在镇党务工作者培训班暨2026年工作谋划会议上的讲话
强调党务工作者的重要性，要求增强责任感，明确目标，提升能力，以推动各项工作高效落实，确保党的方针政策落地生根。下面由网友为您整理分享的“在镇党务工作者培训班暨2026年工作谋划会议上的讲话”相关资料，供您参考学习。
在镇党务工作者培训班暨2026年工作谋划会议上的讲话
同志们：
大家好！新年伊始，万象更新。今天，我们在这里召开全镇党务工作者培训班暨2026年工作谋划会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面总结2025年我镇党建工作的成绩与经验，深刻分析当前面临的形势与挑战，系统部署2026年的重点任务，动员全镇各级党组织和广大党务工作者，进一步统一思想、凝聚共识、明确方向，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，奋力开创我镇基层党建工作新局面。
2026年，是具有里程碑意义的一年。我们即将迎来中国共产党成立105周年，同时也是“十五五”规划的开局之年。在这个关键的历史节点上，抓好党的建设，尤其是抓好基层党建工作，意义非凡，责任重大。在座的各位，都是奋战在全镇党建工作第一线的骨干力量，是承上启下的关键少数，是推动镇党委各项决策部署落地生根的“主心骨”和“排头兵”。希望大家能够珍惜这次机会，认真学习、深入思考、积极交流，切实把会议精神领会透、把握准、运用好。下面，我讲三点意见。
一、肯定成绩、总结经验，在砥砺奋进中夯实了高质量
发展根基
刚刚过去的2025年，是全镇党建工作提质增效、固本强基的关键一年。在镇党委的坚强领导下，全镇19个基层党组织和1072名党员同心同德、锐意进取，牢牢把握政治建设这个首位度，推动各项工作取得了显著成效，为**镇的经济社会高质量发展提供了坚实的组织保障。
（一）突出政治引领，思想根基筑得更牢。我们始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。一是理论学习走深走实。我们严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组学习、专题读书班等形式，组织党员干部深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全年组织专题学习研讨超过30次，确保党的创新理论入脑入心。二是组织生活从严从实。我们严格落实“三会一课”制度，创新开展“主题党日+”活动超过150场次，将政治学习与服务群众、推动发展紧密结合，使组织生活既有“党味”，又有“实味”。三是理想信念见行见效。我们深入开展了系列主题教育活动，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全镇党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。
（二）聚焦强基固本，战斗堡垒筑得更强。我们坚持大抓基层的鲜明导向，着力增强基层党组织的政治功能和组织功能。一是支部建设提质增效。我们持续推进党支部标准化
规范化建设，全镇11个村党支部全部达到建设标准，其中3个村党支部被评为“五星级”党支部，基层党组织的战斗堡垒作用更加凸显。我们对软弱涣散党组织进行动态摸排和集中整顿，实现了动态清零。二是党员队伍优化升级。我们坚持政治标准，严把党员“入口关”，全年共发展新党员18名，培养入党积极分子35名，党员队伍的年龄结构、学历结构和能力结构得到持续优化。我们全面推行党员积分量化管理，有效激发了党员队伍的内生动力，广大党员在各项急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担，先锋模范作用得到充分彰显。三是基础保障坚实有力。我们持续加大投入，对部分村级活动场所进行了升级改造，确保了党组织有资源、有能力为群众服务。党务干部的待遇保障和激励关怀机制也得到进一步完善。
（三）坚持深度融合，服务大局做得更实。我们始终围绕中心、服务大局，推动党建工作与全镇中心工作同频共振、互促共进。一是党建引领乡村振兴成效显著。我们深化党建与乡村振兴的深度融合，通过“党支部+合作社+农户”等模式，大力发展特色产业，组建了多支党员产业服务队，帮助群众解决技术难题、拓宽销售渠道。**村的特色种植项目、**村的生态养殖项目，都取得了良好的经济效益和社会效益。据统计，2025年全镇村级集体经济总收入突破1000万元，同比增长15%，有力带动了群众增收致富。二是党建引领基层治理精准高效。我们健全了党组织领导下的基层治理体系，
深化网格化管理，广大党员干部下沉到网格，积极参与矛盾纠纷化解、人居环境整治、政策法规宣传等工作。全年累计开展“我为群众办实事”实践活动超过500件次，成功调解各类矛盾纠纷200余起，群众的获得感、幸福感、安全感持续增强。三是党建引领重大任务担当有为。在防汛抗旱、安全生产、项目建设等重大任务中，我们充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，成立党员突击队，设立党员先锋岗，让党旗在第一线高高飘扬，确保了各项重大任务的圆满完成。
（四）严明纪律规矩，政治生态塑得更优。我们坚定不移推进全面从严治党，着力营造风清气正的政治生态。一是责任链条拧得更紧。我们严格落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，定期开展廉政谈话，将全面从严治党的要求传导到每一个支部、每一名党员。二是作风建设抓得更严。我们持之以恒纠治“四风”问题，大力整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负增能。全镇干部的精神面貌、工作作风发生了可喜变化，求真务实、担当作为的氛围日益浓厚。三是监督执纪问得更准。我们加强对重点领域、关键岗位和重要节点的监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒、及早纠正，保持了惩治腐败的高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为全镇发展提供了坚强的纪律保障。
同志们，这些成绩的取得，是上级党委正确领导的结果，是全镇各级党组织和广大党员干部群众共同努力、团结奋斗
的结果，更凝聚着在座各位党务工作者的辛勤汗水和无私奉献。在此，我代表镇党委，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！
二、正视问题、剖析根源，在自我革命中找准了前进方向
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，对标新时代党的建设总要求，对照高质量发展的新任务，我镇的党建工作仍然存在一些不容忽视的短板和弱项。只有敢于直面问题、勇于剖析根源，才能在自我革命中不断进步。
（一）在责任传导上存在“温差”，压力传导仍需加固。少数党组织书记对“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，仍然存在“重经济轻党建、重业务轻党务”的倾向。在实际工作中，抓经济发展、项目建设投入的精力多，而对党建工作系统谋划、深入研究、创新推动的力度不够。党建工作责任压力“上热中温下冷”、层层递减的现象依然存在，导致一些工作部署在“最后一公里”落实不到位、执行打折扣。
（二）在工作标准上存在“落差”，质量水平仍需提升。一些基层党组织的组织生活质量不高，“三会一课”制度执行存在形式化、简单化的问题，满足于“念报纸、读文件”，联系实际、解决问题不够，特别是批评与自我批评“辣味”不足，存在“你好我好大家好”的老好人思想。在党建品牌创建上，创新意识不强，思路不开阔，满足于完成“规定动作”，缺乏结合自身实际的“自选动作”，导致党建工作特色不鲜明、
亮点不突出，存在同质化倾向。党建资料的规范化、精细化管理水平也有待进一步提高。
（三）在队伍建设上存在“偏差”，整体素质仍需加强。从干部队伍看，年龄结构不尽合理，“青黄不接”的问题在一定程度上存在，年轻干部的培养链条不够完善，实战经验和处理复杂问题的能力有待加强。从党务干部队伍看，系统性、专业化的培训还不够，激励保障机制不够健全，部分同志存在能力恐慌和本领赤字，影响了党务工作整体水平的提升。从党员队伍看，少数党员的党性意识有所淡化，先锋模范作用发挥不充分，在服务群众、参与治理中的主动性、积极性不强。流动党员的管理也存在一些盲区和难点。
（四）在融合发展上存在“时差”，引领作用仍需彰显。“就党建抓党建”、党建与业务“两张皮”的现象还没有从根本上得到解决。党建工作如何更有效地融入乡村振兴、基层治理、产业发展等中心工作，找准切入点和着力点，方法不多、路径不宽。党建引领经济社会发展的制度机制还不够健全，把组织优势转化为发展优势、治理效能的渠道还不够通畅，党建工作的“赋能”效应没有得到最大限度的发挥。
同志们，以上这些问题，既有共性因素，也有个性原因；既有客观制约，更有主观努力不够的成分。我们必须高度重视，以刀刃向内的勇气，深入剖析根源，拿出切实可行的措施，在后续的工作中认真加以解决。
三、聚焦重点、精准发力，在守正创新中开启了崭新篇
章
2026年是承前启后的关键之年，做好今年的党建工作，对于巩固拓展已有成果、推动全镇高质量发展迈上新台阶至关重要。我们要以庆祝建党105周年为契机，以实施“十五五”规划为动力，聚焦主责主业，坚持守正创新，着力推动基层党建工作全面进步、全面过硬。为此，镇党委决定，今年要在全镇深入实施“五大工程”。
（一）实施“铸魂领航”工程，在强化理论武装上达到新高度。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续巩固拓展主题教育成果。一要深化常态化学习。坚持和完善“第一议题”、中心组学习等制度，用好“学习强国”等线上平台和本地红色资源等线下阵地，引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。二要抓好系统化培训。镇党委将举办至少4期党务工作者、党支部书记专题培训班，实现全员轮训。各支部要制定年度党员学习培训计划，确保每名党员每年集中学习培训时间不少于32学时。三要组织系列化活动。围绕庆祝建党105周年，精心组织开展“永远跟党走”主题党日、重温入党誓词、表彰“两优一先”、党史知识竞赛、文艺汇演等系列活动，大力唱响主旋律，凝聚奋进正能量，引导全镇党员干部不忘初心、牢记使命。
（二）实施“强基固本”工程，在夯实组织基础上实现新突破。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，让每个基层党组
织都成为坚强战斗堡垒。一要全力推进支部创优升级。在巩固党支部标准化规范化建设成果的基础上，深入开展“星级化”创评活动，力争到年底，全镇“五星级”党支部比例提升至30%以上，并努力创建1-2个市级示范党支部。持续抓好软弱涣散党组织的排查整顿工作，确保基层基础坚如磐石。二要全力抓好党员提质增效。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，精准做好党员发展工作，重点向优秀青年、产业带头人、返乡创业人员等群体倾斜。强化党员教育管理，从严处置不合格党员，健全流动党员管理服务机制。深化党员积分管理和“设岗定责”，为党员发挥作用搭建平台、创造条件。三要全力优化阵地服务功能。持续加强村级活动场所的规范化管理和使用，提升其政治引领、便民服务、文化娱乐等综合功能，使其真正成为党员群众愿意来、经常来、喜欢来的“红色家园”。
（三）实施“融通赋能”工程，在服务中心大局上展现新作为。要坚决破除“两张皮”现象，推动党建工作与中心工作深度融合、同向发力。一要以党建引领乡村全面振兴。深入实施“党建+产业发展”模式，支持各村党支部领办创办合作社，培育壮大特色产业品牌，力争2026年全镇村集体经济平均收入再增长10%以上。实施“头雁领航”计划，选优配强村党组织书记，培养一批懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴带头人。二要以党建引领基层高效治理。完善“党建+网格”治理机制，推动资源、管理、服务向网格下沉。建立
健全党员联系服务群众制度，常态化开展民情走访、矛盾化解、政策宣传等工作。每个党支部年内要牵头解决至少2-3件群众“急难愁盼”的民生实G。三要以党建引领重点项目攻坚。在全镇重大项目建设、重点工作推进中，全面推行“支部建在项目上、党旗插在工地上、党员冲在火线上”的模式，组建党员突击队、攻坚组，以高质量党建保障重大任务高效率完成。
（四）实施“淬炼提能”工程，在锻造过硬队伍上取得新成效。党的事业，关键在人。必须下大力气建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。一要做强党务工作者队伍。建立健全党务工作者选拔、培养、使用、激励的长效机制。加大业务培训力度，通过“请进来、走出去”等方式，帮助大家开阔眼界、提升能力，努力成为党建工作的“政策通”和“活字典”。镇党委将加大对优秀党务工作者的关心关爱和评优评先倾斜力度。二要做优村级后备干部队伍。实施“雏雁培育”计划，每个村至少动态储备2-3名35岁以下的优秀后备干部，通过压担子、交任务等方式，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干，确保村级组织后继有人。三要从严管理监督干部。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部的日常监督管理，精准运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，激励广大干部担当作为、干净干事。
（五）实施“清风润心”工程，在深化作风建设上树立
新形象。要以永远在路上的执着，把作风建设和党风廉政建设引向深入。一要持之以恒纠治顽瘴痼疾。紧盯形式主义、官僚主义的新动向新表现，持续为基层松绑减负，让基层干部有更多时间和精力抓落实、办实事。二要加强纪律教育和廉洁文化建设。常态化开展党性党风党纪教育，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三要构建长效监督机制。强化党内监督的主导作用，贯通各类监督力量，形成监督合力。严肃查处群众身边的腐败和不正之风，以正风肃纪反腐的实际成效取信于民，不断涵养山清水秀的政治生态。
同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。做好2026年的党建工作，任务光荣而艰巨。希望全镇党务工作者能够以此次培训为新的起点，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、落实工作的能力。让我们以开拓创新的精神、求真务实的作风、舍我其谁的担当，扎实推动我镇基层党建工作再上新台阶，为奋力谱写镇高质量发展新篇章提供更加坚强的组织保证！
谢谢大家！