服务竞聘演讲稿范文精彩4篇
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副主任竞聘演讲稿【第一篇】
尊敬的各位领导、各位老师:
下午好!
首先感谢大家给我这一机会参与竞聘,我竞聘的第一职位是办公室副主任、第二职位是借阅部主任、前者是从事事务性工作,而后者是专业性较强地岗位,干好这两项工作都不容易,也是锻炼自己综合能力的好机会,两者相比,我觉得自己适合从事后勤服务的办公室工作。
我刚来图书馆是在借阅部工作,在各位老师的精心指导下,我熟悉了借阅工作,掌握了图书分类、编目、排架等基本技能;双向选岗之后我来到办公室从事会计工作,这使自己所学的专业知识能够得到应用。两种岗位,对我来说收获都很丰富,尤其是近几年的办公室工作经历,感觉自己的视野开阔了许多。 办公室副主任是一个非常能锻炼人的岗位,对工作中的办事能力、组织能力、活动能力、协调能力等要求很高。虽然感到自己能力一般,但是我之所以竞聘该职位,基于以下因素。
第一、具有从事办公室工作的经验,熟悉办公室工作的业务。特别是在办公室主任的正确指导下,对工作的各个环节有了细致的了解,对办公室管理业务知识有了更系统的接触和研究,同时也在工作的实践中不断丰富和完善自己的工作经验,从而,除按岗位要求完成自己的本职工作,还能协助部门同志较好地完成了后勤服务等其他工作。
第二、能够从实际出发,注意细致性的做好工作并及时完成领导交办的各项任务。作为办公室的一员,要为主任当好助手,工作上就要多想,善于全方面思考问题,做事情必须实实在在。
第三、具有较强的自觉服务意识。大家都知道办公室工作比较“杂”,不好干。
在处理问题时,我始终注意把握以下三个环节:首先要待人热情,哪怕是一件微小的事情。
其次是服务真诚。办公室的工作性质决定自己不仅要服务好领导,同时也要服务好业务部门。这种服务不是被动的,而应当是自觉的,发自内心的。作为后勤部门员工,必须全心全意为全馆职工服务。再次要注意从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在工资发放等方面做出比较详细的计划,基本达到了规范、合理、有序。
第四、能够严格要求自己。我觉得大家能在同一个单位工作,那是一种缘份,我很珍惜。因此,在日常工作和生活方面我都注意以诚相待,深有感触的是我如此待人,大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位领导和老师的关心、帮助和支持。
当然,自己身上还有许多与领导的要求和办公室工作不相适应的缺点,具体反映在文化学识、财务管理专业知识,现代化办公技能等诸多方面,有待于在今后的工作中不断地学习、提高。
工作设想:
办公室是一个重要的综合协调部门,它的主要职责概括起来说,就是要参与事务,处理事务,搞好服务。根据办公室的工作职能,如果我当选副主任,在新的一年中将全力以赴协助好吴寒主任做好以下几方面,发挥副职的助手作用。
一、突出工作重点。办公室的工作很多,按照突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调做好。
二、加强信息工作。信息是领导决策的客观依据,及时准确的信息可以帮助领导作出正确的判断。
三、提高办文质量。办公室是公文处理的管理机构。要按照“及时、准确、规范、安全”的要求,加强公文处理的程序化和规范化,努力提高公文处理的质量。
四、做好会务接待工作。我馆每年都要召开各种各样的会议,每次会议都要花费人力和物力。办公室作为会务的主要接待部门,不仅要保证接待质量,而且要尽可能节约一些经费。
五、强化“两个”服务。我讲的两个服务就是办公室要踏踏实实地为领导服务,为部门服务。搞好这“两个”服务,是办公室的工作性质和特点所决定的。为领导服务要做到准确提供各种信息,认真地执行领导的指示,及时完成交办的各项任务。为部门服务要做到热情接待、热心服务,加强与各业务部门的沟通,协调好工作关系,搞好后勤保障,使办公用品等能够及时满足部门的需要。 以上是我对做好办公室工作的一些不成熟的设想,恳请各位领导、各位老师批评指正。无论这次竞聘结果如何,我都会非常感谢大家给我创造的这次很好的锻炼机会。谢谢
主任竞聘演讲稿【第二篇】
尊敬的领导,亲爱的各位同事:
大家好!
来到学校数十年了,在这一段漫长的岁月当中,我想是一颗树一般,慢慢的发芽,慢慢的往上圣战,最终开枝散叶,展示着自己的辉煌和荣光。这么些年里,我带出了一批批的学生,其中很优秀的学生有xxx,他通过高考,成功的考上了xx学,最终拿到了xx的荣耀。还有xx届的xx同学,通过xx年的高考成功的成为了xx学的学生。当然,还有很多很多优秀的学生都来不及提名字,但是我想表达的是,我对于教育这一门事业来说,是充满热情,是充满了希望,付出了莫大的心血的。所以这次来竞聘教导主任这个岗位,我有充分的信心,我也有足够的资历和条件,我相信我能够说服大家,我也相信我能够做好这一份工作,所以请在座的各位领导同事,可以酌情考虑我,我很希望能够获得这样一个机会!
以前我从事教育行业,只是单纯的凭着自己内心的那一份执着和热爱。那时候以为我只要热爱,教育这份事业就足以相伴我的一生,但现在我发现,这一份热爱是往往不够的,更多的是需要去创造,去坚持,去实现。热爱只是我在这份事业上的一股动力,还有很多现实等着我去接受,也等着我去挑战。所以这些年来,我一直都在很努力的去打破常规,去打破那些束缚我的枷锁,我希望自己可以挣脱出这样的一个格局,让自己的范围扩大,更好的去施展自己的力量,为我们学校乃至整个社会都贡献出一份力量来。
教学这么多年,我现在也才认识到,成为一名教师,其实理想是很重要的。很多人在漫长的岁月中逐渐抛弃了理想这一件事情,在漫漫无边的时光里随波逐流。实则上这是一个非常伤害自己的行为,这会让我们沉沦,会让我们丧失最真实的方向,会让我们在这漫无边际的岁月旅程中失去光芒,失去色彩。所以即使如果我竞聘成功,我也不会失去自己的那一份理想,我一定会成为一名好的教师。成为一名可以带来更多好影响的教师,成为一名可以不断去突破和实现的教师!我知道同台竞技的老师们都是非常优秀的,但是我依然会非常自信,我也很相信自己的能力,最后的抉择,还望在座的各位老师决定了!感谢大家!
主任竞聘演讲稿【第三篇】
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!
记得有人说过:“人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%”,很早的时候我就知道这句话。这么多年来,无论从事什么工作,无论遇到怎样的挑战,我都深深的相信自己。今天我站在这里参加后勤主任的竞聘,也是凭借着这个信念。我自信我有能力承担这一重任。
我竞选的原因是由感动到热爱、由热爱到追求,在后勤工作的*年中,我时时处处被后勤教师的工作精神所感动着,后勤的大多数教师,特别是老教师,在集中并校以前都是各村小的校长和教学的精英,集中并校后,由于工作的需要,他们自愿走下了讲台,给更多的年轻教师腾出施展才华,实现抱负的空间;早晨,他们迎着第一缕晨曦来到学校,晚上,有的人披星戴月而归,有的人却吃在学校、住在学校,有家不能回,他们每个人除尽职尽责地完成本职工作以外,其余的劳动也毫不懈怠;说他们像农民,他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气,说他们像学者,他们卷起裤筒、撸起袖子,劳动起来又是那么地像地道的农民。烧火的徐景林老师,**岁的年龄,自己推煤、扒灰,三个大灶,一个小锅炉,日复一日,年复一年,已在这个平凡的工作岗位上默默耕耘了十个春秋;十年如一日,从未因个人原因晚过一顿饭菜。清晨,当我们还在睡梦中时,他已点燃了炉灶,开始了一天尘土飞扬,孤单而繁重的工作。
简单机械,日复一日的工作,如果让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月、一年、两年这也许很简单,可要让我们做到准时、准点、保质、保量地完成工作任务,而且做到日复一日、年复一年,这的确很难,但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位;这就是我们后勤教师的一种责任,一种使命,一种豁达的人生境界,也正是如此,后勤的教师,工作起来是那么地乐观,他们已经从一个全新的角度诠释了教育的内涵,他们以一颗平常的心干着看似简单而又平凡的工作,在普通的岗位上,他们同样地塑造了教师的伟大形象,他们同样是为了教育事业呕心沥血,同样是对教育事业的一片赤诚。
教师的理想并不只是表现在三尺讲台上,在后勤同样有一方热土,有一片蓝天,在后勤工作中,我们同样可以做得更好。骨干教师、教学能手、优秀班主任固然让人羡慕,但孩子们吃得好、睡着香,在愉悦的环境中学习、健康成长,我们同样可以打造出优良的服务窗口,并把这个服务亮点展示给我们的领导,展示给我们的兄弟学校,我们得到的一样有荣誉、一样有掌声,更有的是一种尊重。
在后勤工作中,因为感动,所以我热爱后勤这份事业;因为我热爱后勤这份事业,所以我追求。今天竞聘总务主任后备干部人选,我也许不是最好的,但我相信我是最努力的。
我对总务主任的工作设想有以下几个方面:
一树立服务育人的理念,全心全意为教育教学服务,为全体师生服务。
二制定详细的工作计划,定期进行工作总结,广泛听取师生意见。增强服务意识,提高服务质量。
三食堂的管理:
把食堂卫生和食品安全放在突出位置,为师生的健康负责,为师生的安全负责;建立严格的考评机制,层层落实责任状;食品采购、保管、加工一条龙管理,各环节手续健全,分工明确,责任到人,严格执行谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责;科学安排好食谱,抓好营养配餐,让学生吃得饱,吃得好。
四保育组的管理:
保育员的宿舍管理,其实是班级管理的一个外延;说白了,保育员就是孩子的生活父母,保育员的一言一行有意无意的都会影响到孩子的发展,影响到他的健康。万事德为先,保育员只有在本职工作上对孩子倾注满腔热血了,孩子们的身心才会健康成长,才能养成良好的生活习惯,形成良好的品格。
对于保育组的管理,主要从安全、纪律、卫生几个方面进行常抓不懈,警钟长鸣。
五三供组做到水暖电的有效供应,定期对三供系统进行检查和维修,确保三供设备及时投入使用。保证师生每天能喝上开水,保证宿舍、教室、餐厅的及时供暖,保证师生正常的学习、生活工作秩序。
六门卫人员严格执行岗位职责,工作尽职尽责,严防安全事故的发生。
七做好学校资产的登记、保管及维修工作。
八利用上班时间或假期做好校舍的简单修缮工作。
副主任竞聘演讲稿【第四篇】
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
首先,我衷心的感谢领导为我们创造了机会,再次登上演讲台,我叫李学兴,现年37岁,大专文化,参与小街信用社副主任岗位的竞聘,我于1990年毕业于xx市财贸学校参加信用社工作,大专文凭,经济师职称,现任大营信用社总会计。
在这次竞聘中我积极参与,知难而进,勇于竞争,我认为,自己符合小街信用社副主任竞聘条件,并有决心、有能力胜任这一职务。理由:一是我曾在基层信用社先后从事出纳员、信贷员、记帐员、总会计等工作,有着较为丰富的工作经验,熟悉信用社各岗位操作技能。二是对小街当地情况有一定的了解,经过17年的信用社工作锻炼,自己的各方面素质都有了很大的提高。三是不断加强自我充电,平时加强业务学习,提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。
十几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。如果我有幸能竞聘上副主任这个职位,我将在社领导的带领下,在同志们的支持和帮助下做好以下几方面工作:
1、尽快实现角色和思维方式的转变,适应工作需要。成为副主任后与以往不同,各项工作要想在前、干在前,对荣誉和个人利益让在前。团结每一位同志,对同志要树立推功揽过,甘为人梯的服务意识,先当好演员,再当好导演。将思维方式由原来的"领导交办,尽力办好"向"知道干什么,怎样干好"的方式转变。
2、在主任的带领下,树立全局观念,维护社领导班子的核心和权威。当好"一把手"的助手,甘当绿叶、甘当配角,工作上竭尽全力,主动配合、协助,遇到问题,出主意、想办法、抓落实,不断创新工作思路和工作方法,做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取,抓工作到位不越位,补台不拆台,以新的姿态适应新的工作环境,把本社的业务发展推向新征程。
三、协助主任抓好政治、业务学习,外树形象,内强素质。充分发挥每个同志的积极性,听取大家意见,努力使全社同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,以身作则,树立精品意识,共同完成各项工作。
说得好不如做得到,我深知小街信用社副主任身上肩负的重担,要做好以上工作,必须具备较强的综合素质、踏实的工作作风、顽强的拼搏精神。在协助主任做好以上工作的同时,还必须在工作思路、工作内容、工作方式上多下功夫,力求有所发展,有所创新。我的工作思路是:
一、自觉遵守各项规章制度。提高办事效率,依法办事的辨别能力,努力做到严密制度、严格要求、严守纪律,勤学习、勤调查、勤督办。
二、严格履行岗位职责,做好本职工作。
1、各项任务做到早计划,早安排。
2、正确编制财务收支计划,加强财务测算、预算及经营核算。做到年初精心测算,年中反复预算,年末细心核算。
3、按时编制和上报各类报表、统计数据。
4、自觉按《会计出纳制度》办理各项业务,对各项业务进行经常性的检查,对违法乱纪反规定的行为及时纠正,严格控制和防范风险,严格执行计算机相关规定和制度,加强对新业务系统知识的辅导与学习,保证大额支付、银信通业务顺利推广,计算机业务安全正常运行。
5、抓好信用社日常事务管理工作,完成领导交办的工作任务。搞好资金清算,账户清理,严格开销户手续,贷款五级分类等一系列日常工作,加强对大额现金支付、资金汇划的审查,风险抵押金的考核与兑现,工资计发,职工用电,各种税费的扣缴划拨,代办保险、代付烟款的结算。确保各项业务工作顺利开展。
6、管好信用会计档案,开展会计账务检查,确保会计账务"五无六相符"
7、认真贯彻执行财务管理规定,严格成本管理,开展增收节支工作,杜绝不合理费用开支,实行费用公开,民主监督,增加了透明度和民主监督的力度。
8、搞好优质文明服务,不断提升服务质量和水平。按照员工行为规范的要求,千方百计从服务环境,服务形象,服务态度上抓好落实。
三、廉洁自律,切实转变工作作风,自觉接受群众监督。
自觉用党员的标准来规范自己的言行,坚定理想信念,牢记党的宗旨,尽力与党员、职工、班了成员之间加强沟通协调与交流,互通情况,在生活上互相关心,工作上互相帮助。
我能否胜任副主任职务,员工心中有数,领导心中有秤,评委心中有标准。如果说,通过竞聘,我能如愿以偿,我会勤奋学习,努力工作,确保小街信用社各项工作更上一层楼。如果落选,我将总结自己的不足,不断提高自身素质。不管如何,我都会坦然面对,借此机会,真诚的感谢上级领导多年来对我的关爱和培养。感谢各位评委对我做出评判!
谢谢大家!