡视时间问题,巡视时不带智能巡检仪,不认真做好拍照,回来没有把外站的定期工作及时录pms当中,检查工作责任落实到人,对不认真负责检查人员给予处罚,同时因天气外界环境变化,应增加巡视检查次数,外站每周巡视检查时站长技术员跟着认真检查,增加巡视时间,对二次系统也要认真检查。
3、今年安全文件较多,安全活动开展时个别班组没有及时填写学习时间,针对事故通报发言不多,不全面,没有认真对待,没有领会事故通报的精髓,安全活动效果达不到预期效果,各班在值班长的带领下还需加强。
4、培训工作抓的不实,不细,效果不明显。pms记录填写有待加强,例行工作不能及时填写,个别同志对pms记录填写没有熟练掌握,对业务不熟练,日常维护工作进行不了,应加强各位值班长和主值班员pms业务的学习,使各项工作达到熟练掌握程度。
5、红外测温工作存在依赖性很强,对红外测温仪器还有运行人员不会使用,导致个别班组不能按时间开展测温定期工作。应加强仪器使用培训工作,提高运行人员责任意识。使每个运行班组都能正确使用测温装置及做好各种记录。
变电站工作总结3
时光飞逝,转眼间20xx年已为历史的365天,回顾过去的一年,变电站在公司的正确引导及相关部门的大力支持下,始终坚定不移地贯彻执行“安全第一预防为主”的方针,把安全生产“保人身保设备保供电”摆在各项工作的首位;严格地从制度上、管理上、人员素质上进一步加强变电安全运行管理及公司电气管理工作,顺利完成公司下达的各项目标。任务,确保了供电和设备的运行安全。现将变电站20xx年各项工作总结如下:
一、日常管理方面
落实公司管理体制;员工遵守厂规厂纪;人员基本稳定;无误操作或工伤事故发生。
二、各项生产指标完成情况
20xx年110KV变电站全年运行良好。设备运行正常。维护良好。未受雷电的影响,公司电网运行正常,为公司的正常生产提供了有力的保障;公司范围内的施工电源及时配套提供;协助公司各增容设备的高压及低压的电器设计。安装及维护;公共部分维护良好。
1、安全记录及电量情况截至20xx年12月31日,110KV总降未中断安全记录,1#10KV主变安全运行365天。从20xx年1月1日起,到20xx年12月31日,变电站送出总用电量功率因数达0、95以上。
2、截至20xx年12月31日,变电站继电器保护及安全自动装置动作18次,其中保护动作跳闸17次,接地选线装置动作1次(10月9日),均正常动作。
3、设备的消缺情况本站全年发现设备缺陷30相(包括电炉变),已处理28相(余下2相是1#主变未加装散热器和电炉变链接阀渗油现象),设备消缺率93、33%。
三、变电站主要工作情况
1、结合公司实际生产情况配合生产部对用电负荷进行调整分配;
2、变电站的日常生产运行及维护检修;
3、各类用电报表制作和审核;
4、处理电炉变渗油及对部分10KV馈线柜进行简要的实验;
5、对员工进行安全及专业知识培训;
6、公司10KV电气设备预防性试验;
四、安全生产工作情况
在安排工作时坚持“安全第一预防为主”的原则,严格执行,《电业安全规程》及公司各项规章制度。
五、认真开展安全活动
本站今年依然坚持认真学习上级的安全文件精神,积极参加公司组织的安全培训,定期召开全站安全工作,总结近期安全生产情况,剖析不安全的思想和行为。通过学习各种事故通报。规程。张贴安全画报,增强职工的安全意识。班组每周进行一次安全自我检查,站领导随时进站进行抽查,及时发现不安全因素。查出问题及时处理,杜绝安全事故的发生。组织开展一次消防演练,让员工掌握灭火器的使用及灭火要领。
六、严格执行“两票”制度
一年来,我站严格执行“操作票”和“工作票”制度,认真学习“两票”的相关制度及规定。坚决执行“写票操作,开票工作”的原则。“两票”合格率达100%。对单项操作严格管理,一年来均无误操作事件发生,有力保证了公司电网的稳定运行。
今年在公司的正确领导下,我们认真贯彻落实国家电网公司《变电站管理规范》,公司《变电运行管理制度》等运行管理制度,坚持以人为本,突出标准化、规范化管理,依靠科技进步,强化安全管理,不断深化、细化变电运行管理措施,超前研究解决工作中存在的问题,取得了一定成效。
xxxx年主要工作
**年广大运行检修值守人员,克服了人员少、工作任务繁重等诸多困难,精心操作、精心作业,认真巡视,扎扎实实做好了各项工作,圆满完成了**年工作目标。没有发生由于运行人员、检修人员责任造成的人身伤亡和重大设备事故,没有发生现场误操作、误触电事故,实现了××年安全生产三个一百天。
1、落实安全生产目标,层层签订责任状
公司年初召开启动大会后,我们制定了安全生产目标及控制措施,层层签订了有硬指标、操作性强的“安全生产责任状”,将安全责任逐级分解,落实到了班组、个人。
2、加大了设备维护力度,电网装备水平和设备健康状况得到持续提升
我们结合春、秋季检修,认真落实了各项反措,积极开展了设备治理工作,不断提高了设备的健康水平。在对变电站进行详细检查和分析的基础上,制定了细致的检修和整改措施。合理安排,配合调度,及时消除了设备重大缺陷,保证了电网的安全稳定运行。如在××年4月12日凌晨一点多钟雷鸣闪电、大雨倾盆之时,河西变电站、岩头寨变电站、城郊变电站、大溪坪变电站纷纷来电告急,大溪坪变电站、河西变电站站用电消失,城郊变电站10kv电压互感器高压熔断器烧毁,岩头寨变电站302断路器电流互感器烧坏,检修运行人员不顾风雪交加、雷鸣闪电,连夜赶扑现场抢修电气设备,确保了电网的安全稳定运行。结合停电,对锈蚀点进行处理。如河西变电站10kv间隔除锈喷漆,罗依变户外设备进行除锈喷漆处理。加强了设备缺陷管理,设备缺陷消除率、整改率达100,保证了设备安全运行。
3、认真巡视、精心操作,圆满完成全年停送电任务
为了搞好停送电操作,维操队、变电站在人员少,在配合操作、零星操作,计划外操作多,最多时一个维操队同时对3个变电站进行操作。面对困难,运行人员严格执行“两票三制”,把倒闸操作和设备巡视,检修作业作为变电运行工作的重中之重。认真执行操作前警示制度,大型操作事先制定操作方案,做好“三大措施”准备,提前到达操作现场,检查操作票的正确性、规范性和标准化。对于小型操作,严格执行操作前“危险点”提醒制度,控制和掌握人员情绪变化,有效的防止了误操作事故的发生。××年执行操作票715张,工作票92张,双票合格率达100。
4、加强了班组建设,工区逐步实现了规范化,标准化管理
我们按照省公司班组建设考核标准,坚持年初制定安全生产目标、年工作计划、月工作计划,并按计划落实完成,坚持每月定期、不定期召开班务会,每月四次安全活动,每季开展一次反事故演习活动,每月进行一次事故预想、运行分析、安全培训,半年进行一次工作总结、政治学习,民主生活会一年一次,定期开展安全性评价,对各站安全工器具按周期进行打压试验,严格执行工器具“32”字管理方针,常用调试设备按照贯标的要求进行了检定,并贴上了合格证,对不合格的及时进行了封存、补齐措施。
5、突出标准化、精细化,运行检修管理水平不断提升。
**年为贯彻落实国网公司《变电站管理规范》、《设备巡视标准化作业指导书》、湖南省《标准化作业管理规定》、州局《标准化作业实施细则》、湖南省电力公司关于《双票管理补充规定》、《现场安全监督要点》,我们在变电运行管理的标准化、精细化方面做了大量工作。为加强变电运行、检修管理管理的计划性和可操作性,我们施行了标准化作业,现在我们凡是有操作、作业,就有标准化作业指导书,并按流程作业,一年来杜绝人身、设备事故发生。
加强了新设备投运验收关,先后对河西变414间隔,及栖凤变新设备进行严格验收。坚持按图纸督促施工单位解决遗留问题,对新站及新设备认真落实设备主人责任制,及时消缺(如岩头寨变、罗依变少油开关换油,栖凤湖变、城郊变防小动物孔洞封堵,罗依变、河西变35kv、10kv间隔除锈喷漆。为加强变电运行业务管理,修编了《35kv变电站现场运行规程》,完成了各变电站主接线图,新投运、新增加间隔的变电站设备台帐的重建工作,地网电阻的测试,直流系统蓄电池充放电试验。对城郊变增容工程、栖凤变新投运设备进行了双重编号。配合计量检定站安装了城郊变314线路预付费系统。完成了iso9001—xx质量体系外审的审查。定期检查消防器材,安装了大溪坪变融冰刀闸。全年完成事故抢修消缺60多次。目前防冻融冰攻坚战已打响,物资器材已相应准备就绪,随时应战冰雪大战。深刻吸取了7。4重大伤亡事故教训,开展了“三要六查”安全周活动,取得了一定的成绩。
6、加强业务培训,提高业务素质
为了提高人员业务素质,适应不断更新的现代化装备,我们先后采取了送出去学习、自己组织培训的方式来提升职工业务水平。如新调规培训、班组建设培训、主变模块操作培训、继电保护培训、双票管理培训、变电运行检修培训、二次回路安装培训、标准化作业双票管理补充规定培训等共计受培人数达75人次,对新接触的设备我们高度重视其性能和使用方法,今年10月15日我们邀请厂家人员在古丈变对维操队全体人员进行了微机防误装置现场手把手培训,收到了良好的效果,提高了人员业务素质。
总之**年我们变电人员全身投入了古丈电网的运行维护工作中,保证了全县电网安全稳定运行。**年即将过去,*年灿烂的春天即将到来,我们将在新的一年里继续坚持以人为本,突出标准化、规范化管理,依靠科技进步,强化安全管理,不断深化、细化变电运行管理措施,以古丈电网的稳定为我们的任务,以古丈电网的安全为我们的目标扎扎实实的工作,为企业的发展、经济效率的提高做出我们应有的贡献。
变电站工作总结4
20xx年上半年,我变电工程分公司在集团公司和电建总公司的正确领导下,全体职坚持以安全生产为前提,以经济效益为基础的战略思路,充分发扬“团结、诚信、高效、创新”的企业精神,坚持以人为本,在经营管理上做文章,通过克服重重困难,以市场为导向、以改革促发展、以发展促效益、以效益促企业的指导思想,团结一心,艰苦创业,顺利完成各项工作任务,最终以可喜的工作成绩迎来了08年的新春。
一、 安全生产严防死守,平稳可靠
新年伊始,我分公司认真围绕“安全第一,预防为主”的原则,全面开展了安全基础培训活动,统一思想、有序布置、排查反思、检查督办。以习惯性违章为重点,大力贯彻安全意识,进一步增强了监督约束机制,把安全责任制落到了实处。
一年来,我分公司认真贯彻“安规”、“两票”、“三制”,坚持“谁带班,谁负责”的原则,充分发挥班组长的行政保证本职,健全安全管理体系和监督体系,严格“安规两票”的现场执行,达到安全管理立体化的要求。大力开展创无违章企业和反习惯性违章活动。
现场作业实现人员互监体制,严肃保障安全的各项组织、技术措施的到位落实,采取集中学习和安规考试等方式,对公司广大职工进行安全教育和培训。今年对进入班组的新成员张文忠、马俊、刘 鹤、孟永胜等四同志进行了系统的学习和培训,经考核合格后走上正式岗位。通过强化培训,全体职工对安全生产重要性的认识明显提高,“安全存在于细节”的思想更加确立,使职工对安规进一步了解和熟悉,进一步增强了干部职工的安全生产意识。严格落实岗前安全培训制度。通过大家的努力,全年顺利实现了分公司控制异常和未遂的预定安全目标,截至目前无作保人身、设备事故的发生。
全年承揽的重点工程:
(1)3月5日——6月1日,承担并全面完成了灵石县铁新煤矿35kv变电站的施工任务,历时三月有余,现已顺利投入运行。
(2)3月份期间对全县78家厂矿用户电气设备的春检预试,历时2个月,累计发现设备缺陷314件次,并逐一进行了处理,保障了用户及系统的安全运 行。
(3)煤矿双电源工程:陆续承揽了铁新煤业公司、孙义煤业公司、鑫鼎泰煤业公司、河西旺岭煤业公司、灵煤旺岭煤业公司、黄背掌煤业公司、张家峪煤业公司、更新煤业公司等矿的双回路供电的系统
(4)对我电建工程总公司所辖维管用户中煤九鑫变电站、天星变电站、铁新变电站以及水峪变电所、西山水泥变电所等进行维护工作48次,处理缺陷67起,使用户设备运行可靠、完善。
在工程进度期间,其中值得赞誉的是,我们的职工在今年的工作中大力发扬不怕苦、不怕累,勇于拼搏的大无畏集体主义精神。在接承铁新煤业公司双回路供电工程时,由于该煤矿为了及时迎接省级有关部门的验收工作,要求我分公司人员必须按时完成35kv双回路供电系统的安装工程。接此任务后,全体员工本着“想用户所想,急用户所急”的服务宗旨,苦苦战斗三个多月,终于顺利、按时完成了工程施工任务,受到了该矿的一致赞誉。
待完成工程项目:
(1) 灵石煤矿有限公司35kv变电站整体重建工程。
(2) 35kv交口变电站开关柜新增及改造工程。
二、生产经营目标完成情况
我变电工程分公司全面完成总公司今年下达的各项经济指标任务。 能取得以上成绩主要得益于:一、灵石经济命脉——煤矿的规范化、标准化建设的要求;二、负荷增加,对变电站、配电所供电质量、可靠性的进一步提高,促进电力消费的增长;三、开展优质服务成效
显著,达到“以服务赢市场、引增量”的目的;四、总公司各项安装服务标准的出台,较好的解决了优质服务与无偿服务之间的矛盾,进一步拓宽了公司的服务渠道。
三、 规范化管理成效显著
今年,公司紧紧围绕“规范”二字,坚持“早安排、早动员、早启动”“分兵把守、分块负责”和“因地制宜、量力而行、注重实效”的总体思路,以电力市场发展为导向,加强企业软硬件建设。经过一年的努力,基本上实现了“凡事有人负责、凡事有章可循、凡人有人监督、凡事有据可查“,工程管理秩序明显规范,工程质量和效率明显提高,企业形象日益攀升。
工程突破和奋斗目标一年来,我公司面对变幻莫测的市场竞争形势,没有退却,没有放松,而是紧紧抓住煤矿及相关企业发展的契机,坚持深化改革,创新体制,努力开拓市场,形成了集变电工程、配电工程、电气维修为一体的试验、安装的高效运营机制。在公司资金困难,物价上涨,时间紧、任务重的不利条件下,职工充分发扬不怕苦、不怕累的优良传统,团结一心,艰苦奋斗,全面完成了各项工程建设任务。
奋斗目标:
(1)来年无任何人身、设备伤亡和损害事故,安全生产实现“零“目标;
(2)经济效益在今年的基础上有更进一步的提高;
(3)工程业务多渠道挖掘,工程量增长50%,工程质量合格率在98%以上;
(4)进一步深化和完善优质服务措施,提高优质服务水平,力争创建“青年文明号“窗口企业。
变电站年终工作总结5
回顾一年来的工作历程,感觉还是有极大的成就感,作为80后的一批“新手”,虽然没有丰富的运行实践经验,但却将电站3台机组已安全稳定运行了442天,虽然是在公司领导的科学管理和正确指导下才取得了这样的`成绩,但同时也体现了运行人员快速成长步伐,一年来始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针开展工作,健全和完善班组的各种规章制度,不断加强班组建设,注重安全教育和技术培训,加强设备管理,坚持以人为本,科学管理,在安全生产上下功夫,扎实开展各项工作,紧紧围绕“安全生产”的目标,较好的完成了今年各项工作任务。现将全年的主要工作总结如下:
一、主要的工作业绩:
1,截止到x年x月30日,我站机组安全运行442天。中途未发生安全天数中断的情况。在3月26日巡视过程中发现#1机组出口断路器1DL电流互感器接触铜排由于温度过高而引起电流互感器接头发红,导致外壳烧裂。因及时发现缺陷,采取有效的措施,保证了1号机组的安全;在夏季我站2号机发生过两次因事故PLC引起的停机事故,经过分析是由于设备本身问题而引发的停机事故,经过及时的处理使机组恢复安全运行。
2、由于我站投运第一年,不太了解所处郁江流域的水文情况。汛期加强与上游电站水情联系,及时了解水情信息,并掌握了一系列郁江流域水文资料。汛期中合理水库调度,与市调勤沟通,积极联系市调开停机,确保了水资源的合理利用。在与外联系中体现我站工作人员的沟通素养,语气谦逊和蔼,有效的提高了我们运行人员的工作效率。在汛前和汛后认真开展春季、秋季安全大检查,对查出的问题及时整改,并在工作中杜绝习惯性违章,有效保证了电站的安全生产。在本年工作中,在执行开机过程中未出现开不起来和超时开机现象,虽然在开机过程中也遇到过一些小问题,但在运行、点检、维护的积极配合和努力下,及时解决了问题,保证了机组的顺利启停。
3、在这一年中,进行了多次大型操作,在实际工作中的严格执行“三讲一落实”,未出现误操作的情况,保证了人员、设备的安全。在日常工作中,在站领导的组织调度下,完成了运行规程第二版的修订,并组织学习讨论,要求在巡回检查中做到了认真仔细,不留死角;全体运行人员进行操作票填写培训并考试合格,并完成电站标准操作票的初步修订,在执行操作票时严格按照了自审,初审,复审的流程,确保标准操作票的合格率。
4、各值每月必进行一次反事故演习和桌面推演,在演习中出现过一些不足之处,在部门领导和各位专工的指导下,得到了及时的更正,从中学到了不少专业知识,并积累了丰富的事故处理经验,避免了以后在处理事故时的盲目。
5、每月各值至少开展4次班组安全活动,组织学习大唐国际,分公司相关文件和有关技术措施,认真坚持学习大唐国际典型事故案例,并做到“一周一案例”,针对相关安全事件吸取经验教训。日常培训学习中,认真学习了公司下发的各项文件和制度。认真贯彻了文件精神,积极参与和开展“三大工程建设”、“创建零违章班组”、“双增双节”和“三讲一落实”,在各项活动中取得了较好的成效,至今“三讲一落实”落实情况很好,无违章、违纪现象。
6、在本年中积极参加公司组织的各种业务技能活动,“自足岗位,对标一流”,在竞赛中找差距,在竞赛中找提升。积极参与公司合理化建议工作,开源节流,双增双节,尽职尽责,努力完成公司的盈利目标。
7、在机组运行一年的检查性检修工作中,认真响应公司“应修必修,修必修好”的检修宗旨。积极配合检修人员对#2、#3机组进行C级检修,在检修过程中,对设备有了新的认识,更全面熟悉了设备的特性。
二、主要存在的问题及不足之处:
1、安全是生产的命脉,安全简而易知事关乎自己家庭幸福,班员安全意识有待进一步强化,不能只靠领导的督促、提醒和监督,需靠在日常工作、生活中的自我意识。真正做到“安全在我心中”,而不至于是聊聊而侃。
2、在学习过程中,没有主动性,针对理论知识都需要更进一步的提高,特别是事故判断和处理水平有待提高。这就要求主观能动性,人人参与学习中,自我要求提高,而不是为了应付领导的监督检查而学习。
3、“三讲一落实”是长期坚持的工作内容,三讲是在工作中切实落实的实际工作,不能停留在表面,巡视检查的规范化,倒闸操作的标准化都是努力的方向。
4、双增双节,开源节流。需要全员具有节约意识,特别是厂用电的控制,在晚上未发电的情况下,开启厂房壁灯节约厂用电,以及保持高水位发电,降低耗水率等都需继续深化。
三、今后的努力方向和工作计划:
1、继续贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针政策,力争实现x年度安全生产目标。
2、积极配合各部门重点搞好以下工作:
(1)春季、秋季安全大检查工作;
(2)做好汛期防洪、渡汛工作;
3、继续加强人员技术培训工作,重点放在如何取得良好培训效果方面,力争使大家的综合业务素质明显提高。并要求各值在每月25日前制定下一个月学习计划。
4、加强和部门之间的交流和沟通,有问题及时汇报解决,不要积累问题、激化问题,同时要注意个人修养的提高。
5、认真规范各类台账、记录。
6、加强对节约资源的实际工作,争取在x年有好的成效,提高全员KPI值。
长期以来,电力系统事故造成人身与设备的重大损伤,造成了很大的经济损失。为此,运行人员要把安全始终放在首位,在保证机组正常运行的同时,要及时组织大家学习电业安全工作规程、集团公司下发的安全文件、安全简报及其他有关安全的知识,增强大家的安全意识,确保本站的安全生产和文明生产,在工作中对设备认真进行巡回检查,发现问题及时汇报、处理保障设备的安全稳定运行,努力完成xx年各种目标。在工作中坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针,进一步落实责任,抓好检查,积极探索建立安全生产长效机制。全面完成我站下达的各项安全生产指标,坚决遏制重特大事故的发生,控制小事故的发展,保持安全生产形势的平稳发展,促进各班组各项工作再上一个新台阶。