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医院护士长岗位职责(精编3篇)

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护士长岗位职责1

岗位职责:

1、内部管理培训工作;

2、护理质量的把关控制工作;

3、与病人、医生的沟通工作。

任职资格:

1、35岁及以上,掌握护理基础理论及有关的医学知识和慢病常见疾病诊治护理原则;

2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;

3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;

4(阿拉文库☆)、具有民营医院工作经验优先;

5、特别优秀者可适当放宽条件。

护士长岗位职责2

1、在院长领导下,负责全院护理工作,检查护理工作质量,按期总结向院长汇报;

2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核;

3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况,负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;

4、审查各科室提出的有关护理用品,器械的申报计划和使用情况;

5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;

6、主持召开全院护士主管会议,分析护理工作情况,并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量;

7、审核与检查全院护理人员的绩效评估,并向院长汇报;

8、负责护理人员的转正考核,并做出综合评分;

9、做好有关部门的协调工作。

护士长岗位职责3

一、在科护士长领导下负责病区护理质量、科研、教学的管理及病区内外系协调工作。

二、按护理部总的规划及要求,有计划的安排病区重点工作,做到月有计划、周有重点、日有安排。

三、督促检查以保证各项常规制度及操作规范的贯彻落实,了解各班护士各工作的情况,定期参加医嘱总核对(每周至少1次),发现问题及时处理,以防差错事故的发生。

四、参加并组织危重患者的抢救工作,随同科主任或主治医师查房,至少每一

次,并参加病例讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

五、定期组织护理查房,护士业务学习及检查护生临床教学工作,不断提高士业务水平及带教质量,并定时进行考核记录。

六、做好护士思想工作,协助解决和反映护士们的工作、学习、生活中存在问题或困难,发挥每个人的。积极性和主观能动性来搞好病区护理工作。

七、负责病区各种医疗用品的申领、维护及报修。

八、定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。

九、经常与科内质控小组成员或科主任讨论研究病区管理工作中存在的问题,做好护理工作计划落实及工作总结。

十、定期参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。

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