党建引领非公有制企业高质量发展工作情况汇报

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党建引领非公有制企业高质量发展工作情况汇报

市委"两新"工委聚焦政治建设，立足党组织引领，强化先锋堡垒作用，持续壮大非公企业，推动民营经济实现高质量跨越。

一、凝神聚力，共谱同心乐章。市坚持以党建为引领，系统谋划，精确施策，为党组织提供施展舞台，切实将高质量党建优势转化为企业发展的强劲动能。实施"旗帜领航"计划，推动非公企业将"党建入章"，把党组织的设置、职能职责等纳入企业章程，建立党组织书记或党员代表出席重大会议制度，积极参与企业发展战略、重大改革方案及生产经营事务的决策。计划实施以来，已成功助推市40家非公企业完成党建入章。开展"我和员工拉家常"专项活动，鼓励企业常态化组织党员职工进行面对面交流，形成"听意见-议建议-决策研究-实施配合"的良性循环，把党的政治优势贯彻到企业管理中，推动从"单兵突破"到"全员参与"的转变。截至目前，共征集员工作建议50条，全部被企业纳入采纳。实施"党群共建促同心"行动，坚持党建引领群团建设，通过"联建、联动、联创"的模式，协助非公企业成立工会、共青团、妇联等群团组织100个，实现企业发展与党的建设同规划、同部署、同推进，确保党的工作和群团建设无死角、全覆盖。

二、用精心育才，促动双向融合。市牢牢树立党建融入人才发展的理念，创新构建党组织引领下的人才培养机制，着力建设一支高素质、专业化的人才队伍，为民营经济的可持续发展提供强有力的组织和智力支持。1.细化"双向进入、交叉任职"机制，以"骨干为党员、党员成骨干"为目标，推进"双向培养"。始终把"行业集中、企业急需、党员典范"作为人才培养的核心要素，逐步壮大非公企业的高素质党员和骨干人才队伍。截止目前，已培养出170名党员业务骨干晋升为企业管理层，其中110名成为高层骨干。2.深化"两亮一比四服务"活动。常态化实施"亮身份挂党徽""创建党员示范岗""党员责任区"等模式，推动非公企业设立党员示范岗160个、党员责任区80个、评选党员示范店25个，营造"关键岗位见党员、急难任务冲党员、创新改革有党员"的良好局面，引导党员在生产、技术革新等领域争当先锋。3.打造非公企业"红色充电站"，依托"红色驿站"和"暖蜂驿站"等阵地，探索设立企业"红色充电站"。以车间、项目、班组为单位，灵活开展形式多样的学习活动，如"工前讲半小时""班组小课堂"，实现学习与工作相结合。坚持"季度有主题、月度有实践"，组织非公企业党员参加各类专题培训班，包括"两企三新"党龄逢十培训、行业党组织书记培训和企业党务工作者培训等。截至目前，已累计举办45场培训活动，培训企业党员和专业技术人才850余人次。

三、协力兴业，推动共振共赢。市全力推进非公企业"三联三创"行动，将抓基层、固根本作为基础工程，以高质量党建引领非公企业的高水平发展。1."组织联建"激发创先动力。我们深化"行业＋党委"拓展模式，在"两企三新"重点领域试点推行，先后成立了包括茶业、旅游、社会组织、电商（直播）、交通物流等在内的7个特色行业党委。其中，市电商（直播）行业党委更是全省首家，为产业发展注入强劲的党建力量，将党建资源转化为企业发展的内在动力。2."校企联建"引领技术创新。我们坚持"校企合作"联建模式，搭建校企党建合作平台，积极推进产学研创新协同发展。在人才培养、专业建设、实训就业等方面开展综合合作，促进校企共赢发展。目前，已有35家企业党组织与武夷学院及职业学院等高校达成共建关系，采用"专业对接专业、课堂连接车间"的双向培养模式，每年为本地产业输送约220名高水平应用型人才。3."村企联建"助推产业创优。鼓励非公企业党组织发挥自身优势，深入开展"国企联村、民企带村"行动，精准选派120名企业助推员参与村级帮扶活动，将村企共建触角延伸至乡村振兴一线。通过结合企业的先进生产经营理念，各村理清发展思路、补足发展短板、优化产业结构，自行动开展以来，成功培育了10个集体经济新增长点，推动共享茶厂、研学基地等项目落地建设，实现了20xx年全市115个村集体经济收入均超过12万元的目标。

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