县委组织部部长学习党的二十届四中全会精神的讲话发言更好地履行组织部门的职责使命，为高质量发展提供坚强组织保证

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县委组织部部长学习党的二十届四中全会精神的讲话发言

同志们：

刚才，我们传达学习了党的二十届四中全会精神，并就初步的学习体会进行了交流。这次会议的主要目的是，引导大家迅速把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，深刻领会全会的重大意义、核心要义和实践要求，以期更好地履行组织部门的职责使命，为县的高质量发展提供坚强组织保证。下面，我围绕学习贯彻全会精神，讲三个方面的意见。

一、要带头在"深化"上下功夫，认真领悟全会精神核心要义

"深化"是学习领悟的基础，犹如掘井及泉，唯有深入方能触及根本。党的二十届四中全会系统总结了"十四五"时期的辉煌成就，科学谋划了"十五五"时期的宏伟蓝图，内容极其丰富，思想十分深邃。我们不能满足于浅尝辄止，必须静下心来，钻进去，力求学深悟透，把握其精神实质和核心要义。这要求我们不仅要知其然，更要知其所以然，从历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑相统一的高度，加深对全会精神的理解，为后续的贯彻落实打下坚实的思想根基。

（一）要深悟"两个确立"的决定性意义，把稳思想之舵。学习全会精神，首要的是深刻领悟"两个确立"的决定性意义。回望"十四五"时期极不寻常、极不平凡的历程，我们之所以能够攻坚克难、勇毅前行，经受住多重考验，根本在于党中央的坚强领导和科学思想的指引。实践反复证明，"两个确立"是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。组织部门是政治机关，必须带头做"两个维护"的排头兵。我们要把学习全会精神与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来，坚持读原著、学原文、悟原理，通过持续深入的学习，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，引导全县党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保的各项事业始终沿着正确的政治方向前进。

（二）要深研"中国式现代化"的宏伟蓝图，明晰前行之路。全会审议通过的"十五五"规划建议，擘画了未来五年发展的宏伟蓝图，是接续推进中国式现代化的又一次总动员、总部署。这份蓝图系统阐述了"十五五"时期经济社会发展的指导方针、主要目标和重点任务，比如高质量发展取得显著成效、科技自立自强水平大幅提高、人民生活品质不断提高等。我们要全面、系统、深入地研究这份蓝图，深刻理解"中国式现代化"的丰富内涵和本质要求，准确把握在全国、全省、全市发展大局中的方位和使命。这好比远航需要精准的海图，只有把蓝图研究透彻，我们才能在服务大局中找准组织工作的切入点和着力点，使我们的各项工作更好契合中央的战略意图和地方的现实需求。

（三）要深察"时与势"的发展变化，保持战略清醒。全会深入分析了我国发展环境面临的深刻复杂变化，指出我国发展处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。这是一种基于现实的科学判断。作为组织部门的干部，我们不仅要埋头拉车，更要抬头看路，要具备敏锐的洞察力，深刻认识当前国际国内形势的深刻变化，理解新发展阶段的新特征新要求。这就要求我们保持战略定力，增强忧患意识，提高运用战略思维、系统思维、底线思维观察形势、分析问题、谋划工作的水平。在干部选拔、人才培养、组织建设等工作中，都要充分考虑"时与势"的影响，做到未雨绸缪，精准施策，以组织工作的确定性来应对发展环境的不确定性。

（四）要深解"进一步全面深化改革"的内在要求，激发内生动力。全会将"进一步全面深化改革取得新突破"列为"十五五"时期的主要目标之一。改革是发展的根本动力。组织工作本身也是改革的重要内容，同时也是改革的重要保障。我们要深刻领会全会关于全面深化改革，特别是深化党的建设制度改革的重要部署。要明白，改革越深入，对组织工作提出的要求就越高。比如，如何更好地坚持和加强党的全面领导，如何优化干部选育管用机制，如何破解人才发展体制机制障碍，如何增强基层党组织的政治功能和组织功能等，这些都是我们需要深入思考并着力解决的课题。学习全会精神，就要从中汲取改革的勇气和智慧，以改革精神和严的标准扎实做好组织工作，为的改革发展稳定注入源源不断的组织活力。

二、要带头在"转化"上下功夫，凝聚贯彻落实的工作合力

"转化"是承上启下的关键，如同桥梁纽带，连接认知与实践。学习的目的全在于运用。领悟了全会精神的核心要义，接下来就要着力将其转化为谋划工作的具体思路、推动落实的有效举措、服务发展的实际能力。组织部门肩负着管党治党的重要职责，必须在"转化"上走在前、作表率，将全会的战略部署转化为组织工作高质量发展的生动实践，凝聚起全县上下抓落实的磅礴力量。

（一）要转化为强化创新理论武装的扎实行动。思想是行动的先导。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，与学习贯彻全会精神紧密结合起来。要不断创新学习方式，丰富学习载体，除了传统的集中学习、专题研讨，还要善于运用线上线下多种渠道，比如可以结合实际，开展形式多样的宣讲活动，利用好本地红色资源进行现场教学，推动党的创新理论真正入脑入心。要大力弘扬理论联系实际的学风，避免"空对空"，引导党员干部在"深化、内化、转化"上下功夫，将学习成果转化为坚定理想信念、提升党性修养、指导工作实践的强大力量，切实解决学习与实践"两张皮"的问题，让理论武装真正成为推动发展的"加油站"和"指南针"。

（二）要转化为锻造德才兼备干部队伍的实际成效。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。全会精神的落实，关键要靠一支高素质专业化的干部队伍。我们要紧紧围绕新时代好干部标准，坚持正确用人导向，大力选拔那些符合"两个维护"要求、牢固树立正确政绩观、敢于担当、善于作为的优秀干部。要注重在实践中锻炼和考验干部，把干部放到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿去经风雨、见世面、壮筋骨。要下决心解决干部队伍建设中的难点问题，比如，要健全和完善领导干部能上能下机制，不仅要让违纪违法的干部"下"，更要探索调整不适宜、不胜任现职干部的有效路径，畅通"下"的渠道，激发干部队伍的生机与活力。同时，要加强干部的全方位管理和经常性监督，特别是要把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，引导干部在推动高质量发展、服务群众、防范化解风险中练就真本领、硬功夫。

（三）要转化为建强上下贯通组织体系的务实举措。党的力量来自组织。全会对完善社会治理体系、提升治理能力提出了明确要求。组织体系是治理体系的基石。我们要牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强各领域基层党组织的政治功能和组织功能。在农村，要深入推进抓党建促乡村振兴，着力解决"空心村""薄弱村"党组织建设问题，提升党建引领基层治理的能力和水平，这好比盖房子要打好地基，地基不牢，地动山摇。在城市，要重点提升社区党组织的统筹协调能力，破解"小马拉大车"的困境，同时积极探索新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作的有效途径，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。要持续为基层减负赋能，推动资源、服务、管理向基层下沉，让基层干部有更多时间和精力为群众服务，切实打通贯彻落实党中央决策部署的"最后一公里"。

（四）要转化为集聚各类优秀人才的有效抓手。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。全会强调要一体推进教育科技人才发展，深入推进数字中国建设。对于而言，人才是推动高质量发展的关键支撑。我们要有"聚天下英才而用之"的胸襟和魄力，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。要坚持问题导向，着力破解人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍。在引才上，要刚柔并济，既注重引进院士、博士等高层次人才，也大力引进产业发展急需的技能型人才和青年人才；在育才上，要围绕的优势特色产业，比如现代农业、乡村旅游、绿色工业等，加强与高校、科研院所的合作，创新人才培养模式；在用才上，要向用人主体放权，为人才松绑，完善以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，营造潜心钻研、干事创业的良好环境，让各类人才在都能找到舞台、发挥作用，为的现代化建设提供坚实的人才智力支撑。

三、要带头在"内化"上下功夫，发扬从严从实的工作作风

"内化"是修身正己的境界，强调将外在要求转化为内在自觉和行动习惯。学习贯彻全会精神，不仅要在"深化"理解、"转化"运用上见成效，更要在"内化"于心、固化于制、外化于行上见真章。对于组织部门自身建设而言，就是要将全会精神所蕴含的立场、观点、方法，特别是全面从严治党的要求，融入我们的血脉，转化为我们独特的工作风格和扎实的工作作风，努力打造模范部门和过硬队伍。

（一）要内化为绝对忠诚的政治品格。对党忠诚，是组织干部的首要政治品质。这种忠诚必须是纯粹的、无条件的。我们要持续加强政治机关建设，把"政治上绝对可靠、对党绝对忠诚"的要求刻印在灵魂深处。要自觉强化政治历练，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，不折不扣地把党中央的各项决策部署和习近平总书记的重要指示批示精神落到实处。在工作中，要时刻绷紧政治这根弦，观察分析形势要把握政治因素，筹划推动工作要落实政治要求，处理解决问题要防范政治风险。要积极开展严肃认真的党内政治生活，用好批评和自我批评的武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，通过经常性的"政治体检"，确保我们这支队伍在任何时候、任何情况下都能做到旗帜鲜明、立场坚定。

（二）要内化为恪守公道的职业操守。公道正派是组织工作的生命线。组织部门是"党员之家、干部之家、人才之家"，我们手中的权力是党和人民赋予的，必须用于为党选贤任能、为事业集聚人才。要坚持原则，实事求是，公正地对待每一名党员、每一名干部、每一位人才。在干部选拔任用中，要出以公心，坚持事业为上，严格按政策、按原则、按制度办事，自觉抵制选人用人上的不正之风，坚决反对打招呼、递条子，不为人情关系所扰，不为个人得失所困，真正把好干部选出来、用起来。要敢于为担当者担当、为负责者负责，旗帜鲜明地支持、保护、鼓励那些敢于改革、勇于创新、踏实干事的干部，营造风清气正的选人用人环境，让"公道"二字成为组工干部最鲜明的标签。

（三）要内化为精益求精的专业精神。组织工作政治性、政策性强，业务要求高。在全面从严治党的背景下，组织工作必须坚持严的标准，弘扬工匠精神，追求精益求精。我们要自觉克服经验主义和路径依赖，敢于打破思维定势，善于运用新思维、新方法推动工作。比如，在考察干部时，要改变"不提拔不考察、不调整不接触"的状况，把功夫下在平时，通过常态化调研、近距离接触，全面、历史、辩证地了解干部的真实表现；在基层党建中，可以借鉴品牌建设的理念，分领域、差异化打造一批具有特色的党建工作品牌，使党建工作更加具象化、可视化、实效化。要注重工作的标准化、规范化，对每一项工作的目标、任务、标准、进度都尽可能细化、量化，使软任务变成硬指标，确保各项工作有声有色、有形有影、有感有效。要加强对组织工作规律的研究和把握，努力成为精通政策、熟悉业务的行家里手。

（四）要内化为求真务实的工作常态。空谈误国，实干兴邦。学习贯彻全会精神，最终要落到一个"干"字上。我们要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，坚决反对形式主义、官僚主义。部署工作要切合实际，推进工作要雷厉风行，检查工作要注重实效。要树立正确的政绩观，涵养"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当，多做打基础、利长远、惠民生的事。要有"几年抓一件事的韧劲"，对于看准的事情、定下的任务，要一抓到底，久久为功，比如持续破解基层治理的难题，持续优化人才发展环境等，不能急于求成，更不能搞"形象工程"。要密切联系群众，经常深入基层、深入实际，听民声、察民情、解民忧，把工作做到群众的心坎上，以组织部门优良的作风带动全县形成干事创业、奋发有为的良好局面，确保党的二十届四中全会精神在大地落地生根、开花结果。

同志们，蓝图已经绘就，奋斗正当其时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委的坚强领导下，以高度的政治自觉、饱满的精神状态、扎实的工作作风，深入学习好、贯彻好、落实好党的二十届四中全会精神，不断开创组织工作新局面，为奋力谱写中国式现代化篇章作出新的更大贡献！